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***公司首席专家主任工程师副主任工程师选聘申报表

土***哥

贡献于2017-07-10

字数:4549

 
**矿业联合限公司首席专家
工程师副工程师选聘申报表
 
 
 
 
 
 
单    位:资源质量理部
姓    名:**
申报岗位:测量专业工程师
填表时间:20**年11月14日
 
 
 
 
 
 
**矿业联合限公司
1
 
 
 
 
 
 
2014年11月14日
1
 
 
 
 
 
 
基 情 况
姓    名
**
性  





出生年月
**********
工作时间
1992年7月
学    历

毕业院校
中国矿业学
学    位
学士
学专业
矿山测量
专业技术职称取时间
2007年12月
聘专业职务
测量高级工程师测量副工程师
现 单 位
资源质量理部
政职务
部长助理
申报岗位
测量专业工程师
工 作 简 历
起止时间
单位工作学
职务
88.7~927  
中国矿业学学
学生
927 ~939
**钢铁公司质测量处

93.9~995
**钢铁公司质测量处
助工副科长
99.5 ~078
**钢铁公司质测量处
科长工程师
07.8~0912
**矿业联合限公司资源质量理部
科长高级工程师
1001~149
**矿业联合限公司资源质量理部
科长副工程师
201409年
**矿业联合限公司资源质量理部
部长助理副工程师
岗位培训历
起止时间
培训机构
培训容
9210~9211
海钢公司
新干部岗位培训

1
 
 
 
 
 
 
97.10~9711
 
2011年5月
2014年4月
国家测绘局中国测绘学会
**省测绘学会
测绘质量监督理办法
测绘生产质量理规定
 
2011年第期测绘技术培训
2014年第期测绘技术培训
 
专业技术工作业绩登记
起止时间
专业技术工作
名称(项目
课题成果)
工作容
起作(持
参加独立)
完成情况
效果(获
奖励效益)
成果鉴定
机构

1
 
 
 
 
 
 
94年95年
 
 
 
 
 
2008年4月2009年9月
 
 
 
 
 
2006年1月2008年12月
 
 
2009年5月2010年5月
 
 
2011年1月2011年12月
 
 
 
 
2012年4月2014年3月
2013年32013年4月
 
 
 
 
2014年7月2014年10月
**钢铁公司露天铁矿计算机测量理系统
 
 
**省**县石碌矿区接资源详查项目
 
 
 
建立矿区形图数字化理数库
 
200万砘选矿厂土勘测定界测量
 
三棱山资源勘查
 
 
 
 
红旗尾矿库扩容测量工程
采控制测量
 
 
 
 
北边坡稳定性北东帮挂帮矿开采沉降观测
参加部份软件设计
 
 
测区控制网GPS E级网布设1:2000形测绘13方公里持参加
建立形图数字化理数库持参加
200万砘选矿厂定界测量编制定界测量技术报告持参加
三棱山资源勘查形测绘钻孔定测量持参加
红旗尾矿库扩容1:1000形测量
持参加
保秀矿区120洞3号回风井控制测量持参加
北边坡稳定性北东帮挂帮矿开采沉降观测持参加
获95年度**钢铁公司科技进步特等奖97年度**省科技进步二等奖
时完成确保石碌矿区接资源详查工程进度
测绘资料实现数字化理实现资源享济效益
时完成确保200万砘选矿厂建设进度
时完成增加矿产资源储量济效益获2012年公司科技进步等奖
时完成确保
红旗尾矿库扩容工程进行济效益
时完成确保采项目工程进行济效益
年第九号台风抢险矿山安全生产起重作
**省科学技术厅
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
**矿业股份限公司

1
 
 
 
 
 
 
文著作
名称容

发表情况(出版社杂志期号学术会议名称)
合(独)著译排名
发表日期
获奖情况

1
 
 
 
 
 
 
1**高程基础测绘现状分析发展策探讨:文针**省基础测绘高程基准领域存问题进行较详细分析指出存问题济发展产生利影响提出解决问题基途径
 
2GPS矿山控制测量中应:文介绍GPS矿山控制测量中应技术求体会
 
3矿山测量控制网现状分析重建策:介绍**钢铁公司矿山控制网发展史存问题提出解决问题效途径
发表**理信息
第五期(2005年10月)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
发表**理信息
第六期(2006年12月)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
发表科园月刊
 
 
 
 
 
 
 
 
合著第二作者
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合著第作者
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合著第作者
2005年10月
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2006年12月
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2007年5月
 

1
 
 
 
 
 
 
专业技术工作述评()
1
 
 
 
 
 
 
  年工作中爱岗敬业立志矿山生产测绘工作服务公司发展奉献应华工作中严格求行业中树立良职业道德敬业精神练硬专业领工作中怕苦怕累劳怨严谨科学态度工作确保测绘成果质量组织交务正常生产务亲投入工作次受行评组织认次评类先进目前公司测绘专业工作带头现三年专业业绩综述:
        完成公司正常生产需生产测绘务
1采剥验收测量:矿山生产测绘工作首月必须进行测绘工作监督采剥岩矿量完成情况必措施包括现场采集碎部数绘制综合面图计算剥离量时关职生产部门提供生产技术设计计划编制部门需测绘资料
    2成品矿产量库存计算:月必须进行工作现场采集数绘制三维形图计算储存矿点成品矿库存情况根生产部销售部提供矿石生产情况销售情况计算月成品矿生产量库存关职部门提交成品矿产量报表
3事矿山生产边坡稳定性监测工作时预测质灾害发生提出预防措施项工作年第九强台风抢险工作中显特重矿山安全生产抢险工作起极重作
4生产台阶终境界验收测量施工放样测量
签名:                               年   月   日

1
 
 
 
 
 
 
说明:填写现岗位3年专业技术工作情况包括专业技术工作
业绩成果等
专业技术工作述评(二)
1
 
 
 
 
 
 
现场施工放样终境界控制点指挥协调矿山生产
5矿区形图修测:定时定量测绘工作设计部门需亲持完成:172排土场280排土场等等需形测量
6完成北边坡质灾害整治形图测绘工作北边坡质灾害整治工作提供性测绘资料
二完成石碌矿区深部矿石选矿技术改造工程1:500形图测量:
     1测区控制网(GPS E级网)布设包括网设计施测数处理
2测区1:500形测绘07方公里
三完成石碌矿区保秀三棱山资源勘查形测绘钻孔定测量公司增加资源储量作出保障该项目获2012年公司科技进步等奖
四完成红旗尾矿库扩容工程1:1000形测量:
    1完成测区导线测量145公里
2完成测区1:1000形测绘58方公里
五完成保秀矿区120洞3号回风井控制测量
六参**矿业股份限公司数字化矿山建设
编制测量模块功求推广应3DMINE软件矿山生产服务
七编写开采生产纲测量理部分:
编写开采生产纲测量理部分基础编写**矿业股份限公司矿山测量理办法
签名:                              年   月   日

1
 
 
 
 
 
 
说明:填写现岗位3年专业技术工作情况包括专业技术工作
业绩成果等
专业技术工作述评(三)
1
 
 
 
 
 
 
 
八职工培训工作:
    完成级交工作外利工作余业余时间职工进行专业培训针专业技术员工具体情况专业技术干部进行GPS培训次组织专业技术员参加3DMINE软件培训推广应3DMINE软件提高专业技工进行职业技培训针目前公司露转面问题次工进行职业技培训掌握开采测量技
总年够完成组织领导交项工作务部领导班子广员工支持分开科室广员工关职部门密切配合协作结果级组织求相定差距工作中存着急躁心理事够冷静二理水进步加强提高三理学需进步加强学更专业技术特摄影技术测绘方面应GPS技术变形观测方面运四传幫帶方面做够然缺点足工作中更加严格求斷加强学克服足发揚成绩团结事努力工作做强做**矿业公司贡献微薄力量
 
 
 
 
 
 
 
 
签名:                           年   月   日

1
 
 
 
 
 
 
说明:填写现岗位3年专业技术工作情况包括专业技术工作业绩成果等
单位考核推荐资格审核意见
单位
 
考核
 
推荐
 
意见
(职业道德实际工作力科研力专业技术工作业绩评语申报条件材料审查结)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                               (盖章)
负责:                               年   月    日

1
 
 
 
 
 
 
力资源部资格审核意见
 
 
 
 
 
 
 
 
                                 (盖章)
负责签字:                            年    月   日
评审审批意见
专业
考评
组考
评推
荐意

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
专业考评组组长签字:                    年    月   日
评委
会评
审意

 
 
 
 
 
评委会签字:                         年   月   日

1
 
 
 
 
 
 
公示结果
 
 
 
 
 
                                    公章
力资源部负责:                     年   月   日
公司
审批
意见
 
 
 
 
 
 
                                   公章
公司领导签章:                          年    月   日

1
 
 
 
 
 
 
工程师副工程师申报员基情况览表
姓  名
**


出生年月
1968年11月
学  历

学位
学士
学专业
矿山测量
毕业院校
中国矿业学
毕业时间
92年7月
现 单 位
资源质量理部
政职务
科长
技术职称取时间
2007年12
专  业  职  务
高级工程师
荣誉称号时间
**钢铁公司科技进步特等奖  95年度
**省科技进步二等奖  97年度
**矿业股份限公司科技进步等奖  2012年度
先进生产工作者 959911年度
优秀产员 9920000507081011121314年度
**省国资委系统优秀产员 2012年度
**矿业股份限公司十佳优秀产员 2013年度
**矿业股份限公司抗洪救灾优秀    2014年度
申报岗位
测量专业工程师

1
 
 
 
 
 
 












参研制**钢铁公司露天铁矿计算机测量理系统获95年度**钢铁公司科技进步特等奖97年度**省科技进步二等奖
二完成公司正常生产需生产测绘务包括采剥验收测量成品矿产量库存计算年两次矿石储量计算矿山生产边坡稳定性监测工作生产台阶终境界验收测量矿区形图修测
三引进南方CASS测绘软件实现测绘工作数字化
四完成**省**县石碌矿区接受资源勘查项目部分测绘务包括测区控制网(GPS E级网)布设测区1:2000形测绘13方公里钻探工程孔位定测终孔测量
五建立形图数字化理数库包括形图扫描矢量化形图修测建库
六参**矿业股份限公司数字化矿山建设编制测量模块功求推广应3DMINE软件矿山生产服务
七完成红旗尾矿库扩容测量工程1:1000形测量58方公里导线测量145公里
八保秀三棱山资源勘查形测绘钻孔定测量该项目获2012年公司科技进步等奖
九完成石碌矿区深部矿石选矿技术改造工程1:500形图测量07方公里
十完成北边坡稳定性北东帮挂帮矿开采沉降观测
十完成保秀矿区120洞3号回风井控制测量


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1
 
 
 
 
 
 

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质量工程师

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c***3 9年前 上传25415   0

产品工程师

松川企业公司工作说明书 一、岗位资料 岗位名称: 产品工程师 岗位编号 岗位人数:2 职位等级 所属部门/科室: 营销总部 直属上司职位: 营销总部经理 临时替代岗位: 售前

4***0 7年前 上传22691   0

质量工程师

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 质量工程师 隶属部门: 品质保证部岗位编码: 直接上级: QC主管工资等级: 直接下级: 过程控制试验员可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作

i***o 10年前 上传429   0

工程师的总结

本人自2008年5月份以来,任职工程部土建工程师。先后参加了1#----17#楼景观、绿化、包括小区内部分雨污水、21#---25#楼土建工程的管理工作。任职这几项工程的主管工程师,在公司领导、工程部的直接领导下和相关部分的密切配合下使得这几项工程能够取得令人满意的成绩。 在整个2008年全年过程中,本人能在完成本职工作的同时,不断加强对本专业的理论知识的学习。在业余时间对建造师教材和造价工程

t***2 5年前 上传902   0

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公司副主任任务绩效考评表考评期间: 年 月姓名部门办公室岗位副主任工作任务考核标准权重得分日常工作1 调整、汇总各部门提交的作业计划Ø [ ]日前完成对各部门的作业计划的调整、汇总2 为总经理撰写工作报告Ø 按时完成报告撰写工作,而且报告质量较高3 会议安排Ø 组织起草办公会文件、准备资料、整理会议纪要Ø 协调各部门安排会议日程

北漂的远方 2年前 上传315   0

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白***白 11年前 上传526   0

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l***i 4年前 上传718   0

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s***2 14年前 上传6471   0

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当前生产工作中不利于科学发展的几种现象:对我们来讲,一是有时上级部室管理简单粗放,任务下得快,支撑工作欠缺,有些业务怎么做,导致许多工作停留在文件上,挂在嘴巴上,最终导致任务完不成;二是现场办票等流程时效过长,体现在上级对我们基层的需求反馈不及时;三是局对信息管理不够重视,人员的提升和激励机制未形成;四是日常工作内耗大,报表多,有的工作甚至做了几遍,消耗了不少人力和物力。五是对员工岗位激励机制有

c***6 15年前 上传17742   0

采购工程师

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 采购工程师 隶属部门: 采购部岗位编码: 直接上级: 采购部经理工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 无 分析日期: 二、岗位

h***e 10年前 上传399   0

采购工程师

××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 采购工程师 隶属部门: 采购部岗位编码: 直接上级: 采购部经理工资等级: 直接下级: 可轮换岗位: 无 分析日期: 二、岗位

隐***人 11年前 上传512   0