干 部 职 工 守
爱岗敬业忠诚民事业法行政恪
职守认真履行职责做文明行政热情服务树立良
民服务形象
二遵纪守法模范遵守纪律国家法律法规严格遵守乡纪律项规章制
三热爱集体牢固树立集体荣誉感工作责心事间团结协作互相帮助利益服集体利益发表损团结言
四令行禁止严守办公纪律作息规定服领导听指挥坚决完成领导级交办项工作务务实高效做职工作
五廉洁律坚持立公执政民正确权利身利益权谋私
六保守秘密严格遵守国家保密工作相关规定保密工作守切实履行职责严守乡保密工作相关规定严禁泄密
七厉行节约反奢侈浪费提倡节约开源节流节约费办公品爱护公财务
八崇尚文明遵守社会公德公秩序热心公益事业做诚实守信注重仪表美低级庸俗场娱乐消费公务活动中饮酒量酒失态更酒滋事觉维护干部良形象
服 务 群 众 制 度
树立全心全意民服务宗旨
二认真贯彻国家路线方针政策法律法规
三深入基层调查研究加强项工作指导
四维护群众政治济文化等权益
五坚持首问责制热情接微笑服务
六体察民情解民意珍惜民力集中民智诚心诚意民谋利益
廉 政 建 设 制 度
严格遵守纪律国家法律法规
二乡机关全体干部家庭重事项必须时
乡委政府报告觉接受监督
三严格贯彻执行风廉政建设项规章制度
四身作廉洁律配偶子女
五正确权力位身利益权谋私
六坚持立公执政民做民公仆
七戒骄戒躁艰苦奋斗克奉公甘奉献
八实行风廉政建设责制乡委政府领导分领导签订责书分领导分机关干部村级干部签订责书
办 公 制 度
服领导听指挥恪职守努力做职工作坚决完成领导级部门交项工作务
二切实转变工作作风提高办事效率做热情服务坚决杜绝门难进脸难事难办
三严禁迟早退旷工脱岗溜岗班值班时间未请假明旷工处理
四办理服务事项快办理时办理服务象作解释旦办结动通知服务象
五群众乡机关办事询问第名干部职工应予指导引路办岗帮助联系办事群众作出相应答复
六完成职工作拒服领导部门负责工作安排视情节予相应处理
考 勤 制 度
规范务理推进乡队伍正规化建设根公务员法行政机关公务员处分条例制定制度
考勤范围包括全乡编职干部职工驻乡站员聘员
二考勤容旷工迟早退休假病假事假
岗位等情况
（）旷工：指未请假岗位假外出休
假超期公外出逾期等严重脱离工作岗位行
（二）迟早退：指根工作作息时间规定执行务时间规定未时达提前离开工作岗位行
（三）休假病假事假：指干部职工根请销假规定请假政办
批准权领导批复作出相应考勤登记
三班时间规定
（）班时间午10：0013：30午15：3019：00
（二）遇特殊情况工作需述班时间限必须保证工作务完成根实际需班
四班实行点名制度
（）全体干部职工天班前15分钟必须三楼会议室政办工作员统点名
（二）公务时分领导予说明办结公务应时回单位岗班逾期迟旷工处理
五超班时间2时未视旷工半天午13：30前未视旷工天班时间15分钟前离岗视早退
六请假律假条做考勤
七考勤实行月公开半年年终汇总干部职工考勤情况纳入半年年底目标理考核
八列情形予相应纪律处分济处罚：
（）连续旷工超15天者年累计旷工超30天报级部门予辞退
（二）连续旷工超5天者年累计旷工超10天年终考核确定称职合格等次
（三）连续旷工超3天者年累计旷工超7天取消年评先评优资格
（四）连续迟早退超3次1月累计超6次计旷工1天时责令写出书面检讨
（五）年迟早退累计超30次报级部门予行政警告
（六）年迟早退累计次数折算旷工超30天条第款处理
（七）旷工迟早退分予相应济处罚：旷工天扣款100元迟早退次扣款20元
（八）值班应出勤处理
（九）全体干部职工必须保持24时通讯畅通遇重紧急情况联系联系未时达指定点发生次扣款50元造成严重果追究相关责
九制度乡委负责解释
请 销 假 制 度
加强队伍建设规范干部职工行制定制度
请假1天（含1天）须事前书面假条请假
（）请假12天分领导签署意见报书记乡长批准
（二）请假3天（含3天）分领导签署意见报乡长审核报书记批准
（三）班子成员请假书记批准需报市领导审批规定报批
（四）病假2天（含2天）需县级医院相关证请假
二遇特殊紧急情况法规定事先请假应先口头报告关领导意准假事时补批请假手续
三请假请假应批准假条交政办公室登记作考勤记录请假性质天数批准领导签字准请假未出勤旷工处理
四值班期间原允许请假
五工作日值班日时外出（包括公务外出）须报分领导意方离岗
六休息日节假日私离昌须报书记乡长意方外出
七请假期满请假应时岗班时准假领导报销假超期岗班旷工处理
值 班 制 度
严格执行24时值班制度确保值班电话畅通
二带班领导班值班负总责率先垂范坚持岗位公事法岗时提前作安排
三值班员必须服带班领导工作安排值班期间原允许请假值班期间未带班领导批准岗者旷工处理
四值班员增强责意识时妥善处理电等日常事务负责处置突发性事件协调安排值班期间项工作遇重紧急情况时分领导乡长书记报告
五值班员值班考勤带班领导负责带班领导必须值班员脱岗影响工作相关员带班领导处罚造成严重果关规定追究责
六值班员允许擅换班请代班特殊情况需报乡长书记批准
七值班员应做值班记录次日班时间班员交接班做相关工作衔接
会 议 制 度
制度指会议包括：乡委会议乡政领导
班子会议全乡干部职工会议乡村干部会议业务部门会议等
二 乡委会议委书记持书记参加时
委托副书记持召开乡政领导班子会议书记乡长持召开全乡干部职工会议乡村干部会议书记乡长持召开书记乡长参加时委托副书记副乡长持召开部门会议部门负责持召开述会议根工作需需召开
三 周五午16：00乡机关全体干部职工工作
学例会会议政治理学总结周工作安排部署阶段工作
四 会议遵循少开会开短会原
五 参会员必须遵守会议纪律：
（）会议期间迟早退
（二）开会期间保持肃静交头接耳瞌睡
意走动
（三）会议期间注意力集中做笔记翻阅会议关报刊书籍资料
（四）会议期间必须手机关闭调振动会场接听拨电话特殊情况需拨电话应会场外
六参会员般请假特殊情况必须提前会议持请假准假缺席视情节予处理
首 问 责 制
首问责制指服务象乡办事咨询时首位接洽工作员履行规定服务责首位接洽员首问责
二接服务象办事咨询时首问责应动亮明身份做态度热情语文明服务周切实服务象着想漫心推诿扯皮
三首问责服务象提出服务事项列程序办理：
（）属职责范围符合规定手续齐全首问责应限时办结制规定时限办结手续齐全实行次性告知符合规定办理事项应详细说明理 做解释工作
（二）属乡责职责范围首问责应动联系指引服务象办处
（三）属单位职责范围首问责应动告知受理单位址联系电话必时联系关办
四乡委政府办公室首问责制执行情况进行监督受理服务象举报投诉首问责履行规定服务责服务象投诉第次责进行批评教育第二次责进行诫勉第三次责进行通报批评年终考核评定称职
限 时 办 结 制 度
限时办结制事项：
（）企业协会群众乡申报诉求审批核准关事项
（二）级机关部门转达（交办）乡办理关事项
（三）类公文包括乡部公文领导批件阅办事项
二限时办结求：
（）法律法规规章明确办理时限事项规定时限办理
（二）级转达（交办）事项领导批件明确办理时限求明确时限办理
（三）办理事项应时办理时办理事项应时办理时办理事项服务象明确办理时限
四限时办结理：
（）限时办结事项办受理应申报诉求材料公文批件注明收件时间办责备检查
（二）建立通报制度乡委政府办公室限时办结制执行情况进行踪监督超时办结视情节进行通报造成恶劣影响关规定追究办员责
责 追 究 制
机关干部职工违反关制度规定履行正确履行职责影响机关工作效妨碍优化发展环境予责追究
二贯彻落实责追究制度实行领导负责制部门负责部门实施责追究制度负总责工作员违法制度规定应追究该部门负责分负责岗位责责
三列情形应追究部门负责岗位责责：
（）工作作风粗暴服务态度生硬行政理相办理事项进行推诿刁难
（二）应场办理意场办理
（三）办理事项规定进行登记行政理相出具书面证乡机关领导干部违反规定乡政府予通报批评年违反相关规定超三次取消该年度目标考核评优资格造成严重果严格追究相关负责责责
（四）应予行政理相答复予答复
（五）受理事项定分送承办机构造成延误办理
（六）应请示报告领导时请示报告造成良果
（七）意拖延获知拒绝法予行政理相补办手续
（八）时者实报办理情况
（九）工作效率低未规定工作时限办结关事项
（十）超越职权者滥职权
（十）违反制度规定情形
情节较轻予告诫情节较重造成良影响果取消评优评先资格予部门负责警告处分岗位责调离原岗位予警告记处分情节严重造成恶劣影响果予通报批评部门责调离岗位引咎辞领导职务责令辞领导职务予记记降级者撤职处分予岗位责记者降级责令辞职辞退
四乡政办公室履行机关行政效监察职负责受理机关工作员损行政效行投诉署真实姓名投诉件应办理结果责追究情况告知投诉听取意见
五追究责员列情形应重加重处理：
（）击报复陷害投诉检举调查
（二）年出现两次应予追究行政责行
（三）干扰阻挠行政责追究调查
（四）行政效投诉够转办投诉件认真查办意拖延隐瞒耽误处理：
（五）应重加重处理情形
财务收支审批制度
加强乡财政财务理工作促进廉政建设民理严肃财纪律保证乡济项社会事业健康发展根中华民国会计法相关财法律法规制定制度
乡财政财务取项收入（包括组织筹集收入接受捐赠收入财政单位取属单位交项收入等）应全部纳入单位财务帐统核算统理
二项支出必须事前先乡委书记政府乡长请示意方支出项支出必须两名办员（中必须名财务员亲办）制度执行财务员拒绝报销目加事前控制力度发挥财政监作
三财政收支审批坚持乡长支笔签审制度财政费开支300元乡长审批300元3000元乡委书记乡长商定认方开支3000元领导班子集体研究决定认方开支
四项支出必须根真实发生济业务合法完整合理正确证进行报销报销证五（时间容数量金额方单位签章）报销证需办签字财务员审核真实合法原始证财务员权予接受时负责报告记载准确完整原始证予退回求国家统会计制度规定更正补充
五支出单必须严格机关审核程序进行报销具体办员原始证统原始证粘贴单粘贴整齐填写出具体金额附件张数事签具体办员名字报会计审核领导审批出纳报销出纳报销单进行审核检查否手签章年月日写否致审核财政长签字涂改挖补残缺等情况符合求单律报销机关会计入帐时收支单进行复核符合规定原始单退回出纳予做帐
六资金支理办法
（）严禁国家预算资金专项资金等公款支职工款仅限预差旅费出差员出具条领导批准方支财务员公款作周转
（二）办理公事款必须两手事毕必须时乡财政结清帐目核销款
（三）支金额应严格控制根实际需压缩数额属出差支数额超返车费住宿费伙食费
（四）支款应时结清前支款未清办理第二次款次支款项应事情完结10工作日结清时结清款者月工资中扣回
七费报销制度月费支出原必须月报销完毕特殊原时报销应月办理审核审批登记手续
固 定 资 产 理 制 度
建立固定资产总帐办公室建立财产分户明细卡机关会计负责登记
二乡固定资产年必须全面清查次清点时编制财产物资盘点报告清点出财物补记入帐缺少财物查明原提出处理意见报请领导批准进行帐务处理做家底清楚帐实相符
三办公桌椅文件柜等通设备理必须严格执行固定资产验收领发保调拨登记检查维修制度站办公室办公桌椅文件柜等品直接负责理明确责防止遗失发生遗失损毁直接负责赔偿
四乡添置固定资产时应着勤俭节约精神量做物充分利原设备基础规定程序报政府采购办审核批准购买
五乡调进调出职工必须作财产移交清理财产理员根登记造册实物办理交接手续
计算机设备理制度
加强乡计算机理提高效率保证项工作务完成特制定制度
二计算机操作员必须服乡委政府理安排计算机事职工作关事项更利计算机游戏
三私修改系统配置拷贝系统软件
四未病毒检查软盘存盘移动硬盘
五未许私拆卸连接硬件设备
六计算机外部设备维修必须专业员进行
七计算机重数信息加强理防止丢失泄密
八计算机时应关闭电源注意节约电防止发生意外事
印 章 理 制 度
加强印章理规范印章防止事发生制定制度
二乡委政府印章政办公室专理部门印章部门负责指定专理
三乡委政府印章必须委书记乡长分办公室领导意部门印章必须分领导部门负责意
四盖印章介绍信证明外出具公文均统编号登记留底备查
五全乡部门印章律准携带外出特殊公务需携带外出时必须领导分领导批准期
六批准批准加盖印章携带外出印章发生意外情况均批准承担责
七全乡印章应严格保遗失擅加盖发生问题严追究责关规定予纪政纪处分直追究法律责
收 发 文 制 度
保证乡收发文规范运作进步提高工作效率保证工作质量特制定制度
公文办公室专统签收拆封
二建立收发**记薄级文单位发文规范时登记遗漏
三参会领导般干部带回文件时交办公室签收登记
四收文做五准确文份数准确收文日期准确文件类字号密级标题准确收文号准确发文单位准确
五收文办公室规定时填写文处理笺根
文件容呈领导阅批时领导批示精神分发处理
六属急办件日登记立交领导阅批领导批阅意见天分发处理
七发报公文办公室起草交分领导审核关领导签署意见发报
八发文时发范围做登记保存
九需时阅文件阅必须填写阅登记簿时
十年度公文办公室统理档案理求标准档备查阅
卫 生 制 度
乡干部职工做起养成讲卫生爱环境惯积极参加卫生整治活动维护干净清洁卫生环境
二乡政府周围环境周作次全面清理留死角
三院卫生（包括办公楼会议室厕部门办公室）日清扫次确保院环境卫生清洁室窗明净文件办公品摆放整齐序
四墙壁门窗周清扫次
五食堂卫生做日清扫碗筷等餐具必须常消毒
六乡机关月进行次卫生检查卫生差部门办公室予纠正提出批评整改
项制度系全乡全局性规范化建设相关制度乡委负责解释分部门需制定制度具体分部门制定完善报乡委意实施
项制度宣布日起执行乡部门制度制度抵触制度准
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爱岗敬业忠诚民事业法行政恪
职守认真履行职责做文明行政热情服务树立良
民服务形象
二遵纪守法模范遵守纪律国家法律法规严格遵守乡纪律项规章制
三热爱集体牢固树立集体荣誉感工作责心事间团结协作互相帮助利益服集体利益发表损团结言
四令行禁止严守办公纪律作息规定服领导听指挥坚决完成领导级交办项工作务务实高效做职工作
五廉洁律坚持立公执政民正确权利身利益权谋私
六保守秘密严格遵守国家保密工作相关规定保密工作守切实履行职责严守乡保密工作相关规定严禁泄密
七厉行节约反奢侈浪费提倡节约开源节流节约费办公品爱护公财务
八崇尚文明遵守社会公德公秩序热心公益事业做诚实守信注重仪表美低级庸俗场娱乐消费公务活动中饮酒量酒失态更酒滋事觉维护干部良形象
服 务 群 众 制 度
树立全心全意民服务宗旨
二认真贯彻国家路线方针政策法律法规
三深入基层调查研究加强项工作指导
四维护群众政治济文化等权益
五坚持首问责制热情接微笑服务
六体察民情解民意珍惜民力集中民智诚心诚意民谋利益
廉 政 建 设 制 度
严格遵守纪律国家法律法规
二乡机关全体干部家庭重事项必须时
乡委政府报告觉接受监督
三严格贯彻执行风廉政建设项规章制度
四身作廉洁律配偶子女
五正确权力位身利益权谋私
六坚持立公执政民做民公仆
七戒骄戒躁艰苦奋斗克奉公甘奉献
八实行风廉政建设责制乡委政府领导分领导签订责书分领导分机关干部村级干部签订责书
办 公 制 度
服领导听指挥恪职守努力做职工作坚决完成领导级部门交项工作务
二切实转变工作作风提高办事效率做热情服务坚决杜绝门难进脸难事难办
三严禁迟早退旷工脱岗溜岗班值班时间未请假明旷工处理
四办理服务事项快办理时办理服务象作解释旦办结动通知服务象
五群众乡机关办事询问第名干部职工应予指导引路办岗帮助联系办事群众作出相应答复
六完成职工作拒服领导部门负责工作安排视情节予相应处理
考 勤 制 度
规范务理推进乡队伍正规化建设根公务员法行政机关公务员处分条例制定制度
考勤范围包括全乡编职干部职工驻乡站员聘员
二考勤容旷工迟早退休假病假事假
岗位等情况
（）旷工：指未请假岗位假外出休
假超期公外出逾期等严重脱离工作岗位行
（二）迟早退：指根工作作息时间规定执行务时间规定未时达提前离开工作岗位行
（三）休假病假事假：指干部职工根请销假规定请假政办
批准权领导批复作出相应考勤登记
三班时间规定
（）班时间午10：0013：30午15：3019：00
（二）遇特殊情况工作需述班时间限必须保证工作务完成根实际需班
四班实行点名制度
（）全体干部职工天班前15分钟必须三楼会议室政办工作员统点名
（二）公务时分领导予说明办结公务应时回单位岗班逾期迟旷工处理
五超班时间2时未视旷工半天午13：30前未视旷工天班时间15分钟前离岗视早退
六请假律假条做考勤
七考勤实行月公开半年年终汇总干部职工考勤情况纳入半年年底目标理考核
八列情形予相应纪律处分济处罚：
（）连续旷工超15天者年累计旷工超30天报级部门予辞退
（二）连续旷工超5天者年累计旷工超10天年终考核确定称职合格等次
（三）连续旷工超3天者年累计旷工超7天取消年评先评优资格
（四）连续迟早退超3次1月累计超6次计旷工1天时责令写出书面检讨
（五）年迟早退累计超30次报级部门予行政警告
（六）年迟早退累计次数折算旷工超30天条第款处理
（七）旷工迟早退分予相应济处罚：旷工天扣款100元迟早退次扣款20元
（八）值班应出勤处理
（九）全体干部职工必须保持24时通讯畅通遇重紧急情况联系联系未时达指定点发生次扣款50元造成严重果追究相关责
九制度乡委负责解释
请 销 假 制 度
加强队伍建设规范干部职工行制定制度
请假1天（含1天）须事前书面假条请假
（）请假12天分领导签署意见报书记乡长批准
（二）请假3天（含3天）分领导签署意见报乡长审核报书记批准
（三）班子成员请假书记批准需报市领导审批规定报批
（四）病假2天（含2天）需县级医院相关证请假
二遇特殊紧急情况法规定事先请假应先口头报告关领导意准假事时补批请假手续
三请假请假应批准假条交政办公室登记作考勤记录请假性质天数批准领导签字准请假未出勤旷工处理
四值班期间原允许请假
五工作日值班日时外出（包括公务外出）须报分领导意方离岗
六休息日节假日私离昌须报书记乡长意方外出
七请假期满请假应时岗班时准假领导报销假超期岗班旷工处理
值 班 制 度
严格执行24时值班制度确保值班电话畅通
二带班领导班值班负总责率先垂范坚持岗位公事法岗时提前作安排
三值班员必须服带班领导工作安排值班期间原允许请假值班期间未带班领导批准岗者旷工处理
四值班员增强责意识时妥善处理电等日常事务负责处置突发性事件协调安排值班期间项工作遇重紧急情况时分领导乡长书记报告
五值班员值班考勤带班领导负责带班领导必须值班员脱岗影响工作相关员带班领导处罚造成严重果关规定追究责
六值班员允许擅换班请代班特殊情况需报乡长书记批准
七值班员应做值班记录次日班时间班员交接班做相关工作衔接
会 议 制 度
制度指会议包括：乡委会议乡政领导
班子会议全乡干部职工会议乡村干部会议业务部门会议等
二 乡委会议委书记持书记参加时
委托副书记持召开乡政领导班子会议书记乡长持召开全乡干部职工会议乡村干部会议书记乡长持召开书记乡长参加时委托副书记副乡长持召开部门会议部门负责持召开述会议根工作需需召开
三 周五午16：00乡机关全体干部职工工作
学例会会议政治理学总结周工作安排部署阶段工作
四 会议遵循少开会开短会原
五 参会员必须遵守会议纪律：
（）会议期间迟早退
（二）开会期间保持肃静交头接耳瞌睡
意走动
（三）会议期间注意力集中做笔记翻阅会议关报刊书籍资料
（四）会议期间必须手机关闭调振动会场接听拨电话特殊情况需拨电话应会场外
六参会员般请假特殊情况必须提前会议持请假准假缺席视情节予处理
首 问 责 制
首问责制指服务象乡办事咨询时首位接洽工作员履行规定服务责首位接洽员首问责
二接服务象办事咨询时首问责应动亮明身份做态度热情语文明服务周切实服务象着想漫心推诿扯皮
三首问责服务象提出服务事项列程序办理：
（）属职责范围符合规定手续齐全首问责应限时办结制规定时限办结手续齐全实行次性告知符合规定办理事项应详细说明理 做解释工作
（二）属乡责职责范围首问责应动联系指引服务象办处
（三）属单位职责范围首问责应动告知受理单位址联系电话必时联系关办
四乡委政府办公室首问责制执行情况进行监督受理服务象举报投诉首问责履行规定服务责服务象投诉第次责进行批评教育第二次责进行诫勉第三次责进行通报批评年终考核评定称职
限 时 办 结 制 度
限时办结制事项：
（）企业协会群众乡申报诉求审批核准关事项
（二）级机关部门转达（交办）乡办理关事项
（三）类公文包括乡部公文领导批件阅办事项
二限时办结求：
（）法律法规规章明确办理时限事项规定时限办理
（二）级转达（交办）事项领导批件明确办理时限求明确时限办理
（三）办理事项应时办理时办理事项应时办理时办理事项服务象明确办理时限
四限时办结理：
（）限时办结事项办受理应申报诉求材料公文批件注明收件时间办责备检查
（二）建立通报制度乡委政府办公室限时办结制执行情况进行踪监督超时办结视情节进行通报造成恶劣影响关规定追究办员责
责 追 究 制
机关干部职工违反关制度规定履行正确履行职责影响机关工作效妨碍优化发展环境予责追究
二贯彻落实责追究制度实行领导负责制部门负责部门实施责追究制度负总责工作员违法制度规定应追究该部门负责分负责岗位责责
三列情形应追究部门负责岗位责责：
（）工作作风粗暴服务态度生硬行政理相办理事项进行推诿刁难
（二）应场办理意场办理
（三）办理事项规定进行登记行政理相出具书面证乡机关领导干部违反规定乡政府予通报批评年违反相关规定超三次取消该年度目标考核评优资格造成严重果严格追究相关负责责责
（四）应予行政理相答复予答复
（五）受理事项定分送承办机构造成延误办理
（六）应请示报告领导时请示报告造成良果
（七）意拖延获知拒绝法予行政理相补办手续
（八）时者实报办理情况
（九）工作效率低未规定工作时限办结关事项
（十）超越职权者滥职权
（十）违反制度规定情形
情节较轻予告诫情节较重造成良影响果取消评优评先资格予部门负责警告处分岗位责调离原岗位予警告记处分情节严重造成恶劣影响果予通报批评部门责调离岗位引咎辞领导职务责令辞领导职务予记记降级者撤职处分予岗位责记者降级责令辞职辞退
四乡政办公室履行机关行政效监察职负责受理机关工作员损行政效行投诉署真实姓名投诉件应办理结果责追究情况告知投诉听取意见
五追究责员列情形应重加重处理：
（）击报复陷害投诉检举调查
（二）年出现两次应予追究行政责行
（三）干扰阻挠行政责追究调查
（四）行政效投诉够转办投诉件认真查办意拖延隐瞒耽误处理：
（五）应重加重处理情形
财务收支审批制度
加强乡财政财务理工作促进廉政建设民理严肃财纪律保证乡济项社会事业健康发展根中华民国会计法相关财法律法规制定制度
乡财政财务取项收入（包括组织筹集收入接受捐赠收入财政单位取属单位交项收入等）应全部纳入单位财务帐统核算统理
二项支出必须事前先乡委书记政府乡长请示意方支出项支出必须两名办员（中必须名财务员亲办）制度执行财务员拒绝报销目加事前控制力度发挥财政监作
三财政收支审批坚持乡长支笔签审制度财政费开支300元乡长审批300元3000元乡委书记乡长商定认方开支3000元领导班子集体研究决定认方开支
四项支出必须根真实发生济业务合法完整合理正确证进行报销报销证五（时间容数量金额方单位签章）报销证需办签字财务员审核真实合法原始证财务员权予接受时负责报告记载准确完整原始证予退回求国家统会计制度规定更正补充
五支出单必须严格机关审核程序进行报销具体办员原始证统原始证粘贴单粘贴整齐填写出具体金额附件张数事签具体办员名字报会计审核领导审批出纳报销出纳报销单进行审核检查否手签章年月日写否致审核财政长签字涂改挖补残缺等情况符合求单律报销机关会计入帐时收支单进行复核符合规定原始单退回出纳予做帐
六资金支理办法
（）严禁国家预算资金专项资金等公款支职工款仅限预差旅费出差员出具条领导批准方支财务员公款作周转
（二）办理公事款必须两手事毕必须时乡财政结清帐目核销款
（三）支金额应严格控制根实际需压缩数额属出差支数额超返车费住宿费伙食费
（四）支款应时结清前支款未清办理第二次款次支款项应事情完结10工作日结清时结清款者月工资中扣回
七费报销制度月费支出原必须月报销完毕特殊原时报销应月办理审核审批登记手续
固 定 资 产 理 制 度
建立固定资产总帐办公室建立财产分户明细卡机关会计负责登记
二乡固定资产年必须全面清查次清点时编制财产物资盘点报告清点出财物补记入帐缺少财物查明原提出处理意见报请领导批准进行帐务处理做家底清楚帐实相符
三办公桌椅文件柜等通设备理必须严格执行固定资产验收领发保调拨登记检查维修制度站办公室办公桌椅文件柜等品直接负责理明确责防止遗失发生遗失损毁直接负责赔偿
四乡添置固定资产时应着勤俭节约精神量做物充分利原设备基础规定程序报政府采购办审核批准购买
五乡调进调出职工必须作财产移交清理财产理员根登记造册实物办理交接手续
计算机设备理制度
加强乡计算机理提高效率保证项工作务完成特制定制度
二计算机操作员必须服乡委政府理安排计算机事职工作关事项更利计算机游戏
三私修改系统配置拷贝系统软件
四未病毒检查软盘存盘移动硬盘
五未许私拆卸连接硬件设备
六计算机外部设备维修必须专业员进行
七计算机重数信息加强理防止丢失泄密
八计算机时应关闭电源注意节约电防止发生意外事
印 章 理 制 度
加强印章理规范印章防止事发生制定制度
二乡委政府印章政办公室专理部门印章部门负责指定专理
三乡委政府印章必须委书记乡长分办公室领导意部门印章必须分领导部门负责意
四盖印章介绍信证明外出具公文均统编号登记留底备查
五全乡部门印章律准携带外出特殊公务需携带外出时必须领导分领导批准期
六批准批准加盖印章携带外出印章发生意外情况均批准承担责
七全乡印章应严格保遗失擅加盖发生问题严追究责关规定予纪政纪处分直追究法律责
收 发 文 制 度
保证乡收发文规范运作进步提高工作效率保证工作质量特制定制度
公文办公室专统签收拆封
二建立收发**记薄级文单位发文规范时登记遗漏
三参会领导般干部带回文件时交办公室签收登记
四收文做五准确文份数准确收文日期准确文件类字号密级标题准确收文号准确发文单位准确
五收文办公室规定时填写文处理笺根
文件容呈领导阅批时领导批示精神分发处理
六属急办件日登记立交领导阅批领导批阅意见天分发处理
七发报公文办公室起草交分领导审核关领导签署意见发报
八发文时发范围做登记保存
九需时阅文件阅必须填写阅登记簿时
十年度公文办公室统理档案理求标准档备查阅
卫 生 制 度
乡干部职工做起养成讲卫生爱环境惯积极参加卫生整治活动维护干净清洁卫生环境
二乡政府周围环境周作次全面清理留死角
三院卫生（包括办公楼会议室厕部门办公室）日清扫次确保院环境卫生清洁室窗明净文件办公品摆放整齐序
四墙壁门窗周清扫次
五食堂卫生做日清扫碗筷等餐具必须常消毒
六乡机关月进行次卫生检查卫生差部门办公室予纠正提出批评整改
项制度系全乡全局性规范化建设相关制度乡委负责解释分部门需制定制度具体分部门制定完善报乡委意实施
项制度宣布日起执行乡部门制度制度抵触制度准
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