| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

岗位描述法务部主管doc

3***狗

贡献于2024-02-03

字数:1297

岗位描述法务部
岗位名称:
法务部
直接级:
办公室
直接级:

职工作:
法律维护企业合法权益
直接责:
(1) 制订法务部年度工作目标工作方案月做出工作方案预算报批通执行
(2) 负责制定法务部工作程序工作规定报批通施行
(3) 掌握执行国家关方针政策法律法规
(4) 时准确传达级指示贯彻执行
(5) 办理公司合法营需关证〔包括车辆驾〕相关年检等事宜
(6) 法保护公司知识产权假仿制公司专利权产品包装商标企业形象行通法律手段进行击
(7) 授权负责办理公司法然法律纠纷
(8) 负责公司专利权申办工作
(9) 负责审核公司合协议重发文重规章制度合法性
(10) 负责公司职部门生产营理活动提供法律咨询效劳
(11) 配合关部门调查处理公司员工违法乱纪行
(12) 解法务部工作情况相关数
(13) 定期办公室述职
(14) 工作程序做相关部门横联系时部门间争议提出界定求
(15) 制定直接级岗位描述界定直接级工作
(16) 直接级布置工作务
(17) 指导巡视监督检查属级项工作
(18) 时级工作中争议做出裁决
(19) 受理直接级报合理化建议程序处理
(20) 必情况直接级授权
(21) 负责法务部工作程序培训执行检查
(22) 制定法务部培训方案拟定企业法律事务常识培训方案报批通协助培训部实施考核
(23) 定期听取直接级述职做出工作评定
(24) 填写直接级失单奖励单根权限程序执行
(25) 根工作需程序调配直接级工作岗位
(26) 关心属级思想工作生活
(27) 代表企业政府口部门关社会团体机构联络
领导责:
(1) 法务部工作目标完成负责
(2) 属级纪律行工作秩序整体精神面貌负责
(3) 法务部预算开支合理支配负责
(4) 法务部工作程序正确执行负责
(5) 办理公司种证时性合法性负责
(6) 公司合协议重发文重规章制度合法性负责
(7) 法务部掌企业秘密安负责
(8) 法务部企业造成影响负责
(9) 法务部切法律行负责
权力:
(1) 法务部属员工项业务工作理指挥权
(2) 公司职部门生产营理活动中违法行制止权
(3) 假仿制公司专利权产品包装商标企业形象行法击权力
(4) 级工作监督检查权
(5) 级工作争议裁决权
(6) 级岗位调配建议权
(7) 级奖惩建议权
(8) 级业务水业绩考核权
(9) 代表企业政府相关部门关社会团体联络权力
辖范围:
(1) 法务部属员工
(2) 法务部属办公场办公设施设备
(3) 法务部卫生责区

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

岗位描述行管总监doc

岗位描述行管总监岗位名称:行管总监直接上级:总经理直接下级:办公室主任、人力资源部经理、总务部经理本职工作:负责对公司政务、事务、内部效劳与对外联络工作的统筹管理。直接责任:(1) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整。(2) 制订行管系统年度、季度工作目标和工作方案,经批准后实施。(3) 主持制定、修订行管系统的工作程序和规章制度,经批准后施行。(4) 掌握行政系统工

3***狗 3个月前 上传122   0

总务部主管岗位描述

1.熟悉掌握国家关于土地使用、房屋修建与租赁、治安、消防等方面的法律、法规。2.制订集团公司总务管理规定,报批并执行。3.熟悉掌握办公设备、设施保养、维修的预算方法。

天***猩 2年前 上传478   0

岗位描述技术类档案主管

岗位描述档案主管岗位名称: 档案主管直接上级:技术主任直接下级:管理员本职工作:技术档案管理直接责任:(1) 主持档案室例会。(2) 正确传达上级指示,并代表档案室投诉。(3) 向上级报告真实情况,并代表档案室投诉。(4) 及时对下级在工作中的争议做出裁决。(5) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。(6) 协调与相关部门工作联系,按程序做好与相关部门之间的工作界

3***狗 3个月前 上传107   0

会计主管岗位职责描述

会计主管岗位职责描述1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;2、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;3、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;4、依照会计档案

n***e 2年前 上传445   0

总账主管岗位的职责描述

总账主管岗位的职责描述职责:1.收集并审核各门店相关报表;___对账务中异常数据的清理;3.每季度出具股东分红报表;4.把当月所有报表发给相关人员;5.统筹规划报表格式的修改调整;6.完成每月的个人“绩效考核”发给财务经理,评核总账会计专员的“绩效考核”,评核后发给财务经理;评核所负责驻店财务的“绩效考核”,评核完后发给财务经理;___对下属人员日常事务的指导、工作的统筹及管理,

n***e 2年前 上传394   0

成本合约主管岗位的职责描述

成本合约主管岗位的职责描述职责:1.建立和完善公司成本、合同管理制度和流程,实现成本合约管理系统规范运作;___组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;___组织实施对项目成本过程进行动态管理,审核工程设计变更及现场签证造价合理性;___组织审核工程进度款支付和竣工结算;___组织非工程类物资或服务采购的预算编制相关成本工作;___组织编制工程类合同范本,参与合同审核和管理工作;

z***a 2年前 上传303   0

主管会计岗位职责描述

主管会计岗位职责描述1、负责公司的全面预决算管理;2、负责公司整盘账务处理;3、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编和归档管理工作;4、按时完成国、地税月度、季度、年度纳税申报及其他涉税工作;5、负责公司融资及贷款业务,外汇管理并处理银行相关事务;6、主导公司金碟等财务系统的运营与流程规范并建立规章制度;7、编制公司的月度经营状况报告并提出经营建议;8、公司领导及部门

j***0 2年前 上传294   0

岗位描述技术类环保主管

岗位描述环保主管岗位名称: 环保主管直接上级:平安环保部经理直接下级:环保员本职工作:环保治理直接责任:(1) 贯彻执行上级指示。(2) 严格执行?企业工作标准?。(3) 按上级指示文件深入调查、研究主要污染源。(4) 向各班组布置工作任务。(5) 了解和指导各班组制定治理污染方案。(6) 做好重点污染工程的治理。(7) 根据需要进行现场调查,现场指挥治理污染工

3***狗 3个月前 上传91   0

岗位描述技术类技改主管

岗位描述技改主管岗位名称: 技改主管直接上级:技术主任直接下级:技改工程师本职工作:企业的技术改造直接责任:(1) 主持技改例会。(2) 正确传达上级指示。(3) 向下属员工布置论证技改、技措的工作任务。(4) 按程序向上级报告真实情况,并代表技改办投诉。(5) 及时对下级在工作中发生的争议做出裁决。(6) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。(7) 协调在执行

3***狗 3个月前 上传98   0

岗位描述技术类工具主管

岗位描述工具主管岗位名称: 工具主管直接上级: 技术主任直接下级:管理员本职工作:保证工艺装备的供给直接责任:(1) 主持工具室例会。(2) 正确传达上级指示。(3) 向上级报告工具室的真实情况。(4) 及时对下属员工在工作中的争议做出裁决。(5) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。(6) 协调与相关部门工作联系。(7) 按程序做好与相关部门之间的工作界定。

3***狗 3个月前 上传95   0

岗位描述东北菜餐厅主管

岗位描述东北菜餐厅主管岗位名称:东北菜餐厅主管直接上级:中餐餐厅经理直接下属:效劳领班、跑菜领班、领位员和侍酒员本职工作: 为顾客提供东北菜效劳直接责任:1. 每天开餐前会,小结前一天的工作,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2. 按程序做好与各中餐厅及厨房部、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3. 按月制订东北菜餐厅工作方案,批准后执行。4. 制订各领班、

3***狗 3个月前 上传90   0

生产部门岗位描述——工具主管

岗位描述工具主管岗位名称: 工具主管直接上级: 技术主任直接下级:管理员本职工作:保证工艺装备的供应直接责任:(1) 主持工具室例会。(2) 正确传达上级指示。(3) 向上级报告工具室的真实情况,并代表。(4) 及时对下属员工在工作中的争议做出裁决。(5) 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。(6) 协调与相关部门工作联系。(7

r***8 10年前 上传373   0

人力资源主管岗位职责描述

人力资源主管岗位职责描述1、 制定公司人力资源发展战略规划,控制人力成本;、2、 优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;3、 负责招聘、培训管理、人才梯队建设;4、 负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制;5、 负责公司企业文化建设和宣导,不断提升企业凝聚力和归宿感;人力资源主管岗位职责(二)1、 制定公司人力资源发展战略规划,控制人力成本;、2、 优化组织

s***7 2年前 上传402   0

成本核算主管岗位的职责描述

成本核算主管岗位的职责描述职责:1、 负责工程招标标底的核算和概预算;2、 参与项目费用控制,商务评标与谈判;3、 配合进行施工过程中的造价管理;4、 编制付款申请,审查与报告工程合同付款申请;5、 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料;6、 核算工程量和价。任职要求:1、统招本科及以上学历,工程造价或建筑设计相关专业,___年以上相关专业工作经验;2、熟悉定额,能独立编制

y***3 2年前 上传304   0

事业单位主管岗位职责描述范本

事业单位主管岗位职责描述范本1.负责公司员工早餐(半成品加工)、午餐、晚餐(洽谈寻找合作的餐厅/饭店,负责食堂的卫生);2.负责处理厨房的日常运营及管理;3.执行公司下达的各项工作任务和工作指示;4.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐;5.严格执行《食品卫生法》,做好食堂卫生,保证无过期变质食品;事业单位主管岗位职责范本21、负责本公司目标人才招聘渠道管

g***3 2年前 上传379   0

秩序主管岗位职责描述

秩序主管岗位职责描述1、负责秩序维护部的全面工作、组织落实本部门各类计划;2、负责安管类员工的培养,组织实施员工考评,建立、完善部门骨干员工梯队建设;3、负责制定公司检查计划,依据检查结果,提出整改意见,并监督落实;4、组织员工对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查;5、负责与相关部门进行沟通联系,协调秩序维护人员、车辆管理人员与业主的关系;6、负责部门物品采购、报销

l***u 2年前 上传928   0

人力资源主管岗位的职责描述

人力资源主管岗位的职责描述职责:1、根据公司业务发展需求,组织完成各部门人力资源规划,支撑并完成招聘需求;2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;3、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、 负责培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;5、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培

s***7 2年前 上传328   0

岗位描述技术类工艺主管

岗位描述工艺主管岗位名称: 工艺主管直接上级:技术部经理直接下级:工艺员本职工作:进行工艺管理直接责任:(1) 主持工艺室例会。(2) 正确传达上级指示。(3) 向下属工艺员布置工艺设计任务。(4) 向上级报告工艺室真实情况,并代表本办公室投诉。(5) 及时对下属员工在工艺设计中的争议做出裁决。(6) 制定下属的岗位描述并界定好下级工作。(7) 协调与相关部门工

3***狗 3个月前 上传88   0

市场营销主管的岗位职责描述5篇

市场营销主管的岗位职责描述5篇职责:1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;3、不断开拓新的活动模式,并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;4、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;5、组织管理市场运营及拓展团队,提高团队的执行力,增强团队的凝聚力与稳定性。任职要求

w***o 2年前 上传326   0

技术支持主管的岗位职责描述

技术支持主管的岗位职责描述职责:1、 领导和管理培训技术团队,负责验机项目的培训技术支持工作;2、负责根据甲方客户的要求市场需要,分析、导入制定验机标准,制作和更新开安二手手机的验机指导手册,用以指导和规范验机点的验机操作;3、对各个验机点日常验机过程中出现的新的技术问题进行验证、总结、整理,制作案例文件,更新验机知识库;4、对与技术相关的KPI指标负责,并需进行监控、分析和改善,如验

s***7 2年前 上传315   0

工程项目主管工作的岗位职责描述

工程项目主管工作的岗位职责描述职责:1、根据公司下达的工作指标,负责工程项目(包括设备、幕墙、装修、景观等专业分包)的现场管理协调(质量、进度及安全)工作。包括:指导总包单位编制施工总进度计划,参与审查施工组织设计及专项施工方案,协调组织各参建单位控制项目的现场施工安全、质量、进度,确保项目完成。2、负责竣工验收及备案等工作。3、配合项目前期相关报批报建工作及项目相关政府部门的对接和协调

y***3 2年前 上传305   0

渠道拓展主管岗位的职责描述文本

渠道拓展主管岗位的职责描述文本职责:1、负责根据公司的营销政策,落实并跟进终端的执行力度及效果,___时间反馈到总部;2、负责巡查直营店、加盟店的管理,包括店长、店员的行为规范,专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;3、负责巡查直营店、加盟店的店铺规范管理体制,督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;4、对市场上的竞争品牌及销售情况

l***u 2年前 上传399   0

成本预算主管的岗位职责描述

成本预算主管的岗位职责描述岗位职责1、协助成本部经理建立和完善项目开发成本管理体系;2、负责项目相关招标工作的组织和实施(包括招标文件和合同文本的拟定),以及施工过程中对合同履约情况进行监控等日常管理;协助开发项目成本估算、测算工作;3、负责在建项目的预、结算编制工作及委外项目协调管理造价咨询机构及时完成预、结算的编制及审核工作;4、参与施工图技术交底及图纸会审,负责工程量变更及现场签

r***c 2年前 上传334   0

渠道拓展主管的岗位职责描述

渠道拓展主管的岗位职责描述职责:1、负责公司旗下采暖、暖通产品上海地区家装公司和设计师渠道拓展工作;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责销售部团队管理和业务拓展;5、组织执行实施家装公司推广计划,完成部门分解目标,促进团队销售目标达成;6、进行家装、设计师渠道拓展和维护;7、完成公司及领导安排的其他日常工作。任职要求:1、大专及以

l***u 2年前 上传429   0

税务主管岗位的具体职责描述

税务主管岗位的具体职责描述职责:1.利用税务优惠政策帮助完善税务设计并实施,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;2.整体对税务事物进行管控,保证公司整体税负最低;3.管理公司在全国各地跟税务局的关系4.完成领导临时交办的其他任务。胜任资格:1.税务、财务或相关专业本科以上学历;2.有___年左右税务工作经验,集团化税务管控的经验,___年及以上教育行业财务相关经

h***0 2年前 上传370   0