县2006年选聘学生村官村职县选聘村官1批市选聘村官1批省选聘村官6批选聘学生村官154年通四级联考县学生村官37考录公务员选调生8考录单位工作
存问题
工学矛盾突出学生村官考录公务员学作业村里工作副业甚撒手名村官务村务进入村官队伍作考录公务员跳板业缓期考录公务员作进入村官队伍目标村官业荒废融入农村工作踏实肯干学生村官农村工作繁琐复杂耽搁身学公务员考试中处劣势
发展出路难然中央出台相关政策明确提出学生村官聘期满留村干部考录公务员创业行择业继续学等5条出路学生村官指明聘期满流动方种原部分村官报考公务员成发展成长独木桥出路伴年全国学毕业生增年公务员定招录村官数限导致服务期满村官出路较窄业困难通公务员招录实现业村官数较招录名额限
二意见建议:
进步拓宽渠道加学生村官中定招录公务员例县乡两级事业单位编制定员需补充员时般应聘期满学生村村官中定考录县乡两级政机关考录公务员时应注重聘期满学生村官中考录省县政机关事业单位招考公务员事业单位工作员时应定例专门面聘期满学生村干部
二拘格选开展优秀学生村官选拔副科级领导干部公开选拔中放开身份学历专业等限制优秀学生村官开展定公开选拔副科级领导干部力突出思想成熟精力旺盛年轻干部留基层
三创新招录程序探索加入组织推荐环节确保真正优秀学生村官推出思想素质扎根农村基层踏实肯干工作实绩突出优秀学生村官脱颖出防止出现整日辅导书离手申行测离口名村官务村务考走现象招录程序设计中探索加入组织推荐关键环节:参加考试学生村官必须先级组织群众推荐取资格方参加公务员考试
四创新考试方法重视实际力测试确保真干实干学生村官考乡镇公务员定招录村官考录中试题中适度增加紧贴农村实际注重力考量考试试题重点测试学生村官 三农政策理解握测试实际开展农村工作等方面水力德兼备踏实肯干工作成绩突出学生村官
招录乡镇公务员队伍中
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