市委统战部关统战线工作情况汇报
根中发〔2012〕4号桂发〔2012〕24号文件根**市中长期发展规划纲（20102020年）（发〔2010〕34号）文件精神围绕市委部工作重点2013年部认真做统战线工作狠抓外代表士队伍建设工作更新完善外代表士数库备信息库抓发现培养理四环节探索加强外代表士队伍建设新措施新方法建立**市政领导班子中员领导外代表联系交友制度2013年统战线工作取新成现工作总结：
**市外代表士队伍基情况
目前**市级外代表士554县级外代表士785全市外代表士政治安排实职安排保持较水市县两级安排外代表士526名市县两级政协安排外代表士777名全市作实职安排外干部653中副厅级外干部7正处级外干部10(非领导4)副处级外干部49正科级外干部179市县两级政府领导班子外干部全部配齐全市66乡镇中44乡镇政府领导班子配备外干部市级32政府工作部门中配备外干部领导班子7占政府工作部门2188中外正职1名县(市区)政府工作部门领导班子中配备外领导干部部门数超20中外正职9名法院检察院领导班子外干部配备取突破市中级民法院**县民法院配备1名外副院长**县民检察院配备1名外副检察长外代表士队伍整体素质断提升队伍结构断优化外士合作事关系断改善批优秀外脱颖出**济社会发展方面发挥着重作
组成
项目
民派
代表士
派
代表士
少数民族
代表士
宗教界代表士
非公制济代表士
港澳台等胞侨胞代表士
总计
数量()
54
371
32
12
53
32
554
例
975
6697
578
217
957
578
100
**市外代表士组成结构统计表
二措举加强外代表士队伍建设
()拓宽视野抓住源头做外代表士发现储备工作
外代表士队伍建设发现储备前提适应统战工作领域断扩象断增新形势新变化重发现抓源头基础物色发现储备批外基础建立554名行业优秀分子组成外代表士队伍数库1339组成备士数库
拓宽范围选根领域分布专业结构年龄梯次等实际情况加强行政机关企事业单位民派工商联关团体信息交流密切非公制济组织新社会组织联系探索突破区域部门行业体制等限制破少数中选传统模式实现选拔宽领域广覆盖
二改进方法选加强政关部门间协调充分发挥行政机关企事业单位民派工商联关团体源头性基础性作积极争取级部门支持做发现工作提高外代表士发现工作社会参度限度开发利外资源
三严格程序选物色外代表士选时实现推荐外推荐组织推荐推荐定期推荐日常推荐机结合综合运推荐意见考察结果双岗建功活动中综合评价确定选确保选高质量代表性
(二)提升素质夯实基础做外代表士教育培养工作
外代表士队伍建设教育培养基础理培训思想教育实践锻炼统外代表士队伍建设程中努力提高外代表士综合素质
注重思想教育组织开展系列题教育活动深化政治交接教育实践活动推进心思想学实践开展理想信念教育双岗建功题实践活动引导外代表士继承发扬老辈外代表士优良传统崇高风范始终中国产风雨舟亲密合作
二强化理培训开展外代表士轮训采取举办专题培训班召开专题座谈会选送参加中央治区社会义学院学安排参加校专题班培训等种形式组织全市2400次外代表士深入学中国特色社会义理体系中国特色社会义制度社会义核心价值体系统战线理政策等根治区委组织部统战部**社会义学院联合发关**社会义学院2013年培训计划通知求组织部门沟通协商拟定市参加2013年**社会义学院外中青年干部培训班派士进修班少数民族外代表士培训班外领导干部进修班等学选2013年选派26参加**社会义学院举办类学研讨班组织部协商市县两级精心筛选年轻优秀外干部市校举办1期外干部培训班培训外干部52县级统战部区市社会义学院市县校举办6期外代表士培训班培训外代表士250
三强化实践锻炼建立市县两级外代表士挂职锻炼实践基外代表士实践锻炼纳入政领导干部交流总体安排中坚持
挂轮换四位体年意识批外代表士外干部放基层线济工作线艰苦环境中受锻炼丰富基层工作验提高实际工作力2013年推荐市招商促进局副局长致公**市总支副委杨俭挂**县民政府副县长建议新提拔外处级领导干部市信访局挂职锻炼督促6县（市区）安排外代表士外代表士挂职锻炼实践基挂职时积极支持外代表士开展社会服务建言献策等活动帮助实践中提高组织领导力参政水外2013年**日报开办双岗建功创流全市统战线先进物巡礼专栏力宣传外代表士中先进典型提高知名度扩影响力
（三）拓宽领域注重安排充分发挥外代表士作
部认真贯彻落实中发〔2012〕4号桂发〔2012〕24号文件求坚持贯彻级关培养选拔外干部文件精神注重岗位锻炼全方位成长合理推荐外领导干部
加强外代表士推荐工作积极市委提交培养选拔外干部配备政府政府工作部门政协法院检察院领导班子建议激励鼓舞外干部立足岗位建功立业决心信心热情督促县（市区）政府工作部门领导班子中文件求配备外领导干部目前全市6县（市区）
139政府工作部门中配备49名外领导干部（中正职9名）占部门数3525县（市区）配备数超20深入开展调研市委常委会汇报全市外代表士队伍建设情况推进实职安排根调研实际情况建议市委严格文件求进步加强外代表士物色培养提高综合素质市政府工作部门领导班子中配足配齐外领导干部加强司法机关领导班子中配备外干部相关部门逐步安排符合条件外领导干部
二重视政治安排认真落实外代表士级政协安排例规定目前市政协330名委员中外政协委员203名占委员总数6156市政协常委66名外政协常委42名占常委数6364市代表339名中外代表115名占总数33926县(市区)政协落实关规定
三加强督促检查市县委常委会年召开次会议专门听取外代表士队伍建设工作情况汇报进行专题研究市委外干部工作作重点容纳入县(市区)工作绩效考评年县(市区)外干部选拔情况进行次考核督促县(市区)文件求配备外领导干部
(四)完善机制强化保障做外代表士理服务工作
外代表士队伍建设理服务保障积极探索建立层次全方位理服务体系全面解掌握外代表士政治表现思想状况履职情况
建立重点联系制度市政领导班子中员领导干部联系3－4名外代表士坚持政治引导工作关注生活关心定期定期外干部进行谈心谈话密切联系增进友谊积极帮助解决工作中遇实际困难员领导干部广交深交外朋友提供制度保障政领导干部深入解发现推荐外代表士拓宽渠道
二建立协工作机制方面建立外代表士单位属派团体沟通联系制度外代表士进行动态理总体掌握情况存问题外代表士时予纠正处理切实保证外代表士队伍纯洁性方面外代表士推荐工作中统战部组织部形成制定规划物色选培养教育考察选督促检查五工作运行机制做推荐外代表士工作
三建立综合评价机制2013年全市统战线成员中开展双岗建功活动载体针外代表士分布领域领域成员职岗位职责实际情况设置差异化评价指标安排元化评价体探索建立外代表士综合评价体系确保评价结果客观性外代表士推荐提供重断提高选识全面性准确性
三存问题
年市委正确领导市外代表士队伍建设取定成绩清醒认识外代表士队伍建设发展现状距离市委市政府求建设**新兴现代化工业城市需段距离
1外代表士综合素质加强部分外代表士思想复杂二参政议政意识力强
2缺乏高层次代表物**新建城市高校科研院少全市定数量外代表士业务精湛政治成熟影响广泛代表性物
3工作象分散涉面广外代表士间缺少相固定联系没相集中单位外士分散工作涉面广泛
4重视程度进步加强外工作系统工程仅部门力量非常限
四步工作算
外代表士队伍建设关系外士合作水关系中国产领导合作政治协商制度坚持完善关系统战线持续发展加强外代表士队伍建设规划物色培养推荐服务五环节功夫
1做外代表士队伍建设规划实施做外代表士队伍建设总体规划形成行业领域齐全年龄结构梯次外代表士备队伍
2完善外代表士物色机制外代表士物色判断标准应政治握力参政议政力组织领导力合作事力四方面求衡量断完善物色外代表士机制
3加强外代表士培养工作通组织培训班学挂职锻炼等方式外代表士实践中锻炼提高断铺设台阶搭舞台压担子意识安排参加社会性活动作定政治实职安排帮助实践中扩社会影响提高组织领导力参政议政水
4拓宽外代表士选拔推荐渠道力推动建立外干部推荐机制建立组织部门统战部门协配合关制度做外代表士培养推荐目标设选选责担真正形成合力避免脱节注重民派领导成员工作骨干派代表士民团体中型企业中选拔推荐外代表士逐步消区域部门行业身份制限制积极探索新社会阶层中选拔优秀外加针外干部公开选拔工作力度外干部机会舞台
5做外代表士联谊服务工作广交深交外朋友培养外代表士重途径工作方法前通座谈会通报会谈心会约谈等种渠道建立联系走访等行效制度加强外代表士联系沟通沟通联系中做解情况听取意见加强思想教育工作时外代表士提出意见建议时关部门单位反映外代表士工作生活中遇困难问题时帮助解决做协调排忧解难具体实实服务工作推动促进项方针政策外代表士队伍建设工作中落实
总外代表士队伍建设中解放思想拓宽视野抓住源头基础完善机制推进选拔总体求发现重点培养基础关键识慧眼气魄爱感情聚方法类外代表聚集团结国家项事业中
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根中发〔2012〕4号桂发〔2012〕24号文件根**市中长期发展规划纲（20102020年）（发〔2010〕34号）文件精神围绕市委部工作重点2013年部认真做统战线工作狠抓外代表士队伍建设工作更新完善外代表士数库备信息库抓发现培养理四环节探索加强外代表士队伍建设新措施新方法建立**市政领导班子中员领导外代表联系交友制度2013年统战线工作取新成现工作总结：
**市外代表士队伍基情况
目前**市级外代表士554县级外代表士785全市外代表士政治安排实职安排保持较水市县两级安排外代表士526名市县两级政协安排外代表士777名全市作实职安排外干部653中副厅级外干部7正处级外干部10(非领导4)副处级外干部49正科级外干部179市县两级政府领导班子外干部全部配齐全市66乡镇中44乡镇政府领导班子配备外干部市级32政府工作部门中配备外干部领导班子7占政府工作部门2188中外正职1名县(市区)政府工作部门领导班子中配备外领导干部部门数超20中外正职9名法院检察院领导班子外干部配备取突破市中级民法院**县民法院配备1名外副院长**县民检察院配备1名外副检察长外代表士队伍整体素质断提升队伍结构断优化外士合作事关系断改善批优秀外脱颖出**济社会发展方面发挥着重作
组成
项目
民派
代表士
派
代表士
少数民族
代表士
宗教界代表士
非公制济代表士
港澳台等胞侨胞代表士
总计
数量()
54
371
32
12
53
32
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例
975
6697
578
217
957
578
100
**市外代表士组成结构统计表
二措举加强外代表士队伍建设
()拓宽视野抓住源头做外代表士发现储备工作
外代表士队伍建设发现储备前提适应统战工作领域断扩象断增新形势新变化重发现抓源头基础物色发现储备批外基础建立554名行业优秀分子组成外代表士队伍数库1339组成备士数库
拓宽范围选根领域分布专业结构年龄梯次等实际情况加强行政机关企事业单位民派工商联关团体信息交流密切非公制济组织新社会组织联系探索突破区域部门行业体制等限制破少数中选传统模式实现选拔宽领域广覆盖
二改进方法选加强政关部门间协调充分发挥行政机关企事业单位民派工商联关团体源头性基础性作积极争取级部门支持做发现工作提高外代表士发现工作社会参度限度开发利外资源
三严格程序选物色外代表士选时实现推荐外推荐组织推荐推荐定期推荐日常推荐机结合综合运推荐意见考察结果双岗建功活动中综合评价确定选确保选高质量代表性
(二)提升素质夯实基础做外代表士教育培养工作
外代表士队伍建设教育培养基础理培训思想教育实践锻炼统外代表士队伍建设程中努力提高外代表士综合素质
注重思想教育组织开展系列题教育活动深化政治交接教育实践活动推进心思想学实践开展理想信念教育双岗建功题实践活动引导外代表士继承发扬老辈外代表士优良传统崇高风范始终中国产风雨舟亲密合作
二强化理培训开展外代表士轮训采取举办专题培训班召开专题座谈会选送参加中央治区社会义学院学安排参加校专题班培训等种形式组织全市2400次外代表士深入学中国特色社会义理体系中国特色社会义制度社会义核心价值体系统战线理政策等根治区委组织部统战部**社会义学院联合发关**社会义学院2013年培训计划通知求组织部门沟通协商拟定市参加2013年**社会义学院外中青年干部培训班派士进修班少数民族外代表士培训班外领导干部进修班等学选2013年选派26参加**社会义学院举办类学研讨班组织部协商市县两级精心筛选年轻优秀外干部市校举办1期外干部培训班培训外干部52县级统战部区市社会义学院市县校举办6期外代表士培训班培训外代表士250
三强化实践锻炼建立市县两级外代表士挂职锻炼实践基外代表士实践锻炼纳入政领导干部交流总体安排中坚持
挂轮换四位体年意识批外代表士外干部放基层线济工作线艰苦环境中受锻炼丰富基层工作验提高实际工作力2013年推荐市招商促进局副局长致公**市总支副委杨俭挂**县民政府副县长建议新提拔外处级领导干部市信访局挂职锻炼督促6县（市区）安排外代表士外代表士挂职锻炼实践基挂职时积极支持外代表士开展社会服务建言献策等活动帮助实践中提高组织领导力参政水外2013年**日报开办双岗建功创流全市统战线先进物巡礼专栏力宣传外代表士中先进典型提高知名度扩影响力
（三）拓宽领域注重安排充分发挥外代表士作
部认真贯彻落实中发〔2012〕4号桂发〔2012〕24号文件求坚持贯彻级关培养选拔外干部文件精神注重岗位锻炼全方位成长合理推荐外领导干部
加强外代表士推荐工作积极市委提交培养选拔外干部配备政府政府工作部门政协法院检察院领导班子建议激励鼓舞外干部立足岗位建功立业决心信心热情督促县（市区）政府工作部门领导班子中文件求配备外领导干部目前全市6县（市区）
139政府工作部门中配备49名外领导干部（中正职9名）占部门数3525县（市区）配备数超20深入开展调研市委常委会汇报全市外代表士队伍建设情况推进实职安排根调研实际情况建议市委严格文件求进步加强外代表士物色培养提高综合素质市政府工作部门领导班子中配足配齐外领导干部加强司法机关领导班子中配备外干部相关部门逐步安排符合条件外领导干部
二重视政治安排认真落实外代表士级政协安排例规定目前市政协330名委员中外政协委员203名占委员总数6156市政协常委66名外政协常委42名占常委数6364市代表339名中外代表115名占总数33926县(市区)政协落实关规定
三加强督促检查市县委常委会年召开次会议专门听取外代表士队伍建设工作情况汇报进行专题研究市委外干部工作作重点容纳入县(市区)工作绩效考评年县(市区)外干部选拔情况进行次考核督促县(市区)文件求配备外领导干部
(四)完善机制强化保障做外代表士理服务工作
外代表士队伍建设理服务保障积极探索建立层次全方位理服务体系全面解掌握外代表士政治表现思想状况履职情况
建立重点联系制度市政领导班子中员领导干部联系3－4名外代表士坚持政治引导工作关注生活关心定期定期外干部进行谈心谈话密切联系增进友谊积极帮助解决工作中遇实际困难员领导干部广交深交外朋友提供制度保障政领导干部深入解发现推荐外代表士拓宽渠道
二建立协工作机制方面建立外代表士单位属派团体沟通联系制度外代表士进行动态理总体掌握情况存问题外代表士时予纠正处理切实保证外代表士队伍纯洁性方面外代表士推荐工作中统战部组织部形成制定规划物色选培养教育考察选督促检查五工作运行机制做推荐外代表士工作
三建立综合评价机制2013年全市统战线成员中开展双岗建功活动载体针外代表士分布领域领域成员职岗位职责实际情况设置差异化评价指标安排元化评价体探索建立外代表士综合评价体系确保评价结果客观性外代表士推荐提供重断提高选识全面性准确性
三存问题
年市委正确领导市外代表士队伍建设取定成绩清醒认识外代表士队伍建设发展现状距离市委市政府求建设**新兴现代化工业城市需段距离
1外代表士综合素质加强部分外代表士思想复杂二参政议政意识力强
2缺乏高层次代表物**新建城市高校科研院少全市定数量外代表士业务精湛政治成熟影响广泛代表性物
3工作象分散涉面广外代表士间缺少相固定联系没相集中单位外士分散工作涉面广泛
4重视程度进步加强外工作系统工程仅部门力量非常限
四步工作算
外代表士队伍建设关系外士合作水关系中国产领导合作政治协商制度坚持完善关系统战线持续发展加强外代表士队伍建设规划物色培养推荐服务五环节功夫
1做外代表士队伍建设规划实施做外代表士队伍建设总体规划形成行业领域齐全年龄结构梯次外代表士备队伍
2完善外代表士物色机制外代表士物色判断标准应政治握力参政议政力组织领导力合作事力四方面求衡量断完善物色外代表士机制
3加强外代表士培养工作通组织培训班学挂职锻炼等方式外代表士实践中锻炼提高断铺设台阶搭舞台压担子意识安排参加社会性活动作定政治实职安排帮助实践中扩社会影响提高组织领导力参政议政水
4拓宽外代表士选拔推荐渠道力推动建立外干部推荐机制建立组织部门统战部门协配合关制度做外代表士培养推荐目标设选选责担真正形成合力避免脱节注重民派领导成员工作骨干派代表士民团体中型企业中选拔推荐外代表士逐步消区域部门行业身份制限制积极探索新社会阶层中选拔优秀外加针外干部公开选拔工作力度外干部机会舞台
5做外代表士联谊服务工作广交深交外朋友培养外代表士重途径工作方法前通座谈会通报会谈心会约谈等种渠道建立联系走访等行效制度加强外代表士联系沟通沟通联系中做解情况听取意见加强思想教育工作时外代表士提出意见建议时关部门单位反映外代表士工作生活中遇困难问题时帮助解决做协调排忧解难具体实实服务工作推动促进项方针政策外代表士队伍建设工作中落实
总外代表士队伍建设中解放思想拓宽视野抓住源头基础完善机制推进选拔总体求发现重点培养基础关键识慧眼气魄爱感情聚方法类外代表聚集团结国家项事业中
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