华河南清洁源分公司2015年培训总结
2015年河南清洁源分公司重年公司属首清洁源项目郭集风电投产续风电项目核准转入建设阶段公司满足步发展需求进行员力量补充公司培训计划安排运行维护部2015年入职新员工进行分步骤培训新员工入职培训围绕点开展：
严理 增强凝聚力
1学企业文化实现三转变通员工手册华企业理基调等企业文化培训学新员工华企业文化进步解增强企业发展信心实现转变角色转变观念转变作风适应新工作新环境快融入华企业文化工作氛围坚实基础
2弘扬企业文化增强凝聚力2015年33名新员工学校专业天**北相聚清公司增强新员工凝聚力属感培训期间运行维护部公司门户网站建立2015年新员工入职风采新员工培训期间学收获思想感悟青春活力风貌展现出表达新员工华三色文化企业核心价值观认追求
3树立安全意识增强责心通安全生产知识培训提高新员工安全意识家致认什岗位做事情始终做责知责责必须着企业负责态度做件事
4严明组织纪律强化身理新员工外出培训期间公司分联系三处实基分位**康保**化德辽宁****风电场新员工培训期间制定详细2015年度新员工培训计划计划容做详细细分培训期间关学纪律求作出明确规定新员工中位力较强者负责理形成理核心协助公司做外出培训项理工作新员工参加培训期间互帮互助进步队伍充满正量全体新员工良成绩完成学务公司领导培训单位评
二注重理实践相结合提高力重点
公司尤重视新入职员工生产技方面培训解决新员工风电生产基础理知识水足风机运行维护理解差异问题运维部公司领导指导实点沟通加强理培训力度新员工风力发电原理风电机组控制风电场电气系统风电场运行维护等10门课程进行培训学培训结束实风场进行考试新员工成绩全部合格基达补差找预期目标
根公司新员工生产实践培训求运行维护部组织新员工华**康保**化德辽宁****等风电场班参加生产实践学****康宝风电场处偏僻环境荒凉居民住房处土坯房交通极便辽宁**风电场等处高纬度区气温寒冷缝冬日雪覆盖道路覆盖物资紧缺种种艰苦环境新员工努力克服生理心理种种适生活困难始终坚守实培训岗位雪封山线路障全场停水停电情况全体新员工然积极参风电场运行值班检修工作新员工进行必理学时更注重实践学认真师傅学风电场设备巡查消缺知识技学日常值班监盘运行操作岗位技师傅指导指标进行分析调整学签发工作票填写安全措施票操作票参风电场操作事处理风电机组检修方面新员工检修员爬风机学处理液压障通讯中断障刹车片磨损轴更换发电机前轴更换联轴器等障通学解风机部结构障处理程通处风场实培训新员工学专业知识技更锻炼意志新员工适应风电场工作生产技心理做充分准备
通海电气风电设备公司风机总装厂培训理风机组装新员工详细解风力机部件变桨系统偏航系统减速齿轮润滑系统限位开关控制柜备电源等总装厂实新员工风机部件结构细节更加熟悉进行检修工作帮助
通专业实践实培训开阔新员工眼界增长专业知识技增强动手力公司运维体化生产模式转变夯实基础培训效果基达预期目标
三存问题
2015年河南清公司开山年新员工培训工作重中重第年开始员工总体培训面陌生风电运行培训方式效果难免会存足处点
（）风电属新源行业校专业少专业开课风电知识学造成新员工专业齐风电相关知识非常欠缺针点公司没邀请专业老师新员工进行系统性理知识培训没编制相应理培训教材进行讲解
（二）培训效果评估考核机制健全致培训程中员工学动性欠佳学培训效果太理想导致出现知道学什结果实风场进行实阶段风场运行员数较少针公司新员工培训讲课现场讲解方面存许足
（三）外实阶段带队员未风电场工作相应风电运行验足风电解带队培训期间相应掌握重点方培训足
（四）设备厂家培训期间理培训方面讲解较位厂家安全问题坚持学院未太实际动手机会感性设备直观认识
（五）培训项目安排序存足理培训实践培训相结合理培训风电场实段时间安排专学院进行培训样学效果会更
四整改措施
（）联系相关校园专业老师邀请专业员编制相关风电理培训知识专业老师新员工进行理知识培训提高专业毕业新员工风电行业风电知识解程度加深风电等新源理解
（二）明确培训评估方法求完善考核奖励机制调动学积极性解决思想问题新员工明确工作岗位工作求事前培训单位协商制定统培训计划确定阶段学考试检查容防止培训计划宽泛利学评价
（三）培训方加强沟通阐述方培训意愿严肃考场纪律改变考试形式面试笔试相结合笔试采取闭卷方式两方面成绩组成终分数
（四）根新员工专业基础知识欠缺情况合理安排阶段培训序进行理培训前安排新员工风电场见段时间风电生产程风电设备系统感性认识明白需掌握知识范围回课堂学时增强学动性相时间取效果会新员工基础理培训学校学生应突出实容围绕风力发电设备系统结合生产实际进行
（五）兄弟单位风电场实培训实阶段应分成两三阶段实阶段时间宜太长首外出实培训新员工开阔眼界认识风电场生产理模式工作生活环境适应工作生活环境基础真正岗位培训应该风电场样提出具体学求考核标准求标准进行考核学学结合起促进员工培训工作
五结束语
通2015年整培训程中新员工种种表现缺乏工作验外困扰学素存企业学校学方式处适应数学生处动学状态独立思考力观察学力强旦针性讲解学时会觉茫然失措新员工培训量掉保姆式做法明白道理企业中家事关系没老师义务切必须努力迅速转变思想观念需起引领作提出问题求寻找答案做培训时段进行督查考核发现身足通样断循环逐步提高心理素质职业道德业务技水未培训中会事半功倍
3
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2015年河南清洁源分公司重年公司属首清洁源项目郭集风电投产续风电项目核准转入建设阶段公司满足步发展需求进行员力量补充公司培训计划安排运行维护部2015年入职新员工进行分步骤培训新员工入职培训围绕点开展：
严理 增强凝聚力
1学企业文化实现三转变通员工手册华企业理基调等企业文化培训学新员工华企业文化进步解增强企业发展信心实现转变角色转变观念转变作风适应新工作新环境快融入华企业文化工作氛围坚实基础
2弘扬企业文化增强凝聚力2015年33名新员工学校专业天**北相聚清公司增强新员工凝聚力属感培训期间运行维护部公司门户网站建立2015年新员工入职风采新员工培训期间学收获思想感悟青春活力风貌展现出表达新员工华三色文化企业核心价值观认追求
3树立安全意识增强责心通安全生产知识培训提高新员工安全意识家致认什岗位做事情始终做责知责责必须着企业负责态度做件事
4严明组织纪律强化身理新员工外出培训期间公司分联系三处实基分位**康保**化德辽宁****风电场新员工培训期间制定详细2015年度新员工培训计划计划容做详细细分培训期间关学纪律求作出明确规定新员工中位力较强者负责理形成理核心协助公司做外出培训项理工作新员工参加培训期间互帮互助进步队伍充满正量全体新员工良成绩完成学务公司领导培训单位评
二注重理实践相结合提高力重点
公司尤重视新入职员工生产技方面培训解决新员工风电生产基础理知识水足风机运行维护理解差异问题运维部公司领导指导实点沟通加强理培训力度新员工风力发电原理风电机组控制风电场电气系统风电场运行维护等10门课程进行培训学培训结束实风场进行考试新员工成绩全部合格基达补差找预期目标
根公司新员工生产实践培训求运行维护部组织新员工华**康保**化德辽宁****等风电场班参加生产实践学****康宝风电场处偏僻环境荒凉居民住房处土坯房交通极便辽宁**风电场等处高纬度区气温寒冷缝冬日雪覆盖道路覆盖物资紧缺种种艰苦环境新员工努力克服生理心理种种适生活困难始终坚守实培训岗位雪封山线路障全场停水停电情况全体新员工然积极参风电场运行值班检修工作新员工进行必理学时更注重实践学认真师傅学风电场设备巡查消缺知识技学日常值班监盘运行操作岗位技师傅指导指标进行分析调整学签发工作票填写安全措施票操作票参风电场操作事处理风电机组检修方面新员工检修员爬风机学处理液压障通讯中断障刹车片磨损轴更换发电机前轴更换联轴器等障通学解风机部结构障处理程通处风场实培训新员工学专业知识技更锻炼意志新员工适应风电场工作生产技心理做充分准备
通海电气风电设备公司风机总装厂培训理风机组装新员工详细解风力机部件变桨系统偏航系统减速齿轮润滑系统限位开关控制柜备电源等总装厂实新员工风机部件结构细节更加熟悉进行检修工作帮助
通专业实践实培训开阔新员工眼界增长专业知识技增强动手力公司运维体化生产模式转变夯实基础培训效果基达预期目标
三存问题
2015年河南清公司开山年新员工培训工作重中重第年开始员工总体培训面陌生风电运行培训方式效果难免会存足处点
（）风电属新源行业校专业少专业开课风电知识学造成新员工专业齐风电相关知识非常欠缺针点公司没邀请专业老师新员工进行系统性理知识培训没编制相应理培训教材进行讲解
（二）培训效果评估考核机制健全致培训程中员工学动性欠佳学培训效果太理想导致出现知道学什结果实风场进行实阶段风场运行员数较少针公司新员工培训讲课现场讲解方面存许足
（三）外实阶段带队员未风电场工作相应风电运行验足风电解带队培训期间相应掌握重点方培训足
（四）设备厂家培训期间理培训方面讲解较位厂家安全问题坚持学院未太实际动手机会感性设备直观认识
（五）培训项目安排序存足理培训实践培训相结合理培训风电场实段时间安排专学院进行培训样学效果会更
四整改措施
（）联系相关校园专业老师邀请专业员编制相关风电理培训知识专业老师新员工进行理知识培训提高专业毕业新员工风电行业风电知识解程度加深风电等新源理解
（二）明确培训评估方法求完善考核奖励机制调动学积极性解决思想问题新员工明确工作岗位工作求事前培训单位协商制定统培训计划确定阶段学考试检查容防止培训计划宽泛利学评价
（三）培训方加强沟通阐述方培训意愿严肃考场纪律改变考试形式面试笔试相结合笔试采取闭卷方式两方面成绩组成终分数
（四）根新员工专业基础知识欠缺情况合理安排阶段培训序进行理培训前安排新员工风电场见段时间风电生产程风电设备系统感性认识明白需掌握知识范围回课堂学时增强学动性相时间取效果会新员工基础理培训学校学生应突出实容围绕风力发电设备系统结合生产实际进行
（五）兄弟单位风电场实培训实阶段应分成两三阶段实阶段时间宜太长首外出实培训新员工开阔眼界认识风电场生产理模式工作生活环境适应工作生活环境基础真正岗位培训应该风电场样提出具体学求考核标准求标准进行考核学学结合起促进员工培训工作
五结束语
通2015年整培训程中新员工种种表现缺乏工作验外困扰学素存企业学校学方式处适应数学生处动学状态独立思考力观察学力强旦针性讲解学时会觉茫然失措新员工培训量掉保姆式做法明白道理企业中家事关系没老师义务切必须努力迅速转变思想观念需起引领作提出问题求寻找答案做培训时段进行督查考核发现身足通样断循环逐步提高心理素质职业道德业务技水未培训中会事半功倍
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