社保会议汇报

汇报材料
离退休工作情况
截止7月底公司离退休职工计1682中异居住退休职工致分布情况：
****二约580余重庆区296联络员11云南区211联络员10贵州区212联络员2河南区121联络员2**区62联络员1
根公司领导指示做离退休职工队伍稳定工作年方面继续保持联络员密切联系时掌握退休职工思想状况尤重点物进行密切关注方面继续保持信访部门沟通取政府支持配合年五月份劝返工作中取较效果次日常工作中认真接位信电访退休职工耐心细致作出相关政策解释时办理相关业务根国家关规定2013年起第代身份证停止联系******关派出统计出公司尚314位异居住退休职工未办理二代证针情况5月份退休职工发出通知目前止已8前办理二代证81户口迁回原籍余员正联系办理中
公司年资金极困难时发放退休职工项补帖费报销医药费积极公司领导反映退休职工实际困难取公司领导支持目前离退休职工季度补差医疗门诊帐户医药费报销费均已时办理
丰富离退休职工晚年生活积极公司领导反映年公司区改造中增建区中心广场建成标准篮球场羽毛球场增添量活动器材现天早区中心广场许退休职工锻炼
身影根局社行中心领导指示积极参加第六届企业文化节老年文艺演出七月份起公司组织42位退休职工日夜排练目前三表演节目已基成形
二社保工作情况
年6月份局社行中心张杨科长公司进行社保工作专项检查针公司社保工作存问题提出指导意见公司领导高度重视专门组织社行中心财务部力资源部召开会议7月份发关进步规范社会保险工作通知文件7月份起规范社保工作公司开始方面规范工作：
（）公司成立总理组长规范社保工作领导组
（二）规范社保基础资料理
1力资源部社（行）中心公司册员工公司社保参保员工信息进行全面核已离开单位社保关系未转出员情况进行重点排查清理
2核册员工档案档案中记录员工姓名出生年月工作时间存问题员通知收集进步完善员工档案资料
（三）规范职工工资总额核算统计理
1规范工资会计核算
2规范职工工资收入台帐统计工作
3规范工资统计报表
4规范公司员变动五险金缴费理
5规范福利费列支理
（四）加强劳务公司参保员监督理

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