煤矿“百日劳动竞赛”活动方案

 
2013年东笋煤矿百日劳动竞赛活动方案
贯彻落实矿产[2013]3号精神圆满完成年度奋斗务目标激发广职工劳动热情职工智慧力量凝聚东笋煤矿安全生产紧紧围绕干快干保安全增效益题开展百日劳动竞赛活动方案：
指导思想
积极开展劳动竞赛活动进步增强职工翁责感命感限度激发职工劳动热情创造活力确保东笋煤矿全年工作目标利实现
二活动时间
2013年9月20日2013年12月31日（100天）
3竞赛考核奖励办法
表：掘进进尺竞赛考核奖励办法
类
岩性
巷道性质
月进尺标准（米）
奖励标准（万元）
掘进进尺
全岩
巷
150
3
山
110
3
半煤
巷
240
3
山
200
3
表二：回采进尺竞赛考核奖励办法
类
中队
月进尺标准（米）
奖励标准（万元）
回采进尺
综采中队
80
5
综采二中队
80
5

表三：产量竞赛考核奖励办法
类
务标准（万吨）
奖励标准（万元）
年度务
18
(中煤7万吨矸石煤11万吨)
矿领导奖励6万元科室奖励10万元公司员奖励8万元皮带队运输队机电队矿直属班组奖励6万元
月度务
54
矿领导奖励1万元科室奖励2万元公司员奖励l万元皮带队运输队机电队矿直属班组奖励100元
四考核办法
1月发生重伤安全事取消公司矿月奖励资格
2矿月安全质量标准化达标取消公司矿月奖励资格队月安全质量标准化工程达标取消该队月奖励资格
3煤质化验日低2600卡综采中队综采二中队日进尺计入月度竞赛考核进尺煤质化验月均发热量低2600卡取消公司矿（含堀进队）月奖励资格
4矿月完成掘进计划低80三量达规定求影响工作面接取消公司矿（含采煤队）员月奖励资格
5月度采掘进尺考核达方案奖励标准时方案执行原公司定奖励办法作废
 
东笋煤矿  
2013年9月13日 


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