办公文员工资体系
办公室职位:
办 公 室
级办公室文员
办 公 室 正式 文 员
新进文员
二薪资遇
工作时间
工资底薪(**月)
工龄工资
完成月销售务奖(**月)
迟记录奖(**月)
开票金额奖励
年终奖(**)
第月
1400
50
10
0
第二月
1500
50
10
0
第三月
1600
50
10
0
第四月
1700
50
10
001
第四月
1800
50
10
001
年
1900
100
50
10
001
500
二年
2000
200
50
10
001
1000
三年
2000
300
50
10
001
2000
1工作岗位基工资
新进文员:试期1400**月般试期3月
两年工作验试期1月
正式办公文员:基工资1400**月新进文员考核
合格申请成正式办公文员月递增100**工资1800**封顶
说明:工作岗位根工作力工作表现作调整
2工龄工资
工龄工资
100**年500**封顶工作五年工资总理进行工资调整
3月销售奖:
完成月月销量奖励50** (迟记录者享)
4迟记录奖罚:
月时班迟早退者奖励10**月迟第次罚10**第二次罚20**第三次罚50**第四次罚100第五次200警告第六次500**开
5年终奖:
工作年员工年年终奖500**
工作两年员工年年终奖1000**
工作三年员工年年终奖2000**
类推
工资体系2014年1月25日开始实施
广东吉塑河南办事处
2014年1月25日
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