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领导班子考核主要特点和存在的不足

g***8

贡献于2013-07-12

字数:787

市直部门运行情况考核情况汇报
()市委政法委
1领导班子特点存足
特点:换届政法委领导班子团结事实干创新廉洁勤政⑴坚持抓班子带队伍思想政治工作加强⑵政法工作成效明显
足:需进步加强系统单位领导指导协调
2职副县级表现突出干部特点足
AA(副书记维稳办):政治立场坚定敏感性强敢担处理突发事件力强基层工作岗位职验组织协调力强工作丝毫懈怠群众威信高领导帮手心胸开朗关心属清正廉明德勤绩廉具佳干部
足:工作中时求高严稍显急躁
3副县级干部备选特点足
⑴BB(女综合协调科科长):文字口头表达力较强组织协调综合力较强气兼容活泼开朗作风正派爱岗敬业网格化理顶梁柱
足:缺乏基层线业务工作验
⑵CC(办公室):政治清醒组织协调力较强团结志凝聚力公私分明廉洁律
足:工作激情需加强理功底够深厚作发挥强
⑶田文涛(执法监督科科长):理功底较深法律知识熟品德优忠诚工作耐心接访攻心力强工作勤恳劳怨事业心责感强想干会干干培养前途
足:缺乏基层工作验
4领导班子干部队伍建设建议
加交流职力度发挥更作政法委班子战斗力班子班子成员(特三名副书记)政治强业务精作风硬纪律严**志高威口碑建议提拔重**志**山书记年富力强调市直重职部门职发挥更作**志学法律强责心干事创业劲较足交流职 
 

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