2016年**县非税收入执收工作考核办法
第条 效规范非税收入执收行调动执收单位工作积积性确保县级非税收入法征收应收收确保完成年度财政非税收入目标务根湖南省非税收入理条例湖南省民政府办公厅关印发〈非税收入执收工作责制规定〉通知等关规定结合县实际特制定**县非税收入执收工作考核办法
第二条 办法适履行非税收入执收工作职责县直机关单位属独立核算执收单位（简称执收单位）
第三条 执收工作考核容包括非税收入执收单位执收行收入收缴票理部理情况考核办法标准分值100分考核计分容包括执收单位执收行（30分）收入收缴（30分）票理（20分）部理情况（20分）
第四条 年初计划安排非税收入务考核：计提征收费：窗口收费10现场执收部分30单位窗口报建收入务部分计入单位序时进度考核奖惩：超额完成年度务超额部分实行五五分成现场执收未完成序时进度单位缓拨运转费年终未完成务单位短收金额扣减20－30单位运转费
第五条 考核时段2016年1月1日2016年12月31日季度考核时间节点
第六条 考核方式采取执收单位评现场考核调研单位资料送检等方式送检资料2016年单位已领取非税票票购领证票发放台账收费许证复印件收费公开片财务制度县直单位非税收入执收工作考核评表2016年度非税收入执收工作总结考核细需提供资料未规定时间资料送检统标准扣分
第七条 财政部门考评县非税收入资金理中心具体负责县非税收入资金理中心执收单位非税收入执收工作综合考评年终考核评分结果结合日常考核考虑执收单位年度非税收入执收工作量执收工作难易程度等情况综合评定必时关执收单位进行实抽查
第八条 办法进行严格考核执收单位评定先进单位合格单位合格单位分95分先进单位分8094分合格单位分低80分合格单位未完成非税收入年度预算查实乱作作造成重损失恶劣影响执收单位律评定合格单位考核结果县委县政府纳入单位年度绩效考核范围
第九条 办法公布日起30日施行
**县民政府
2016年2月25日
文香网httpwwwxiangdangnet
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第条 效规范非税收入执收行调动执收单位工作积积性确保县级非税收入法征收应收收确保完成年度财政非税收入目标务根湖南省非税收入理条例湖南省民政府办公厅关印发〈非税收入执收工作责制规定〉通知等关规定结合县实际特制定**县非税收入执收工作考核办法
第二条 办法适履行非税收入执收工作职责县直机关单位属独立核算执收单位（简称执收单位）
第三条 执收工作考核容包括非税收入执收单位执收行收入收缴票理部理情况考核办法标准分值100分考核计分容包括执收单位执收行（30分）收入收缴（30分）票理（20分）部理情况（20分）
第四条 年初计划安排非税收入务考核：计提征收费：窗口收费10现场执收部分30单位窗口报建收入务部分计入单位序时进度考核奖惩：超额完成年度务超额部分实行五五分成现场执收未完成序时进度单位缓拨运转费年终未完成务单位短收金额扣减20－30单位运转费
第五条 考核时段2016年1月1日2016年12月31日季度考核时间节点
第六条 考核方式采取执收单位评现场考核调研单位资料送检等方式送检资料2016年单位已领取非税票票购领证票发放台账收费许证复印件收费公开片财务制度县直单位非税收入执收工作考核评表2016年度非税收入执收工作总结考核细需提供资料未规定时间资料送检统标准扣分
第七条 财政部门考评县非税收入资金理中心具体负责县非税收入资金理中心执收单位非税收入执收工作综合考评年终考核评分结果结合日常考核考虑执收单位年度非税收入执收工作量执收工作难易程度等情况综合评定必时关执收单位进行实抽查
第八条 办法进行严格考核执收单位评定先进单位合格单位合格单位分95分先进单位分8094分合格单位分低80分合格单位未完成非税收入年度预算查实乱作作造成重损失恶劣影响执收单位律评定合格单位考核结果县委县政府纳入单位年度绩效考核范围
第九条 办法公布日起30日施行
**县民政府
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