Y**卫生院
卫生监督协工作制度
卫生监督工作必须坚持实事求重证重调查研究客观公正原职责包括部监督工作外部理象违法行进行稽查
二稽查容包括方面：
()卫生监督工作计划确定务事项执行完成情况
(二)级布置交办事项处置完成情况
(三)卫生监督中法执法严越权查处滥职权情况
(四)突发事件报告调查处置情况
(五)具体行政行中程序实体容合法性情况
(六)执法错关情况
(七)公卫生监督相关现场监督检测情况
(八)监督文书规范执行符合率文书书写情况
(九)办事程序工作制度政务公开执行情况
(十)监督员行规范执行情况
(十)信访举报投诉处理时性完成情况
(十二)监督工作关情况
三卫生监督稽查员基条件：
()热爱职工作具认真负责工作态度实事求工作作风高度政治觉悟确保公公正开展工作
(二)卫生监督员必须取专相关专业学历掌握类卫生监督工作业务知识相关卫生法律法规规章制度规定保证稽查工作正常开展工作质量
(三)卫生监督员必须具三年监督执法工作验
违法违纪失职等行受行政处分刑事处分员担卫生监督稽查职务事卫生监督稽查工作
四稽查科负责卫生监督稽查工作计划方案拟定实施总结资料建档工作必时抽调办公室符合条件卫生监督稽查员协助做稽查工作
五重点检查卫生监督工作员工作水质量季度少次
六卫生监督工作实行定期报告制度稽查科季度应稽查工作情况领导汇报稽查结果务工作会议公布时年度报告稽查工作全面情况
七卫生监督稽查员进行稽查工作时应符合关程序求必须程序性求卫生行政执法文书书写规范求作出稽查决定提出稽查意见
八卫生监督员必须定时间范围完成相关稽查工作稽查程中发现问题应稽查工作结束日起7工作日提出稽查建议
九卫生监督员开展卫生监督稽查活动时应两着卫生监督制服必须出示相关证件（卫生监督员证行政执法证卫生监督稽查证等）表明合法身份
十卫生监督员开展稽查活动时应稽查卫生监督员理象具体稽查容进行说明意工作求解释关政策法律法规求
十作出卫生监督决定者提出卫生监督稽查建议时应组织三单数卫生监督稽查员进行合议合议结必须通定形式告诉稽查卫生监督机构者稽查卫生监督员
十二卫生监督员开展利害关系稽查活动时应予回避禁止卫生监督稽查员单方面接触稽查卫生监督员者实施稽查时需调查第三
十三制度发布日起执行
**卫生院
卫生监督执法考核评议奖惩制度
第章 总
第条 提高卫生监督执法水规范卫生监督执法行保障卫生监督理正确效实施根国家关法律法规规定结合县工作实际制定制度
第二条 卫生监督执法考核评议考核卫生监督执法责制实施情况卫生监督执法责制关法律行政理权限卫生法律法规规章规定卫生监督执法责落实科室执法员卫生监督执法工作实行目标考核进行监督考评工作制度
第三条 办法参县卫生监督执法考核评议奖惩制度制定仅卫生监督执法工作考核评议
第四条 实行卫生监督执法责制应坚持法必执法必严违法必究方针建立卫生监督执法激励机制监督机制改善提高卫生监督执法社会效果
第五条 卫生监督执法考核评议奖惩应坚持实事求注重实绩突出重点客观公正奖罚分明原
第六条 卫生监督执法机构建立行政手负责执法科室执法员负责卫生监督执法责体系
第七条 考核领导组机关实施执法情况进行监督
第二章 考 核
第八条 考核工作执法机关行政手负责卫生监督执法考核领导组负责年终考核卫生监督执法考核领导组办公室负责日常考核理监督工作
第九条 卫生监督执法考核领导组求单位卫生监督执法责制实施情况进行查接受级卫生监督机构卫生行政部门级政府考核
第十条 卫生监督执法责制实施情况考核结果纳入卫生监督执法机构目标理责制作国家公务员卫生监督员年度工作目标考核重容
第十条 考核容标准
考核容分执法责制建立健全情况执法责制落实情况两方面考核实行百分制进行
（）卫生监督执法机关科室执法员执法责制建立健全情况（20分）
1执法责制实施方案情况（5分）
2法定职责分解情况（5分）
3执法程序流程图（5分）
4规章制度建立情况（公示制度培训制度监督检查制度错追究制度评议考核制度等占5分）
（二）卫生监督执法机关科室执法员执法责制落实情况（80分）
1领导重视情况（研究执法工作会议签订责状等占5分）
2法律法规宣传情况（型活动宣传情况日常工作宣传情况法制宣传稿件采情况占5分）
3法律法规规章培训情况（执法员培训情况理相培训情况占5分）
4卫生行政许审批情况准确率（包括审批件数批准率驳回率等占10分）
5卫生监督执法责制公示执法员持证岗情况（5分）
6卫生行政处罚采取行政强制措施实施情况（包括处罚案件数量处罚种类罚没数量缴准确率执法程序文书等情况占15分）
7行政性收费情况（5分）
8规范性文件备案情况（5分）
9行政复议行政诉讼行政赔偿情况（5分）
10行政执法错追究情况（10分）
11执法员廉政情况（5分）
第三章 奖 惩
第十三条 考核卫生监督执法考核评议中取良成绩执法科室予表彰奖励评选执法先进
第十四条 没实行卫生监督执法责制者执行力产生良果科室员卫生监督执法考核领导组予通报批评责令改正
第十五条 没落实卫生监督执法责制科室执法员评形式先进集体先进
第十六条 卫生监督执法员列行关规定予行政处分构成犯罪移送司法机关追究刑事责
（）言代法意解释法
（二）索贿受贿权谋私
（三）隐瞒伪造证执法犯法
（四）滥职权侵犯公民法组织合法权益
（五）利职权者谋取私利（六）事营利性营活动（七）违法乱纪行
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卫生监督统计报告制度
加强卫生监督统计报告理科学指导卫生监督工作中华民国统计法实施细全国卫生统计工作制度卫生监督统计报告理规定特制订制度
制度规定理范围包括国家统计局批准中国卫生监督统计报表
二卫生监督统计报告实行逐级报制度年市区级业务部门报关报表
三卫生监督统计报表实行单位领导统计员审核签名制度认加盖公章方报
四心县卫生监督科室均卫生监督统计报义务科室应确定专具体负责卫生监督报表资料收集整理汇总分析报工作监督科负责全县食品卫生报表整理报公场卫生报表整理报学校卫生报表整理报饮水卫生报表整理报职业卫生报表整理报稽查科负责卫生行政处罚报表整理报卫生监督稽查报表整理报卫生监督科稽查科负责报表汇总总表交综合业务科初审初审交领导审核签字办公室加盖公章综合业务科报市区卫生监督监督处
五科室虚报瞒报漏报拒报迟报伪造篡改统计资料
六违反规定科室视情节轻重予批评行政处分直关法律法规追究法律责
七关统计报表办公室综合业务科负责发放
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2016130
**卫生院
卫生监督信息报告制度
加强卫生监督信息报告理时高效处理种重公卫生事件突发公卫生事件制订制度
制度规定理范围包括种重公卫生事件突发公卫生事件必须时报告事件
二卫生监督信息报告实行逐级报制度
三科室全员均卫生监督信息报义务
四实施紧急报告范围：
（）食物中毒事性环境污染事件明原疾病流行时发生50死亡1
（二）发生学校区性全国性重活动期间食物中毒
（三）急性职业中毒时发生10死亡1职业性炭疽1
（四）列入突发公卫生事件应急条例公卫生事件
报告程序：科室全员接报述事件应立报告办公室领导2时县卫生局市区卫生监督监督处报告相应报告时限规定职业危害事等报告规定事件处理报告处理工作结束3日报县卫生局市区卫生监督监督处
五必须时报告范围：
（）卫生监督执法程中遭遇暴力抗法监督员身安全受威胁情形
（二）接食物中毒疑似食物毒报告突发公卫生事件报告接报处理初步处理意见
（三）查处重案件情况
（四）科室开展专项检查检查情况
（五）部门需协助配合抽调力需提供关数字监督单位资料
（六）需时报告情形
述事件科室工作员事件处理程前均时报告领导
六科室迟报漏报瞒报虚报卫生监督信息未领导批准擅外发布透露卫生监督信息政务公开规定外
七违反规定科室视情节轻重予批评通报批评行政处分造成严重果相关法律法规严肃处理直追究法律责
八制度发布日起执行
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卫生监督执法公示制度
保证卫生监督执法机关法行政职权规范执法员行政行维护理相合法权益制定制度
制度遵循公公正公开原
二制度适服务窗口科室
三卫生行政执法公示范围包括执法机构机构设置执法容收费项目标准执法执法程序工作时限职责范围办公电话办公点等
四公示形式样化公示板手册传单微机系统等便行政理相解情况
五公示实行负责制度公示制度注明负责姓名职务注名办公室负责
六公示制度执行情况作年终检查执法责制执行情况项重容
七服务窗口公布举报电话接受理相投诉
八制度发布日起执行
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卫生法律法规规章培训制度
规范执法员培训工作提高执法员工作力确保执法员严肃认真准确实施法理提高办案水中华民国国家公务员法国家公务员培训暂行规定制定制度
制度适全全体执法员
二执法员培训贯彻理联系实际学致需施教讲求实效原
三综合业务科负责组织执法员进行培训制定总体培训规划负责全体执法员培训
四培训容包括卫生法律法规规章规范性文件行政处罚法行政诉讼法国家赔偿法行政复议法等行政法律法规特注重法制原执法程序新颁布法律法规规章学培训
五培训方式采取集中培训学相结合形式适时进行举办骨干培训班法制讲座执法员集中培训
六执法员岗前培训少20天岗执法员年培训学时少6天
七次培训结束组织考试公布成绩作年度考核评议职晋升职务考核合格者调离执法岗位
八制度公布日起执行
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卫生监督协工作制度
卫生监督工作必须坚持实事求重证重调查研究客观公正原职责包括部监督工作外部理象违法行进行稽查
二稽查容包括方面：
()卫生监督工作计划确定务事项执行完成情况
(二)级布置交办事项处置完成情况
(三)卫生监督中法执法严越权查处滥职权情况
(四)突发事件报告调查处置情况
(五)具体行政行中程序实体容合法性情况
(六)执法错关情况
(七)公卫生监督相关现场监督检测情况
(八)监督文书规范执行符合率文书书写情况
(九)办事程序工作制度政务公开执行情况
(十)监督员行规范执行情况
(十)信访举报投诉处理时性完成情况
(十二)监督工作关情况
三卫生监督稽查员基条件：
()热爱职工作具认真负责工作态度实事求工作作风高度政治觉悟确保公公正开展工作
(二)卫生监督员必须取专相关专业学历掌握类卫生监督工作业务知识相关卫生法律法规规章制度规定保证稽查工作正常开展工作质量
(三)卫生监督员必须具三年监督执法工作验
违法违纪失职等行受行政处分刑事处分员担卫生监督稽查职务事卫生监督稽查工作
四稽查科负责卫生监督稽查工作计划方案拟定实施总结资料建档工作必时抽调办公室符合条件卫生监督稽查员协助做稽查工作
五重点检查卫生监督工作员工作水质量季度少次
六卫生监督工作实行定期报告制度稽查科季度应稽查工作情况领导汇报稽查结果务工作会议公布时年度报告稽查工作全面情况
七卫生监督稽查员进行稽查工作时应符合关程序求必须程序性求卫生行政执法文书书写规范求作出稽查决定提出稽查意见
八卫生监督员必须定时间范围完成相关稽查工作稽查程中发现问题应稽查工作结束日起7工作日提出稽查建议
九卫生监督员开展卫生监督稽查活动时应两着卫生监督制服必须出示相关证件（卫生监督员证行政执法证卫生监督稽查证等）表明合法身份
十卫生监督员开展稽查活动时应稽查卫生监督员理象具体稽查容进行说明意工作求解释关政策法律法规求
十作出卫生监督决定者提出卫生监督稽查建议时应组织三单数卫生监督稽查员进行合议合议结必须通定形式告诉稽查卫生监督机构者稽查卫生监督员
十二卫生监督员开展利害关系稽查活动时应予回避禁止卫生监督稽查员单方面接触稽查卫生监督员者实施稽查时需调查第三
十三制度发布日起执行
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卫生监督执法考核评议奖惩制度
第章 总
第条 提高卫生监督执法水规范卫生监督执法行保障卫生监督理正确效实施根国家关法律法规规定结合县工作实际制定制度
第二条 卫生监督执法考核评议考核卫生监督执法责制实施情况卫生监督执法责制关法律行政理权限卫生法律法规规章规定卫生监督执法责落实科室执法员卫生监督执法工作实行目标考核进行监督考评工作制度
第三条 办法参县卫生监督执法考核评议奖惩制度制定仅卫生监督执法工作考核评议
第四条 实行卫生监督执法责制应坚持法必执法必严违法必究方针建立卫生监督执法激励机制监督机制改善提高卫生监督执法社会效果
第五条 卫生监督执法考核评议奖惩应坚持实事求注重实绩突出重点客观公正奖罚分明原
第六条 卫生监督执法机构建立行政手负责执法科室执法员负责卫生监督执法责体系
第七条 考核领导组机关实施执法情况进行监督
第二章 考 核
第八条 考核工作执法机关行政手负责卫生监督执法考核领导组负责年终考核卫生监督执法考核领导组办公室负责日常考核理监督工作
第九条 卫生监督执法考核领导组求单位卫生监督执法责制实施情况进行查接受级卫生监督机构卫生行政部门级政府考核
第十条 卫生监督执法责制实施情况考核结果纳入卫生监督执法机构目标理责制作国家公务员卫生监督员年度工作目标考核重容
第十条 考核容标准
考核容分执法责制建立健全情况执法责制落实情况两方面考核实行百分制进行
（）卫生监督执法机关科室执法员执法责制建立健全情况（20分）
1执法责制实施方案情况（5分）
2法定职责分解情况（5分）
3执法程序流程图（5分）
4规章制度建立情况（公示制度培训制度监督检查制度错追究制度评议考核制度等占5分）
（二）卫生监督执法机关科室执法员执法责制落实情况（80分）
1领导重视情况（研究执法工作会议签订责状等占5分）
2法律法规宣传情况（型活动宣传情况日常工作宣传情况法制宣传稿件采情况占5分）
3法律法规规章培训情况（执法员培训情况理相培训情况占5分）
4卫生行政许审批情况准确率（包括审批件数批准率驳回率等占10分）
5卫生监督执法责制公示执法员持证岗情况（5分）
6卫生行政处罚采取行政强制措施实施情况（包括处罚案件数量处罚种类罚没数量缴准确率执法程序文书等情况占15分）
7行政性收费情况（5分）
8规范性文件备案情况（5分）
9行政复议行政诉讼行政赔偿情况（5分）
10行政执法错追究情况（10分）
11执法员廉政情况（5分）
第三章 奖 惩
第十三条 考核卫生监督执法考核评议中取良成绩执法科室予表彰奖励评选执法先进
第十四条 没实行卫生监督执法责制者执行力产生良果科室员卫生监督执法考核领导组予通报批评责令改正
第十五条 没落实卫生监督执法责制科室执法员评形式先进集体先进
第十六条 卫生监督执法员列行关规定予行政处分构成犯罪移送司法机关追究刑事责
（）言代法意解释法
（二）索贿受贿权谋私
（三）隐瞒伪造证执法犯法
（四）滥职权侵犯公民法组织合法权益
（五）利职权者谋取私利（六）事营利性营活动（七）违法乱纪行
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卫生监督统计报告制度
加强卫生监督统计报告理科学指导卫生监督工作中华民国统计法实施细全国卫生统计工作制度卫生监督统计报告理规定特制订制度
制度规定理范围包括国家统计局批准中国卫生监督统计报表
二卫生监督统计报告实行逐级报制度年市区级业务部门报关报表
三卫生监督统计报表实行单位领导统计员审核签名制度认加盖公章方报
四心县卫生监督科室均卫生监督统计报义务科室应确定专具体负责卫生监督报表资料收集整理汇总分析报工作监督科负责全县食品卫生报表整理报公场卫生报表整理报学校卫生报表整理报饮水卫生报表整理报职业卫生报表整理报稽查科负责卫生行政处罚报表整理报卫生监督稽查报表整理报卫生监督科稽查科负责报表汇总总表交综合业务科初审初审交领导审核签字办公室加盖公章综合业务科报市区卫生监督监督处
五科室虚报瞒报漏报拒报迟报伪造篡改统计资料
六违反规定科室视情节轻重予批评行政处分直关法律法规追究法律责
七关统计报表办公室综合业务科负责发放
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卫生监督信息报告制度
加强卫生监督信息报告理时高效处理种重公卫生事件突发公卫生事件制订制度
制度规定理范围包括种重公卫生事件突发公卫生事件必须时报告事件
二卫生监督信息报告实行逐级报制度
三科室全员均卫生监督信息报义务
四实施紧急报告范围：
（）食物中毒事性环境污染事件明原疾病流行时发生50死亡1
（二）发生学校区性全国性重活动期间食物中毒
（三）急性职业中毒时发生10死亡1职业性炭疽1
（四）列入突发公卫生事件应急条例公卫生事件
报告程序：科室全员接报述事件应立报告办公室领导2时县卫生局市区卫生监督监督处报告相应报告时限规定职业危害事等报告规定事件处理报告处理工作结束3日报县卫生局市区卫生监督监督处
五必须时报告范围：
（）卫生监督执法程中遭遇暴力抗法监督员身安全受威胁情形
（二）接食物中毒疑似食物毒报告突发公卫生事件报告接报处理初步处理意见
（三）查处重案件情况
（四）科室开展专项检查检查情况
（五）部门需协助配合抽调力需提供关数字监督单位资料
（六）需时报告情形
述事件科室工作员事件处理程前均时报告领导
六科室迟报漏报瞒报虚报卫生监督信息未领导批准擅外发布透露卫生监督信息政务公开规定外
七违反规定科室视情节轻重予批评通报批评行政处分造成严重果相关法律法规严肃处理直追究法律责
八制度发布日起执行
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卫生监督执法公示制度
保证卫生监督执法机关法行政职权规范执法员行政行维护理相合法权益制定制度
制度遵循公公正公开原
二制度适服务窗口科室
三卫生行政执法公示范围包括执法机构机构设置执法容收费项目标准执法执法程序工作时限职责范围办公电话办公点等
四公示形式样化公示板手册传单微机系统等便行政理相解情况
五公示实行负责制度公示制度注明负责姓名职务注名办公室负责
六公示制度执行情况作年终检查执法责制执行情况项重容
七服务窗口公布举报电话接受理相投诉
八制度发布日起执行
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卫生法律法规规章培训制度
规范执法员培训工作提高执法员工作力确保执法员严肃认真准确实施法理提高办案水中华民国国家公务员法国家公务员培训暂行规定制定制度
制度适全全体执法员
二执法员培训贯彻理联系实际学致需施教讲求实效原
三综合业务科负责组织执法员进行培训制定总体培训规划负责全体执法员培训
四培训容包括卫生法律法规规章规范性文件行政处罚法行政诉讼法国家赔偿法行政复议法等行政法律法规特注重法制原执法程序新颁布法律法规规章学培训
五培训方式采取集中培训学相结合形式适时进行举办骨干培训班法制讲座执法员集中培训
六执法员岗前培训少20天岗执法员年培训学时少6天
七次培训结束组织考试公布成绩作年度考核评议职晋升职务考核合格者调离执法岗位
八制度公布日起执行
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