2011年全市工作督查情况通报
贯彻落实**市中长期发展规划纲(2011—2020年)（萍发[2010]14号）文件精神全省工作座谈会议精神市委工作领导组组成6督查组县区市直工作部门履行工作职落实目标责制加强队伍建设优化发展环境发挥作推进工作创新等方面情况进行次督查
督查情况县区单位够牢固树立资源第资源理念抓第资源抓第务结合起工作目标责制求认真贯彻落实**市中长期发展规划纲(2011—2020年)切实加强领导完善政策创新举措抓紧实施重工程推进区系统单位队伍建设涌现批验做法整体提升全市工作水服务**城市转型提供支撑
1．坚持优先发展工作基础更加坚实齐抓工作格局逐步形成县区单位够工作摆突出位置抓切实加强领导基做工作机构举措责落实费保障
形成委统领导组织部门牵头抓总关部门司职密切配合社会力量广泛参良工作格局工作思路进步明确县区单位**市中长期发展规划纲(2011—2020年)求务分工谋划抓单位工作部分县区单位结合实际制定区系统发展规划明确10年发展目标务措施市农业局制定农业农村中长期发展规划提出：2020年全市农村实达23万建成200农村创业基等目标二工作机制进步完善县区根换届事变动情况时调整充实工作领导组切实加强工作领导指导县区建立工作领导组联席会议制度领导干部联系优秀等系列规章制度明确领导组成员单位工作职责数单位制定年度工作计划明确务分工落实责单位建立工作事前沟通事中通报事反馈工作机制三工作投入进步增加县区分设立少3万元工作费工作提供费保障外分出定资金加引进培养奖励方面投入**区年出600万元奖励纳税户**区年安排500万元科技创新专项资金支持新技术新产品研发优秀培养引进**县年出100万元**中学引进优秀教师连续三年出200
万元重奖优秀企业营理**县年出200万元奖励营理农村实莲花县设立50万元科技入园入企行动专项资金入园入企科技员开展创新研发**济技术开发区年安排年财政预算支出2科技创新队伍建设年分配套驻区科研院50万元工作费鼓励支持创新
2．加引进工作力度引机制更加灵活服务城市转型作进步凸现县区单位积极创新引进工作方法手段断集聚创新创业充分发挥智推动产业技术进步济社会发展创新引引智方法吸引批高层次萍创新创业市科技局市委市政府提出四接求实施接100计划采取柔性引项目引等办法项目合作技术攻关等形式引进7名院士183名博士类急需紧缺高层次千名引进转化技术成果合作开发项目200余项市委组织部市编委办市力资源社会保障局市财政局组织开展面全国公开招选100名高层次工作帮助企事业单位招聘53名急需紧缺高层次中博士7名（事业单位4名企业3名）二加强产学研合作接转量技术项目落户****陶瓷产业基**济转型示范基相继建立博士创业园筑巢引凤吸引批高科技产业项目先入园**县通加强湖南学中科院等高等院规模企业技术合作年研制开发15项新产品新技术
**西天烟火发展公司北京理工学**理工学合作研制烟花爆竹动体化生产试样机达国际先进水**济技术开发区引导园区企业清华学日**学等国外36高校科研院开展项目合作合作项目达80余项力推动**产业技术升级目前全市7名院士36名博士领衔30科研项目落户**投资总额达150亿元形成劲十足院士济博士产业三搭建干事创业台促进类优秀**发展献计出力市委组织部指导县区制度保障载体氛围成效五标准建立12市级工作示范点60县区级工作示范点发挥集聚辐射作市委统战部开展百企带百村活动组织200名企业家致富忘社会捐资600万余元帮助建设村级活动场服务全市新农村建设市科技局双选择99科技特派员**区开展科技特派员试点工作建立41农民合作社普农民实技术增加农民创业发展机会**区建立科技专家工业陶瓷水稻制种生猪养殖三行业超市搭建起企业群众间桥梁促进支柱产业快速发展
3坚持立足实际培训工作载体更加丰富队伍建设进步加强县区单位紧紧围绕全市工作局
切实加强类培训力推进类队伍建设实施力提升计划推进政队伍建设县区单位实践锻炼培训办班作加强政队伍建设途径年组织定形式实践锻炼活动托县区委校举办青年备干部科级干部等类培训班市委组织部年选派100名优秀中青年干部**市外贸局中信集团海市**区**区天津市**区**济技术开发区等发达区市直机关乡镇基层挂职锻炼制定**市领导干部学培训积分理暂行办法提高全市干部学培训科学化制度化规范化水市直机关工委年举办12期入积极分子发展象培训班市力资源社会保障局年举办公务员初培训班加强新入公务员培训二实施企业精英工程推进企业营理队伍建设市委统战部市中企业局市工商联等单位先北京学清华学**学中央校联合举办期企业营理高级研修班培训企业营理300余名中企业局托**创业学组织中企业高层理员3000余次参加关法律法规金融等方面知识培训讲座企业营理掌握现代理领提高企业核心竞争力三实施321高技培养工程推进技队伍市力资源社会保障局全省率先开展关键生产技术岗位带头培养计划
紧缺技培养计划通定培训师傅带徒技竞赛等方法培养批急需紧缺效缓解企业急需紧缺需求目前止全市2名高技获国务院特殊津贴2获江西省五劳动奖章1获江西省突出贡献6获国家技术手13获江西省技术手9获江西省青年岗位手88获**市技术手说明市高技队伍建设硕果累累四实施学科学术带头培养计划推进专业技术队伍建设市科技局累计安排科技费100万元全市行业培养批然科学领域具创新意识领军物提高全市科技创新力市力资源社会保障局市教育局市文化局市卫生局等单位组织实施知识更新工程培训专业技术46000余名目前市30享受国务院特殊津贴18享受省政府特殊津贴114入选省百千万工程二三层次选五实施农村实培训工程 推进农村实队伍建设市委组织部市委农工部组织实施三培两带两服务工程全市创办批示范基省级农业产业化龙头企业培养扶持900户农村科技示范户示范带动13400名农民走科技致富路市农业局实施农村实技术培训计划培养批种养加工销售等方面带动批农民致富
六实施社会工作标兵培养计划推进社会工作队伍建设市民政局成立社会工作学院先组织开展7期社会工作培训班培训县区乡镇街基层社会工作干部450次进步提高社会工作理服务力
4力营造栓心留工作氛围工作服务水更加优质发展环境进步优化县区单位切实转变工作理念搞服务作优化发展环境重突破口促进类干事创业创造利成长环境市委组织部坚持两年评选表彰次全市优秀突出贡献享受市政府特殊津贴第二届全市工作会市委市政府名义表彰19名突出贡献84名优秀发放奖金1104万元市委宣传部实施**市宣传文化教育系统优秀拔尖工程建立拔尖库年优秀拔尖达科研创作务选送部分中青年拔尖参加国外培训市力资源社会保障局市商务局团市委等部门积极开展职业技赛活动已连续举办六届**市职业技赛**市烹饪赛等活动批优秀技脱颖出搭建良台市科协连续举办**市优秀科技学术文评选活动评选出批优秀科技文全市科技工作者成长提供良条件市委组织部县区积极开展国家千计划江西省**鄱英555工程等中央省重工程申报工作
首批**鄱英555工程评选中全市8名优秀入选全省11市列第获项目资助730万元第二批**鄱英555工程全市9名优秀入选次列全省第**鄱英555工程全省龙头工程**作市区位优势******取优异成绩说明市集聚辈出方充分说明市工作全省影响位二形成良创业环境**济技术开发区先投资1100万元建立**济技术开发区科技服务台入驻生产力促进中心高新技术产权交易中心等10家服务机构企业创业科技创新提供条龙服务莲花县建立县级领导干部联系高层次工作制度积极帮助高层次解决创业生活中实际困难问题市委组织部市工信委出台市领导挂点工业骨干企业特派员制度选派82名副县级干部重点工业企业担特派员企业提供全方位服务市财政局实施普通高校毕业生创业优惠政策普通高校毕业生高新园新办高新技术企业提供优惠政策市科技局出台**市科学技术奖励办法鼓励高科技成果作价入股高科技成果作价入股作价金额达注册资35团市委联系农村信社启动青年创业信证（卡）项目建立青年创业信贷绿色通道三营造工作良舆环境县区单位坚持营造良舆环境作吸纳促进创新创业
软实力抓运板报标语等手段宣传政策创业先进典型全市资源开发创新创业营造良舆环境市委组织编印全市第二届优秀风采录举办全市工作成果展市农业局投入10万元建立全市百名优秀农村实风采宣传长廊印制农村实风采录**电视台**日报设立优秀风采录落实发展规划加强队伍建设宣传专栏定期播发刊登创新创业做法验营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良氛围
二存问题步工作求
总全市工作进展利成效较明显存容忽视问题足：工作力量薄弱工作进展衡部分县区未求配备办单位未配备专职工作干部（督查时开发区莲花县配备办 县区工作干部建线干部兼）存事办事现象单位缺乏观念没真正履行统筹抓单位系统行业队伍建设职责责意识淡薄动性积极性高创新够工作淡淡二供求矛盾突出高精尖严重匮乏创新创业类领军高学历高技等高层次十分紧缺花炮陶瓷电子等支柱产业相关专业技术供应求
数企业招专业性熟练工存招工难工荒问题三引进培养缺乏力手段发展环境进步优化区位济政策优势相较弱软硬两环境相优动引进局面没根加解决工作费投入足引进遇低造成引进高层次十分困难（例**高专年引进名博士分配住房工资奖金福利低工作月名博士海区）方单位重视外忽视土招女婿气走子情况屡发生市高校高职院校类培养发展需培养造血功相偏弱问题足必须引起县区单位高度重视采取行效措施认真加解决
十二五期间加快转变济发展方式推进城市转型实现**江西崛起关键时期认真贯彻落实全国全省工作座谈会议精神省第十三次市第十次代表会精神中央省市委关工作部署求牢固树立 第资源建立支高素质队伍强市基崛起重思想科学发展观科学观指导构筑**高服务**转型发展目标实施六工程抓手引进培养着力点力加强队伍建设优化发展环境
推进工作创新发挥作断凝聚培养活努力开创全市工作新局面推进**科学发展城市转型赶超跨越提供保障智力支持
市委工作领导组
2012年2月24日
2
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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2011年全市工作督查情况通报
贯彻落实**市中长期发展规划纲(2011—2020年)（萍发[2010]14号）文件精神全省工作座谈会议精神市委工作领导组组成6督查组县区市直工作部门履行工作职落实目标责制加强队伍建设优化发展环境发挥作推进工作创新等方面情况进行次督查
督查情况县区单位够牢固树立资源第资源理念抓第资源抓第务结合起工作目标责制求认真贯彻落实**市中长期发展规划纲(2011—2020年)切实加强领导完善政策创新举措抓紧实施重工程推进区系统单位队伍建设涌现批验做法整体提升全市工作水服务**城市转型提供支撑
1．坚持优先发展工作基础更加坚实齐抓工作格局逐步形成县区单位够工作摆突出位置抓切实加强领导基做工作机构举措责落实费保障
形成委统领导组织部门牵头抓总关部门司职密切配合社会力量广泛参良工作格局工作思路进步明确县区单位**市中长期发展规划纲(2011—2020年)求务分工谋划抓单位工作部分县区单位结合实际制定区系统发展规划明确10年发展目标务措施市农业局制定农业农村中长期发展规划提出：2020年全市农村实达23万建成200农村创业基等目标二工作机制进步完善县区根换届事变动情况时调整充实工作领导组切实加强工作领导指导县区建立工作领导组联席会议制度领导干部联系优秀等系列规章制度明确领导组成员单位工作职责数单位制定年度工作计划明确务分工落实责单位建立工作事前沟通事中通报事反馈工作机制三工作投入进步增加县区分设立少3万元工作费工作提供费保障外分出定资金加引进培养奖励方面投入**区年出600万元奖励纳税户**区年安排500万元科技创新专项资金支持新技术新产品研发优秀培养引进**县年出100万元**中学引进优秀教师连续三年出200
万元重奖优秀企业营理**县年出200万元奖励营理农村实莲花县设立50万元科技入园入企行动专项资金入园入企科技员开展创新研发**济技术开发区年安排年财政预算支出2科技创新队伍建设年分配套驻区科研院50万元工作费鼓励支持创新
2．加引进工作力度引机制更加灵活服务城市转型作进步凸现县区单位积极创新引进工作方法手段断集聚创新创业充分发挥智推动产业技术进步济社会发展创新引引智方法吸引批高层次萍创新创业市科技局市委市政府提出四接求实施接100计划采取柔性引项目引等办法项目合作技术攻关等形式引进7名院士183名博士类急需紧缺高层次千名引进转化技术成果合作开发项目200余项市委组织部市编委办市力资源社会保障局市财政局组织开展面全国公开招选100名高层次工作帮助企事业单位招聘53名急需紧缺高层次中博士7名（事业单位4名企业3名）二加强产学研合作接转量技术项目落户****陶瓷产业基**济转型示范基相继建立博士创业园筑巢引凤吸引批高科技产业项目先入园**县通加强湖南学中科院等高等院规模企业技术合作年研制开发15项新产品新技术
**西天烟火发展公司北京理工学**理工学合作研制烟花爆竹动体化生产试样机达国际先进水**济技术开发区引导园区企业清华学日**学等国外36高校科研院开展项目合作合作项目达80余项力推动**产业技术升级目前全市7名院士36名博士领衔30科研项目落户**投资总额达150亿元形成劲十足院士济博士产业三搭建干事创业台促进类优秀**发展献计出力市委组织部指导县区制度保障载体氛围成效五标准建立12市级工作示范点60县区级工作示范点发挥集聚辐射作市委统战部开展百企带百村活动组织200名企业家致富忘社会捐资600万余元帮助建设村级活动场服务全市新农村建设市科技局双选择99科技特派员**区开展科技特派员试点工作建立41农民合作社普农民实技术增加农民创业发展机会**区建立科技专家工业陶瓷水稻制种生猪养殖三行业超市搭建起企业群众间桥梁促进支柱产业快速发展
3坚持立足实际培训工作载体更加丰富队伍建设进步加强县区单位紧紧围绕全市工作局
切实加强类培训力推进类队伍建设实施力提升计划推进政队伍建设县区单位实践锻炼培训办班作加强政队伍建设途径年组织定形式实践锻炼活动托县区委校举办青年备干部科级干部等类培训班市委组织部年选派100名优秀中青年干部**市外贸局中信集团海市**区**区天津市**区**济技术开发区等发达区市直机关乡镇基层挂职锻炼制定**市领导干部学培训积分理暂行办法提高全市干部学培训科学化制度化规范化水市直机关工委年举办12期入积极分子发展象培训班市力资源社会保障局年举办公务员初培训班加强新入公务员培训二实施企业精英工程推进企业营理队伍建设市委统战部市中企业局市工商联等单位先北京学清华学**学中央校联合举办期企业营理高级研修班培训企业营理300余名中企业局托**创业学组织中企业高层理员3000余次参加关法律法规金融等方面知识培训讲座企业营理掌握现代理领提高企业核心竞争力三实施321高技培养工程推进技队伍市力资源社会保障局全省率先开展关键生产技术岗位带头培养计划
紧缺技培养计划通定培训师傅带徒技竞赛等方法培养批急需紧缺效缓解企业急需紧缺需求目前止全市2名高技获国务院特殊津贴2获江西省五劳动奖章1获江西省突出贡献6获国家技术手13获江西省技术手9获江西省青年岗位手88获**市技术手说明市高技队伍建设硕果累累四实施学科学术带头培养计划推进专业技术队伍建设市科技局累计安排科技费100万元全市行业培养批然科学领域具创新意识领军物提高全市科技创新力市力资源社会保障局市教育局市文化局市卫生局等单位组织实施知识更新工程培训专业技术46000余名目前市30享受国务院特殊津贴18享受省政府特殊津贴114入选省百千万工程二三层次选五实施农村实培训工程 推进农村实队伍建设市委组织部市委农工部组织实施三培两带两服务工程全市创办批示范基省级农业产业化龙头企业培养扶持900户农村科技示范户示范带动13400名农民走科技致富路市农业局实施农村实技术培训计划培养批种养加工销售等方面带动批农民致富
六实施社会工作标兵培养计划推进社会工作队伍建设市民政局成立社会工作学院先组织开展7期社会工作培训班培训县区乡镇街基层社会工作干部450次进步提高社会工作理服务力
4力营造栓心留工作氛围工作服务水更加优质发展环境进步优化县区单位切实转变工作理念搞服务作优化发展环境重突破口促进类干事创业创造利成长环境市委组织部坚持两年评选表彰次全市优秀突出贡献享受市政府特殊津贴第二届全市工作会市委市政府名义表彰19名突出贡献84名优秀发放奖金1104万元市委宣传部实施**市宣传文化教育系统优秀拔尖工程建立拔尖库年优秀拔尖达科研创作务选送部分中青年拔尖参加国外培训市力资源社会保障局市商务局团市委等部门积极开展职业技赛活动已连续举办六届**市职业技赛**市烹饪赛等活动批优秀技脱颖出搭建良台市科协连续举办**市优秀科技学术文评选活动评选出批优秀科技文全市科技工作者成长提供良条件市委组织部县区积极开展国家千计划江西省**鄱英555工程等中央省重工程申报工作
首批**鄱英555工程评选中全市8名优秀入选全省11市列第获项目资助730万元第二批**鄱英555工程全市9名优秀入选次列全省第**鄱英555工程全省龙头工程**作市区位优势******取优异成绩说明市集聚辈出方充分说明市工作全省影响位二形成良创业环境**济技术开发区先投资1100万元建立**济技术开发区科技服务台入驻生产力促进中心高新技术产权交易中心等10家服务机构企业创业科技创新提供条龙服务莲花县建立县级领导干部联系高层次工作制度积极帮助高层次解决创业生活中实际困难问题市委组织部市工信委出台市领导挂点工业骨干企业特派员制度选派82名副县级干部重点工业企业担特派员企业提供全方位服务市财政局实施普通高校毕业生创业优惠政策普通高校毕业生高新园新办高新技术企业提供优惠政策市科技局出台**市科学技术奖励办法鼓励高科技成果作价入股高科技成果作价入股作价金额达注册资35团市委联系农村信社启动青年创业信证（卡）项目建立青年创业信贷绿色通道三营造工作良舆环境县区单位坚持营造良舆环境作吸纳促进创新创业
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二存问题步工作求
总全市工作进展利成效较明显存容忽视问题足：工作力量薄弱工作进展衡部分县区未求配备办单位未配备专职工作干部（督查时开发区莲花县配备办 县区工作干部建线干部兼）存事办事现象单位缺乏观念没真正履行统筹抓单位系统行业队伍建设职责责意识淡薄动性积极性高创新够工作淡淡二供求矛盾突出高精尖严重匮乏创新创业类领军高学历高技等高层次十分紧缺花炮陶瓷电子等支柱产业相关专业技术供应求
数企业招专业性熟练工存招工难工荒问题三引进培养缺乏力手段发展环境进步优化区位济政策优势相较弱软硬两环境相优动引进局面没根加解决工作费投入足引进遇低造成引进高层次十分困难（例**高专年引进名博士分配住房工资奖金福利低工作月名博士海区）方单位重视外忽视土招女婿气走子情况屡发生市高校高职院校类培养发展需培养造血功相偏弱问题足必须引起县区单位高度重视采取行效措施认真加解决
十二五期间加快转变济发展方式推进城市转型实现**江西崛起关键时期认真贯彻落实全国全省工作座谈会议精神省第十三次市第十次代表会精神中央省市委关工作部署求牢固树立 第资源建立支高素质队伍强市基崛起重思想科学发展观科学观指导构筑**高服务**转型发展目标实施六工程抓手引进培养着力点力加强队伍建设优化发展环境
推进工作创新发挥作断凝聚培养活努力开创全市工作新局面推进**科学发展城市转型赶超跨越提供保障智力支持
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