＊＊公司团支部工作调研报告

**公司团支部工作调研报告
青团领导先进青年群众组织助手备军全面解掌握公司青团组织工作状况团员青年思想动态针性引导青年服务青年青年发展提供切实帮助促进公司改革发展目标实现**公司团支部团员青年中开展 提高团组织吸引力凝聚力专题调研活动现调研情况总结
1团员数越越少青年数越越少公司员工年龄偏
公司35周岁青年26占职工数8428岁青年（团员）8占职工数25
2基层团支部活动动组织生活够健全
目前基层团组织理团支部书记负责团支部书记兼职身工作务较基层组织工作力心团支部工作深入够组织服务青年效果明显满足青年元化层次性化需求
3司青团工作开展情况
调查中90青年愿意业余时间参加团活动部分青年表示活动时间工作时间突抽出时间参加活动容时够新颖需创新更加贴服务青年需求青年职工希团组织提供知识技培训业余活动场等服务希团委工作中进步改进
4青年思想工作生活情况
调查中95青年职工希组织拢加入中国产反映出青年职工较关心发展注重身力提升希通努力实现价值面生活社会压力部分青年职工十分关注收入住房状况希获更收入改善生活条件
策建议：
受环境影响团员青年职业发展需求方面面机遇挑战加强青团工作更引导青年服务青年促进工厂发展目标实现？认坚持传统巩固优势时断创新加强青团工作努力构建适应时代求企业团员青年特点青年工作新机制正确引导青年团员建功立业成长成需进步加强工作：
1注重思想建设准确握青年心理需求
处传统社会现代社会转型阶段青年正面着价值观念变迁巨挑战元取崇尚性信省成代青年格形成价值构成新特点深入青年群体开展调查研究解握青年思想脉搏针青年面现实问题努力营造具企业特点时代特征健康青年文化企业文化氛围断增强青年团组织群体属感心力

建设支高素质企业团干队伍国企业团干部配备关重特团委书记力素质发挥团组织作高关联度配配强基层团委书记搞青团工作重环节德兼备原胆选拔服务意识强具奉献精神开拓创新力年轻志担团委书记高度重视团干部培养积极引导企业团干部方面知识面断完善知识结构鼓励团干部结合实际胆创新实践中提高积极企业政推荐促进团干部成长胆形成团干部队伍高进高出快进快出良性循环
     3断创新国企业青团工作
国企青团工作创新立足服务企业发展服务青年成做二贴贴青年贴企业题思想观念理体系工作模式活动载体胆创新始终服务青年元化层次性化需求教育引导团员青年志岗位成培养锻炼支符合企业发展需青年职工队伍作国企业青团工作重容扎实推进双争双创活动广泛深入开展青年文明号青年岗位手创建活动断增强国企业青团组织凝聚力吸引力战斗力
                           **公司团支部
                           2014年8月17日
 
 

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