在外出务工人员中发展党员的做法

漆园办事处关外出务工员中发展员做法
漆园办事处位**县城北侧现口6万余国土面积11749方公里12万亩耕辖2社区居委会13行政村属城乡结合部少外出务工员较占全村总口602008年开始处逐步外出务工员中物色积极分子备干部目前全处约60余名员外出务工15名属08年发展占全部外出员25员外发展错村具较口碑常村提供致富信息带领村群众外出务工年富力强理想文化气开拓进取精神农村社会生产力中具决定性作力量农村三文明建设生力军
外出务工员通长期济发达区锻炼具备见识广信息优势农村外出务工员中优秀分子吸收凝聚组织周围利组织带领充分发挥外出务工员中优秀分子发展村级济建设社会义新农村中力军作实调研考察通电话问卷邮件等方式解总结办事处外出务工员中发展员具体做法：
摸清底子铺路子
发展员年龄集中3050岁间年轻具定脉精力学历高中具定文化素养事行业商销售建筑物流等围绕二建立二提高员培养工程开展工作 建立备制度提高员培养针性建立培养象思想工作汇报制度提高培养象组织间解时培养解科学致富信息实现双交流
二严格关确保发展质量
　　发展外出务工员入工作中始终质量摆第位严格章中国产发展员工作细（试行）求坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松根外出务工员特殊性采取系列措施严格员质量关防止标准代员标准
　　广泛推优严源头关力推行教育引导象推荐制度采取组织推荐员推荐群众推荐等方式定期组织村开展推优活动组织推荐组单位进行员推荐需3名员联名进行群众推荐村民组单位进行根推荐考察情况初步确定重点教育引导象建立教育引导象基情况档案结合意愿培养年度入积极分子
　　二分工协作严预审关外出务工员确定发展象前先村支部申报乡镇委审查关程序讨发展针外出务工员特点规定预审容四审四审材料支部报发展象申报材料否齐全规范完善属实审程序确定发展象程序否规范符合规定审素质发展象理想信念岗位技遵纪守法双带力等综合素质否符合员条件审公示情况发展象群众中声誉威信通预审关符合发展条件员列入年发展计划
三明晰体严接收关村支部体支部召开员会前支部严格审查关培养联系支部会详细介绍发展象基情况员进行全面询问解讨审批预备员转正前名预备员进行回访考察关办事处半年村发展外出务工员思想汇报实际情况进行次电话抽查实走访发现问题时纠正严格执行发展员责追究制度履行入程序带病入者追究相关员责
三完善机制强化教育引导
　　切实提高外出务工员中入积极分子素质促进早日成熟积极推行定培养定岗锻炼定点培训定期考察工作制度切实增强培训教育效果定培养名外出务工入积极分子分确定名支委成员作培养联系实行1+1结培养教育定岗锻炼组织开展员先锋岗员身边事等题实践活动做入先岗引导做表率发挥作定点培训外出务工员中入积极分子月汇报次工作思想情况农忙节假日集中返乡期间办事处委集中组织次理培训定期考察村支部半年通直接委托鉴定考察等方式入积极分子进行次全面考察广泛听取培养联系外群众工作单位领导意见督促项培养教育措施落实处村支部制宜实施关爱工程确定专外出务工员家庭建立联系子帮助解决子女入学抢种抢收重疾病等困难解顾忧
办事处委书记明确提出外出员中力开展三培两推活动三培外出务工员培养成员外出务工员培养成双带标兵双带标兵培养成村级备干部优秀外出务工员鼓励做生产营时注意激发入热情引导中积极分子组织拢通双培养教育政治快成熟优秀外出务工员通思想引导工作关心生活帮助促进生产营帮贫致富等方面发挥先锋模范作两推推选外出务工员中备干部返乡村干部中优秀村干部推选村支部书记年全处外出务工商员培养入积极 分子 30名培养成员 15 名高中中专学历 10 占62中返乡培养成村干部 4
四建立健全考核机制
针外出务工员中发展员采取两种方式理：目前做什？外出否事前行业？致富情况？没村提供致富信息务工流量二已进入村干部班子员表现否具备员全心全意民服务意识作致富否带领村群众致富奔康？
五工作中足
1      目前漆园办事处没建立统外出流动员组织外出员外面流浪状态步准备流动量较浙江海等组建流动员支部外出务工员务工单位务工城市精神家园办事处组织相关员慰问交流
2      活动参较少外出务工员员意识进步提高
3      部分村外出务工流动员重视认占着员名额参活动村里带济方面利益偏见
 

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