构建和谐企业文化 促进盐业科学发展

构建谐企业文化   促进盐业科学发展
 类梦想伟企业文化繁荣没文化企业没头脑灵魂企业样企业根失发展目标性方性战略性失立足现代市场竞争前瞻性动性适应性企业文化体现理理高层次企业文化重视素强调精神文化力量希种形文化力量形成种行准价值观念道德规范凝聚企业员工属感积极性创造性引导企业员工企业社会发展努力通种渠道社会文化环境产生作
　　企业文化企业发展间辩证关系
　　企业层面企业文化企业赖种文化价值观企业济实体企业里切围绕着生产营展开活动济价值观没文化价值观事实企业切济活动中充满着文化气息文化价值观始终宰着企业切营销活动济价值观企业文化已意志转移溶入企业理方方面面企业文化抽象性日常生活中认识重视实空气里氧气样时刻环绕身边然见摸着离行企业文化企业长远发展起着举足轻重作
　　企业员工层面企业文化员工行指导思想现代企业里员工已仅仅想通劳动企业中获相应济回报需社会企业认种成感属感企业员工赖实现身价值环境寄托企业员工家员工认识企业企业企业文化产生出积极作反员工认企业企业吃光光败光失败企业文化产生消极作企业文化全体员工认企业核心价值规划员工基思维模式行模式渐渐演变成种常规种思维模式行模式新老交新老员工交程中具延续性保持性样企业文化企业真正立败
　　二企业文化建设中存误区
　　1注重企业文化形式忽略涵
　　中国企业文化建设程中突出问题盲目追求企业文化形式忽略企业文化涵企业文化活动企业CI形象设计企业文化表层表现方式企业文化企业创业发展程中基价值观灌输全体员工通教育整合形成套独特价值体系影响企业适应市场策略处理企业部矛盾突系列准行方式中渗透着创业者社会化程中形成性基假设价值观世界观凝结创业程中创业者集体形成营理念理念价值观通种活动形式表现出较完整企业文化果表层形式未表现出价值理念样企业文化没意义难持续形成文化推动力企业发展产生深远影响
　　2企业文化等企业精神脱离企业理实践
　　企业家认企业文化塑造企业精神企业圣企业理没关系种理解片面企业文化文化手段理目种理解定道理企业组织事业性组织属实体性组织教会信念体生产营状况定业绩进行评价精神素企业部凝聚力企业生产效率企业发展固然着重作种影响单独发挥作渗透企业理体制激励机制营策略中协起作企业营理念企业价值观贯穿企业营活动企业理环节整程中企业环境变化相适应脱离企业理
　　3忽视企业文化创新性化
　　企业文化某特定文化背景该企业独具特色理模式企业性化表现标准统模式更迎合时尚标语综观许企业企业文化方方面面体相似缺乏鲜明性特色独特风格实企业发展历程企业构成成分面竞争压力环境作出反应策略处理部突方式会特色完全雷企业文化某文化背景企业身发展阶段发展目标营策略企业外环境等种素综合考虑确定独特文化理模式企业文化形式标准化侧重点相价值涵基假设相企业文化类型强度正构成企业文化性化特色
　　三全面构建企业文化中应该注意干问题
　　1企业文化构建
　　首先发现关注细节企业中蕴含着某种价值独特文化素企业创办运行程中会素说员工非常爱护机器员工班非常准时员工特节俭员工喜欢着装朴实整洁员工非常喜欢学新知识甚业余时间费读培训班员工喜欢钻研总想改进产品形状功等等较细文化现象理者通常会特注意事情事情没应重视善培育企业文化理者会知道价值发现价值企业文化形成基础素企业文化琐碎积极素基础成长起
　　次立足部企业文化素理者认企业孕育出重外部引进移植企业理者通常认：企业意造文化甚认理者造企业文化实种企业文化移植少数创造合实际企业文化生外更少数强加数种强加企业文化缺少根基成种装饰理者恰恰善发现企业积极文化素够慧眼识珠
次走出口号走员工概括企业文化特征描述标志性事件典型案例代表性物品格思想选择恰方式途径传达全体员工努力理解种文化表现员工接受否企业文化形成关键前面三道程序道程序做位影响员工接受种文化非企业产生文化素会引起抵触难企业完全接理者身没文化潜质难发现企业文化素文化素难产生鸣概括提炼失真员工会接受利种渠道渗透员工工作活动中目员工企业文化接受企业文化
　　第四融进员工意识员工企业文化接受理解认企业营活动中体现出表现日常工作中初动员工会企业文化求约束规范果种动约束规范转变成员工觉行动企业文化建设会流产企业文化建设必须员工产生觉行动没外约束时企业文化算初步建立起员工学行动企业文化初步建立标志企业项营战略实施件高质量产品全体员工效工作实现通种方式加强员工文化教育业务培训教育引导员工树立户服务户提供满意产品价值观念职业道德观念增强工作责心企业营展丰富彩企业特色文化娱乐活动种活动载体丰富员工团队精神提高企业凝聚力
　　第五突出体企业文化建设中领导者关键作员工体作缺员工体位忽视动摇强调突出体注意吸收员工长期实践中创造特色文化原料注意发现升华员工工作中创造闪光点断充实企业文化容突出体提出形成企业文化关键素程中走群众路线企业文化涵反映企业发展方反映职工意志根利益两方面机结合起突出体企业文化诸件程序正确确立起必须通反复深入宣传教育思想工作达全员认变全体员工觉行动突出体表现领导者领导班子率先垂范实践企业文化信条觉接受职工群众监督企业文化仅成领导者全体员工求样成全体员工领导者群体求
　　2企业文化断创新
　　树根活企业文化创新立员工企业文化身融体身体现出企业文化员工需完善身样完善企业文化仅仅完成企业文化建设初始进程创新企业文化企业文化建设第二步进程企业处断变化环境中企业固守种固定文化表现形式保持文化质变断创新表现形式增添新文化容企业文化获巩固发展必然求
　　创新次完成员工住发展变化觉断创新企业文化企业文化走成熟成熟企业文化着环境变化变化文化标志欲觉求新求变企业文化深入企业层面环节种活动巨化作新企业员工快融入企业文化中接受理解企业文化认企业文化觉约束通身体现企业文化加入创新企业文化程中
　　创新企业活灵魂创新企业文化建设特点生命力企业价值观核时代发展环境变化步丝毫窒息停滞没创新文化没创新企业英雄物创新员工队伍没创新技术创新理创新产品创新服务市场企业会丧失社会价值创新核植入企业价值观全方位融入企业文化诸素建设企业文化全程培育全体员工创新精神创新成企业品质企业文化建设必须始终关注焦点问题成功企业验创新作条成功验存企业性化实践中企业特表达方式实践式实际效果表现出成富创新精神企业企业发展目标保持致激发培养员工创新意识时提供创新外部环境力推进企业营理念创新理创新技术创新产品创新企业文化建设中注意发现总结提升独具特色创新核疑项十分重工作
 
 

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