关于分社主任级岗位竞聘三年工作目标及举措

关分社级岗位竞聘三年工作目标举措
 
竞聘单位：    竞聘岗位：     竞聘： 
 
————联社：
根联社关分社级岗位竞聘文件精神更理清信社财务会计工作特竞聘信社三年工作展现竞聘信社三年财务工作目标举措作报告：
抓理夯实基础工作
（）坚持学断提高工作力
竞聘信社员更新快年年新兵目前柜岗员9中两三年进单位7柜压力较确保财务工作够序合规进行已然成信社财务工作重点制定信社会计工作学计划坚持集体学学相结合方式通月财务会议日晨会制度组织勤员学业务操作规程财专业知识努力建设学中工作工作中学学型团队断吸收新知识时俱进适应工作需提升整体工作力引导全员团结致谦虚谨慎真诚踏实工作加强品性修养做高尚品位树立良信社形象
（二）明确分工落实岗位责制
快完成信社会计工作目标务确保会计工作积极进取成效显著根客户需求制订岗位责制重岗位明确员岗位职责工作分工纪律求强化会计员责感加强部核算监督时促进会计员合作团结制度奠定完成信社目标务基础
二围绕目标抓落实扎实工作促成效
（）制定相关制度严格落实确保信社日常财务工作出成效
信社日常财务工作年方致日常工作中寻求突破口认部份事该岗位员亟思考解决问题成变意味着退步脱离制度意意味着财务工作存极控隐患制定合适财务制度目标效提高信社财务工作水
1开展岗位练兵定期组织员工业务考核提高财务员业水
目前信社员工岗位专业知识胜然求实际工作中部分财务员事相关工作相单譬：柜员然联社定义柜员综合柜员意思办理综合业务说什业务做部分信社部分综合柜员做着简单存取款业务较繁琐业务信社柜员组长做困定期组织财务员岗位练兵非常必月组全体勤利晚时间开展日常柜业务操作笔试避免单调开展金融知识学月安排名勤讲提高员工业务素养缎练员工语方组织表达力
2联社项财务考核落实具体相关员制定符合信社实际情况财务制度
季度联社会发情况通报根情况通报中财务方面考核容制定信社会计证质量考核办法力争辖信社业务差错率控制千分时结合月会计检查制定考核办法检查程中出现问题进行考核味进行通报整改重复出现问题加考核力度提高财务员业水提升信社财务工作质量目前竞聘信社财务规范化单位提高信社整体财务工作水力争聘期信社财务工作达二级制定创级工作计划实施方案考核办法等
（二）信社日常宣传活动进行延伸创新财务工作方式
信社财务工作应该仅仅停留室停留身账务更应该群众关知识普群众中提高整社会理财识力作方金融机构义务责特农村群众方面力较差农信社作农村金融市场力军更应该种责感
    1开展反假币反洗钱宣传活动：年信社会举行反假币反洗钱宣传活动宣传方式外宣传海报闹市摆摊等然宣传方式较典成变宣传方式难免单调认紧时代脚步推出例微博微信台建立客户QQ群等方式仅加强客户联系信社新优惠新政策快速度传递客户
2定期开展辖企业财务员培训竞聘信社处**北区钙产业丰富型企业遍开花部分企业财务制度健全特财务员专业知识匮乏基票填写识会信社定期组织开展相关企业财务员培训非常必仅够提高企业财务员员水信社员工常讲课中提高业务水评语方表达力更提升信社企业群众中口碑
（三）加强财务理规范财务行努力增收节支
　1根财务理验结合年改革实际情况开源节流原控制水电费公杂费邮电费等费全年时根联社财务费浮动考核办法确保费合理超支虚假
　　2规范财务行合理控制财务开支继续执行**市**农信合作联社财务费理实施细联社财务科理详细规范财务开支范围标准审批权限程序等
3身存足解决办法
   （）身业务水需加强
会计业务水项长久工作需业者断学然事该岗位已满两年觉已业务知识够扎实已制定学计划求季度读完专业书籍利晨会月会机会学心事分享
（二）联社科室信社员工客户沟通力需加强
加强联社科室间沟通做委派会计信社财务工作中积极作外针员工客户沟通情况实际工作中语言生硬者讲述问题方式方法没掌握容易引起极员情绪利安定团结利休息时间阅读关际沟通交住书籍确保信社部谐社会舆影响群众银行关系日渐紧张更客户沟通目前银行业员需加强项技老员工学先进工作者学学语方沟通力更服务群众
三年时间说长实短项制度落实次员工客户间交流应信社家庭出发点已岗位性质定初事该岗位决心热心保侍愧联社领导予厚机会正真信社工作做实处发挥农村金融力军作
 
2013年12月17日

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