在为官不为座谈会上的发言

 
官调研座谈会发言提纲
 
官具体表现
年着群众路线教育实践活动深入开展级员干部四风问题效遏制胡作乱作现象基消作善现象程度存具体表现：
敢 十八严治严理干部成干部理新常态干部适应种新常态时思想顾虑认识偏差行政风险作口出事作原具体工作中怕担责怕风险怕踩红线怕犯规没勇气作改革求做太官求功求思想类干部中程度存类干部予关心爱护鼓励胆创新胆工作
二会 严治新常态干部善学缺乏新动新政策学惯跑部进京送土特产争取资金工作缺乏创新进取精神老办法敢新办法会陷入两难中干部适应媒体公众监督新常态怕记者媒体怕群众访怕成热点做事畏手畏脚
类干部予帮助加强培训提高履职力
三愿 干部信奉中庸道愿罪怕惹麻烦招非议遇事躲二推三拖 躲猫猫 太极年龄偏干部追求安全着陆工作中求稳怕乱稀泥干部感觉工酬干公务员事取公务员身份享受公务员遇工作产生抵触情绪基层混岗单位事业员中较普遍干部晋升思想消极天尚撞天钟撞钟念类干部严理强化监督严问责促转变
针问题分析原三方面：目前改革转型新时期级干部规矩意识强遵规守纪作执政民条基准二出现领恐慌面新形势新常态数干部时转变身份观念应付种复杂局面力稍显足三干部理念信念够坚定宗旨意识淡化
二动适应新常态
面全面建成康社会全面深化改革全面推进法治国全面严治新形势干部（信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁）标准选干部
三严三实（严修身严权严律谋事实创业实做实）遵循树形象四（心中心中民心中责心中戒）约束立规矩引领员干部良状态想事务实作风干事民情怀办事领导班子干部队伍建设全面推进总书记陕五扎实求赵正永书记二十点题务深入贯彻落实
面新常态需新认识提倡级干部树立三种新认识正确认识新常态深入思考握济运行新规律民生需求诉求新变化社会治理新特点严治新求找准工作发力点切入点二动适应新常态根形势发展变化身客观实际时调整完善发展思路明确攻方工作重点特保持济稳定增长积极谋划新增长点推动济发展方式规模速度型增长转质量效率型集约增长促进传统产业中高端迈进进步加强保障改善民生重点社会建设三积极引领新常态坚持思想改变行改进体制机制改革加快改革创新开放步伐加强制度建设提高法治水强化舆引导释放正量
面新常态需新心态提倡级干部保持四种新状态保持时俱进思想状态勇改变惯性思维传统观念惯做法善接受新思想新事物
二保持民务实工作状态真抓实干敢担勤政廉政抓发展事办惠民实事三保持奋发精神状态增强责意识进取意识心意谋发展聚精会神抓建四保持艰苦朴素生活状态严格遵守廉洁律项规定觉抵制良风气侵蚀
面新常态应新作提倡级干部坚持四种导坚持学导加快知识更新防止领恐慌全面提高执政理政力二坚持事业导心思放抓发展精力干实事觉推动发展作担始终群众期盼放高位置三坚持问题导敢正视问题善发现问题勇解决问题着重解决改革发展深层次问题百姓反映强烈突出问题四坚持基层导面基层面群众面实践加强基层基础基功建设畅通联系服务群众公里
三解决问题策
解决官问题建立干部理新常态认应抓方面：
抓教育强化宗旨意识开展三严三实专题教育契机加强广领导干部三观教育树立正确权力观政绩观加强纪政纪条规法律法规教育法行政成领导干部思维
方式行惯持续深入开展群众路线教育实践活动实现作风建设运动式长效化常性转变准确治理懒政庸政散政问题加强干部职业道德教育社会义核心价值观根治领导干部行规范中引导干部增强干事创业激情
二抓制度建立长效机制改进干部教育培训实施针性培养锻炼坚持什学什缺什补什断提升解决实际问题力健全干部考核评价机制推行层面立体化评价体系完善责追究办法官情形作出界定问责象方式程序等作出明确具体规定强化监督机制做执纪监督舆监督社会监督群众监督相结合进步加整治力度积极开展专项整治
三抓考核完善奖惩机制年实践证明目标责考核工作促进干部作风转变强化班子干部队伍建设中发挥积极推进作充分发挥考核工作促进干部履职责担作杠杆作通严督实考官者考核中现原形 级考级评相结合年度考核日常考核相结合干部服务态度服务质量办事公开法办事规范办事办事效率等纳入考核容裁判权交群众理服务象评价时注重考核结果运进步明确奖惩措施
勇担难担责干部重点培养优先选形成位位官民导
具体工作中强化思想教育定期开展思想政治教育树学先进物引导领导干部法行政做正清源补足干部精神钙二实行科学考核建立日常考核重点工作考核亮点工作评年度述职述廉踪问效考核科学考核机制实现单位班子干部考核全覆盖三形成良导胆想干事敢干事会干事优秀干部严肃查处慢作乱作干部形成者者庸者导四强化责追究出台华县科级领导干部监督理办法华县胜现职领导干部处理办法华县机关工作作风效行问责办法（试行）明确问责追责加官调查处理力度


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