| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

党政领导公开选拔面试题集锦

r***r

贡献于2013-04-24

字数:7179

政领导公开选拔面试题集锦 
1前政府信息公开问题?
答:
    (1)政府信息公开工作阳光行政应举政治文明具体表现现代社会政府责积极推进政府信息公开工作树立行政机关透明开放清廉良形象加快国际化市场化进程推动济社会协调发展构建谐社会客观求前政府部门实际运行程中政府信息公开工作亟提高历史现实诸原国政府信息公开存问题
(2)政府信息公开说反腐败治策破权力运作隐蔽性增强权力公开性透明度政府机关工作员敢弄虚作假进行权钱交易政府容权力运作程序等公众公开保障民群众知情权民群众进行效监督提供制度保证权力拥者置社会舆公众监督权谋私时考虑面巨风险现代民政治中政府信息公开政府部门存运转前提前提公开原惯例公开必须说明理
(3)目前尚许部门工作员政务公开重性认识位权利意识浓厚服务意识淡薄推行政府信息公开受阻反腐败角度言推进社会义民政治角度言政府信息公开应扩政府部门思想行动制度非易事懈努力长期程前应该切努力更全面保障公民知情权
答二:
(1)2007年4月24日中华民国信息公开条例(简称条例)颁布标志着国政府信息化公开步入法制化轨道作硬性制度约束规条例颁布促进政府信息公开合法化规范化保障公民知情权疑具重意义促进社会义民政治建设增进公民政府信加快社会义谐社会建设
(2)回顾年前SARS疫情发生时政府没考虑新闻媒体传播力量某信息遮遮掩掩导致出动局面四川**震发生政府媒体第时间发布消息疑信息透明公开典范
(3)政府掌权信心治国重前提条件民信立国民信立广老百姓政府信政府执政基础开放社会信息必须公开透明政府必须效掌握信息导权话语权尊重老百姓知情权时国际化社会中国家国际形象声誉国家发展关重
2样理解胡锦涛总书记说
动摇懈怠折腾三政策?
答:
(1)胡总书记2008年12月18日纪念中国改革开放30周年会中讲话国30年改革开放取巨成验总结:社会义建设根坚定移走中国特色社会义道路坚定移坚持中国特色社会义理体系30年前进道路波折坚强领导始终没偏离改革开放方中华五千年进步快时期天翻天覆变化
(2)具体说三原具深刻涵
第动摇指中国继续走坚持改革开放正确路线毫动摇改革开放30年实践证明实现现中国建成更高水康社会伟目标需继续坚持改革开放动摇继续走中国特色社会义道路动摇年邓志巧妙化解姓
资姓社问题争前全球性金融危机出现怀疑甚否定市场化改革声音说明种坚持易必须实事求认识客观规律坚持规律办事种坚持种坚持符合社会发展规律民真正拥护未30年中国加快发展关键时期时未30年中国面国际国形势变更加错综复杂动摇求排种干扰素继续坚持解放思想科学发展观统领走持续发展道路全面建设康社会中华民族伟复兴团结奋斗
第二懈怠团结带领全国民实现远目标艰苦奋斗永懈怠业已取伟成绩功领导中国未发展关键领导懈怠会消解凝聚力战斗力终会伤害谐社会构建懈怠民庄严承诺懈怠求成绩面前戒骄戒躁继续前进求具体工作中保持优良传统作风继续艰苦奋斗断开创改革开放社会义现代化事业新局面
第三折腾耗走科学发展道路折腾志种提醒衷心告诫实践证明折腾种倒退群众改革发展热情消耗殆折腾求全全国民着宏伟蓝图远目标坚定移科学发展观求聚精会神搞建设心意谋发展
三句话受广泛关注赞誉仅非常深刻思想涵语言生动活泼注意会总书记句话时会场发出会心笑声表达家胡席重讲话种赞说明动摇折腾懈怠体现民意说出全国族民心愿
(3)作名员干部努力句话精神实质落实日常工作中
动摇中明白坚持原法规办事重性懈怠中领悟保持高昂工作热情动性重性折腾中认识秉承科学规律办事重意义坚信胡锦涛席求做定取更胜利社会义事业未达目标定够实现
3请谈谈新时期政府济部门工作者力求
答:
    作新时期政府济部门工作者需具备素质:
(1)济部门业务素质全面系统济学专业知识勤学深入实践善领悟精表达功夫
(2)政府行政员思想素质坚定信念丰富理辩证思维求实精神精明效益
(3)外政府行政员需定格魅力事热情淡泊名利严格律
4日国民收入倍增计划国目前济发展鉴
答:
    (1)日1960年实施国民收入倍增计划7年实现国民收入增加倍1968年成时仅次美国第二济强国国民收入倍增计划容:①充实社会资②产业结构高度化提升高生产率部门产业中重③促进外贸易国际济合作④培训振兴科学技术⑤缓二重结构谓二重结构相互联系两方面含义:量讲指产业结构中方面存着少数处垄断位型企业方面存数量重中型企业二质讲指产业结构中方面少数占垄断位现代化型企业方面带前资义特征然济特征中型企业
确保社会安定
(2)日国民收入倍增计划成功根源均衡国民济国民生活水通缩高速发展生产力水居民生活水间差距阶层收入差距催生轮波澜壮阔消费热潮相形国居民生活水前生产力间存差距通整合财政企业居民间合理分配机制希信心实现国济长效健康发展
(3)国济增长模式必须转移需轨道出口投资模式已走头出台系列刺激投资出口次措施未中央政府刺激政策焦点定集中提高居民收入刺激居民消费调高税起征点范围提高社会工资建立低收入阶层补贴长效保障机制提高住房货币补贴标准等
(4)刺激消费仅前抵御危机权宜计更促进国济长效健康发展根策然消费信心培育牵涉面较广考验着关政策措施科学性缜密性言期中国版 收入倍增计划完备出台仅仅立足短期济提振消费刺激方案
5培训工作程度停留知识普型培训水较低针性较差效果够理想认原什?改变种状况?
答:
目前培训工作程度停留知识普型培训原:
(1)传统行观念左右:年贯制灌输式填鸭式教学针性开展调查研究够培训形式单培训效果够明显
(2)现实素影响:知识普相简单成较少种培训方式实践技培训相需花更力物力财力
(3)培训体系健全相应培训制度完善费投入阵建设师资队伍建设缺乏保障新形势出现新问题缺乏抓手
改变种状况方法:
(1)加强宏观理健全责体系强化服务指导充分发挥培训计划审定教学程费落实等方面统筹协调作保证培训时间维护培训秩序教育培训营造良外部环境确保教育培训取实效
(2)进步加强教育培训工作基础性建设首先着力研究受训员标准体系阶层岗位受训员素质求具体化规范化科学化次做受训员培训需求调查工作进步增强培训针性采取方法手段制定长期中期短期教育培训目标断加强教育培训载体阵建设宏观角度考虑应区域统创办类型重点培训基科学专业监理高水准师资库时应钻监理教育培训工作省级网站搭建崭新教育培训工作台
(3)进步改进培训方式方法容安排做需施教分级分类讲求实效培训形式搞常规理教育培训基础注意发挥参观考察实践锻炼教育培训中作计划目组织受训员第线工作岗位进行实践锻炼培训方法鉴国外先进培训方法技术手段采取启发教育情景模式案例教学策研究双交流菜单式选课远程教育网络网校等现代教学手段创造条件增强学员教员学员学员间交流互动增强教育培训吸引力提高培训工作实际效果
6干部中样种现象:学历高力般学历较低力较强种现象?
答:
学历力问题日常生活工作中常提常考验着头脑心智首先承认干部中样种现象:学历高力般学历较低力较强种现象选问题深思
时候学历块升官敲门砖没学历求职中挡门外学历重性见斑力相重没处事力没法工作做没法团队协调见两者辩证统关系缺
学历力问题认学历证书重重学少知识知识丰富重重够学致知识武装头脑提高身力企业员工说力强重重融入团队发挥力企业创造效益
7假工作中遇样位属交代事情周密思考没什失处总意见法吹毛求疵表露出尊重难堪样属办?
答:
总意见法吹毛求疵表露出尊重难堪属认首先应搞清楚位属总存满情绪根原:位员工身性格原二位员工确实存偏见种原必太意果员工种满情绪影响工作直接分析利害果局出发该处置遵循单位条例果第二种原直接位属挑明偏见说清楚分析开解决前误会者矛盾
加剖析原属反应?
8检察系统培训工作两种法:种认应该培养专家型种认应该培养复合型
答:
    (1)专家型复合型两者缺专家型某领域力非常精深领域较狭窄复合型数领域力较精通精通程度专家型
(2)检察系统工作项涉知识面非常广复杂性工作培养专家型利进步拓展工作力度广度深度时检察系统工作项涉众领域方方面面交叉工作培养复合型利工作利进行利更学检察系统精髓
(3)专家型复合型分类基员工身特征实现员工价值化求精细化分工力提出必然求专业化分工实现仅需职资格理等理技术根员工身职业化精神塑造身专业领域尊重忠诚
9假定样种情况:刚刚名属递交辞职报告处里业务骨干面种情况改解决?
答:
业务骨干递交辞职报告时作刚刚司首先搞清楚方辞职原
(1)果遇问题应该量调争取留住方
(2)果际矛盾问题应该动调误会矛盾
(3)果方更前程执意辞职话应签订秘密泄露协议时衷心祝福方
10假位属事情求职权范围予方便顾种情况办?
答:
果属事情找会首先搞清楚底什事情果件事情没触法律会社会单位造成损害作事影响正常工作秩序前提会力帮助果该事触法律会社会单位者造成损害话会毅然拒绝争取劝说认识错误积极改正
11样历级领导项决策需落实深知属心反项决策办?
答:
点作答:
(1)决策需落实务遇什困难积极克服
(2)需服集体做属思想工作作员干部坚持原根
(3)属需设身处耐心分析开导属结心结
12腐败围绕权力产生说选掌权防止腐败请联系实际谈谈认识
答:
    (1)选掌权防止腐败定作没绝作腐败落马官员刚掌权时般清廉作风颗国民心着监督力官商勾结官官勾结定力足性淡薄官员渐渐迷失腐败中
(2)防止腐败问题需加强监督断推进反腐倡廉法规制度建设完善惩治预防腐败体系争取源头防治腐败外坚决查处种腐败案件力震慑腐败分子加强宣传教育反腐意识深入心
13 干部会说话
日前次干部交流会基层工作志坦陈:干部光说做话说说群众心里实容易话实说话领导工作重方式领导干部种基力领导干部履职责会说话身门学问
  敢说真话讲假话空话群众信孟子曰:诚者天道思诚者道列宁说吹牛撒谎道义灭亡说实话说假话折射出道德品质考验领导干部否忠诚老实试金石惯说假话做拔高式总结搞跃进式汇报弄虚作假坑蒙拐骗长仅耽误工作影响发展会导致公信流失方面教训
  提倡讲真话首先耳朵根子软爱听真话容批评样属事群众会说真话道实情更头皮硬坚持真理胆识勇气问题敢指出足反思做说成真正实事求派样说出话然鸣信
  讲话避免讲
正确废话群众听进领导干部讲话聊天吹牛皮研究解决问题推动工作落实定针性务实时干部喜欢讲官话套话着边际泛泛谈提出问题分析矛盾没鲜明张没解决问题实措施毫新意没处听厌烦样干部工作缺少调查研究思想缺乏责担官避事生耻高度责心调研做扎实情况摸清楚问题想明白讲起话语中分析问题会针见血谋划策会切中害话简短掷声容易赢群众理解支持
  讲实白话家喜闻乐见话讲话生硬话群众听懂现干部学历层次普遍较高知识面较宽说会道事弄玄虚夸夸谈甚捡数听懂话说面前拽文会适反掉进优势陷阱领导说话猜谜语卖弄学问目接受指导工作特干部常常面老百姓讲老百姓话级政策翻译成群众语言喜欢方式讲出会听懂听清
  动心者莫先情言心声情真词切领导干部心里装着百姓心存事业责话说老百姓心坎力戒秘书代笔念稿子更贴群众身体力行心情动脑动手群众语言说出思想方入脑入心效果
  古云:言丧邦言兴邦公私间尔领导干部说什说关系工作影响事业发展话说需学实践思考敢担切实做实话实说老话新说说话语激发出强力量
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

常用公开选拔干部面试题及答题技巧

常用公开选拔干部面试题及答题技巧 例题1:能谈谈你的优点和缺点吗? 【评析】:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但

c***i 12年前 上传11809   0

公开选拔党政领导干部面试演讲稿

公开选拔党政领导干部面试演讲稿  尊敬的各位评委老师:  大家好!  非常高兴能够参加这次公选面试!这是一次难得的参与竞争和接受挑战的机会。虚心学习、经受锻炼、增长见识是我参加选拔的原始动力。并且,我也相信机遇终将偏爱那些有所准备的人。敝帚自珍,自己具备相当的优势:  正逢能吃苦、干事业的年龄。刚刚迈过而立之年,我朝气蓬勃、思想活跃、精力旺盛,能够全身心地投入到工作中去。大学毕业

g***n 11年前 上传431   0

面试题

面试题 第一部分:基础知识部份 1、请写出古诗《春晓》一诗的诗人的姓名和全文(2+3)    2、《爱莲说》的作者是谁,请写出“余独爱莲之出污泥而不染……”所在段。(1+4)    3、中国四大发明是哪四大?中国古典文学巨著是哪四部?(2+3) 4、汉语拼音声母和韵母各有多少个,请分别写出来,英文的所有音标共有多少个,请写出来(1+4,1+4) 5、假定一个鸡蛋的单价是0.55元,3

p***0 11年前 上传10693   0

面试题目

问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:看看书,但越看越感到自己知识欠缺。问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对我自己的挑战和提升。

m***0 4年前 上传1508   0

面试题精选

面试题精选  1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?  2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?  3、你为什么要报考国家公务员(公安)?  4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)?  5、以前我们的计划经济讲究公平

b***3 9年前 上传717   0

.Net面试题

 复习 一,            C#语言基础 1.变量 八种整数型:byte,sbyte,short,ushort,int,uint,long,ulong; 实数型变量(float double decimel) 字符:char,字符串:string 2,@原样输出符(一般多用于文件路径处理); 3,{0}占位符,用于字符串的格式化输出 {0,5}占5个字符, {0:C2}

7***6 5年前 上传1341   0

面试题精选

面试题精选  1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?   2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?  3、你为什么要报考国家公务员(公安)?  4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)?  5、以前我们的计划经济讲究公

q***6 11年前 上传716   0

IT人员面试题

IT招聘面试题ORACLE数据库面试题悬赏分:100 - 解决时间:2021-9-27 18:50 下面是一个公司的数据库题目,我没用过oracle,不过貌似题目用sql就可以写,不知道他们把这个题目写成oracle有什么蹊跷,我意思是这到题目有什么地方是oracle特别需要注意的,希望强人作答!谢谢一、 数据库 ORACLE虽然这些题目都可以G到,但还是要考察一下您现在的常态水平

天***猩 1个月前 上传171   0

铁路面试题

1、自我介绍。 2、为什么要进这个公司?3、某地突发灾害,致使铁路列车无法发车,因此滞留大量旅客,有旅客建议用客车运送旅客,领导安排你调查这个建议的可行性,你怎么做?(或者你自己会怎么做)

寒***凝 3年前 上传1873   0

500强面试题

500强面试题 新春刚过,新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。   本书的问题,是软件业人士在面试时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强中的其他公司。作

l***u 15年前 上传1713   0

公考面试题精选

1当下一方面是大学生毕业找不到工作,另一方面是企业招不到合适的人才,请问针对此矛盾,你有何看法? 一方面,是高学历的大学毕业生毕业就面临失业,另一方面是企业招聘不到缺乏的人才,这些现象说明了以下几个问题: 第一,高学历不等于高能力。随着社会的发展,时代的进步,和社会整体教育水平的提高,人才的定义也发生了巨大改变,在过去,学历就代表着能力,而在当今社会,社会对人才有了跟高的要求,仅仅具备高学历

1***辉 11年前 上传11775   0

公务员-面试题

公务员,面试题  7月19日新疆公务员面试题  1、如果有一家外企录用你了,你还会继续报考公务员么?为什么?  2、在中央新疆会议举行一周年之际,张春贤书记说:要抓住机遇,确保新疆的快速发展和长治久安。你怎么看?  3、如果你去一个部门审批东西,无意间得罪了办事人员,她不给你办理,你怎么做?  4、有一位老人去你办公室找你同事办理事情,而你同事出去办事去了,办公室只剩下你一个人,1

幸福的味道阿 1年前 上传735   0

书记员面试题

最新书记员面试题

L***🎐 4年前 上传1582   0

计算机面试题

 面试宝典 一、HTML和CSS 21 1. 你做的页面在哪些流览器测试过?这些浏览器的内核分别是什么? 21 2. 每个HTML文件里开头都有个很重要的东西,Doctype,知道这是干什么的吗? 21 3. Quirks模式是什么?它和Standards模式有什么区别 21 4. div+css的布局较table布局有什么优点? 22 5. img的alt与title有何异同? strong与

文***品 5年前 上传2344   0

纳新面试题

纳新面试题  1. 如果你成了科践部的一员,在部里没有活动时,你会做些什么事来履行你的责任?  (对周围的人做提前的宣传、策划等等)  2. 你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的,而且一般是苦力活,你愿意做吗?   (看第一反应,好多人进了学生会不愿意干杂活,他们认为进学生会是高人一等的事)  3. 部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动,很少在此之外

笑***1 11年前 上传582   0

java 面试题大全

企业笔试面试题分析本套题目主要出自神州数码, 华为, 笔试考试题以及SCJP认证考题一, 选择题1. 以下数组初始化正确的选项是:CA int[5] a= {1,2,3,4,5};B int[2][2] a = {{1,2},{3,4}};C int[][] a = {{2,3,4,5},new int[3]};D int[][] a = new int[][5];2. 下面

天***猩 1个月前 上传394   0

c语言高级面试题

整个测试遵循以下的约定:u       假定在所有的程序中必须的头文件都已经被正确包含。考虑如下的数据类型:u       char 为1个字节u       int 为4个字节u       long int 为4个字节u       float 为4个字节u       double 为个8字节u       long double 为 8个字节u       指针为4个字

望***3 3个月前 上传104   0

各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦(2009年-2012年)

一、认识自我类 你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司2011校招面试题,分享人:彭红) 你最骄傲的经历是什么?描述一个你与人合作共同完成目标的经历。(2011宝洁校招面试题,分享人:彭红) 请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。(三星集团2010校招面试题,分享人:李玉娇) 你能不

a***f 14年前 上传496   0

全国公开选拔党政领导干部考试(文化宣传工作类)模拟试题及参考答案

1.“改善党的领导,其中最主要的就是加强思想政治工作。”这一重要论断是由 ( )提出的。 A.毛泽东 B.邓小平 C.陈云 D.江泽民

w***2 1年前 上传274   0

党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试六大类题剖析

1、为了更好地实现社会价值。为党和国家事业充分发挥聪明才智,多做贡献。2、为了更好地锻炼自己。通过参与竞争,发挥优势,查找不足,在比较中取长补短,不断完善提高自己。3、为了更好地发展自己。为自己干事创业提供更好、更宽广的舞台,使自己能更快更好地成长。

格***桑 4年前 上传644   0

常用面试题及回答技巧

请讲述一件你参加过的最成功的活动或者经历    各位考官,我是一名应届毕业生,经历的事情很简单,也没有特别的成就,但却有印象深刻的事情,那是在我们的实习经历的。我们是分小组实习的,我和另外的两位同学一组。实习的内容是给一家工厂做网络综合布线,任务有点重。我们三人为了更好的完成任务,我们事先讨论,包括方案的设计、分工负责、过程检查、最后的检查等,有时候一个细节我们因意见不一,都要讨论很久,要检查

Y***C 11年前 上传11201   0

**大学生村官面试题

四年的大学生活使我学到了许多东西,我把大部分时间和精力投在学习上,并取得了良好的成绩。在学习方面我始终认为作为一名学生,学习是最重要的,在大学期间我对学习一直很重视。我态度认真、刻苦、努力钻研,具备了扎实的专业基础知识。在四年的学习过程中我也掌握了较为有效的学习方法,提高了自身的学习能力,也为以后的学习工作打下了良好的基础。

博***玉 5年前 上传1640   0

最全的事业单位面试题及答案

真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。【题型分析】情景模拟【参考答案】

z***7 4年前 上传1722   0

500强面试题目精选

25年面试官首次揭秘——世界500强面试题(精彩选载)  本书中的问题,是软件业人士在面试时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强公司中的其 他公司。其实道理是相通的,认真领会,加以变通,当你读完全书时,你会发现你已经找到了一块进入外企的 敲门砖。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。  作者:

a***k 8年前 上传710   0

精选面试题1000道及答案(原版)

务员面试四大技巧   1、面试中的常用语句格式   面试的重要特征是口头交流,应试者如能“出口成章”,将会产生不可逆转的影响。因此,在双向交流中,要有充分的思想准备。应试者也可通过一些起转、承接的句式,把口头语言连贯有序地串联起来。   例如:“您的建议正是我要努力实现的目标”。   “这样理解您的话对吗”   “的确”,“是的”,“当然”。   “您的问题使我很难回答。”

z***u 5年前 上传4396   0