| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

民营医院发展经验交流材料

幸***心

贡献于2013-11-15

字数:2065

专科立院   质量强院
——民营医院发展验交流材料
 民营医疗机构作医疗卫生事业重补充缓解公立医院压力保障群众健康权益促进医疗市场竞争机制形成降低群众医药费负担等方面正逐步发挥着越越重作年国家越越重视民营医院发展扶持力深化断推进医药卫生体制改革出台系列政策支持扶持鼓励民营医疗发展说民营医疗发展壮重机遇期国家政策扶持民营医院身入手努力解决发展程中问题抓住机遇真正成国医疗卫生事业中支强力力量
普遍说民营医院存队伍匮乏发展战略定位准缺乏长远发展理念等问题严重制约民营医院发展次民营医院身规模发展程中理欠规范致医院口碑群众认信民营医院面挑战
**医院前身****厂职工医院2002年改制分流拥营发展权成家民办医院改制十年时间里十张床位八十余名工作员职工医院发展天员工1200名开放床位1000余张开设四十余科室年门诊量30万次入院量30000次三级综合医院门诊量均年增长22入院量均年增长20固定资产改制时30倍样发展速度谓快发展成绩谓突出究原选择适合民营医院发展道路——专科立院质量强院路
民营医院规模资金足拥政府资金支持公立医院相提发展底子相薄弱样基础选择全面发展专科发展道路明显科学充裕资金法针专科进行充分投入没前提引进先进设备购入科室规范建设谈起终摊子会医院心力专科淡发展甚惨淡营
**医院发展初期意识问题:没政府外资金支持切资源限情况办法集中力量发展优势专科扩医院影响积累资源验继带动医院专科全面发展选择重点发展医院优势专科烧伤整形专科脑血病专科方面选派员进修学引进先进技术方面两专科加投入规范科室建设购进需种设备样做仅解决问题——没力引进
培养专科名气响吸引批该专业优秀更重早时候响**医院烧伤治疗脑血病治疗全市领先牌子公立医院竞相发展形势两优势专科占席继两专科带领医院走全省领先甚全国知名
目前院烧伤专科已评定省级重点学科国家级重点专科省仅市级医院国家级重点专科脑血病专科已开设9病区脑出血脑缺血脑康复重症监护等形成系列完善卒中单元治疗体系国家卫生部考核纳入国家脑卒中筛查基医院次肿瘤脊柱关节等市级重点特色专科15省厅命名中心2**医院已完全托重点专科建设发展成专科均特色综合医院优势专科始终保持着良口碑专科实力患者致认
次民营医院发展普遍存味追求济利益忽视社会效益发展缺乏整体观念长远眼光分注重眼前利益追求早日收回投资早日获利没长远规划发展劲足继导致理规范涵质量差群众口碑局面问题院认:济效益然民营医院追求目标绝重理涵质量起抓长远算绝眼前利益毁长城济效益社会效益间找合适衡点医院全面发展树立群众中良口碑
年院省卫生厅发起十指标监三满意活动中狠抓医院涵质量认真落实抗菌药物合理应理均费控医保理积极开展优质护理示范工程床路径工作医院信息化建设等工作逐步建立起完善质量考核理体系医院项工作规范化**医院医疗质量护理服务合理药均费等方面均走全市前列连续两年获省级十指标三满意工作先进单位荣获省级信息化建设先进单位市级医疗机构法执业先进单位群众满意医院等荣誉社会众院认度提升相应住院量门诊量断升济效益相应提高
取较成绩然存意方继续发挥优势实施品牌战略加强基础建设提升服务质量规范服务行履行社会职等方面入手服务患者中心发展线手抓发展手抓医疗服务质量理努力达争创三级甲等医院目标断群众提供更加优质高效价廉健**障医疗服务
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

关于民营经济发展改革经验交流材料

去年以来,我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路,全面实施“五抓五强”,不断推动全县民营经济平稳有序发展,多项经济指标

旅***誓 1年前 上传385   0

民营企业发展经验交流材料

民营企业发展经验交流材料  党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,提出了“把发展作为第一要务”的执政方略。各级政府贯彻落实xx大精神,关键在于切实按照“三个代表”的要求,加快经济发展步伐。经济能人是一个地区的宝贵财富,激活了经济能人,就把握了经济发展的主动权。  一、高度统一认识,明确经济能人的地位作用。**年,桃江县委、县政府明确提出激活经济能人,加快工业发展的口号,把民营企业由

T***N 13年前 上传494   0

XX县关于民营经济发展改革经验交流材料

去年以来,我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路,全面实施“五抓五强”,不断推动全县民营经济平稳有序发展,

旅***誓 1年前 上传335   0

发展民营经济汇报材料

抓大扶小  产业带动 推动民营经济又好又快发展  ——发展民营经济汇报材料 **经济开发区(鱼山镇)位于**县**侧,规划面积66平方公里,辖5个办事处,53个行政村,总人口5.4万。今年以来,我们认真贯彻落实市委、市政府关于发展民营经济的部署要求,大力实施“一大四强”(建设大项目,培植强企业、强产业、强园区、强乡镇)战略,促进了民营经济持续快速健康发展。全镇民营企业220余户,截止7月底

h***0 14年前 上传14515   0

2020民营医院年终工作总结

  民营医院年终工作总结(一)  2020年医院紧紧围绕集团公司的目标要求,抓机遇、求发展,继续深入开展“医疗质量万里行”、创建“三好一满意”及“平安医院”活动,牢固树立以病人为中心的服务理念,构建和谐医患关系,力筹资金引进了CT、CR、妇科PK刀、胃镜、肠镜、蒸气消毒锅等;重新改造装修了放射科、胃肠镜室、检验科、产房、供应室、主楼手术室、急诊科、主三楼和四楼,并开通了生育保险及“四免一救

高***了 1年前 上传297   0

民营医院主要事迹

民营医院主要事迹***医疗股份有限公司成立于1991年,目前已成为省三级专科民营医院,营业收入以年均以15%递增,19年无医疗事故。主要事迹材料: 一、着力阵地建设、夯实发展基础,工会组织健全,职工入会率达99%,设专职工会主席1名,坚持党工共建,近年来有18名工会会员发展为中共党员,27名工会会员任用为中高层干部。加强职工之家建设,荣获省、市模范职工之家。二、着力民生建设,表现体面劳动

w***2 10年前 上传765   0

民营医院聘用合同

民营医院聘用合同  甲方:毕节市妇幼保健院  乙方: 身份证号码:  因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。  1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:1972 年 4 月, 规章制度。  2、 乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规

f***8 9年前 上传627   0

民营医院员工请假制度

为进一步完善我院请假制度,严格出勤管理,特制定本制度。(一)总则:1、本院所有员工因各种原因不能正常出勤,均需请假。2、员工请假需严格按照请假手续办理,获得许可后,方可离开本人工作岗位。3、员工假期满需按时返回工作岗位,逾期不归视为旷工。(二)假期种类:

平***7 4个月前 上传244   0

对我国现阶段民营医院发展浅谈

对我国现阶段民营医院发展浅谈         肖大智    宁安市妇幼保健院 电话:18745312234   近日,北京市公布《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的若干政策》的征求意见稿。其中表示,北京市将全面开放医疗服务市场,社会资本在新建医疗机构时还拥有优先权。更为引人注目的是,社会办医疗机构与政府办医疗机构在医保、人才、科研、水电气热等四大政策上也将享受同等待遇。同时也有

x***9 12年前 上传11706   0

关于加快民营医院健康发展的建议

  关于加快民营医院健康发展的建议 近年来,随着医疗体制改革的不断深入,民营医院的存在和发展作为社会热点问题,得到了越来越多人的关注,其“焦点”位置日益凸显。 随着开发区医院、**医院、萧然女子医院、爱心连锁服务站等民营医院(机构)的先后成立和发展,民营医院在我区得到迅速发展,全区逐步形成了多元化办医格局。据统计,目前全区共有民营医院36家,占全区医院总数的XX%;核定床位总数1336张,

s***e 9年前 上传10502   0

2010年民营医院安全护理工作自查报告—汇报材料

 2010年民营医院安全护理工作自查报告—汇报材料   现如今,民营医院如雨后春笋,迅速发展扩大,同时民营医院的特殊性给管理带来了一定的难度。由于诸多方面的原因,存在各种护理安全隐患。如何较好地解决一现状,本文从护理管理及本身两方面进行了分析,并对护理安全隐患的防范提出了自己的浅见。随着民营医院不断的发展,在护理管理方面存在一定的难度,特别是护理安全方面存在诸多的隐患。护理安全是指在

i***f 14年前 上传654   0

民营医院质量安全教育制度

根据医院管理年和《医院管理评价指南》的要求,为加强对全院卫生技术人员关于医疗质量安全方面的教育,特制定以下制度。1、凡在本院从业的医、护、药、技人员,均有义务参加医疗质量、安全法律法规的教育培训,熟悉常用的医政

平***7 4个月前 上传196   0

民营医院会议管理制度

(一)会议种类及其规定:1、院办公会:①主持人和参加会议人员:由总经理或执行院长主持。各部门经理、主任、副经理参加。根据需要吸收相关人员参加。②会议内容:研究确定医疗护理、学术

平***7 4个月前 上传184   0

民营医院工作总结(精选多篇)

民营医院工作总结(精选多篇)第一篇:民营医院工作总结民营医疗机构xx年上半年工作总结一、主要工作及成效xxx年xxx卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管,强化了民营医院依法执业行为,提高了医疗服务质量,增强了民营医院的工作责任心、服务意识,质量意识、竞争意识,促进了民营医院管理水平迈向新的台阶。(一)各民营医院完善了组织机构建设和制度建设。制定了xxxx年度工作计划,对xx

鱼***8 10年前 上传706   0

2020年民营医院年度工作总结

 2020年民营医院年度工作总结撰写人:___________日 期:___________2020年民营医院年度工作总结在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下,医院员工励精图治、艰苦创业,群策群力,以自己的智慧、劳动和忠诚,以主人翁的精神,积极投入医院的建设和发展,取得了良好的社会效益和经济效益。现将__年度工作总结如下:一、建章立制,完善规范,高起点高标准建设医院开

l***u 3年前 上传729   0

民营医院工作总结报告(精选多篇)

民营医院工作总结报告(精选多篇)第一篇:民营医院工作总结民营医疗机构xx年上半年工作总结一、主要工作及成效xxx年xxx卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管,强化了民营医院依法执业行为,提高了医疗服务质量,增强了民营医院的工作责任心、服务意识,质量意识、竞争意识,促进了民营医院管理水平迈向新的台阶。(一)各民营医院完善了组织机构建设和制度建设。制定了xxxx年度工作计划,对

张***山 12年前 上传855   0

民营医院年度工作计划2篇

 民营医院年度工作计划2篇  民营医院工作计划一  20xx年总体工作思路是:“强化内涵建设、提高管理水平,保证医疗安全、提高医疗质量,提高服务效率,改善医疗环境、提高服务质量”。以“让患者放心、让社会满意”为目标,以“规范管理、强化内涵、提升服务”为重点,强化工作责任,完善制度和措施,不断创新管理机制,积极采取有效措施,统筹推进医院各项工作,促进医院工作持续、健康发展。  一、强化职业道

自***路 3年前 上传926   0

民营医院统计主管岗位职责

1、在经营部经理的领导下,负责医院统计室对全院统计信息的收集、整理、分析和应用工作。2、负责根据国家卫生统计法规、规章,制定医院统计工作制度并组织实施。3、定期组织抽查各项统计原始记录和统计台

平***7 4个月前 上传203   0

民营医院消防安全制度

1、各部门、科室负责人为本单位消防安全责任人,全面负责本部门消防安全工作,严格执行消防法规,教育引导本单位人员加强火灾防范,发现问题及时解决,把隐患消灭在萌芽状态。2、定期维护保养本单位消防设施和消防安全标志,确保其完好

平***7 6个月前 上传212   0

在民营医院清廉建设工作推进会上的讲话

为认真贯彻山西省、晋中市、介休市委的决策部署,市卫生健康和体育局前期已经在全市的公立医院开展“清廉医院”建设。围绕

梅***庄 2年前 上传990   0

民营医院办公室工作总结

民营医院办公室工作总结  医院办公室主任工作总结范文  一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。  作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的xx届三中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先

天***4 12年前 上传625   0

民营医院副院长年终工作总结

民营医院副院长年终工作总结  尊敬的陈总、各科室主任、各位同仁,大家晚上好!  作为副院长,很高兴能有这样一个机会,在此向大家做医院季度工作总结报告。希望我的报告能得到大家的认同,同时希望我的报告对大家改进自己的工作能有所帮助。  我一直在等待一个机会,等待xx医院在大家的齐心协力、共同努力之下,有预想的知名度、美誉度和品牌效应,所以我们的总结大会也一拖再拖。今天,我们在此召开医院季

y***g 10年前 上传580   0

学习实践活动,民营医院争表率

学习实践活动,民营医院争表率     民营医院属于**的民办非企业单位,在各类工作中欠缺经验是显而易见的,但是对每一项工作热情和认真的态度也是值得关注的,**惠爱医院党支部自深入学习实践科学发展观活动开展以来,按照**卫生局党委和低塘街道党委的总体部署和要求,把开展深入学习实践科学发展活动作为一项重要工作任务来抓。对各阶段要学要抓的学习内容和工作内容进行统筹安排,统一部署和落实,在学习实践方面

h***x 15年前 上传16175   0

民营专科医院医生绩效管理研究

民营专科医院医生绩效管理研究民营专科医院医生绩效管理研究医院最为重要的往往是优质的医生资源,且主要集中在公立医院。优质的医生资源稀缺,普通医生的专业水平不足,是民营医院普遍面临的难题。公立医院将自2017年起开展公立医院工作人员薪酬制度体系改革,允许医疗卫生机构突破现有事业单位薪酬控制水准,允许医院的医疗服务类部分收入用来激励医生,调动了医生的积极性、主动性、创造性,这进一步挤压了民营医院的生

三***1 10个月前 上传293   0

民营医院五月整体活动方案

沈丘念慈医院五月份整体活动策划方案综合办公室2016年4月20日目 录一、 活动背景: 2二、 活动主题及具体细节: 21、 五一节 2(一)线上活动(微信订阅号及微官网) 3A、微信抽奖大转盘 3B、发放优惠券 3C、医疗知识推广(订阅号) 3(二) 、线下活动 4①现场

苏***猫 11年前 上传646   0