中**镇委员会
关迤途村总支进行整顿基情况
县委组织部：
根县委关集中整顿批进组织关文件精神结合镇实际镇委通深入调查研究分析发现迤途村总支相落存区济发展缓慢村两委班子战斗力凝聚力强换届选举工作混乱村容脏乱差群众集体访倾等等现象针述情况镇委通报县委组织部批准意迤途村总支列进组织进行整顿现前期调研准备情况汇报：
1迤途村总支基情况
迤途村委会属县典型普渡河干热河谷区交通便均耕林较少然生存条件恶劣济社会发展较缓慢全村16然村529户20272010年均纯收入1980元均占粮食250千克村总支员60占口总数296中女性8占员数1333外出流动员20占员数3333老年病残员12占员数20高中（中专）文化6占员数10初中文化40占员数6667学文化20占员数333327岁—35岁员数7占员数116736岁—
50岁员数35占员数583350—60岁员数7占员数116770—80岁员数2占员数33380岁员数2占员数333
村总支设5名总支委员村总支设三支部支部设三名支委委员总支委员支委委员9（交叉职）中仅1中专文化余均初中文化
二存问题
迤途村总支存问题涉许方面概括起方面：
（）农村济发展缓慢农村济发展缓慢迤途村支部存问题集体济方面年村集体济直空白村民收入方面村民较贫困收入状况理想绝数村民均年纯收入足2千元甚然村均年纯收入足1400元然村分布生存条件更恶劣偏僻山区
（二）村班子战斗力凝聚力强表现：村班子未起战斗堡垒作甚群众中威信高村班子成员团结班子贯彻执行民集中制偏差班子成员沟通够决策民程度低班子成员甚行谋政贯彻级工作部署处理历史遗留问题加快济发展加强社会理等方面措施力办法甚束手策
（三）员队伍先进性作发挥明显数年轻员外出谋生员发展工作滞村里员数年龄文化程度低素质高带头致富带领群众致富力较弱甚生活处贫困积极动参加组织生活参村政事务思想觉悟低先进性作发挥明显
（四）群干群关系存问题连续三届村干部变动频繁村财务理电站土征五水利建设等问题处理方法群众满意存干群矛盾群众访倾
（五）村风文明村容整洁济社会发展缓慢村民受封建传统思想影响未新事新办移风易俗外然镇委政府先三年迤途村安排村级活动场村文化室村卫生室等建设项目村干部未集中力量抓建设等思想严重群众办事实事力心造成村容村貌美化脏乱差现象较突出
三产生问题原
导致存述问题原方面复杂客观原观原历史遗留新出现纳起方面：
（）发展基础差发展思路清晰济发展缓慢然条件差资源稀缺发展思路清晰造成然条件差迤途村理位置偏僻交通便村民生产生活条件差资源贫乏严重制约着济发展二基础设施落通村道路晴通雨阻
处质灾害频发严重制约济社会发展农田水利等基础设施建五六十年代年久失修设施老化农业综合生产力差影响农业效益村两委办公场陈旧法维系正常办公方面影响村干部工作积极性方面影响村民凝聚力三发展思路清晰村干部数思想保守观念陈旧带领群众致富未制宜找准济发展路子停留老套开拓创新力差群众公信度较低
（二）班子战斗力凝聚力强班子战斗力凝聚力强原班子成员年龄偏高文化程度偏低力强二村两委成员明确身职责行谋政缺乏团队精神开拓创新精神三工作责落实村班子成员缺乏基工作责感安现状村班子成员甚精神痿靡振核心领导作未充分发挥
（三）员外流严重农村员队伍老化弱化然环境相恶劣济落年轻文化力济发达区工做生意留村里老妇女童影响农村员发展数量质量影响员先锋模范作发挥
（四）理机制健全村务财务规范化程度高村两委实行村务财务公开等民理制度时重形式轻容导致群众监督作效发挥村干部决策意性透明度高群众容易产生怀疑误解
（五）思想政治教育工作群众法制观念淡薄村总支放松村民教育引导忽视村民思想政治教育工作导致村民集体观念局意识差法制观念淡薄加群众辨非力差容易引发群体性事件影响社会稳定
四整顿计划
县委部署前正开展创新争优活动求镇委高度重视迤途村总支整顿工作进步加强领导成立镇委书记张进组长专职副书记姚伟委组织员李东副组长挂钩领导委宣传员张华雄挂钩组长司法长综治维稳中心赵云具体负责村落实工作领导机构二加投入力度方争取筹措资金应民意努力改善落基础设施状况三镇纪委牵头镇督查办负责严肃督查确保整顿工作全面期完成
四拟结合创先争优活动强基固增效创先争优升级作活动载体采取五步法进行强力整顿加快新农村建设促进城乡统筹发展提供坚强组织保证具体采取措施：
制定方案定调子镇委针存散软乱现象结合五先进基层组织标准制定整顿方案时针性思想整顿治首明确提增效促进发展整顿思路调动村总支广员参整顿积极性入手通组织培训学交流访谈等方式调动农村支部工作动性
二查摆问题挖底子通组织开展查互查召开民生活会谈心征求代表员老干部村干部村民代表意见建议等形式认真摆事实查问题挖根源找准村两委班子集体存问题认真制定整改措施支部公开承诺村全体员干部评议张榜公布监督实施
三教育培养树牌子切实加强员教育培养学贯彻创先争优精神开展农村实技术教育结合起深入开展双培双带员设岗定责等活动采取设立创先示范组员示范点等措施村总支发挥创先争优引领作员带头发挥促进济发展表率作村总支凝聚力进步增强员致富带富力提高先锋模范作进步发挥
四选贤选子整顿活动契机做年村总支
换届准备工作重点通强化调研走访确定群众满意村总支标准员放手选出满意带头全面配强村两委班子切实加强农村基层组织建设通召开民生活会村民代表会基解决员干部群众思想症结理清发展思路
五踪理迈步子通制定目标责明确村总支努力方发展目标制宜选准适合实际济发展路子加快脱贫致富步伐建章立制规范村务公开民理工作集中清理解决群众反映强烈热点难点问题等形成进村转化先进村先进村升级示范村长效建工作思路进步提升基层建工作科学化水
中**镇委员会
20xx年5月16日
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关迤途村总支进行整顿基情况
县委组织部：
根县委关集中整顿批进组织关文件精神结合镇实际镇委通深入调查研究分析发现迤途村总支相落存区济发展缓慢村两委班子战斗力凝聚力强换届选举工作混乱村容脏乱差群众集体访倾等等现象针述情况镇委通报县委组织部批准意迤途村总支列进组织进行整顿现前期调研准备情况汇报：
1迤途村总支基情况
迤途村委会属县典型普渡河干热河谷区交通便均耕林较少然生存条件恶劣济社会发展较缓慢全村16然村529户20272010年均纯收入1980元均占粮食250千克村总支员60占口总数296中女性8占员数1333外出流动员20占员数3333老年病残员12占员数20高中（中专）文化6占员数10初中文化40占员数6667学文化20占员数333327岁—35岁员数7占员数116736岁—
50岁员数35占员数583350—60岁员数7占员数116770—80岁员数2占员数33380岁员数2占员数333
村总支设5名总支委员村总支设三支部支部设三名支委委员总支委员支委委员9（交叉职）中仅1中专文化余均初中文化
二存问题
迤途村总支存问题涉许方面概括起方面：
（）农村济发展缓慢农村济发展缓慢迤途村支部存问题集体济方面年村集体济直空白村民收入方面村民较贫困收入状况理想绝数村民均年纯收入足2千元甚然村均年纯收入足1400元然村分布生存条件更恶劣偏僻山区
（二）村班子战斗力凝聚力强表现：村班子未起战斗堡垒作甚群众中威信高村班子成员团结班子贯彻执行民集中制偏差班子成员沟通够决策民程度低班子成员甚行谋政贯彻级工作部署处理历史遗留问题加快济发展加强社会理等方面措施力办法甚束手策
（三）员队伍先进性作发挥明显数年轻员外出谋生员发展工作滞村里员数年龄文化程度低素质高带头致富带领群众致富力较弱甚生活处贫困积极动参加组织生活参村政事务思想觉悟低先进性作发挥明显
（四）群干群关系存问题连续三届村干部变动频繁村财务理电站土征五水利建设等问题处理方法群众满意存干群矛盾群众访倾
（五）村风文明村容整洁济社会发展缓慢村民受封建传统思想影响未新事新办移风易俗外然镇委政府先三年迤途村安排村级活动场村文化室村卫生室等建设项目村干部未集中力量抓建设等思想严重群众办事实事力心造成村容村貌美化脏乱差现象较突出
三产生问题原
导致存述问题原方面复杂客观原观原历史遗留新出现纳起方面：
（）发展基础差发展思路清晰济发展缓慢然条件差资源稀缺发展思路清晰造成然条件差迤途村理位置偏僻交通便村民生产生活条件差资源贫乏严重制约着济发展二基础设施落通村道路晴通雨阻
处质灾害频发严重制约济社会发展农田水利等基础设施建五六十年代年久失修设施老化农业综合生产力差影响农业效益村两委办公场陈旧法维系正常办公方面影响村干部工作积极性方面影响村民凝聚力三发展思路清晰村干部数思想保守观念陈旧带领群众致富未制宜找准济发展路子停留老套开拓创新力差群众公信度较低
（二）班子战斗力凝聚力强班子战斗力凝聚力强原班子成员年龄偏高文化程度偏低力强二村两委成员明确身职责行谋政缺乏团队精神开拓创新精神三工作责落实村班子成员缺乏基工作责感安现状村班子成员甚精神痿靡振核心领导作未充分发挥
（三）员外流严重农村员队伍老化弱化然环境相恶劣济落年轻文化力济发达区工做生意留村里老妇女童影响农村员发展数量质量影响员先锋模范作发挥
（四）理机制健全村务财务规范化程度高村两委实行村务财务公开等民理制度时重形式轻容导致群众监督作效发挥村干部决策意性透明度高群众容易产生怀疑误解
（五）思想政治教育工作群众法制观念淡薄村总支放松村民教育引导忽视村民思想政治教育工作导致村民集体观念局意识差法制观念淡薄加群众辨非力差容易引发群体性事件影响社会稳定
四整顿计划
县委部署前正开展创新争优活动求镇委高度重视迤途村总支整顿工作进步加强领导成立镇委书记张进组长专职副书记姚伟委组织员李东副组长挂钩领导委宣传员张华雄挂钩组长司法长综治维稳中心赵云具体负责村落实工作领导机构二加投入力度方争取筹措资金应民意努力改善落基础设施状况三镇纪委牵头镇督查办负责严肃督查确保整顿工作全面期完成
四拟结合创先争优活动强基固增效创先争优升级作活动载体采取五步法进行强力整顿加快新农村建设促进城乡统筹发展提供坚强组织保证具体采取措施：
制定方案定调子镇委针存散软乱现象结合五先进基层组织标准制定整顿方案时针性思想整顿治首明确提增效促进发展整顿思路调动村总支广员参整顿积极性入手通组织培训学交流访谈等方式调动农村支部工作动性
二查摆问题挖底子通组织开展查互查召开民生活会谈心征求代表员老干部村干部村民代表意见建议等形式认真摆事实查问题挖根源找准村两委班子集体存问题认真制定整改措施支部公开承诺村全体员干部评议张榜公布监督实施
三教育培养树牌子切实加强员教育培养学贯彻创先争优精神开展农村实技术教育结合起深入开展双培双带员设岗定责等活动采取设立创先示范组员示范点等措施村总支发挥创先争优引领作员带头发挥促进济发展表率作村总支凝聚力进步增强员致富带富力提高先锋模范作进步发挥
四选贤选子整顿活动契机做年村总支
换届准备工作重点通强化调研走访确定群众满意村总支标准员放手选出满意带头全面配强村两委班子切实加强农村基层组织建设通召开民生活会村民代表会基解决员干部群众思想症结理清发展思路
五踪理迈步子通制定目标责明确村总支努力方发展目标制宜选准适合实际济发展路子加快脱贫致富步伐建章立制规范村务公开民理工作集中清理解决群众反映强烈热点难点问题等形成进村转化先进村先进村升级示范村长效建工作思路进步提升基层建工作科学化水
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