湖山完教师培训学制度
全面提高教师教育教学水科学研究力逐步建设支具良思想品德高素质教师队伍特制定制度
指导思想原
充实队伍优化结构提高素质指导思想坚持提高教师队伍素质中心中青年骨千教师培训重点需培训学致注重实效种形式举培训原
二象范围
重点培养教学实际中涌现出优秀中青年教师级重点学科备带头教学急需线教师全体教师应树立终身教育观念断提高业务水觉接受定期定期教师培训
1 位职员须积极参加师培工作关学会议求认真学做迟早退认真做笔记积极参加座谈交流
2 校组织业务学基功训练现代信息技术培训等工作时参加完成学校交项务
3 骨干教师培训创造利条件保证定期参加学项活动争优秀学员
4 校结合级工作安排校工作实际定期开展竞赛活动竟赛活动中获奖员予适奖励工
5 完成师培工作务员进行批评教育处罚
6 具体培训象：根学校实际需结合教师实际特长教师定培训象：李娇徐晶张先锋陈元强陈丽袁芳芳马名贵肖金玉
7 培训原：轮流培训该轮口行提前安排时间
三骨干教师培训制度
1 骨干教师常青年教师交流教学心青年教师传授教学方法指导青年教师写教学设计课
2 骨干教师常听青年教师课提出宝贵意见认真青年教师进行交流
3 骨千教师带 1 2 名青年教师学期青年教师做示范课青年教师做汇报
4 骨千教师学期写优秀教案篇高水科研文篇课反思青年教师写出份优秀教案篇科研文篇课反思材料
四青年教师培训制度
1 学校成立青年教师培训领导组教导处制定实施培训计划培训重点师德二基功
2 建立拜师制度新入校工作教师（新毕业入校教调入校青年教师）均拜位教育教学验丰富教师师拜师第年青年教师新课前必须听师傅课消化课
3 青年教师教案必须认真规范新教师备课必须写详案
4 学期青年教师开节公开课
5 青年教师必须学会电化教学仪器必须熟练计算机辅助教学编制试卷练
五课教师外出培训考察观摩学制度
加强教师外出培训考察观摩学理规范外出学行提高参观学效率注重外出成果总结特制定细：
1 ．参加类培训考察学必须学校校长仔细审核证外出学必性审批签字方外出
2 派出员数校长签字确定未确定具体员遵循教师教研员学科教研组年级学科组单位轮流外出原
3 外出学必须教研处办妥相关登记手续
4 外出学员应秉承务实进态度广泛搜集资料增长见闻学识真正提高业务技优秀学员学校予考核方面定加分
5 外出学校认真整理学资料求写出 1500 字书面总结报告报告容包括学感悟相关学科部门提出行性建议书面总结报告（附总结报告软盘）交教科研培训中心登记验收总结材料分类作资料库材料学校教研处
6 高层次高级外出学外出学者校作专题汇报总结总结生动性成果化求学汇报者作出图文茂相关课件强化辐射效应级学汇报求教研组进行交流
7 外出学员须教科研培训中心出具总结报告验收单方总务部门办理相关销手续
六制度保障
1 全体教师配合关部门积极参加进修种培训学专业培训中培训员选拔应根培训容教师专业特点综合考虑必须矛 l ｝学科发展教学需保证培训计划落实保障教师参加培训权手 l 特殊情况变更
2 教师进修培训期间认真学做笔记培训结束书面形式学校部门汇报培训情况培训教师义务培训获取知识信息传递教师
3 参培教师接学校通知必须行学校关规定办理请假手续妥善安排请假期间教学岗位事宜否负责
4 教师培训应关规定培训层次形式求进行考核鉴定鉴定记入教师业务档案作职务职资格奖惩等方面
5 缺勤达总课时数 1 3 者必须参加期培训
6 考核合格者继续参加培训
七基遇
1 网络培训培训 3 日补助 50 元 10 日补助 80 元 15 日补助 1 00 元
2非网络培公
镇10 元／日报回车费
县 20 元／日报回车费
市级：报销回车费食宿统安排发票报销
费必须学证明培训证书等关证件报销否律子报销
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全面提高教师教育教学水科学研究力逐步建设支具良思想品德高素质教师队伍特制定制度
指导思想原
充实队伍优化结构提高素质指导思想坚持提高教师队伍素质中心中青年骨千教师培训重点需培训学致注重实效种形式举培训原
二象范围
重点培养教学实际中涌现出优秀中青年教师级重点学科备带头教学急需线教师全体教师应树立终身教育观念断提高业务水觉接受定期定期教师培训
1 位职员须积极参加师培工作关学会议求认真学做迟早退认真做笔记积极参加座谈交流
2 校组织业务学基功训练现代信息技术培训等工作时参加完成学校交项务
3 骨干教师培训创造利条件保证定期参加学项活动争优秀学员
4 校结合级工作安排校工作实际定期开展竞赛活动竟赛活动中获奖员予适奖励工
5 完成师培工作务员进行批评教育处罚
6 具体培训象：根学校实际需结合教师实际特长教师定培训象：李娇徐晶张先锋陈元强陈丽袁芳芳马名贵肖金玉
7 培训原：轮流培训该轮口行提前安排时间
三骨干教师培训制度
1 骨干教师常青年教师交流教学心青年教师传授教学方法指导青年教师写教学设计课
2 骨干教师常听青年教师课提出宝贵意见认真青年教师进行交流
3 骨千教师带 1 2 名青年教师学期青年教师做示范课青年教师做汇报
4 骨千教师学期写优秀教案篇高水科研文篇课反思青年教师写出份优秀教案篇科研文篇课反思材料
四青年教师培训制度
1 学校成立青年教师培训领导组教导处制定实施培训计划培训重点师德二基功
2 建立拜师制度新入校工作教师（新毕业入校教调入校青年教师）均拜位教育教学验丰富教师师拜师第年青年教师新课前必须听师傅课消化课
3 青年教师教案必须认真规范新教师备课必须写详案
4 学期青年教师开节公开课
5 青年教师必须学会电化教学仪器必须熟练计算机辅助教学编制试卷练
五课教师外出培训考察观摩学制度
加强教师外出培训考察观摩学理规范外出学行提高参观学效率注重外出成果总结特制定细：
1 ．参加类培训考察学必须学校校长仔细审核证外出学必性审批签字方外出
2 派出员数校长签字确定未确定具体员遵循教师教研员学科教研组年级学科组单位轮流外出原
3 外出学必须教研处办妥相关登记手续
4 外出学员应秉承务实进态度广泛搜集资料增长见闻学识真正提高业务技优秀学员学校予考核方面定加分
5 外出学校认真整理学资料求写出 1500 字书面总结报告报告容包括学感悟相关学科部门提出行性建议书面总结报告（附总结报告软盘）交教科研培训中心登记验收总结材料分类作资料库材料学校教研处
6 高层次高级外出学外出学者校作专题汇报总结总结生动性成果化求学汇报者作出图文茂相关课件强化辐射效应级学汇报求教研组进行交流
7 外出学员须教科研培训中心出具总结报告验收单方总务部门办理相关销手续
六制度保障
1 全体教师配合关部门积极参加进修种培训学专业培训中培训员选拔应根培训容教师专业特点综合考虑必须矛 l ｝学科发展教学需保证培训计划落实保障教师参加培训权手 l 特殊情况变更
2 教师进修培训期间认真学做笔记培训结束书面形式学校部门汇报培训情况培训教师义务培训获取知识信息传递教师
3 参培教师接学校通知必须行学校关规定办理请假手续妥善安排请假期间教学岗位事宜否负责
4 教师培训应关规定培训层次形式求进行考核鉴定鉴定记入教师业务档案作职务职资格奖惩等方面
5 缺勤达总课时数 1 3 者必须参加期培训
6 考核合格者继续参加培训
七基遇
1 网络培训培训 3 日补助 50 元 10 日补助 80 元 15 日补助 1 00 元
2非网络培公
镇10 元／日报回车费
县 20 元／日报回车费
市级：报销回车费食宿统安排发票报销
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