**社区建立委实施方案
着济社会发展社区员构成组织类型日趋样社区驻区单位联系日趋紧密然领导体系垂直理模式条块分割属理体制直基层建工作难突破瓶颈前社区驻区单位组织互隶属行政互关联理条块分割现状社区建工作驻区单位建工作呈现出三难建工作协调沟通难服务资源优势互补难职员社区作发挥难进步加强社区建设充分发挥社区组织先锋模范作促进社区单位组织间广泛联系建立起资源享驻建社区建新格局全面提升社区建工作水断巩固全国文明镇成果添砖加瓦特制定社区委建设工作实施方案：
工作目标
社区资源享优势互补驻建原围绕建工作联做建资源联享精神文明联创服务难题联解公益事业联办生活环境联建目标开展建实践探索突破原社区建封闭单格局建立起 社区委新型社区建工作新格局
二总体思路
社区综合服务理社区治功效衔接保障辖区单位周边环境诉求利益企事业单位组织员社区建中更发挥作？根章第32条规定街镇社区组织领导区工作精神突破社区组织传统建制探索建立新社区组织体制成立社区委广泛吸纳辖区单位组织负责居民员代表员民警进入社区委班子建立社区建工作基础驻区单位建工作托健全完善建工作建协作机制关键利益需求纽带社区建工作模式推进社区建工作垂直理区域整合实现社区建工作条块结合资源享优势互补驻建
三委成员单位
社区委建设成员单位：渝海食品限公司坊幼园
长征电控限公司中百仓储**路店重庆骑**庄物业理限公司重庆巨成物业理限公司重庆赛迪物业理限公司重庆**物业理限公司
四委机构设置职责
社区委产生实行推荐命方式选举产生现社区组织成员直接进入委员辖区单位组织负责中推荐产生社区委命社区委设委书记1名（社区组织书记担）副书记12名（社区委副书记委专职副书记负责日常工作外名副书记推荐辖区单位负责兼）委委员4名
社区委职责社区委社区工作领导核心领导区工作团结带领员群众决定社区建设理等重问题领导社区居民治组织监督协调政府职部门工作促委成员带头承担相应责义务利单位优势资源社区群众辖区单位服务变干部门联系辖区单位动参建义务变成种责种组织保证
五具体措施
1实行1+3模式积极探索建立1+3模式社区委领导建立健全社区员代表会社区委委员会社区委监督委员会形成社区委行领导权社区员代表会行决策权社区委员会行执行权社区监督委员会行监督评议权社区单位组织全体员参条块结合优势互补相互配合社区工作机制
2 实行员分类理探索建立四站两岗家加强员分类教育理社区员服务中心设四站两岗设立流动员服务站流动员实行踪理设立职员理站职员实行双重理设立直员活动站直员实行全责理设立员志愿者（员义工）工作站员志愿者（员义工）实行星级制理
3 建立员（社区）服务联盟辖区员志愿（义工）队伍青年志愿队伍法律服务队助老助残服务队等类志愿服务队伍纳入服务联盟统理
员（社区）服务联盟类员志愿者服务队建立组织实现组织统领作
4 实行双服务承诺摸清社区员辖区居民驻区单位等社区成员相互间服务需求社区委驻社区单位签订双服务承诺书实行难题联解阵联建教育联抓分签订双服务承诺书促进社区资源社区服务享实现社区类成员互利互惠社区委成员常辖区单位开展走访活动积极单位提供优质服务
5 提升服务质量推动济发展服务济发展作社区建第务精细化理服务抓手态度方法制度等方面切实转变工作作风优化济发展软环境服务态度方面实行解决问题面面联系群众心连心社区建手拉手工作制度方面全面落实首问负责制限时办结制定期回访制制度约束促进服务质量提升
6 开展特色实践活动构建谐社区通项特色题实践活动丰富员实践载体社区理服务建设中亮出员身份树起员形象发挥先锋模范作
7 建立完善五项运行机制
员代表决策监督机制员代表社区群众辖区单位干部职工关心重事项享知情权话语权监督权具体负责联系员职工居民广泛搜集社情民意时组织提出意见建议社区员代表会听取审议社区组织工作报告决定区域范围建工作务讨决定关社区建重事项年终社区组织工作进行民评议
二委执行效率机制社区建工作执行书记全面负责专职副书记社区组织中委员协助书记做日常工作单位组织成员派出民警担兼职副书记委员协助开展社会性群众性公益性方面工作单位社区事务拥优先评价权决定执行权时级组织报告员群众政府工作民生问题意见负责时反馈答复
三建联系协调机制完善建联席会制度社区组织牵头辖区单位组织参季度召开次建联席会协商解决单位职工社区居民关心重问题时沟通区域单位社区群众需求监督政府部门落实综合服务做业介绍扶贫帮困教育卫生健康医疗等工作满足群众元化需求
四完善员建议案机制引导员围绕中心工作民生热点集思广益提出建议案 员代表会召开期间名员代表单独提出建议案闭会期间3名员联名提出建议案员代表员联名提出合理建议案委记录案结合实际权限职责时效解决居民群众关心直接现实热点难点问题
五保障机制保障社区委正常运行发挥区域性政治核心作领导作建立责落实机制社区委建设纳入基层建专项述职重容实行重点调度重点考核
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着济社会发展社区员构成组织类型日趋样社区驻区单位联系日趋紧密然领导体系垂直理模式条块分割属理体制直基层建工作难突破瓶颈前社区驻区单位组织互隶属行政互关联理条块分割现状社区建工作驻区单位建工作呈现出三难建工作协调沟通难服务资源优势互补难职员社区作发挥难进步加强社区建设充分发挥社区组织先锋模范作促进社区单位组织间广泛联系建立起资源享驻建社区建新格局全面提升社区建工作水断巩固全国文明镇成果添砖加瓦特制定社区委建设工作实施方案：
工作目标
社区资源享优势互补驻建原围绕建工作联做建资源联享精神文明联创服务难题联解公益事业联办生活环境联建目标开展建实践探索突破原社区建封闭单格局建立起 社区委新型社区建工作新格局
二总体思路
社区综合服务理社区治功效衔接保障辖区单位周边环境诉求利益企事业单位组织员社区建中更发挥作？根章第32条规定街镇社区组织领导区工作精神突破社区组织传统建制探索建立新社区组织体制成立社区委广泛吸纳辖区单位组织负责居民员代表员民警进入社区委班子建立社区建工作基础驻区单位建工作托健全完善建工作建协作机制关键利益需求纽带社区建工作模式推进社区建工作垂直理区域整合实现社区建工作条块结合资源享优势互补驻建
三委成员单位
社区委建设成员单位：渝海食品限公司坊幼园
长征电控限公司中百仓储**路店重庆骑**庄物业理限公司重庆巨成物业理限公司重庆赛迪物业理限公司重庆**物业理限公司
四委机构设置职责
社区委产生实行推荐命方式选举产生现社区组织成员直接进入委员辖区单位组织负责中推荐产生社区委命社区委设委书记1名（社区组织书记担）副书记12名（社区委副书记委专职副书记负责日常工作外名副书记推荐辖区单位负责兼）委委员4名
社区委职责社区委社区工作领导核心领导区工作团结带领员群众决定社区建设理等重问题领导社区居民治组织监督协调政府职部门工作促委成员带头承担相应责义务利单位优势资源社区群众辖区单位服务变干部门联系辖区单位动参建义务变成种责种组织保证
五具体措施
1实行1+3模式积极探索建立1+3模式社区委领导建立健全社区员代表会社区委委员会社区委监督委员会形成社区委行领导权社区员代表会行决策权社区委员会行执行权社区监督委员会行监督评议权社区单位组织全体员参条块结合优势互补相互配合社区工作机制
2 实行员分类理探索建立四站两岗家加强员分类教育理社区员服务中心设四站两岗设立流动员服务站流动员实行踪理设立职员理站职员实行双重理设立直员活动站直员实行全责理设立员志愿者（员义工）工作站员志愿者（员义工）实行星级制理
3 建立员（社区）服务联盟辖区员志愿（义工）队伍青年志愿队伍法律服务队助老助残服务队等类志愿服务队伍纳入服务联盟统理
员（社区）服务联盟类员志愿者服务队建立组织实现组织统领作
4 实行双服务承诺摸清社区员辖区居民驻区单位等社区成员相互间服务需求社区委驻社区单位签订双服务承诺书实行难题联解阵联建教育联抓分签订双服务承诺书促进社区资源社区服务享实现社区类成员互利互惠社区委成员常辖区单位开展走访活动积极单位提供优质服务
5 提升服务质量推动济发展服务济发展作社区建第务精细化理服务抓手态度方法制度等方面切实转变工作作风优化济发展软环境服务态度方面实行解决问题面面联系群众心连心社区建手拉手工作制度方面全面落实首问负责制限时办结制定期回访制制度约束促进服务质量提升
6 开展特色实践活动构建谐社区通项特色题实践活动丰富员实践载体社区理服务建设中亮出员身份树起员形象发挥先锋模范作
7 建立完善五项运行机制
员代表决策监督机制员代表社区群众辖区单位干部职工关心重事项享知情权话语权监督权具体负责联系员职工居民广泛搜集社情民意时组织提出意见建议社区员代表会听取审议社区组织工作报告决定区域范围建工作务讨决定关社区建重事项年终社区组织工作进行民评议
二委执行效率机制社区建工作执行书记全面负责专职副书记社区组织中委员协助书记做日常工作单位组织成员派出民警担兼职副书记委员协助开展社会性群众性公益性方面工作单位社区事务拥优先评价权决定执行权时级组织报告员群众政府工作民生问题意见负责时反馈答复
三建联系协调机制完善建联席会制度社区组织牵头辖区单位组织参季度召开次建联席会协商解决单位职工社区居民关心重问题时沟通区域单位社区群众需求监督政府部门落实综合服务做业介绍扶贫帮困教育卫生健康医疗等工作满足群众元化需求
四完善员建议案机制引导员围绕中心工作民生热点集思广益提出建议案 员代表会召开期间名员代表单独提出建议案闭会期间3名员联名提出建议案员代表员联名提出合理建议案委记录案结合实际权限职责时效解决居民群众关心直接现实热点难点问题
五保障机制保障社区委正常运行发挥区域性政治核心作领导作建立责落实机制社区委建设纳入基层建专项述职重容实行重点调度重点考核
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