重庆东城公交通限公司
二分公司支部工作目录
支部工作制度…………………………………………02—18
二 民生活会理制度…………………………………19—23
三 支部支委会议事规………………………………24—26
四 三会课制度……………………………………27—28
五 中心组学制度………………………………………29—32
六 民评议员制度……………………………………33—39
七 流动员理制度……………………………………40—41
八 务公开制度…………………………………………42—44
重庆东城公交通限公司二分公司
支部工作制度
第章 总
第条 认真贯彻三代表重思想科学发展观路线方针政策认真落实十八届六中全会全国国企业建设工作会精神市委四届十次十次全会精神坚持严治切实解决建设弱化淡化虚化边缘化问题充分发挥企业组织领导核心政治核心作保证中央级组织方针政策重部署公司贯彻执行完成公司项目标务提供坚强组织保证公司支部根企业改革发展需战略定位支部工作职责制定制度
第二条 支部工作指导思想：坚持马克思义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观指导深入贯彻总书记系列重讲话精神坚持中心两基点基路线紧紧围绕改革中心工作进行坚持严治方针切实加强建设充分发支部战斗堡垒作员先锋模范作体现先进性服务公司发展局确保中心工作强化民理培养优秀干部职工队伍引领广员干部职工凝心聚力交运集团客运战略决策东城公交发展作出贡献
第二章 组织结构
第三条 根中国产章程规定级组织批准重庆东城公交通限公司二分公司设立支部受交运集团委领导设三组行政第组行政第二组**组
第四条 支部委员会期三年设支部书记名组织委员纪检委员青年兼宣传委员名
第三章 工作职责
第五条 坚持企业政治领导核心领导切实发挥公司支部战斗堡垒作员先锋模范作团结带领全体干部职工全面完成公司项目标努力奋斗公司支部基职责容：
（）贯彻执行国家路线方针政策法律法规级组织指示支部决议
（二）加强支部思想组织作风制度建设坚持严治围绕生产营开展工作确定企业核心领导作带领全司员充分发挥战斗堡垒作员先锋模范作
（三）积极履行参三重等重问题决策职责认真贯彻执行民决策制度支持分公司理法规行职权保证改革发展稳定营理工作正常进行
（四）坚持干部原东城公司章程交运集团规定干部理权限法规级组织推荐分公司领导班子成员负责分公司科级干部教育培养选拔推荐考核监督群工作部门负责免
（五）认真落实两责加强风廉政建设严格执行中央八项规定重庆市员干部政治生活八严禁生活作风十二准持续反四风发挥组织监督保障作确保干部队伍健康成长
（六）负责分公司思想政治工作精神文明建设积极推进企业文化建设建设理想道德文化纪律职工队伍公司改革发展稳定提供思想保证智力支持
（七）领导公司社会治安综合治理工作政领导社会治安综合治理维护稳定工作第责
（八）领导支持工会青团等群众组织国家法律章程独立开展工作充分发挥助手桥梁纽带作
（九）级组织指导做支部员理教育监督发展工作维护员权利监督员义务履行
（十）密切联系职工群众全心全意职工群众切实推行三服务加强企业民理司务公开维护职工民权利保护职工利益
第四章 决策制度
第六条 坚持民集中制原
（） 支部支委员会成员带头讲政治讲学讲正气严格遵守服组织少数服数级服级全服中央规定增强组织性纪律性
（二） 支部实行集体领导分工负责相结合制度坚持集体领导民集中酝酿会议决定议事决策制度重问题通支部委员会支部委员会扩会政联席会议作出决定支部委员会成员根工作需进行分工明确职责
分工切实履行职责定期定期支部报告工作
（三） 发扬民重问题决策广泛听取基层组员群众意见形成组织决策群众参团结协作工作局面
（四） 章规定时召开员会审议支部工作报告换届选举提前延期召开员会级组织报告组说明原
第七条 参重问题决策充分发挥政治核心作保障监督作保证监督国家方针政策公司贯彻执行支持理法行职权实现民决策科学决策
第八条 严格决策程序通会议形成决议事关企业改革发展事关职工群众切身利益重问题决策必须通深入调查研究充分证广泛听取方面意见建议
第九条 根章东城公司总理办公会授权东城二司理班子决策三重事项理办法关规定
支部重问题决策容：
（）重决策事项
1贯彻执行路线方针政策法律法规级重决定重措施
2涉分公司全局性长期性思想建设组织建设作风建设制度建设反腐倡廉建设等工作企业文化精神文明队伍建设群团工作等方面事项
3支部中长期工作规划重工作部署年度工作计划工作点工作总结等
4支部名义级报告重事项审议支部重决定方案重文件
5员营理员性风纪教育计划方案报请级组织批准违纪违规员组织处理纪律处分事项
6关分公司稳定工作重事项
7分公司员重奖励事项
8分司科级（含副职）理员重奖惩事项提出意见
9工会青团妇女工作保密工作等方面重事项
10企业薪酬分配方案年金住房补贴福利费等涉职工切身利益重分配事项
11分公司召开代会员会方案审定级推荐代表交运集团层级优秀产员优秀务工作者劳动模范先进工作者等
12需支部委员会决定事项
（二）重事免
1支部命政工部门负责群团组织负责免
2理办公会提名组织进行民推荐测评公示等民程序根考察结果分公司科级（含副职）理员（包括重项目负责重岗位员）提出免考察意见建议级行政推荐理选理推荐副理重部门岗位负责选重岗位负责提出考察推荐意见民选举社会招聘企业营理员进行职资格审查等
3分公司科级（含副职）理员分公司领导员备选确定调整事项
4群重工作领导组员构成事项
5企业领导员备选调整事项
6企业重事免事项
（三）重项目安排事项包括：
1年度投资计划
2计划外追加投（融）资项目
3应东城公司报告重投（融）资理事项
5重关键性设备技术引进重物资设备购置等重招投标理项目
6采购宗物资购买服务
7重工程承包发包项目资源外包重项目安排
（四）额度资金运作事项包括：
1年度额度资金计划
2年度预算额度资金调动
3超预算额度资金调动
4额度非生产性资金等
5额度资金运作事项
(五) 需提交职代会职工会审议重问题
(六) 需慎重决策重问题
第十条 参重决策程序：
() 需决策重问题政领导班子成员应商确定决策议题形成导性意见
(二) 需决策重问题公司支部组织必调查研究广泛收集意见召开支部委员会支部委员会扩会政联席会议集体讨形成会议意见提供理决策
(三) 重问题决策支部做宣传动员协调种关系组织发动员干部团结带领职工确保决策实施
(四) 行政领导时处置紧急问题事件应公司支部班子成员通报情况便协调配合
第五章 会议制度
第十条 支部委员会
（） 议事范围
1贯彻执行路线方针政策级领导机关重文件指示决定实施意见
2公司支部工作安排工作总结
3听取理工作汇报理需决策重问题提出意见建议
4中层干部推荐选拔竞聘考核等事干部事项
5组织建设重问题包括公司支部组织建设制度建设组目标理考核评级组织优秀员优秀务工作者审批级组推荐优秀员优秀务工作者支部选举工作员发展权限处理报级处理违纪员等
6思想政治工作精神文明建设重问题
7级组织反映重问题请示报告
8召开员会代表会重议题重文件
9青团工会建设重问题
10必须决定重问题
（二） 会议程序
1公司支部委员会支部书记持召开支部委员参加支部书记参加时书记委托名支部委员持召开支部委员会会议月少召开次根需召开
2会议持根支部委员会容确定员列席会议召开扩会议列席会议员视情况确定
3支部委员会议必须半数支部成员会方举行讨干部问题涉全局性重问题时必须三分二支部委员会成员会举行
4会议召开前支部书记根工作需公司领导班子成员充分酝酿征求意见确定议题布置关部门准备相关材料支部委员会成员关部门支部建议需研究议题没准备议题时动议议题般予讨
5议题确定公司综合办公室参会员发出会议通知通报会议时间议题参会员认真准备充分发表意见参加会议提前请假
6会议做签记录工作必需形成会议纪需部门通报级汇报决议公司综合办公室拟文发报抓贯彻落实综合办公室
做痕迹化理
（三） 决策原
1发扬民充分讨基础少数服数原进行表决赞成票超应会委员数半数通（未会委员书面意见计入票数）会议通事项应逐项表决重问题发生分歧时双方数接紧急情况必须数意见执行外应暂缓作出决议进步酝酿复议作出决定意见实级报告请求裁定
2交运集团东城公司东城二司领导干部选拔相关规定涉委员亲属免调动奖惩等事问题委员回避
3意见集体否定时保留意见级组织申诉会议作出决定必须贯彻执行决定相违背行
4支部委员会会议容属必须保密会员形式外泄漏
第十二条 支部书记办公会议
() 议事范围：
1酝酿需提交支部委员会讨决定问题
2支部委员会决定事项组织实施进行协调
3交流日常工作通报关情况
(二)
支部书记办公会视工作需召开会议书记召集持根需确定关负责列席会议书记办公会酝酿意见形成决策应支部委员会提出
第十三条 员会
根中国产章程规定认真落实员会制度章规定履行员会职权公司员会季度召开次年应召开次专题组织生活会特殊情况级组织批准延期提前召开
第六章 组织学制度
第十四条 中心组学制度
（） 公司支部成立中心学组支部书记组长公司领导班子成员部门领导成员
（二） 坚持领导干部带头学保证集中学增强学觉性针性实效性
（三） 中心组季度进行次集中学集中学实行领导负责制考勤制度中心组成员原季度交篇学心指导实际工作支部中心组学会交流
（四） 支部中心组坚持两结合学集中学相结合公司支部书记课作报告聘请专家学者辅导学相结合科级
副职干部工作余月学低4时季熟读书中心组成员参加集中学出勤率低90
（五） 中心组学综合办公室负责提出学计划准备学材料整理学记录做档工作
第十五条 民生活会制度
() 民生活会加强性修养增进思想交流密切级关系扩民监督增强组织活力重手段
(二) 公司支部坚持年召开12次班子民生活会提前7天级组织报告邀请级组织关志出席会议指导
(三) 召开民生活会提前月会议议题时间通知会员会前广泛征求外干部群众政领导成员意见建议综合办公室反馈
(四) 参会员根会议题联系实际准备发言提纲
(五) 团结批评团结原围绕会议题敞开思想认真开展批评批评交流思想沟通情况达增强性加强团结提高认识目
(六) 需整改问题制定措施明确责部门责领导督促落实会15天民生活会会议记录（复印件）会员发言材料整改措施报级组织
第十六条 领导班子成员谈心通气制度
() 支部坚持领导班子谈心通气制度 提倡领导成员间互相谈心交流思想融洽感情
(二) 重问题决策政领导领导成员通气形成识提交会议讨
(三) 领导领导成员谈心年少次领导班子成员定期定期拘形式领导通报情况领导成员职责范围时处置问题事前事领导汇报关部门通报
第十七条 双重组织生活制度
支部委员会成员期参加支部部民生活会时普通员身份编入组期参加组组织生活觉接受组织员群众监督
第十八条 联系群众制度
() 支部委员会成员分业务部门建立联系点参加联系部门重工作会民生活会干部述职述廉民测评
(二)
支部委员会成员通种渠道解方面意见建议协调解决干部群众关心热点难点重点问题做心中群众切实群众办实事办事
(三) 支部委员会成员年深入基层（路队门）时间少60工作日参加部门会议路队等形式带头宣传路线方针政策级组织指示精神单位发展思路开展调查研究总结验指导工作解决问题
第七章 廉洁建设制度
第十九条 风廉洁建设责制
（） 公司风廉洁建设责制坚持岗双责原领导班子支部书记公司风廉洁建设责
（二） 坚持谁谁负责原公司领导班子部门领导干部辖范围分部门风廉政建设负直接领导责级抓级层层抓落实
（三） 年公司支部领导公司领导班子成员分领导分部门负责签订风廉政建设反腐倡廉责书部门负责分部门理员签订理员廉洁业承诺书相关责半年责书进行次检查年终公司支部纪检委员会关部门执行制情况严格考核考核结果作业绩评定奖励惩处选拔重
（四） 严格纪律运组织处理纪律处分手段实施责追究维护风廉洁建设责制严肃性
（五） 加强支部统领导协调方面力量努力查办违纪违法案件严查腐败问题
（六） 年少组织二次风廉洁建设宣传教育
（七） 建立完善部监督机制规范决策程序严格财务审批加强投资理强化资金监
（八） 加强民理坚持完善司务公开健全举报制度
第二十条 领导干部述职述廉制度
() 公司支部坚持领导干部述职述廉制度干部理权限部门领导员年度学工作作风思想廉洁律等情况专题会议作陈述报告
(二) 公司领导班子述职述廉专题会议请示级纪检部门组织事部门派员参加参述职述廉领导班子成员亲撰写实事求书面报告政正职述职述廉报告报备级纪检组织事部门
(三) 专题会议现场发放述职述廉民测评表报告进行现场民测评公司领导班子民测评表级纪检部会组织事部门收集统计公司属部门负责民测评表公司纪检委员会纪检监察室综合办公室收集统计
第二十条 诫勉谈话制度
公司政领导纪检委员针班子成员中层（副科级）领导干部中存具倾性苗头性问题动找谈话进行告诫勉励促律省端正思想观念工作态度关心保护级领导干部健康成长
第八章 员教育理发展制度
第二十二条 加强保持员先进性教育监督理创先争优争做合格员四班子建设五组织建设台断创新工作方式建立完善保持员先进性长效机制充分发挥员先锋模范作支部战斗堡垒作
第二十三条 结合支部实际形式渠道召开员会支部会议支部委员会议支部书记带头讲课期召开民生活会严格民生活会程序认真开展批评批评切实提高民生活会质量常分析思想状况加强员思想教育
第二十四条 实行员挂牌岗
支部位员应亮明身份支部认真开展民评议员工作优秀员优秀务工作者公司支部两年进行次表彰奖励合格员严肃处置
第二十五条 中国产章程中国产发展员工作细（试行）规定严格坚持员发展工作十六字方针积极慎重开展工作重点基层生产线生产技术营理骨干培养成员
第二十六条 员发展程中关程序求遵章级组织关规定执行
第九章 干部队伍建设
第二十七条 严格贯彻干部选拔项规定坚持干部原法干部市场机制调配资源相结合
第二十八条 实行组织考核关理办公会理法聘竞聘岗形式选机制坚持德勤绩廉重原干部中坚持干部20字标准做公开公公正反干部选拔中正风倡导建立干部竞聘岗制度营造类健康成长良性环境确立优秀脱颖出激励机制
第二十九条 加强干部特员领导干部教育培养选拔考核监督法
规选拔推荐公司级类理干部支持理办公会理法免级行政理员
第十章 精神文明建设群团工作
第三十条 加强精神文明建设企业文化建设领导建立健全领导体制工作机构推进公司三文明建设协调发展
第三十条 精神文明建设企业文化建设工作手负总责领导班子成员岗双责综合办公室负责组织协调政工团齐抓形成合力推出先进典型创建文明单位造服务品牌创作文化产品工作容
第三十二条 高度重视切实抓社会治安综合治理维护社会稳定工作明确工作机构落实综治维稳责制妥善处理信访稳定问题做信访接工作
第三十三条 注重宣传工作指导握宣传工作方高度关注舆情工作正确引导媒体网络舆树立公司良社会形象
第三十四条 宣传思想工作路线方针政策指导坚持科学理武装正确舆引导优秀成果鼓舞高尚精神塑造方针遵守国家新闻宣传工作法规关规定坚持
鼓劲添乱正面宣传原
第三十五条 坚持稿件审阅关制度建立健全公司部通讯员网络配备兼职工作员建立激励机制理外宣传渠道
第三十六条 高度重视支持工会青团等群众组织工作紧紧围绕发展中心工作充分发挥工会桥梁纽带作青团生力军备军作公司快发展提供思想力保障
第三十七条 广泛开展职工民理落实司务公开项规定维护职工民权益司务公开基础进步开展务公开
第十章
第三十八条 制度公司支部基工作制度根中央市委市国资委委交运集团委阶段新求行制定关制度意见办法
第三十九条 制度发文日起执行
第四十条 制度公司综合办公室负责解释
重庆东城二司支部民生活会理制度
健全严格执行民生活会制度加强思想作风建设效实施监督改进作风增强团结保证路线方针政策决议效贯彻执行重途径民生活会制度化规范化中国产章程关新形势政治生活干准制定规定
二民生活会支部委员会员民生活会两层次进行民生活般年召开次根实际需增加召开次数年民生活会般应十月月底前召开遇特殊情况需延期召开必须报告级组织意
三支部委员坚持支部委员会支部双重民生活会
四民生活会容根级指示工作需确定般应围绕问题进行检查总结：
1贯彻执行路线方针政策决议情况
2加强领导班子支部身建设实行民集中制情况
3贯彻落实三重决策制度情况
4艰苦奋斗清正廉洁遵纪守法情况
5坚持群众路线改进领导作风深入调查研究密切联系群众情况
6级指定容重问题
五民生活会应坚持教育原紧密围绕议题交流思想认识总结验教训遵循团结批评批评团结方针充分发扬民开展积极思想斗争增强政治性原性达统思想增强团结互相监督改进工作提高目民生活会开成汇报工作研究部署工作会议
六公司支部班子民生活会召开日期议题应提前五天报告委便委派参加班子员民生活会召开日期议题应提前通知参加会议班子成员员便参加会议志作准备
七保证民生活会规范化民生活会坚持关程序求进行
（）民生活会召开前准备工作程序
1确定中心议题制定实施方案根级组织关民生活会求联系单位实际确定民生活会议题需解决二突出问题制定班子民生活会实施方案报集团委审阅
2坚持四必谈原召开班子民生活会前应开展谈心谈话做四必谈：政领导班子成员必谈班子成员间必谈班子成员分部门负责必谈分领导分部门员员代表必谈
3广泛征求意见支部委托纪检监察室通召开外群众座谈会谈心发放征求意见表设置征求意见箱民评议等形式广泛听取意见纪检综合部门汇总支部委托纪检组织委员通谈心召开外群众座谈会等形式听取意见
4发出会议通知支部应提前确定会期报告级组织时通知关员级组织确定具体召开时间派员督导指导时做开会准备
5作发言准备班子民生活会员民生活会根议题章准级组织求认真做班子班子成员检查发言准备员四讲四做合格员作检查发言准备领导成员间应事先互相沟通情况交换意见达成识
班子检查材料班子成员检查发言材料检查材料发言材料年度民生活会查摆出问题整改情况检查材料检查发言材料开会前报集团委审阅审阅通方召开
（二）民生活会召开程序
1班子民生活会召开程序：
（1）班子民生活会支部负责召集持持说明次民生活会议题容提出具体求
（2）学级关文件
（3）纪检组织委员通报征求外群众意见
（4）支部书记代表班子作检查发言
（5）支部委员开展批评班子成员开展批评员发言领导班子成员支部成员提出批评建议
缺席员应提交书面发言书面发言会宣读列入会议记录会持持委托出席会议员会议情况批评意见转告缺席
（6）持进行纳总结研究会议提出场解决问题场解决问题应梳理出问题清单制定整改方案落实整改措施
（7）请参加会议级组织领导代表讲话
2员民生活会召开程序：
（1）通报支部班子民生活会情况
（2）支部委员普通员身份开展批评
（3）员开展批评
（4）员次进行批评
3民生活会落实阶段程序：
⑴制订整改措施员特员领导干部思想作风建设方面存问题般应月制订整改措施分领导干部具体负责落实领导加强检查督促民生活会提出重问题需级组
织帮助解决应时报告属违反纪国法应分交纪检监察部门查处民生活会提出重问题组织没时研究解决级报告应追究民生活会持召集责
⑵时汇报支部民生活会情况解决问题关求时书面形式级组织汇报
⑶时反馈适方式民生活会关情况整改措施外群众反馈便取群众监督帮助
八参加民生活会员特员领导干部应予批评教育
九支部领导干部民生活会广泛听取意见时改进工作决允许提意见者实施报复违者违犯纪处
十规定公布日起施行规定级组织规定悖级组织规定准
重庆东城公交通限公司二分公司
支部支委会议事规
章集团公司关规定进步规范公司支部参企业重决策程序效加强建设充分发挥基层组织政治核心领导核心作保障企业项工作利推进加快公交发展特制定议事制度
支部委员会（扩）会议制度
1支部委员会（扩）会议根支部委员会议讨决定问题范围企业时期中心工作务关议题召开会议
2支部名义召开会议支部书记持特殊情况委托委员持综合办公室负责会议通知记录需根会议求起草决议决定纪等
3会议时间般选定委员参加时间具体持确定原月召开次支部委员会
4参加会议范围般扩需扩持确定传达级组织文件精神外扩数般超实会委员半数保证委员发言条件
5会议坚持民集中制原支部部书记委员等关系讨决定问题时遵循少数服数原书记善班长充分发挥委员作委员切实尊重支持书记工作
6支部委员会会讨决定参决定问题：
⑴ 贯彻执行路线方针政策级组织指示决议措施
⑵参决定企业生产营中重问题包括：企业营决策长远规划年度季度营计划措施重基建设投资技术改造计划施工原重身设备质量事分析处理职工培训计划企业工资奖金调整方案财务预决算方案机构设置定员编制重改革方案制定重规章制度建立修改废职工福利方面等重问题
⑶企业职工会（职工代表会）工会青团女职工等群众组织工作中重问题等重事宜
⑷企业思想建设组织建设作风建设风廉政设中重问题
⑸思想政治工作精神文明建设中重问题
⑹干部免报请级免奖励考核备干部选确定
⑺企业表彰先进单位先进名单确定呈报
⑻支部认必须讨决定重问题
7拟列支部委员会讨决定议题需政分领导审阅提出支部书记审定 量做会前交换议题便形成统意见
8支部支部委员会议记录会议容确定密级妥善保定期立卷档委书记综合公室意般调阅
二支部书记办公会议制度
会议季度召开次企业支部书记持具体时间点持确定支部书记支部委员群相关职部门负责参加讨研究议定企业支部关工作支委委员分范围专项工作需报企业支部委员会议讨决定重事项综合办公室负责会议通知记录需根会议求起草纪等
三政工例会制度
会议半年召开次企业支部书记持点持确定参加员企业支部委员工会席（含副席）综合办公室纪检部门负责团支部
书记必时根持指示通知相关单位部门负责参加会议容：
1企业群部门汇报半年工作情况包括工作进展职工思想动态出现问题难点提出半年部门工作基思路工作重点具体措施包括企业支部整体工作意见建议
2企业支部总结半年工作情况综合提出半年工作点综合办公室负责会议通知记录需根会议求起草纪等
重庆东城二分公司支部
三会课制度
认真贯彻民集中制原充分发挥领导核心作努力完成项工作务现制定东城二司支部组三会课制度：
三会课：员会支委会组会定期开展课教育员会季度召开次支委会月召开次组会月召开次季度组织次课采取政领导支部
委员聘请教员轮流讲课验交流等种形式中支部书记年少员次课
二容
1员会全体员参加会议般季度召开次全年少2次支部书记持
务包括：
（1）传达学路线方针政策级组织决议指示制定支部贯彻落实计划措施
（2）定期听取讨支部委员会工作报告支部工作进行审查监督
（3）讨接收新员预备员转正讨决定员表彰处分
（4）讨罢免撤换称职支部委员
（5）选举支部委员会讨决定需支部员会讨决定重问题
2支委会全体委员参加会议：
（1）贯彻执行级组织指示章规定基层组织务结合实际制定工作计划总结工作研究组织生活政治学容形式具体安排支部身建设等重问题
（2）决定提交员会讨事项员表彰奖励处分发展新员等重事宜
（3）分析员思想状况确定支部开展思想政治工作重点等
3组会组织生活容组活动般月召开次容：
（1）组织学讨传达贯彻支部决议员应承担务
（2）员汇报思想工作学开展批评批评分析群众思想状况研究做群众工作研究入积极分子培养教育发展象评选优秀员等工作
4课组织紧密结合单位情况员事迹采取集中讲授方法员进行常性思想理教育重形式般季度次全年少两次采取相集中时间课容：
较系统讲解章基知识马克思义基理常识路线方针政策级组织安排布置容
重庆东城公交通限公司二分公司
中心组学制度
深入学马克思义毛泽东思想邓理三代表重思想深入贯彻落实科学发展观总书记系列讲话精神推动理学工作深入开展提高领导班子干部队伍思想理水政治水领导水促进中心组学规范化制度化根级关精神特制定学制度
指导思想原
第条 委中心学组公司领导班子领导干部学理加强思想建设形式运理指导实践提高科学决策水效途径发挥领导干部带头作推动公司理学深入开展组织保证建立公司支部中心学组学制度旨发挥中心学组示范作促进理学深入持久开展推动公司改革发展稳定
第二条 支部中心学组目促进公司领导班子思想政治建设断提高领导干部素质进步增强学贯彻执行基理基路线基纲领觉性坚定性增强马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观总书记系列重讲话精神立场观点方法观察问题分析问题解决问题指导实际工作力
第三条 必须力弘扬理联系实际马克思义学风坚持国改革开放社会义现代化建设实际问题公司改革发展稳定中心坚持改造客观世界时努力改造观世界理学解决公司实际问题身性风问题相结合
二支部中心学组员组成理
第四条 支部中心学组成员职公司政领导干部综合办公室部门负责组成必时扩部门负责
第五条 支部中心学组设组长名学秘书名组长支部书记担学秘书综合办公室具体事群工作志担
第六条 支部中心学组学计划组长持制定原年月份确定分送中心组成员学秘书负责具体落实学计划提供学材料必读书目作学记录协调落实开展学项工作负责签考勤时完成组长交办关工作
三学容
第七条 学容包括马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观总书记系列讲话中央市委市府重会议精神国家路线方针政策相关社会济科技理法律法规等方面知识理重时事政治时期热点焦点难点问题结合公司实际注重研究改革发展稳定创新工作中重问题
四学时间形式
第八条 原季度围绕专题进行学讨全年集中学时间少4次16时根特定时期适时增加学次数
第九条 支部中心组学采学集中学听取辅导报告学研讨观录参加公司外关活动组织外出考察交流等形式进行具体：
1时学集中学相结合年制订学计划列出学专题确定学书目时学集中学时讨交流次须12中心发言
2年安排12天时间组织外出考察调研交流学
3中心组成员少年路队片区进行进行次专题调研形成调研报告中心组学会报告中心组应调研事项进行讨研究应形成相应决定决议调研选项中心组安排选调研项报中心组组长意进行
五学求
第十条 做六相结合理学公司实际相结合公司领导讲成员发言举办高层次报告会相结合集中讨播放关音资料相结合学政治理学科技文法律治企伦理创业等方面容相结合交运集团公司学行兄弟单位行业部门交流相结合学集中学相结合
第十条 中心组成员加强理研究注重理联系实际积极探索企业改革发展中重问题全年少写出篇学心指导实际工作文章调查报告讲12专题中心组学成果带动全体员员工理学促进公司项工作发展
第十二条 严格考勤制度次集中学时成员签集中学意缺席特殊情况确需请假须组长批准
第十三条 建立中心组学档案中心组成员学档案组长中心组成员进行年终讲评秘书负责学考勤落实学计划准备学资料级作书面汇报等工作
第十四条 关评估求加强支部中心组学规范化理中心学组年初学安排年末总结次学讨活动记录记载
第十五条 部网络简报门户网站等加强中心组学宣传报道特中心组成员利企业改革发展稳定意见建议做法体会验等时纳总结宣传推广
第十六条 制度
支部委员会研究通中心学组位成员应觉遵守严格执行
重庆东城二分公司支部
民评议员制度
民评议员章规定员条件定期组织员开展民评议种制度新形势根严治方针员教育理监督融体加强建设项重制度通民评议员表彰优秀员妥善处置合格员组织措施达教育员激励员纯洁组织整顿队伍保持组织先进性提高员队伍整体素质增强凝聚力战斗力目
民评议员基容
民评议员章关规定四讲四标准具体容：
１否具坚定产义信念否坚持四项基原坚持改革开放坚持全心全意民服务宗旨
２否坚决贯彻执行社会义初级阶段基路线项方针政策思想政治中央保持致推动生产力发展社会义精神文明建设作出贡献
３否站改革前列维护改革局正确处理国家集体利益间关系做利益服民利益局部利益服整体利益
４否坚决执行决议严守纪政纪国法做令行禁止
５否密切联系群众关心群众疾苦艰苦奋斗廉洁奉公觉维护民群众利益
6否营造良家风勤俭持家清白做员特员干部干职工作时应注意抓家风配偶子女常进行政治思想理想信念教育
二民评议员实施步骤
民评议员工作支部单位（组员组单位进行）年开展次结合年度建工作总结进行
１学教育阶段着重进行章邓理三代表科学发展观总书记系列重讲话精神教育理想宗旨教育风纪教育
２评价阶段员标准评议容联系思想工作实际写评材料动征求外群众意见
３外评议阶段召开组织生活会员汇报学思想工作遵纪守法发挥先锋模范作等方面情况开展批评员间互评认真开展批评互评采座谈会民意测验方式听取外群众员意见评议分优秀合格合格等三档次
４组织考察阶段召开支部委员会评议情况进行综合分析提出初步意见然提交员会讨形成正式组织意见
５表彰处理阶段表现员进行表扬优秀员予表彰报级委表彰合格员关政策区情况严肃处置
三合格员表现
合格员指丧失产义信念革命意志衰退履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作起员作表现：
１产义信念发生动摇愿履行员义务
２组织观念淡薄没正理连续六月参加组织生活交纳费做组织分配工作
３忘记宗旨群众疾苦漠关心利职权工作便谋取私利群众中造成良影响
４工作生产积极认真疲沓拖拉敷衍事长期旷工消极怠工完成职务
５非面前敢坚持原坏坏事歪风邪气敢开展斗争甚国家集体财产民生命财产遭受严重威胁时袖手旁观阵脱逃等等
6四意识严重缺乏特政治意识齐意识缺乏
7违反社会公德法律法规行
8严重员身份相违背情况
四合格员组织处置
处置合格员提高员队伍整体素质增强组织战斗力必措施员队伍建立正常进出口机制坚持严治重容处置合格员采取坚持标准立足教育区综合治理方针
１清腐败分子违法违纪贪污受贿敲诈勒索腐化堕落权谋私严重侵害国家群众利益损害形象民群众中造成恶劣影响腐败分子必须采取坚决清方针发现清违犯纪中国产纪律处分条例规定予纪处分组织处置方式代纪处分
２劝退员缺乏革命意志履行员义务符合员条件应进行教育求限期改正教育转变应劝退劝退时表现进行全面历史分析弄清消极落原没转变否确实符合章规定劝退条件实事求作出决定劝员退支部员会讨决定
３行脱员果没正理连续六月参加组织生活交纳费做分配工作认行脱应支部员会讨决定报级组织批准予名处理处理员行脱问题时关键没正理否连续六月两条件组织发现员脱行时应时进行批评教育帮助改正错误等六月问处理果接受教育坚持改应章规定处理
４限期整改适然属合格员继续留强烈愿愿意接受组织教育帮助改正错误决心行动合格员作出限期改正处置必须支部员会讨决定报级组织批准限期改正时限年限期改正期满时时召开支部员会进行讨认未改正缺点错误未达合格员条件应劝退劝退予名般延长限期改正时间
５具备员条件预备员做劝退处理根具体情况进行批评教育帮助预备期改正错误延长预备期预备期满时取消预备员资格
６退组织员退求应原处理：①尊重员退权利允许员退员果改变信仰种种原愿继续做产员求退组织应予批准②员求退应书面组织提出③组织应弄**区处理时表现模糊认识时动提出退事动撤回退申请做退处理应进行严肃批评教育预备员延长预备期缺乏革命意志产义事业丧失信心者消极落义膨胀愿接受监督纪律约束员求退应时作出批准退处理犯严重错误需开藉提出退退处理应纪律开藉④员求退组织强行挽留应尊重意愿予批准⑤求退员必须召开员会讨决定报级组织备案员退组织应政治关心帮助岐视排斥鼓励做公民
五处置合格员程序
处置合格员做事实清楚理充分处理恰手续完备般应遵循程序：1初定合格员问题进行核实形成综合性写实材料包括：员简况问题评议意见态度等2支部委员会提出初步处置意见听取处置象意见3召开员会讨表决通处置决定处置决定核实材料报委审批4级委认真审查支部报材料充分讨作出决定5
支部收委批复时找处置象谈话做思想工作召开员会宣布委决定
六处置合格员注意区分界限
1注意善学思想形势认识模糊方针政策决议抵触认真履行执行已丧失产义信仰性立场反抵制基理基路线基政策级组织正确决议区开2注意组织健全软弱涣散造成员履行义务员观愿意履行义务区开3注意验足力限造成工作损失失误思想品质权谋私损害国家民利益区开4注意长期患病等实际困难力完成组织分配工作常参加活动革命意志衰退起员作区开
七民评议员材料处理
级组织表彰优秀员合格员受组织处置违纪员受纪律处分关材料应时存入档案员关评议材料存入档案支部保存段时间妥善处理
重庆东城二分公司支部
流动员理制度
加强改进流动员理流动员时参加组织生活接受组织教育理监督发挥先锋模范作特制订制度
支部组织委员负责流动员理工作流动员外出前必须支部报告支部必须外出员外出原外出时间外出点联系方式等完整信息详细登记时信息反馈级组织
二支部外出员必须进行行前教育求外出员外出期间必须觉员标准严格求期缴纳费积极完成组织交务发挥员先锋模范作
三支部应派名政治觉悟高员流动员结成子常流动员联系时相关学资料支部动态情况通适方式送达流动员手中加强流动员教育培训常检查
四流动员外出应通电话书信短信专程回等方式三月少次支部保持联系汇报外出期间思想工作情况联系信息变更情况接支部重活动通知应时返回
五加强流动员培训教育 支部单位抓住种机会进行系统思想政治理专业技术培训教育安排参加活动组织生活
六流动员外出时间六月固定点服务单位单位组织意应员组织关系转方单位组织
七外出组织报告长期转移组织关系交纳费参加组织生活组织取联系流动员组织应章民评议员关规定予必组织处置处置时必须做事实清楚理充分处理恰手续完备
重庆东城二分公司支部务公开制度
发扬民加强监督扎实推进强基工程增强务工作透明度员群众充分知情权监督权制定制度
务公开容
根公开容分固定公开定期公开时公开三种
()固定公开容
1组织设置员分布情况
2领导班子分工职责
3建工作年度计划年度目标完成情况
(二)定期公开容
1组织活动检查考核情况
2员领导干部廉洁律情况
3员发展情况包括积极分子发展象培养情况接受预备员预备员转正情况
4费收缴情况
5员联系群众工作开展情况
(三)时公开容
1重事项情况公开组织出台关文件领导重讲话员群众关心热点难点问题处理情况
2支部改选情况支部组成员情况
3类先进评情况公开荣誉名称初定名单确定名单
4员民生活会开展情况排查问题整改情况
5意见建议落实情况员干部群众提出意见建议整改落实情况
6级组织单位组织认需公开容
二务公开形式
支部务公开张贴QQ群公开12371建台公开定期更新公开容方便员群众查询公开容逐条逐项予公布专负责
三务公开责
支部书记务公开第责支部组织委员务公开直接责负责务公开具体事务性工作推行务公开程中规定执行务公开搞假公开责予通报批评情节严重造成恶劣影响根关规定予纪处分
四务公开监督
()公司支部成立务公开监督组负责务公开全程监督务公开监督组权利督促支部规定时间求公布务容监督中发现问题提出处理意见务公开监督组义务员群众宣传方针政策单位组织关决策工作部署时单位组织反映员群众意见建议
(二)设立务公开登记薄时公开容时间审核实登记档备查
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二分公司支部工作目录
支部工作制度…………………………………………02—18
二 民生活会理制度…………………………………19—23
三 支部支委会议事规………………………………24—26
四 三会课制度……………………………………27—28
五 中心组学制度………………………………………29—32
六 民评议员制度……………………………………33—39
七 流动员理制度……………………………………40—41
八 务公开制度…………………………………………42—44
重庆东城公交通限公司二分公司
支部工作制度
第章 总
第条 认真贯彻三代表重思想科学发展观路线方针政策认真落实十八届六中全会全国国企业建设工作会精神市委四届十次十次全会精神坚持严治切实解决建设弱化淡化虚化边缘化问题充分发挥企业组织领导核心政治核心作保证中央级组织方针政策重部署公司贯彻执行完成公司项目标务提供坚强组织保证公司支部根企业改革发展需战略定位支部工作职责制定制度
第二条 支部工作指导思想：坚持马克思义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观指导深入贯彻总书记系列重讲话精神坚持中心两基点基路线紧紧围绕改革中心工作进行坚持严治方针切实加强建设充分发支部战斗堡垒作员先锋模范作体现先进性服务公司发展局确保中心工作强化民理培养优秀干部职工队伍引领广员干部职工凝心聚力交运集团客运战略决策东城公交发展作出贡献
第二章 组织结构
第三条 根中国产章程规定级组织批准重庆东城公交通限公司二分公司设立支部受交运集团委领导设三组行政第组行政第二组**组
第四条 支部委员会期三年设支部书记名组织委员纪检委员青年兼宣传委员名
第三章 工作职责
第五条 坚持企业政治领导核心领导切实发挥公司支部战斗堡垒作员先锋模范作团结带领全体干部职工全面完成公司项目标努力奋斗公司支部基职责容：
（）贯彻执行国家路线方针政策法律法规级组织指示支部决议
（二）加强支部思想组织作风制度建设坚持严治围绕生产营开展工作确定企业核心领导作带领全司员充分发挥战斗堡垒作员先锋模范作
（三）积极履行参三重等重问题决策职责认真贯彻执行民决策制度支持分公司理法规行职权保证改革发展稳定营理工作正常进行
（四）坚持干部原东城公司章程交运集团规定干部理权限法规级组织推荐分公司领导班子成员负责分公司科级干部教育培养选拔推荐考核监督群工作部门负责免
（五）认真落实两责加强风廉政建设严格执行中央八项规定重庆市员干部政治生活八严禁生活作风十二准持续反四风发挥组织监督保障作确保干部队伍健康成长
（六）负责分公司思想政治工作精神文明建设积极推进企业文化建设建设理想道德文化纪律职工队伍公司改革发展稳定提供思想保证智力支持
（七）领导公司社会治安综合治理工作政领导社会治安综合治理维护稳定工作第责
（八）领导支持工会青团等群众组织国家法律章程独立开展工作充分发挥助手桥梁纽带作
（九）级组织指导做支部员理教育监督发展工作维护员权利监督员义务履行
（十）密切联系职工群众全心全意职工群众切实推行三服务加强企业民理司务公开维护职工民权利保护职工利益
第四章 决策制度
第六条 坚持民集中制原
（） 支部支委员会成员带头讲政治讲学讲正气严格遵守服组织少数服数级服级全服中央规定增强组织性纪律性
（二） 支部实行集体领导分工负责相结合制度坚持集体领导民集中酝酿会议决定议事决策制度重问题通支部委员会支部委员会扩会政联席会议作出决定支部委员会成员根工作需进行分工明确职责
分工切实履行职责定期定期支部报告工作
（三） 发扬民重问题决策广泛听取基层组员群众意见形成组织决策群众参团结协作工作局面
（四） 章规定时召开员会审议支部工作报告换届选举提前延期召开员会级组织报告组说明原
第七条 参重问题决策充分发挥政治核心作保障监督作保证监督国家方针政策公司贯彻执行支持理法行职权实现民决策科学决策
第八条 严格决策程序通会议形成决议事关企业改革发展事关职工群众切身利益重问题决策必须通深入调查研究充分证广泛听取方面意见建议
第九条 根章东城公司总理办公会授权东城二司理班子决策三重事项理办法关规定
支部重问题决策容：
（）重决策事项
1贯彻执行路线方针政策法律法规级重决定重措施
2涉分公司全局性长期性思想建设组织建设作风建设制度建设反腐倡廉建设等工作企业文化精神文明队伍建设群团工作等方面事项
3支部中长期工作规划重工作部署年度工作计划工作点工作总结等
4支部名义级报告重事项审议支部重决定方案重文件
5员营理员性风纪教育计划方案报请级组织批准违纪违规员组织处理纪律处分事项
6关分公司稳定工作重事项
7分公司员重奖励事项
8分司科级（含副职）理员重奖惩事项提出意见
9工会青团妇女工作保密工作等方面重事项
10企业薪酬分配方案年金住房补贴福利费等涉职工切身利益重分配事项
11分公司召开代会员会方案审定级推荐代表交运集团层级优秀产员优秀务工作者劳动模范先进工作者等
12需支部委员会决定事项
（二）重事免
1支部命政工部门负责群团组织负责免
2理办公会提名组织进行民推荐测评公示等民程序根考察结果分公司科级（含副职）理员（包括重项目负责重岗位员）提出免考察意见建议级行政推荐理选理推荐副理重部门岗位负责选重岗位负责提出考察推荐意见民选举社会招聘企业营理员进行职资格审查等
3分公司科级（含副职）理员分公司领导员备选确定调整事项
4群重工作领导组员构成事项
5企业领导员备选调整事项
6企业重事免事项
（三）重项目安排事项包括：
1年度投资计划
2计划外追加投（融）资项目
3应东城公司报告重投（融）资理事项
5重关键性设备技术引进重物资设备购置等重招投标理项目
6采购宗物资购买服务
7重工程承包发包项目资源外包重项目安排
（四）额度资金运作事项包括：
1年度额度资金计划
2年度预算额度资金调动
3超预算额度资金调动
4额度非生产性资金等
5额度资金运作事项
(五) 需提交职代会职工会审议重问题
(六) 需慎重决策重问题
第十条 参重决策程序：
() 需决策重问题政领导班子成员应商确定决策议题形成导性意见
(二) 需决策重问题公司支部组织必调查研究广泛收集意见召开支部委员会支部委员会扩会政联席会议集体讨形成会议意见提供理决策
(三) 重问题决策支部做宣传动员协调种关系组织发动员干部团结带领职工确保决策实施
(四) 行政领导时处置紧急问题事件应公司支部班子成员通报情况便协调配合
第五章 会议制度
第十条 支部委员会
（） 议事范围
1贯彻执行路线方针政策级领导机关重文件指示决定实施意见
2公司支部工作安排工作总结
3听取理工作汇报理需决策重问题提出意见建议
4中层干部推荐选拔竞聘考核等事干部事项
5组织建设重问题包括公司支部组织建设制度建设组目标理考核评级组织优秀员优秀务工作者审批级组推荐优秀员优秀务工作者支部选举工作员发展权限处理报级处理违纪员等
6思想政治工作精神文明建设重问题
7级组织反映重问题请示报告
8召开员会代表会重议题重文件
9青团工会建设重问题
10必须决定重问题
（二） 会议程序
1公司支部委员会支部书记持召开支部委员参加支部书记参加时书记委托名支部委员持召开支部委员会会议月少召开次根需召开
2会议持根支部委员会容确定员列席会议召开扩会议列席会议员视情况确定
3支部委员会议必须半数支部成员会方举行讨干部问题涉全局性重问题时必须三分二支部委员会成员会举行
4会议召开前支部书记根工作需公司领导班子成员充分酝酿征求意见确定议题布置关部门准备相关材料支部委员会成员关部门支部建议需研究议题没准备议题时动议议题般予讨
5议题确定公司综合办公室参会员发出会议通知通报会议时间议题参会员认真准备充分发表意见参加会议提前请假
6会议做签记录工作必需形成会议纪需部门通报级汇报决议公司综合办公室拟文发报抓贯彻落实综合办公室
做痕迹化理
（三） 决策原
1发扬民充分讨基础少数服数原进行表决赞成票超应会委员数半数通（未会委员书面意见计入票数）会议通事项应逐项表决重问题发生分歧时双方数接紧急情况必须数意见执行外应暂缓作出决议进步酝酿复议作出决定意见实级报告请求裁定
2交运集团东城公司东城二司领导干部选拔相关规定涉委员亲属免调动奖惩等事问题委员回避
3意见集体否定时保留意见级组织申诉会议作出决定必须贯彻执行决定相违背行
4支部委员会会议容属必须保密会员形式外泄漏
第十二条 支部书记办公会议
() 议事范围：
1酝酿需提交支部委员会讨决定问题
2支部委员会决定事项组织实施进行协调
3交流日常工作通报关情况
(二)
支部书记办公会视工作需召开会议书记召集持根需确定关负责列席会议书记办公会酝酿意见形成决策应支部委员会提出
第十三条 员会
根中国产章程规定认真落实员会制度章规定履行员会职权公司员会季度召开次年应召开次专题组织生活会特殊情况级组织批准延期提前召开
第六章 组织学制度
第十四条 中心组学制度
（） 公司支部成立中心学组支部书记组长公司领导班子成员部门领导成员
（二） 坚持领导干部带头学保证集中学增强学觉性针性实效性
（三） 中心组季度进行次集中学集中学实行领导负责制考勤制度中心组成员原季度交篇学心指导实际工作支部中心组学会交流
（四） 支部中心组坚持两结合学集中学相结合公司支部书记课作报告聘请专家学者辅导学相结合科级
副职干部工作余月学低4时季熟读书中心组成员参加集中学出勤率低90
（五） 中心组学综合办公室负责提出学计划准备学材料整理学记录做档工作
第十五条 民生活会制度
() 民生活会加强性修养增进思想交流密切级关系扩民监督增强组织活力重手段
(二) 公司支部坚持年召开12次班子民生活会提前7天级组织报告邀请级组织关志出席会议指导
(三) 召开民生活会提前月会议议题时间通知会员会前广泛征求外干部群众政领导成员意见建议综合办公室反馈
(四) 参会员根会议题联系实际准备发言提纲
(五) 团结批评团结原围绕会议题敞开思想认真开展批评批评交流思想沟通情况达增强性加强团结提高认识目
(六) 需整改问题制定措施明确责部门责领导督促落实会15天民生活会会议记录（复印件）会员发言材料整改措施报级组织
第十六条 领导班子成员谈心通气制度
() 支部坚持领导班子谈心通气制度 提倡领导成员间互相谈心交流思想融洽感情
(二) 重问题决策政领导领导成员通气形成识提交会议讨
(三) 领导领导成员谈心年少次领导班子成员定期定期拘形式领导通报情况领导成员职责范围时处置问题事前事领导汇报关部门通报
第十七条 双重组织生活制度
支部委员会成员期参加支部部民生活会时普通员身份编入组期参加组组织生活觉接受组织员群众监督
第十八条 联系群众制度
() 支部委员会成员分业务部门建立联系点参加联系部门重工作会民生活会干部述职述廉民测评
(二)
支部委员会成员通种渠道解方面意见建议协调解决干部群众关心热点难点重点问题做心中群众切实群众办实事办事
(三) 支部委员会成员年深入基层（路队门）时间少60工作日参加部门会议路队等形式带头宣传路线方针政策级组织指示精神单位发展思路开展调查研究总结验指导工作解决问题
第七章 廉洁建设制度
第十九条 风廉洁建设责制
（） 公司风廉洁建设责制坚持岗双责原领导班子支部书记公司风廉洁建设责
（二） 坚持谁谁负责原公司领导班子部门领导干部辖范围分部门风廉政建设负直接领导责级抓级层层抓落实
（三） 年公司支部领导公司领导班子成员分领导分部门负责签订风廉政建设反腐倡廉责书部门负责分部门理员签订理员廉洁业承诺书相关责半年责书进行次检查年终公司支部纪检委员会关部门执行制情况严格考核考核结果作业绩评定奖励惩处选拔重
（四） 严格纪律运组织处理纪律处分手段实施责追究维护风廉洁建设责制严肃性
（五） 加强支部统领导协调方面力量努力查办违纪违法案件严查腐败问题
（六） 年少组织二次风廉洁建设宣传教育
（七） 建立完善部监督机制规范决策程序严格财务审批加强投资理强化资金监
（八） 加强民理坚持完善司务公开健全举报制度
第二十条 领导干部述职述廉制度
() 公司支部坚持领导干部述职述廉制度干部理权限部门领导员年度学工作作风思想廉洁律等情况专题会议作陈述报告
(二) 公司领导班子述职述廉专题会议请示级纪检部门组织事部门派员参加参述职述廉领导班子成员亲撰写实事求书面报告政正职述职述廉报告报备级纪检组织事部门
(三) 专题会议现场发放述职述廉民测评表报告进行现场民测评公司领导班子民测评表级纪检部会组织事部门收集统计公司属部门负责民测评表公司纪检委员会纪检监察室综合办公室收集统计
第二十条 诫勉谈话制度
公司政领导纪检委员针班子成员中层（副科级）领导干部中存具倾性苗头性问题动找谈话进行告诫勉励促律省端正思想观念工作态度关心保护级领导干部健康成长
第八章 员教育理发展制度
第二十二条 加强保持员先进性教育监督理创先争优争做合格员四班子建设五组织建设台断创新工作方式建立完善保持员先进性长效机制充分发挥员先锋模范作支部战斗堡垒作
第二十三条 结合支部实际形式渠道召开员会支部会议支部委员会议支部书记带头讲课期召开民生活会严格民生活会程序认真开展批评批评切实提高民生活会质量常分析思想状况加强员思想教育
第二十四条 实行员挂牌岗
支部位员应亮明身份支部认真开展民评议员工作优秀员优秀务工作者公司支部两年进行次表彰奖励合格员严肃处置
第二十五条 中国产章程中国产发展员工作细（试行）规定严格坚持员发展工作十六字方针积极慎重开展工作重点基层生产线生产技术营理骨干培养成员
第二十六条 员发展程中关程序求遵章级组织关规定执行
第九章 干部队伍建设
第二十七条 严格贯彻干部选拔项规定坚持干部原法干部市场机制调配资源相结合
第二十八条 实行组织考核关理办公会理法聘竞聘岗形式选机制坚持德勤绩廉重原干部中坚持干部20字标准做公开公公正反干部选拔中正风倡导建立干部竞聘岗制度营造类健康成长良性环境确立优秀脱颖出激励机制
第二十九条 加强干部特员领导干部教育培养选拔考核监督法
规选拔推荐公司级类理干部支持理办公会理法免级行政理员
第十章 精神文明建设群团工作
第三十条 加强精神文明建设企业文化建设领导建立健全领导体制工作机构推进公司三文明建设协调发展
第三十条 精神文明建设企业文化建设工作手负总责领导班子成员岗双责综合办公室负责组织协调政工团齐抓形成合力推出先进典型创建文明单位造服务品牌创作文化产品工作容
第三十二条 高度重视切实抓社会治安综合治理维护社会稳定工作明确工作机构落实综治维稳责制妥善处理信访稳定问题做信访接工作
第三十三条 注重宣传工作指导握宣传工作方高度关注舆情工作正确引导媒体网络舆树立公司良社会形象
第三十四条 宣传思想工作路线方针政策指导坚持科学理武装正确舆引导优秀成果鼓舞高尚精神塑造方针遵守国家新闻宣传工作法规关规定坚持
鼓劲添乱正面宣传原
第三十五条 坚持稿件审阅关制度建立健全公司部通讯员网络配备兼职工作员建立激励机制理外宣传渠道
第三十六条 高度重视支持工会青团等群众组织工作紧紧围绕发展中心工作充分发挥工会桥梁纽带作青团生力军备军作公司快发展提供思想力保障
第三十七条 广泛开展职工民理落实司务公开项规定维护职工民权益司务公开基础进步开展务公开
第十章
第三十八条 制度公司支部基工作制度根中央市委市国资委委交运集团委阶段新求行制定关制度意见办法
第三十九条 制度发文日起执行
第四十条 制度公司综合办公室负责解释
重庆东城二司支部民生活会理制度
健全严格执行民生活会制度加强思想作风建设效实施监督改进作风增强团结保证路线方针政策决议效贯彻执行重途径民生活会制度化规范化中国产章程关新形势政治生活干准制定规定
二民生活会支部委员会员民生活会两层次进行民生活般年召开次根实际需增加召开次数年民生活会般应十月月底前召开遇特殊情况需延期召开必须报告级组织意
三支部委员坚持支部委员会支部双重民生活会
四民生活会容根级指示工作需确定般应围绕问题进行检查总结：
1贯彻执行路线方针政策决议情况
2加强领导班子支部身建设实行民集中制情况
3贯彻落实三重决策制度情况
4艰苦奋斗清正廉洁遵纪守法情况
5坚持群众路线改进领导作风深入调查研究密切联系群众情况
6级指定容重问题
五民生活会应坚持教育原紧密围绕议题交流思想认识总结验教训遵循团结批评批评团结方针充分发扬民开展积极思想斗争增强政治性原性达统思想增强团结互相监督改进工作提高目民生活会开成汇报工作研究部署工作会议
六公司支部班子民生活会召开日期议题应提前五天报告委便委派参加班子员民生活会召开日期议题应提前通知参加会议班子成员员便参加会议志作准备
七保证民生活会规范化民生活会坚持关程序求进行
（）民生活会召开前准备工作程序
1确定中心议题制定实施方案根级组织关民生活会求联系单位实际确定民生活会议题需解决二突出问题制定班子民生活会实施方案报集团委审阅
2坚持四必谈原召开班子民生活会前应开展谈心谈话做四必谈：政领导班子成员必谈班子成员间必谈班子成员分部门负责必谈分领导分部门员员代表必谈
3广泛征求意见支部委托纪检监察室通召开外群众座谈会谈心发放征求意见表设置征求意见箱民评议等形式广泛听取意见纪检综合部门汇总支部委托纪检组织委员通谈心召开外群众座谈会等形式听取意见
4发出会议通知支部应提前确定会期报告级组织时通知关员级组织确定具体召开时间派员督导指导时做开会准备
5作发言准备班子民生活会员民生活会根议题章准级组织求认真做班子班子成员检查发言准备员四讲四做合格员作检查发言准备领导成员间应事先互相沟通情况交换意见达成识
班子检查材料班子成员检查发言材料检查材料发言材料年度民生活会查摆出问题整改情况检查材料检查发言材料开会前报集团委审阅审阅通方召开
（二）民生活会召开程序
1班子民生活会召开程序：
（1）班子民生活会支部负责召集持持说明次民生活会议题容提出具体求
（2）学级关文件
（3）纪检组织委员通报征求外群众意见
（4）支部书记代表班子作检查发言
（5）支部委员开展批评班子成员开展批评员发言领导班子成员支部成员提出批评建议
缺席员应提交书面发言书面发言会宣读列入会议记录会持持委托出席会议员会议情况批评意见转告缺席
（6）持进行纳总结研究会议提出场解决问题场解决问题应梳理出问题清单制定整改方案落实整改措施
（7）请参加会议级组织领导代表讲话
2员民生活会召开程序：
（1）通报支部班子民生活会情况
（2）支部委员普通员身份开展批评
（3）员开展批评
（4）员次进行批评
3民生活会落实阶段程序：
⑴制订整改措施员特员领导干部思想作风建设方面存问题般应月制订整改措施分领导干部具体负责落实领导加强检查督促民生活会提出重问题需级组
织帮助解决应时报告属违反纪国法应分交纪检监察部门查处民生活会提出重问题组织没时研究解决级报告应追究民生活会持召集责
⑵时汇报支部民生活会情况解决问题关求时书面形式级组织汇报
⑶时反馈适方式民生活会关情况整改措施外群众反馈便取群众监督帮助
八参加民生活会员特员领导干部应予批评教育
九支部领导干部民生活会广泛听取意见时改进工作决允许提意见者实施报复违者违犯纪处
十规定公布日起施行规定级组织规定悖级组织规定准
重庆东城公交通限公司二分公司
支部支委会议事规
章集团公司关规定进步规范公司支部参企业重决策程序效加强建设充分发挥基层组织政治核心领导核心作保障企业项工作利推进加快公交发展特制定议事制度
支部委员会（扩）会议制度
1支部委员会（扩）会议根支部委员会议讨决定问题范围企业时期中心工作务关议题召开会议
2支部名义召开会议支部书记持特殊情况委托委员持综合办公室负责会议通知记录需根会议求起草决议决定纪等
3会议时间般选定委员参加时间具体持确定原月召开次支部委员会
4参加会议范围般扩需扩持确定传达级组织文件精神外扩数般超实会委员半数保证委员发言条件
5会议坚持民集中制原支部部书记委员等关系讨决定问题时遵循少数服数原书记善班长充分发挥委员作委员切实尊重支持书记工作
6支部委员会会讨决定参决定问题：
⑴ 贯彻执行路线方针政策级组织指示决议措施
⑵参决定企业生产营中重问题包括：企业营决策长远规划年度季度营计划措施重基建设投资技术改造计划施工原重身设备质量事分析处理职工培训计划企业工资奖金调整方案财务预决算方案机构设置定员编制重改革方案制定重规章制度建立修改废职工福利方面等重问题
⑶企业职工会（职工代表会）工会青团女职工等群众组织工作中重问题等重事宜
⑷企业思想建设组织建设作风建设风廉政设中重问题
⑸思想政治工作精神文明建设中重问题
⑹干部免报请级免奖励考核备干部选确定
⑺企业表彰先进单位先进名单确定呈报
⑻支部认必须讨决定重问题
7拟列支部委员会讨决定议题需政分领导审阅提出支部书记审定 量做会前交换议题便形成统意见
8支部支部委员会议记录会议容确定密级妥善保定期立卷档委书记综合公室意般调阅
二支部书记办公会议制度
会议季度召开次企业支部书记持具体时间点持确定支部书记支部委员群相关职部门负责参加讨研究议定企业支部关工作支委委员分范围专项工作需报企业支部委员会议讨决定重事项综合办公室负责会议通知记录需根会议求起草纪等
三政工例会制度
会议半年召开次企业支部书记持点持确定参加员企业支部委员工会席（含副席）综合办公室纪检部门负责团支部
书记必时根持指示通知相关单位部门负责参加会议容：
1企业群部门汇报半年工作情况包括工作进展职工思想动态出现问题难点提出半年部门工作基思路工作重点具体措施包括企业支部整体工作意见建议
2企业支部总结半年工作情况综合提出半年工作点综合办公室负责会议通知记录需根会议求起草纪等
重庆东城二分公司支部
三会课制度
认真贯彻民集中制原充分发挥领导核心作努力完成项工作务现制定东城二司支部组三会课制度：
三会课：员会支委会组会定期开展课教育员会季度召开次支委会月召开次组会月召开次季度组织次课采取政领导支部
委员聘请教员轮流讲课验交流等种形式中支部书记年少员次课
二容
1员会全体员参加会议般季度召开次全年少2次支部书记持
务包括：
（1）传达学路线方针政策级组织决议指示制定支部贯彻落实计划措施
（2）定期听取讨支部委员会工作报告支部工作进行审查监督
（3）讨接收新员预备员转正讨决定员表彰处分
（4）讨罢免撤换称职支部委员
（5）选举支部委员会讨决定需支部员会讨决定重问题
2支委会全体委员参加会议：
（1）贯彻执行级组织指示章规定基层组织务结合实际制定工作计划总结工作研究组织生活政治学容形式具体安排支部身建设等重问题
（2）决定提交员会讨事项员表彰奖励处分发展新员等重事宜
（3）分析员思想状况确定支部开展思想政治工作重点等
3组会组织生活容组活动般月召开次容：
（1）组织学讨传达贯彻支部决议员应承担务
（2）员汇报思想工作学开展批评批评分析群众思想状况研究做群众工作研究入积极分子培养教育发展象评选优秀员等工作
4课组织紧密结合单位情况员事迹采取集中讲授方法员进行常性思想理教育重形式般季度次全年少两次采取相集中时间课容：
较系统讲解章基知识马克思义基理常识路线方针政策级组织安排布置容
重庆东城公交通限公司二分公司
中心组学制度
深入学马克思义毛泽东思想邓理三代表重思想深入贯彻落实科学发展观总书记系列讲话精神推动理学工作深入开展提高领导班子干部队伍思想理水政治水领导水促进中心组学规范化制度化根级关精神特制定学制度
指导思想原
第条 委中心学组公司领导班子领导干部学理加强思想建设形式运理指导实践提高科学决策水效途径发挥领导干部带头作推动公司理学深入开展组织保证建立公司支部中心学组学制度旨发挥中心学组示范作促进理学深入持久开展推动公司改革发展稳定
第二条 支部中心学组目促进公司领导班子思想政治建设断提高领导干部素质进步增强学贯彻执行基理基路线基纲领觉性坚定性增强马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观总书记系列重讲话精神立场观点方法观察问题分析问题解决问题指导实际工作力
第三条 必须力弘扬理联系实际马克思义学风坚持国改革开放社会义现代化建设实际问题公司改革发展稳定中心坚持改造客观世界时努力改造观世界理学解决公司实际问题身性风问题相结合
二支部中心学组员组成理
第四条 支部中心学组成员职公司政领导干部综合办公室部门负责组成必时扩部门负责
第五条 支部中心学组设组长名学秘书名组长支部书记担学秘书综合办公室具体事群工作志担
第六条 支部中心学组学计划组长持制定原年月份确定分送中心组成员学秘书负责具体落实学计划提供学材料必读书目作学记录协调落实开展学项工作负责签考勤时完成组长交办关工作
三学容
第七条 学容包括马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观总书记系列讲话中央市委市府重会议精神国家路线方针政策相关社会济科技理法律法规等方面知识理重时事政治时期热点焦点难点问题结合公司实际注重研究改革发展稳定创新工作中重问题
四学时间形式
第八条 原季度围绕专题进行学讨全年集中学时间少4次16时根特定时期适时增加学次数
第九条 支部中心组学采学集中学听取辅导报告学研讨观录参加公司外关活动组织外出考察交流等形式进行具体：
1时学集中学相结合年制订学计划列出学专题确定学书目时学集中学时讨交流次须12中心发言
2年安排12天时间组织外出考察调研交流学
3中心组成员少年路队片区进行进行次专题调研形成调研报告中心组学会报告中心组应调研事项进行讨研究应形成相应决定决议调研选项中心组安排选调研项报中心组组长意进行
五学求
第十条 做六相结合理学公司实际相结合公司领导讲成员发言举办高层次报告会相结合集中讨播放关音资料相结合学政治理学科技文法律治企伦理创业等方面容相结合交运集团公司学行兄弟单位行业部门交流相结合学集中学相结合
第十条 中心组成员加强理研究注重理联系实际积极探索企业改革发展中重问题全年少写出篇学心指导实际工作文章调查报告讲12专题中心组学成果带动全体员员工理学促进公司项工作发展
第十二条 严格考勤制度次集中学时成员签集中学意缺席特殊情况确需请假须组长批准
第十三条 建立中心组学档案中心组成员学档案组长中心组成员进行年终讲评秘书负责学考勤落实学计划准备学资料级作书面汇报等工作
第十四条 关评估求加强支部中心组学规范化理中心学组年初学安排年末总结次学讨活动记录记载
第十五条 部网络简报门户网站等加强中心组学宣传报道特中心组成员利企业改革发展稳定意见建议做法体会验等时纳总结宣传推广
第十六条 制度
支部委员会研究通中心学组位成员应觉遵守严格执行
重庆东城二分公司支部
民评议员制度
民评议员章规定员条件定期组织员开展民评议种制度新形势根严治方针员教育理监督融体加强建设项重制度通民评议员表彰优秀员妥善处置合格员组织措施达教育员激励员纯洁组织整顿队伍保持组织先进性提高员队伍整体素质增强凝聚力战斗力目
民评议员基容
民评议员章关规定四讲四标准具体容：
１否具坚定产义信念否坚持四项基原坚持改革开放坚持全心全意民服务宗旨
２否坚决贯彻执行社会义初级阶段基路线项方针政策思想政治中央保持致推动生产力发展社会义精神文明建设作出贡献
３否站改革前列维护改革局正确处理国家集体利益间关系做利益服民利益局部利益服整体利益
４否坚决执行决议严守纪政纪国法做令行禁止
５否密切联系群众关心群众疾苦艰苦奋斗廉洁奉公觉维护民群众利益
6否营造良家风勤俭持家清白做员特员干部干职工作时应注意抓家风配偶子女常进行政治思想理想信念教育
二民评议员实施步骤
民评议员工作支部单位（组员组单位进行）年开展次结合年度建工作总结进行
１学教育阶段着重进行章邓理三代表科学发展观总书记系列重讲话精神教育理想宗旨教育风纪教育
２评价阶段员标准评议容联系思想工作实际写评材料动征求外群众意见
３外评议阶段召开组织生活会员汇报学思想工作遵纪守法发挥先锋模范作等方面情况开展批评员间互评认真开展批评互评采座谈会民意测验方式听取外群众员意见评议分优秀合格合格等三档次
４组织考察阶段召开支部委员会评议情况进行综合分析提出初步意见然提交员会讨形成正式组织意见
５表彰处理阶段表现员进行表扬优秀员予表彰报级委表彰合格员关政策区情况严肃处置
三合格员表现
合格员指丧失产义信念革命意志衰退履行员义务长期参加组织生活交纳费做组织分配工作起员作表现：
１产义信念发生动摇愿履行员义务
２组织观念淡薄没正理连续六月参加组织生活交纳费做组织分配工作
３忘记宗旨群众疾苦漠关心利职权工作便谋取私利群众中造成良影响
４工作生产积极认真疲沓拖拉敷衍事长期旷工消极怠工完成职务
５非面前敢坚持原坏坏事歪风邪气敢开展斗争甚国家集体财产民生命财产遭受严重威胁时袖手旁观阵脱逃等等
6四意识严重缺乏特政治意识齐意识缺乏
7违反社会公德法律法规行
8严重员身份相违背情况
四合格员组织处置
处置合格员提高员队伍整体素质增强组织战斗力必措施员队伍建立正常进出口机制坚持严治重容处置合格员采取坚持标准立足教育区综合治理方针
１清腐败分子违法违纪贪污受贿敲诈勒索腐化堕落权谋私严重侵害国家群众利益损害形象民群众中造成恶劣影响腐败分子必须采取坚决清方针发现清违犯纪中国产纪律处分条例规定予纪处分组织处置方式代纪处分
２劝退员缺乏革命意志履行员义务符合员条件应进行教育求限期改正教育转变应劝退劝退时表现进行全面历史分析弄清消极落原没转变否确实符合章规定劝退条件实事求作出决定劝员退支部员会讨决定
３行脱员果没正理连续六月参加组织生活交纳费做分配工作认行脱应支部员会讨决定报级组织批准予名处理处理员行脱问题时关键没正理否连续六月两条件组织发现员脱行时应时进行批评教育帮助改正错误等六月问处理果接受教育坚持改应章规定处理
４限期整改适然属合格员继续留强烈愿愿意接受组织教育帮助改正错误决心行动合格员作出限期改正处置必须支部员会讨决定报级组织批准限期改正时限年限期改正期满时时召开支部员会进行讨认未改正缺点错误未达合格员条件应劝退劝退予名般延长限期改正时间
５具备员条件预备员做劝退处理根具体情况进行批评教育帮助预备期改正错误延长预备期预备期满时取消预备员资格
６退组织员退求应原处理：①尊重员退权利允许员退员果改变信仰种种原愿继续做产员求退组织应予批准②员求退应书面组织提出③组织应弄**区处理时表现模糊认识时动提出退事动撤回退申请做退处理应进行严肃批评教育预备员延长预备期缺乏革命意志产义事业丧失信心者消极落义膨胀愿接受监督纪律约束员求退应时作出批准退处理犯严重错误需开藉提出退退处理应纪律开藉④员求退组织强行挽留应尊重意愿予批准⑤求退员必须召开员会讨决定报级组织备案员退组织应政治关心帮助岐视排斥鼓励做公民
五处置合格员程序
处置合格员做事实清楚理充分处理恰手续完备般应遵循程序：1初定合格员问题进行核实形成综合性写实材料包括：员简况问题评议意见态度等2支部委员会提出初步处置意见听取处置象意见3召开员会讨表决通处置决定处置决定核实材料报委审批4级委认真审查支部报材料充分讨作出决定5
支部收委批复时找处置象谈话做思想工作召开员会宣布委决定
六处置合格员注意区分界限
1注意善学思想形势认识模糊方针政策决议抵触认真履行执行已丧失产义信仰性立场反抵制基理基路线基政策级组织正确决议区开2注意组织健全软弱涣散造成员履行义务员观愿意履行义务区开3注意验足力限造成工作损失失误思想品质权谋私损害国家民利益区开4注意长期患病等实际困难力完成组织分配工作常参加活动革命意志衰退起员作区开
七民评议员材料处理
级组织表彰优秀员合格员受组织处置违纪员受纪律处分关材料应时存入档案员关评议材料存入档案支部保存段时间妥善处理
重庆东城二分公司支部
流动员理制度
加强改进流动员理流动员时参加组织生活接受组织教育理监督发挥先锋模范作特制订制度
支部组织委员负责流动员理工作流动员外出前必须支部报告支部必须外出员外出原外出时间外出点联系方式等完整信息详细登记时信息反馈级组织
二支部外出员必须进行行前教育求外出员外出期间必须觉员标准严格求期缴纳费积极完成组织交务发挥员先锋模范作
三支部应派名政治觉悟高员流动员结成子常流动员联系时相关学资料支部动态情况通适方式送达流动员手中加强流动员教育培训常检查
四流动员外出应通电话书信短信专程回等方式三月少次支部保持联系汇报外出期间思想工作情况联系信息变更情况接支部重活动通知应时返回
五加强流动员培训教育 支部单位抓住种机会进行系统思想政治理专业技术培训教育安排参加活动组织生活
六流动员外出时间六月固定点服务单位单位组织意应员组织关系转方单位组织
七外出组织报告长期转移组织关系交纳费参加组织生活组织取联系流动员组织应章民评议员关规定予必组织处置处置时必须做事实清楚理充分处理恰手续完备
重庆东城二分公司支部务公开制度
发扬民加强监督扎实推进强基工程增强务工作透明度员群众充分知情权监督权制定制度
务公开容
根公开容分固定公开定期公开时公开三种
()固定公开容
1组织设置员分布情况
2领导班子分工职责
3建工作年度计划年度目标完成情况
(二)定期公开容
1组织活动检查考核情况
2员领导干部廉洁律情况
3员发展情况包括积极分子发展象培养情况接受预备员预备员转正情况
4费收缴情况
5员联系群众工作开展情况
(三)时公开容
1重事项情况公开组织出台关文件领导重讲话员群众关心热点难点问题处理情况
2支部改选情况支部组成员情况
3类先进评情况公开荣誉名称初定名单确定名单
4员民生活会开展情况排查问题整改情况
5意见建议落实情况员干部群众提出意见建议整改落实情况
6级组织单位组织认需公开容
二务公开形式
支部务公开张贴QQ群公开12371建台公开定期更新公开容方便员群众查询公开容逐条逐项予公布专负责
三务公开责
支部书记务公开第责支部组织委员务公开直接责负责务公开具体事务性工作推行务公开程中规定执行务公开搞假公开责予通报批评情节严重造成恶劣影响根关规定予纪处分
四务公开监督
()公司支部成立务公开监督组负责务公开全程监督务公开监督组权利督促支部规定时间求公布务容监督中发现问题提出处理意见务公开监督组义务员群众宣传方针政策单位组织关决策工作部署时单位组织反映员群众意见建议
(二)设立务公开登记薄时公开容时间审核实登记档备查
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