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员工保密协议律师修订版2015「1」

a***e

贡献于2019-06-16

字数:3440

保密协议

甲方:福建省北峰电讯科技限公司**分公司        
乙方:  黄滨   身份证号: 452226198811031852
 
确保甲方商业秘密非甲方员甲方非关员知悉乙方职期间外泄规范甲乙双方劳动行甲乙双方特签订协议
保密规定
1保密范围:
乙方应职期间获悉影响影响企业生产营销技术进步竞争位济利益稳定安全甲方信息履行保密义务包括列信息(统称商业秘密):
11技术信息:包括限甲方产品设计工程技术设计资料投资相关资料类图纸样品模型具加工程序产品构成产品制作工艺产品设计工程制作方法电路设计底层软件测试报告数软件源代码执行程序演示程序产品开发研究进程技术指标技术文件操作手册设计商业秘密业务函电电子邮件等
12营信息:包括限甲方项规章制度发展规划会议纪类通知求理制度诀窍招投标标底标书容尚未甲方正式外公布营理信息
13营销资料:包括限客户名单营销计划产销策略定价政策客户传真保函等客户资料采购资料进货渠道货源情报生产厂家加工情况种合协议意书商品价目表成核算办法生产营数财务资料财务数等
14种专技术(knowhow):包括限甲方拥未申请专利未进行登记技术设计专知识计算机软件程序容等
15秘密信息:泄露公司济利益受损害影响公司发展公司竞争中处动利位商业秘密信息情报资料包括限公司出资培训相关技术资料技
16工资遇:鉴公司结构样性特殊性乙方应公司范围工资遇进行保密禁止事透露工资
17 符合商业秘密构成件甲方明确提出保密求资料者信息适协议关权利义务规定
2保密纪律求
乙方保证严格保守前条述项商业秘密严格遵守甲方保密纪律形式(包括口头书面电子邮件通讯手段等)泄露知悉掌握甲方秘密信息工作需善意履行甲方义务甲方指示业务需程度应该知道述信息企业职工企业客户进行保密交流外:
21泄露知悉商业秘密获计划秘密信息相关资料
22亲友关员面前谈秘密直接间接企业部关员泄露
23携带重信息资料离开公司亲友利益计划秘密信息
24丢失遗失毁损属秘密文件资料
25乙方办涉公司商业秘密文件资料妥保存确保安全超出工作范围离开办公室时放进抽屉柜厨意放置工作底稿应时销毁属文档理范围应规定期档出现泄密事应时报告
26乙方工作需需外提供属公司商业秘密关信息资料须公司领导审核意中涉财务计划统计数须报送财务部审核
27乙方复制第三方泄露公开包含甲方单位商业秘密容文件信函正副磁盘光盘电子邮件等
28工作保阅关单位文件应妥善保存未许超出工作范围发现商业秘密泄漏失泄漏应采取效措施防止泄密进步扩时甲方报告
29乙方根甲方求利甲方拥知识产技术工艺设计职务根甲方求利甲方拥知识产权技术工艺设计甲方原秘密信息甲方资源创造开发研究构思种技术产品设计制作工艺检测方式技术软件设计外观设计营销策略生产规划等技术成果研究成果(乙方甲方职期间研究开发成果均视乙方利甲方原秘密信息甲方资料创造开发研究构思成果)均属职务成果属甲方乙方甲方时汇报研究开发资料时交甲方保存作甲方商业秘密予保密乙方述研究开发成果保密受协议约束
210甲方商业秘密部分素已公知尚未商业秘密部分整体成公知知识致商业秘密没丧失价值情况乙方应承担属秘密信息部分保密义务该部分信息诱导第三通收集公开信息整理出甲方商业秘密
二劳动行规定
1乙方形式兼职公司技术研发市场营销生产等工作
2乙方职期间服北峰公司根需进行岗位调整岗位调整前甲方指定时间完成公司指定专工作交接
3乙方绝甲方交易象(包括协作厂商供应商服务者)索取报酬正常利益
4乙方意决利职务便接受形式回扣佣金馈赠
5乙方甲方公司服务期间离职利益唆煽动利诱员工离职违背职务损害甲方公司员工正常利益
6乙方离职前应占监督理知识产权甲方商业秘密备份资料生产资料文具物品全部交甲方
7乙方离职前应约定时间完成甲方指定专工作交接工作交接未完成情况擅离职
8乙方意终止解劳动合三年期限接受甲方竞争手雇佣事直接间接甲方竞争活动乙方创业开发生产营甲方相相类似产品业务
三保密期限
甲乙双方确认乙方保密义务甲方盖章乙方签字日起开始(双方签订协议时间晚劳动合签订时间乙方保密义务签订劳动合日起开始)述商业秘密公开公众知悉时止乙方保密义务劳动合解免
四违约责
甲乙双方商定乙方违反述项义务损害甲方利益方法承担违约责:
1乙方履行协议现定保密义务应次性甲方支付违约金民币壹佰万元
2乙方前款违约行造成甲方损失乙方应承担赔偿责具体损失赔偿标准:
(1)损失赔偿额甲方乙方违约行受实际济损失包括限甲方开发培植关商业秘密投入费乙方违约行导致甲方产品销售量减少金额乙方违约行导致甲方利润减少金额等
(2)(1)款计算方法难计算损失赔偿额乙方违约行获全部利润
(3)甲方乙方违约行支出调查费诉讼费律师费公证费评估费保全费差旅费乙方承担
(4)乙方违约行侵犯甲方商业秘密甲方选择根协议求乙方承担违约责根国家法律法规求乙方承担侵权责
3乙方严重侵犯甲方商业秘密甲方造成严重损失甲方国法律关规定选择移送司法机关法办理
五双方确认签订协议前已详细阅读保密协议中条款理解异议
六协议修改必须双方书面意协议部分修改部分效影响部分效力
七工作交接
1技术(研发)部等相关岗位员离职岗位调动时正常工作交接外必须重点交接资料容:
(1)软件等相关岗位:设计成果包括源代码项目工程目标代码设计文档工作记录等交接入员完成工作交接
(2)硬件等相关岗位:设计成果包括工程文件线路图PCB板图设计文档工作记录生产文件等
2营销推广采购财务部门等相关岗位员离职岗位调动时正常工作交接外必须重点交接资料容:
客户(供应商)名单营销(采购)计划产销策略定价政策客户传真保函等客户资料采购资料进货渠道货源情报生产厂家加工情况种合协议意书商品价目表成核算办法生产营数财务资料财务数等
3未规定交接甲方权协议第四条第1款违约责条款进行处理视乙方违约乙方索取相应违约金必时追究乙方法律责
八合式贰份甲乙双方执份具等法律效力
 
 
甲方(盖章)                           乙方(签字)
 
年    月    日                          年    月    日   

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