开展学型单位建设活动实施方案
营造工作学化学工作化良氛围建设全面学终身学学型单位断提高队伍整体素质改进工作作风增强工作实效建设民满意服务型机关持续发展夯实基础局委研究决定继续开展创建学型单位活动结合局实际特制定实施方案：
指导思想
十八十八届三中四中五中全会精神指导深入贯彻落实科学发展观加学力度完善学制度强化学理念提升思想境界拓展知识面提高创新发展模式城乡建设工作提供强精神动力智力支持
二目标
通开展创建学型单位活动切实干部职工中普遍树立学学学终身学理念建立健全学保障体系努力形成层次全方位学网络全员学良氛围提高机关干部职工思想道德素质科学文化素质专业技术素质岗位职业技建设支政治素质高文化素质创新力强干部队伍
三学容学制度
（）学容
学政治理知识结合中心组学两学做学教育活动学政方针政策二学工作综合知识学公文写作知识办公动化应知识行业业务知识三学法律法规知识运法律法规解决工作中实际问题四学市场济知识包括市场济理市场济规现代济理知识等
（二）学制度
1建立学型单位活动领导组负责督查指导局委建设学型单位作项长期战略务实行手
工程加强领导明确责指导协调推进学型单位创建工作开展成立局委书记局长组长副局长副组长机关股室负责成员创建学型单位领导组领导组建设学型单位总体规划建设求制定学型单位发展规划年度计划定期研究部署督促检查建设学型单位情况
2制定学规划学型单位领导组年年初股室工作性质制定机关年度学计划鼓励参加学类学历教育类专题学培训
3建立健全学考勤档案通报验交流检查考核等制度制定年度学计划确定月第周周五集中学日时间年保证12天学时间股室单位组织开展种形式学辅导研讨交流活动领导干部结合思想工作实际年少撰写1篇理文章学心调研报告
4建立领导干部讲课制度讲课政治生活项重制度员领导干部讲课加强身学提高程员干部进行思想教育种效形式
5建立典型教育制度树立先进典型坚持身边讲身边事身边事教育身边通正面典型教育形成学先进争先进良氛围
6建立述学评学制度结合年度目标务分解学务纳入年度目标理容业务工作目标布置考评
四方法步骤创建求
（）方法步骤
1宣传发动阶段（3月4月）创建学型单位关求搞工作调研做准备工作通宣传栏简报召开职工会进行动员明确建设学型单位目意义统思想提高认识激发全员参学型单位创建动力
2开展学阶段（4月11月）活动实施方案目标求建立健全学制度形成完整学链组织机关全体干部职工制定中长期年度学计划落实学项制度加监督检查力度定期通报学情况学活动取扎扎实实效果达预期目标求
3考核评阶段（12月）严格实施方案提出目标求进行检查考核总结学创建成果弘扬创新学方法树立先进典型发挥示范带头作实践考评基础形成总结验材料召开总结表彰会
（二）创建求
1加强领导统认识创建学型单位工作领导组负责创建学型单位工作指导督促检查考评领导班子带头学员干部觉学学活动化觉行动
2制订计划精心组织创建学型单位总体求结合部门实际情况认真制订计划统筹安排循序渐进整体推进妥善处理职工作学关系制定学计划紧密结合职工作实际开展学
3健全制度强化示范坚持干部职工政治理学制度支部组织生活制度教育培训制度等制度基础根创建学型单位求学实践中出现新情况新问题断完善学制度
4注重实效抓类教育基建设努力单位建设成学阵形式层次渠道加强学培训积极开展读书活动知识竞赛学体会交流理研讨等种学活动广开思路拓展新学途径创造新学载体确保局创建学型单位活动项目标务圆满完成
5严格考核开展学型单位纳入目标理业务工作部署检查总结考核开展创建学型单位活动进行专项检查通报检查情况参加学年度考核合格年度考核评优
五考核机制
１考核目：通定期检查学计划目标务运行情况科学合理时调整学思路学计划加强学全程控 制指导机关干部学生产营工作紧密结合保证学力竞争力提高２考核时间方法：程考核季度末机关干部学计划实施情况通查学资料考试考核检查工作指标完成 情况等方式进行考核存问题时纠正予学指导二业绩考核年终机关干部学计划完成情况年度目标完成情况结 合起纳入业绩考核考核结果作评优奖励提拔重 3考核标准：认真落实学计划完成学容达预定学 目标学计划容目标完成率达100学力工作力 服务力创新力等较幅度提高建立完善学体系形成 浓厚学氛围推动学深入开展考核测评合格率达 90 考核标准实行百分制考核分优秀良般较差四 考核等级95 分优秀85—94 分良 75—84 分般74 分较差考核结果机关工作员学计划进行调整补充完善
（四）激励机制 年度树立学型机关干部典型 2—5 进行通报表扬组织宣传学 3 年学型干部排名中均进入前 5 名作选 拔备干部优先条件优先考虑外出学考察
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营造工作学化学工作化良氛围建设全面学终身学学型单位断提高队伍整体素质改进工作作风增强工作实效建设民满意服务型机关持续发展夯实基础局委研究决定继续开展创建学型单位活动结合局实际特制定实施方案：
指导思想
十八十八届三中四中五中全会精神指导深入贯彻落实科学发展观加学力度完善学制度强化学理念提升思想境界拓展知识面提高创新发展模式城乡建设工作提供强精神动力智力支持
二目标
通开展创建学型单位活动切实干部职工中普遍树立学学学终身学理念建立健全学保障体系努力形成层次全方位学网络全员学良氛围提高机关干部职工思想道德素质科学文化素质专业技术素质岗位职业技建设支政治素质高文化素质创新力强干部队伍
三学容学制度
（）学容
学政治理知识结合中心组学两学做学教育活动学政方针政策二学工作综合知识学公文写作知识办公动化应知识行业业务知识三学法律法规知识运法律法规解决工作中实际问题四学市场济知识包括市场济理市场济规现代济理知识等
（二）学制度
1建立学型单位活动领导组负责督查指导局委建设学型单位作项长期战略务实行手
工程加强领导明确责指导协调推进学型单位创建工作开展成立局委书记局长组长副局长副组长机关股室负责成员创建学型单位领导组领导组建设学型单位总体规划建设求制定学型单位发展规划年度计划定期研究部署督促检查建设学型单位情况
2制定学规划学型单位领导组年年初股室工作性质制定机关年度学计划鼓励参加学类学历教育类专题学培训
3建立健全学考勤档案通报验交流检查考核等制度制定年度学计划确定月第周周五集中学日时间年保证12天学时间股室单位组织开展种形式学辅导研讨交流活动领导干部结合思想工作实际年少撰写1篇理文章学心调研报告
4建立领导干部讲课制度讲课政治生活项重制度员领导干部讲课加强身学提高程员干部进行思想教育种效形式
5建立典型教育制度树立先进典型坚持身边讲身边事身边事教育身边通正面典型教育形成学先进争先进良氛围
6建立述学评学制度结合年度目标务分解学务纳入年度目标理容业务工作目标布置考评
四方法步骤创建求
（）方法步骤
1宣传发动阶段（3月4月）创建学型单位关求搞工作调研做准备工作通宣传栏简报召开职工会进行动员明确建设学型单位目意义统思想提高认识激发全员参学型单位创建动力
2开展学阶段（4月11月）活动实施方案目标求建立健全学制度形成完整学链组织机关全体干部职工制定中长期年度学计划落实学项制度加监督检查力度定期通报学情况学活动取扎扎实实效果达预期目标求
3考核评阶段（12月）严格实施方案提出目标求进行检查考核总结学创建成果弘扬创新学方法树立先进典型发挥示范带头作实践考评基础形成总结验材料召开总结表彰会
（二）创建求
1加强领导统认识创建学型单位工作领导组负责创建学型单位工作指导督促检查考评领导班子带头学员干部觉学学活动化觉行动
2制订计划精心组织创建学型单位总体求结合部门实际情况认真制订计划统筹安排循序渐进整体推进妥善处理职工作学关系制定学计划紧密结合职工作实际开展学
3健全制度强化示范坚持干部职工政治理学制度支部组织生活制度教育培训制度等制度基础根创建学型单位求学实践中出现新情况新问题断完善学制度
4注重实效抓类教育基建设努力单位建设成学阵形式层次渠道加强学培训积极开展读书活动知识竞赛学体会交流理研讨等种学活动广开思路拓展新学途径创造新学载体确保局创建学型单位活动项目标务圆满完成
5严格考核开展学型单位纳入目标理业务工作部署检查总结考核开展创建学型单位活动进行专项检查通报检查情况参加学年度考核合格年度考核评优
五考核机制
１考核目：通定期检查学计划目标务运行情况科学合理时调整学思路学计划加强学全程控 制指导机关干部学生产营工作紧密结合保证学力竞争力提高２考核时间方法：程考核季度末机关干部学计划实施情况通查学资料考试考核检查工作指标完成 情况等方式进行考核存问题时纠正予学指导二业绩考核年终机关干部学计划完成情况年度目标完成情况结 合起纳入业绩考核考核结果作评优奖励提拔重 3考核标准：认真落实学计划完成学容达预定学 目标学计划容目标完成率达100学力工作力 服务力创新力等较幅度提高建立完善学体系形成 浓厚学氛围推动学深入开展考核测评合格率达 90 考核标准实行百分制考核分优秀良般较差四 考核等级95 分优秀85—94 分良 75—84 分般74 分较差考核结果机关工作员学计划进行调整补充完善
（四）激励机制 年度树立学型机关干部典型 2—5 进行通报表扬组织宣传学 3 年学型干部排名中均进入前 5 名作选 拔备干部优先条件优先考虑外出学考察
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