协调的八忌

协调八忌
　忌装腔作势官腔官调
　　机关部门工作围绕单位整体工作开展基础根务目标区分具体工作职职具定政策性指导性发挥职作搞部门间综合协调工作中树立正确协调观念显关重实际工作中机关员观念正总求说话趾高气扬动辄办公室事等会说等等感觉难接更说解决实际问题言行破坏形象协调工作带困难
　　二忌拖拉推诿互相扯皮
　　工作总希支持帮助样工作需动支持况部门工作整体利益目标出发求机关部门间够相互合作动承担工作客观机关部门间职重叠确需部门间通力合作解决问题时果站集体利益考虑整体效味拖拉推诿互相扯皮协调工作便谈起终会种工作态度失道寡助造成严重伤利身工作正常开展
　　三忌信口开河简单事
　　协调工作重方面讲求科学规范准确特复杂变工作者事关单位建设全局重工作等协调时信口开河方法草率否作风轻浮观臆断偏听偏信势必工作弄糟甚工作带全局性失误损失解决问题根办法事实深入基层开展调查研究掌握第手材料做知实情办实事讲实话充分考虑工作方方面面工作协调建立事实基础减少协调工作中盲目性动性
　　四忌低三四唯唯诺诺
　　协调理工作关系沟通工作思路目工作方式工作手段部门间横联系间关系协调工作双方等需表现出低三四情绪便级部门协调工作堂堂正正目前相部分机关员协调工作中掺杂利益该提问题提该表态方闭口说明知工作矛盾动提出问题根结云云没法观点协调工作缺少动性工作作风外表现说唯唯诺诺退缩软弱赖懈怠象征没信没魄力缺乏勇气种表现工作面貌协调工作中然协调象信更难关系磨合满意效果
　　五忌弄玄虚夸矛盾
　　协调工作件细碎庞杂工作时件实实工作涉工作整体工作效果关求协调工作做实重身位置显示工作中价值喜功问题搞复杂化实践证明弄玄虚夸矛盾增加协调工作难度破坏工作中协调环境协调工作步扼杀动协调积极性
　　六忌击报复设置障碍
　　协调工作机关常性工作头绪协调量涵盖面广势必遇众矛盾矛盾解决起难度特部门职区协调工作定够统认识支持协调工作中正常现象受单位利益趋动正常职区分利益失立起协调工作中生怕受伤害旦协调没满足求便牙牙处处设置障碍终弄两败俱伤协调工作良性循环遭破坏
　　七忌固执见意孤行协调工作协调双方行众矛盾中协调双方求存异觉站全局位置问题作换位思考．利种矛盾利解决相反果协调工作中仅仅站局部利益位置听进发表意见容正求固执见意孤行化解矛盾相反会失协调象支持引发出新矛盾问题时固执见意孤行行事会带片面性甚会出现错误决策致工作动受挫
　　八忌言信言行相离
　　协调工作需定外部环境部环境
　　谓外部环境建立良顾畅外部关系谓部环境协调者身格反映处事态度外部环境部环境影响推动建立良部环境必须信根信处事便实实志间高度信关心协调工作中产生摩擦误会宽容互相理解相反面说东．背道西言信言行相离者志间难形成信局面失信失支持协调工作然陷入困境
 


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