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中层干部会议

祖***明

贡献于2014-07-09

字数:1434

凝神聚力 开拓创新持续发展
                     ——中层干部会议纪
5月30日院结合群众路线教育实践活动开展召开中层干部理会议院领导班子成员全体中层干部参加会议会议议题全院凝神聚力开拓创新持续发展
首先赵建胜席传达卫生局委关进步严明工作纪律树行业新风通知切实提高工作效率树立勤政民务实高效卫生行业新形象强调进步加强工作纪律严格遵守作息时间确保坚守岗位严格履行工作职责杜绝工作时间做工作关事确保工作效率严格办事程序杜绝门难进脸难话难听事难办问题确保服务位严格廉洁律严禁工作日饮酒确保风清气正等容严峻院长结合前群众路线教育实践活动围绕医院科室两级发展问题强调守纪律开项目提士气三方面容守纪律规章制度做职工作重保证效方式方法规范工作行时服医院组织纪律断提升工作质量效率纪律摆首位严律开项目需围绕三核心展开工作发展战略制度建设文化建设发展战略纲领没战略没目标制度建设保障没制度没严谨团队文化建设涵没文化建设台死气沉沉机器缺乏活力首先讲发展发展硬道理果发展停滞前倒退然院高压氧治疗微创手术血透中心等优势项目新开展血透中心稳定运行专业面赶超挑战仅仅局限身较取进步沾沾喜坚决摒弃进满意识更放开眼界前形势发展横较审视整体发展格局中优势?占什位置?进步空间
应该深思谋划科室发展?提升服务品质?拓展新项目?针科室特点前瞻性预见性制定发展战略高水高档次齐时加强技术创新提高理水技术水服务水创新意识立足专业技术优势瞄准方加压勇开拓积极拓展业务范围积极开展新技术新疗法助先进医疗设备开展技术创新开展中心协作进步扩治疗范围改变技术较单纯老路子作科室支撑局面必须提升水品质提高综合竞争力外发展必须搞建设进步强化服务意识转变观念善发挥特长做6月份院聘请国专业理专家进行次全方位专业培训针层次分批进行中层干部进行执行力专业培训全员开展医患沟通力专业培训次培训摆脱专家进门讲听完走学完忘模式专家培训前院进行充分调研解根院实际情况针性培训深入科室中进行实际指导提士气医院整体搬迁全员工作士气直高科室出现士气足现象整体观念体生命活动器官条紊工作医院科室身体器官必须保持旺盛活力焕发健康活力科室领导者士气决定科室发展甚会影响整医院发展科室领导首先士气信心安现状进步增强凝聚力引领科室士气高昂积极发展
严院长讲话思想引起家强烈鸣谓堂精彩理课程
                                     宣传科  祖秀明


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