员工素质提升工作简报

 
员工素质提升工作简报
素质提升工作中军营学校家园形象目标建设统揽突出力建设重点采取走出请进方式提升员工整体素质制定2013年员工素质提升方案进步提高员工技术业务素质强化学练赛效果促进员工快成长成部门进行日常学练组织参员较部门部门负责参员较少部门相关部门专业进行合
深入学拓宽渠道
1持续做题库建设保证题库更新数量题库发放职工手中公开网站2013年更新题库5套更新题目400余道
2训方式员工提供展示华台学感工作验事交流沟通
（1）开展先优骨干部业务研讨优秀作品进行点评业务系统全员参
（2）开展讲评学作品分析活动全国优秀作品参讲述学体会评作品闪光点学做法
（3）部门选周练周考题库中抽取题目选题目全员参
3外送培训方式员工通种途径学先进验
（1）选派基础扎实员工重点院校进行培训学
（2）选派优秀骨干行参观学
4聘请专家学者教授讲课传授先进验方式员工学更知识理实战验
二岗位练兵素质硬
1部室工作特点行组织模拟考试通笔试面试网络答题等方式员工进行技训练
2结合前热点事件举行交流会模拟种方式事件进行角度报道某线索切入点举办专题讨会
3 持续开展师带徒活动开展日题周练通重战役重赛培养年轻骨干
三学致组织赛
连续第三年开展员工技赛坚持练硬功技提素质促发展宗旨充分体现公开公公正原突出类项业务岗位员集中专业技较强专业5岗位121名员工参加赛前赛组委会通认真筛选选定赛出题员赛评委严格规定评分标准评判规赛采取密封出题密封阅卷方式理考试实际操作进行周密安排赛中监考员评委认真负责严格赛规程精心组织
四素质提升取实效
通素质提升工作取三方面效果：
1．加强学着力提升员工队伍素质包括综合素质业务素质力素质提升
2．持续改进提升工作质量树立良品牌形象
3．加强级沟通反馈机制实现员工企业谐赢
 


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