集团支部书记述职报告
位领导位事：
回顾年工作级部门正确领导关怀全体职工力支持积极帮助积极带领广职工紧紧围绕年度责目标努力学开拓进取创造性开展工作认真贯彻执行方针政策集团公司政安排项工作务积极引导激发全体职工工作积极性工作热情效促进公司项工作
现年工作学情况简述职：
（1）注重线夯基础切实加强组织建设
1健全组织机制
目前新百集团百货员工1192名技标兵348名员305中职员189名年6月公司进行委组织架构调整集团委设百货委集团总部支部现代物流支部更发挥员带动作时通员进行全面梳理实现岗匹配岗薪匹配百余名干部员工提职提薪面暂时低迷零售市场干部员工始终保持着振奋工作干劲
2提升队伍素质
强化员队伍建设公司坚持三会课制度集中学制度民评议员制度学充分提高员理素质增强性修养
时组织广员积极分子学路线方针政策中层理执行手册张瑞敏说等书藉开展员评星定格岗位练兵服务礼仪演讲赛等活动反复学总书记系列讲话制定新百集团委关群众路线教育实践活动学计划表通微信网站OA等渠道广泛征求职工群众意见倡导说实话出实招办实事切实解决慵懒散奢等正风实际行动体现作风转变务实成种风尚公司营业绩员工工作作风精神面貌等取明显改善
3创先争优常态化
刚北京落帷幕第四届全国商业服务业优秀店长选拔赛中集团公司参赛选手通三天紧张激烈拼职业技专业素质仪容仪表言行谈吐方面扎实基功较强综合素质展示出新华百货深厚商业文化底蕴优秀魅力次赛中荣膺全国十佳店长获奖单位 时组织评选出金手指花样系丝巾快速截表带脚鞋铺床手等岗位服务明星予表彰奖励签定师徒帮带责书
（二）加强业务工作开展特色活动
1认真组织开展群众活动
丰富职工业余生活增强职工身体素质集团总部组织员工参加
阳光健康行活动通户外拓展培训方式塑造团队活力提高团队协作力体现新百现代物流员工文关怀时提高员工公司认属感新百现代物流特邀请9名优秀员工家属进行期天座谈参观活动次活动员工家属欢聚堂增强公司凝聚力员工企业属感拉企业员工距离
2积极开展群众教育实践活动
践行群众教育实践活动发扬新百精神体现失独空巢孤寡残障家庭关心**新华百货连锁超市物美卖场计生协会携手敦煌路街道计生协会辖区25户失独空巢孤寡残障家庭进行慰问表达新华百货社会弱势群体真诚问候10月敬老月际新百集团13名员带着服务心关爱心走进兴庆区福利院老带温暖欢乐时晚年孤寂精神世界献份关爱
（三）加快发展速度夯实发展基础
着市场竞争日趋激烈新华百货加快发展步伐时积极抢占市场先机年初**落户购物中心仅提升**商业级次时**商业注入新生机活力极推动商业业态快速创新济繁荣发展
面市场环境变化公司时调整营策略先推出36时烊周年庆惠宁夏等型知名营销活动仅满足消费者样化消费需求时更加亲顾客
（四）存问题足
年然做工作领导职工期定差距存问题足
1工作落实踪位工作中安排部署督促检查少执行力强导致工作效率高查处问题整改落实够细问题容易忽略没时指出工作存顾失彼情况惯纸谈兵工作布置安排时够缜密工作效率高深入线调查研究抓落实够解决实际问题力足
2解决实际问题力够方法首先深入务工作线调研够解决实际问题力足办法时调研参加座谈会匆匆浮表面注重解想解问题没深入关心基层职工实际情况时基层员干部思想交流充分工作创新够局限完成工作务忽视提高办事效率工作创新意识强存抄搬情况
3深入线联系群众够实际工作中推动工作重线群众关心够存重轻培养问题倾听基层群众意见缺乏动性群众中实际苦难问题时全面解掌握
4学够扎实学脱节学知识面衡重业务知识理知识学轻理学研究思考缺少学体会国家宏观政策战略研究心交流注意理学学理够深入忙日常工作事务时常缺席中心组集体学学致利高结合够未学致理知识指导工作
5规章制度执行位重形式未达实效时存着流形式走场现象检查细考核严扣分时完全标准执行存屡查屡犯处理偏轻现象放松标准未达通检查考核促进企业理工作群工作台阶实效情达情报层层落实工作畅时会议质量够高效果够文件传达文件会议落实会议公司两级班子中程度存会议精神时难传达基层岗位造成工作落实位
（五）整改方式措施
1加现场理建工作检查考核力度着力建设学型创新型发展型服务型组织断强化员意识增强性锻炼加强性修养制定月度季度工作计划追踪工作进度总结工作中验教训
2加强身边先进典型新验总结推广继承优良传统时解决新问题获新成效程中凝聚进取信心断推动思想创新工作创新3月读完理类书籍笔记录心
理应工作事分享
3进步强化公仆意识着力解决职工群众态度做群众工作方法问题解决基层职工实际问题重点开展基层现场活动职工群众反映困难心竭力予帮助周星期五午高接日少月开展次职工沟通会周店1次
4切实扭转重业务轻学观念高度重视力加强政治理学深刻认识系统学理重性坚持持恒学精神指导实践推动工作切实解决学脱节问题学专业理知识3月学专业书籍聚集班子成员进行交流讨
5认真制定效行规章制度明确执行具体求明确制度出台实施程序章程制度理想起草审定等均作出明确规定衡量量化时限执行情况纳入绩效考核领导干部必须做表率作率先垂范带头执行
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
位领导位事：
回顾年工作级部门正确领导关怀全体职工力支持积极帮助积极带领广职工紧紧围绕年度责目标努力学开拓进取创造性开展工作认真贯彻执行方针政策集团公司政安排项工作务积极引导激发全体职工工作积极性工作热情效促进公司项工作
现年工作学情况简述职：
（1）注重线夯基础切实加强组织建设
1健全组织机制
目前新百集团百货员工1192名技标兵348名员305中职员189名年6月公司进行委组织架构调整集团委设百货委集团总部支部现代物流支部更发挥员带动作时通员进行全面梳理实现岗匹配岗薪匹配百余名干部员工提职提薪面暂时低迷零售市场干部员工始终保持着振奋工作干劲
2提升队伍素质
强化员队伍建设公司坚持三会课制度集中学制度民评议员制度学充分提高员理素质增强性修养
时组织广员积极分子学路线方针政策中层理执行手册张瑞敏说等书藉开展员评星定格岗位练兵服务礼仪演讲赛等活动反复学总书记系列讲话制定新百集团委关群众路线教育实践活动学计划表通微信网站OA等渠道广泛征求职工群众意见倡导说实话出实招办实事切实解决慵懒散奢等正风实际行动体现作风转变务实成种风尚公司营业绩员工工作作风精神面貌等取明显改善
3创先争优常态化
刚北京落帷幕第四届全国商业服务业优秀店长选拔赛中集团公司参赛选手通三天紧张激烈拼职业技专业素质仪容仪表言行谈吐方面扎实基功较强综合素质展示出新华百货深厚商业文化底蕴优秀魅力次赛中荣膺全国十佳店长获奖单位 时组织评选出金手指花样系丝巾快速截表带脚鞋铺床手等岗位服务明星予表彰奖励签定师徒帮带责书
（二）加强业务工作开展特色活动
1认真组织开展群众活动
丰富职工业余生活增强职工身体素质集团总部组织员工参加
阳光健康行活动通户外拓展培训方式塑造团队活力提高团队协作力体现新百现代物流员工文关怀时提高员工公司认属感新百现代物流特邀请9名优秀员工家属进行期天座谈参观活动次活动员工家属欢聚堂增强公司凝聚力员工企业属感拉企业员工距离
2积极开展群众教育实践活动
践行群众教育实践活动发扬新百精神体现失独空巢孤寡残障家庭关心**新华百货连锁超市物美卖场计生协会携手敦煌路街道计生协会辖区25户失独空巢孤寡残障家庭进行慰问表达新华百货社会弱势群体真诚问候10月敬老月际新百集团13名员带着服务心关爱心走进兴庆区福利院老带温暖欢乐时晚年孤寂精神世界献份关爱
（三）加快发展速度夯实发展基础
着市场竞争日趋激烈新华百货加快发展步伐时积极抢占市场先机年初**落户购物中心仅提升**商业级次时**商业注入新生机活力极推动商业业态快速创新济繁荣发展
面市场环境变化公司时调整营策略先推出36时烊周年庆惠宁夏等型知名营销活动仅满足消费者样化消费需求时更加亲顾客
（四）存问题足
年然做工作领导职工期定差距存问题足
1工作落实踪位工作中安排部署督促检查少执行力强导致工作效率高查处问题整改落实够细问题容易忽略没时指出工作存顾失彼情况惯纸谈兵工作布置安排时够缜密工作效率高深入线调查研究抓落实够解决实际问题力足
2解决实际问题力够方法首先深入务工作线调研够解决实际问题力足办法时调研参加座谈会匆匆浮表面注重解想解问题没深入关心基层职工实际情况时基层员干部思想交流充分工作创新够局限完成工作务忽视提高办事效率工作创新意识强存抄搬情况
3深入线联系群众够实际工作中推动工作重线群众关心够存重轻培养问题倾听基层群众意见缺乏动性群众中实际苦难问题时全面解掌握
4学够扎实学脱节学知识面衡重业务知识理知识学轻理学研究思考缺少学体会国家宏观政策战略研究心交流注意理学学理够深入忙日常工作事务时常缺席中心组集体学学致利高结合够未学致理知识指导工作
5规章制度执行位重形式未达实效时存着流形式走场现象检查细考核严扣分时完全标准执行存屡查屡犯处理偏轻现象放松标准未达通检查考核促进企业理工作群工作台阶实效情达情报层层落实工作畅时会议质量够高效果够文件传达文件会议落实会议公司两级班子中程度存会议精神时难传达基层岗位造成工作落实位
（五）整改方式措施
1加现场理建工作检查考核力度着力建设学型创新型发展型服务型组织断强化员意识增强性锻炼加强性修养制定月度季度工作计划追踪工作进度总结工作中验教训
2加强身边先进典型新验总结推广继承优良传统时解决新问题获新成效程中凝聚进取信心断推动思想创新工作创新3月读完理类书籍笔记录心
理应工作事分享
3进步强化公仆意识着力解决职工群众态度做群众工作方法问题解决基层职工实际问题重点开展基层现场活动职工群众反映困难心竭力予帮助周星期五午高接日少月开展次职工沟通会周店1次
4切实扭转重业务轻学观念高度重视力加强政治理学深刻认识系统学理重性坚持持恒学精神指导实践推动工作切实解决学脱节问题学专业理知识3月学专业书籍聚集班子成员进行交流讨
5认真制定效行规章制度明确执行具体求明确制度出台实施程序章程制度理想起草审定等均作出明确规定衡量量化时限执行情况纳入绩效考核领导干部必须做表率作率先垂范带头执行
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档