三创建三打造全力创建先锋示范单位工作总结

 
   三创建三造   全力创建先锋示范单位工作总结
     三创建三造全力创建先锋示范单位统领公司组织广产员更强政治责更历史担更高文化觉充分发挥战斗堡垒作先锋模范作力争通35年努力万町公司建设成城市建设档次项目理创亮点创佳绩先锋示范单位
  万町公司建设成城市建设档次项目理创亮点创佳绩先锋示范单位万町公司通三创建三造创建先锋示范岗先锋示范点先锋示范组织造先锋示范队伍先锋示范品牌先锋示范文化构建具万町特色先锋示范体系
具体作法：
创建先锋示范岗
     示范岗责区讲性重品行做表率整体目标政治硬成绩突出作风扎实群众认员确定示范岗通设置员示范岗广员思想谁责意识强作风谁遵规守纪严干劲谁岗职责切实发挥优秀员示范引领作设立先锋示范岗转变员作风切实树立起立公执政民理念先锋示范岗发挥作激发出敢争先精神值提倡
创建先锋示范岗中公司涌现出两名先进物
公司董事长张密光：
    张密光男1975年12月出生工程师职称现万町公司董事长兼集团富士康项目指挥部领导组办公室工程建设组组长参加工作该志基层施工员脚踏实工作积极进取进逐步成长名公司领导面困难总挺身出迎难先**开发建设市政府代建项目建设富士康项目等重项目发挥带头领军作力促进项目快速效建设充分展现南**建集团敢硬战善苦仗优良传统
财务部理阮玲：
阮玲男1954年出生现万町公司财务部理实际工作中始终着客观严谨细致原办理财务时做实事求细心审核加强监督严格执行财务纪律财务报账制度会计基础工作规范化求进行财务报账工作审核原始证时真实合规合法原始证敢指出坚决予报销记载准确完整原始证予退回求办员更正补充通认真审核监督保证财务证手续齐备规范合法确保公司财务信息真实合法准确完整切实发挥财务核算监督作
创建先锋示范岗增强员责感命感效办法真正做员面旗帜示范作实现员意识增强创建成效提升整体工作促进起着积极推动作
创建先锋示范点：
实施四工程提升示范力
活跃教育形式实施素质工程
始终员素质工程做工程中重中重超前谋划精心组织员思想建设作首务加落实利全开展重政治活动契机坚持断巩固扩深入学实践科学发展观活动成果员先进性求常坚持性教育员员意识增强做思想行动觉中央保持高度致二利课专题讲座外出参观考察等形式途径强化思想教育进步坚定理想信念员思想增强时俱进开拓创新意识行动表现出爱岗敬业锐意进取精神三加业务培训力度通业务学外出培训等
二丰富活动载体实施形象工程
   开展员承诺公示结帮扶等活动落实组织安排项务二积极策划三贴（贴实际贴生活贴群众）题建题实践活动
三开展户外体拓展训练5月份组织**山定越野活动增强员工集体感丰富员工业余文化生活
5月参加集团公司举行型户外竞技活动提升干部职工队伍业务素质
四注重文关怀实施家园工程7月份支部书记组织慰问老员活动工会席工送清凉活动等
先锋示范组织：
抓住关键努力基层书记培养成建专家
书记熟悉建善抓建集中精力抓建建设真正落实处科学发展保障牢牢握书记关键
二筑牢核心层基层组织成凝聚力量坚强堡垒
    基层组织全部工作战斗基础围绕推动发展服务群众凝聚心促进谐切实加强基层班子建设
三找准突破口员队伍成推动发展中坚力量
广员级组织推进工作重政治资源始终坚持凝聚员教育员员狠抓员队伍建设充分发挥员先锋模范作
结果
家努力项目建设序前推进：截止目前期工程4栋厂房13栋配套附房已建设完成B02B03厂房已2012年10月18日进行工程实体竣工验收B01B04B21B22厂房附房B34外西北角附属房分已年3月4日3月29日组织竣工验收八桂绿城
·富康园公租赁房项目期7栋楼已建成4栋容纳入驻员工5000左右八中新校区已8月份交付
涌现出先进集体：工程部工程二部
 
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