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廉政谈话记录

libo4

贡献于2014-11-07

字数:628 关键词: 劳动 公文 劳动就业 就业

--------支部(-----------部门)廉洁从业宣教谈话记录 谈话时间   谈话地点   谈话人   部门及职务   记录人   部门及职务   谈话对象   谈话内容:   1、作为涉廉岗位,在岗位工作中应严格执行公司各项规章制度,廉洁从业,作为一名预备党员更应该以一名合格的、优秀的共产党员的标准严格要求自己,杜绝一切歪风邪气,加强自律。要经得起组织和群众的监督和考核。不接受任何影响公正执行岗位职责的利益。 2、在设备的采购选型中应严格遵照公司的工程管理制度,采购申请及招投标制度的标准执行,公正、公开、公平的进行各项工作。严格履行询价(招标)采购程序,做到有章可依,有据可查。在现阶段的管理提升中应着力于提高自身素质、秉持廉正从业的理念,做到以廉为荣、以贪为耻。 3、在工程实施的监督过程中,应严格按照合同文件及工程验收标准要求进行,做到公正、合法。对工程中出现的问题应公正实事求是的进行处理,不损害企业利益。忠于职守、严格把关,对自己签认的各项验收等负责。 4、作为管理全厂计量器具的专责,更应担负起计量器具的管理、校验及监督工作。全厂的结算计量器具如轨道衡、汽车衡等是重点监督对象,也是属于强制检定的对象。计量器具是否合格,运行情况是否正常直接关系到企业利益。从近两年发生的涉廉问题来看,计量岗位的管理和监督以及从业人员的岗位廉政也是尤为的重要。因此应保证自身清醒的头脑,抵制一切外来侵蚀,做到严格自律。         意见及签名:                                                                                  谈话内容:                                                                                       本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

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