关印发XX县村级组织换届选举工作
专项考核办法通知
乡镇委民政府县村级组织换届选举工作领导组成员单位：
现XX县村级组织换届选举工作专项考核办法印发请结合实际认真抓落实
XX县村级组织换届选举工作领导组办公室
2017年3月16日
XX县村级组织换届选举工作领导组办公室 2017年3月16日印发
XX县村级组织换届选举工作
专项考核办法
层层压实责确保全县村级组织换届选举工作稳序推进实现三确保四五提高目标特制定考核办法
考核象
乡镇
二考核重点
1．村级组织换届选举工作组织领导责落实情况
2．村级组织换届选举准备工作情况
3．选情复杂村整治情况特乡镇包干领导履职情况
4．法规组织村级组织换届选举情况
5．选优配强村（居）领导班子村（居）民代表特握选资格条件初步选选率情况
6．严肃村级组织换届选风选纪情况
7．村级组织换届选举程中稳定情况
8．村级组织换届工作进展情况
三考核形式
考核采取百分制通七种形式进行：
1．日常考核（10分）
县换届办乡镇日常报送数材料情况进行登记出现迟报漏报瞒报谎报等情形次扣03分扣完
4分止
县换届办乡镇信访等情况进行登记分析综合研判第名6分乡镇例分
2．样抽查（15分）
根工作需定期组织力量开展机抽查乡镇村（居）职选质量村（居）民代表质量村（居）职干部初步选选率等情况进行分析5月底抽查情况进行综合排名第名9分乡镇例分
乡镇严肃换届纪律知晓度选风选纪满意度开展民意调查第名6分乡镇例分
3．专项考察巡查（20分）
县村级组织换届联系指导组专项巡查组围绕考核重点采取实查访谈询问入户走访等方式进行专项考察巡查根考察巡查情况进行综合评分
4．专项督查（20分）
县换届办县村级组织换届选举工作领导组成员单位采取实查访谈询问入户走访等方式月进行机督查乡镇村（居）换届选举工作作出综合评分
5．数分析（30分）
（1）村（居）组织次选举成功率（6分）：根乡镇村（居）组织次选举成功率进行排名第名6分乡镇例分
（2）村（居）民委员会成员中员例（6分）：根乡镇村（居）民委员会成员中员例进行排名第名6分乡镇例分
（3）村（居）民代表中员例（6分）：根乡镇村（居）民代表中员例进行排名第名6分乡镇例分
（4）村（居）两委成员交叉职例（4分）：根乡镇村（居）两委成员交叉职例进行排名第名6分乡镇例分
（5）年轻高学历干部例（8分）：根乡镇年轻村（居）干部例进行排名第名4分乡镇例分根乡镇高学历村（居）干部例进行排名第名4分乡镇例分
县换届办根乡镇提供名单进行抽查发现某项数造假该项分
6．先进加分（5分）
市委会议作典型发言加3分县委会议作典型发言加2分市委领导批示加5分县委领导批示加3分县委领导批示加1分高超5分
7．负面扣分
（1）出现重负面舆情次扣5分
（2）市委领导批示批评口头批评市委市委组织部通报批评约谈领导等次扣5分
（3）县委领导批示批评口头批评县委县委组织部通报批评约谈领导等次扣3分
（4）联系指导组专项巡查组督导情况进行通报抄告未时整改位发现次扣3分
（5）六宜员选出现例扣05分
（6）产生良影响事项酌情予扣分
（7）出现未期完成换届选举五员选重群体性事件重刑事案件重予扣分
四事项
考核完成相关分数计入全年工作考核考核中发现思想重视工作力责落实相关员采取约谈诫勉谈话组织处置等措施予严肃问责
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专项考核办法通知
乡镇委民政府县村级组织换届选举工作领导组成员单位：
现XX县村级组织换届选举工作专项考核办法印发请结合实际认真抓落实
XX县村级组织换届选举工作领导组办公室
2017年3月16日
XX县村级组织换届选举工作领导组办公室 2017年3月16日印发
XX县村级组织换届选举工作
专项考核办法
层层压实责确保全县村级组织换届选举工作稳序推进实现三确保四五提高目标特制定考核办法
考核象
乡镇
二考核重点
1．村级组织换届选举工作组织领导责落实情况
2．村级组织换届选举准备工作情况
3．选情复杂村整治情况特乡镇包干领导履职情况
4．法规组织村级组织换届选举情况
5．选优配强村（居）领导班子村（居）民代表特握选资格条件初步选选率情况
6．严肃村级组织换届选风选纪情况
7．村级组织换届选举程中稳定情况
8．村级组织换届工作进展情况
三考核形式
考核采取百分制通七种形式进行：
1．日常考核（10分）
县换届办乡镇日常报送数材料情况进行登记出现迟报漏报瞒报谎报等情形次扣03分扣完
4分止
县换届办乡镇信访等情况进行登记分析综合研判第名6分乡镇例分
2．样抽查（15分）
根工作需定期组织力量开展机抽查乡镇村（居）职选质量村（居）民代表质量村（居）职干部初步选选率等情况进行分析5月底抽查情况进行综合排名第名9分乡镇例分
乡镇严肃换届纪律知晓度选风选纪满意度开展民意调查第名6分乡镇例分
3．专项考察巡查（20分）
县村级组织换届联系指导组专项巡查组围绕考核重点采取实查访谈询问入户走访等方式进行专项考察巡查根考察巡查情况进行综合评分
4．专项督查（20分）
县换届办县村级组织换届选举工作领导组成员单位采取实查访谈询问入户走访等方式月进行机督查乡镇村（居）换届选举工作作出综合评分
5．数分析（30分）
（1）村（居）组织次选举成功率（6分）：根乡镇村（居）组织次选举成功率进行排名第名6分乡镇例分
（2）村（居）民委员会成员中员例（6分）：根乡镇村（居）民委员会成员中员例进行排名第名6分乡镇例分
（3）村（居）民代表中员例（6分）：根乡镇村（居）民代表中员例进行排名第名6分乡镇例分
（4）村（居）两委成员交叉职例（4分）：根乡镇村（居）两委成员交叉职例进行排名第名6分乡镇例分
（5）年轻高学历干部例（8分）：根乡镇年轻村（居）干部例进行排名第名4分乡镇例分根乡镇高学历村（居）干部例进行排名第名4分乡镇例分
县换届办根乡镇提供名单进行抽查发现某项数造假该项分
6．先进加分（5分）
市委会议作典型发言加3分县委会议作典型发言加2分市委领导批示加5分县委领导批示加3分县委领导批示加1分高超5分
7．负面扣分
（1）出现重负面舆情次扣5分
（2）市委领导批示批评口头批评市委市委组织部通报批评约谈领导等次扣5分
（3）县委领导批示批评口头批评县委县委组织部通报批评约谈领导等次扣3分
（4）联系指导组专项巡查组督导情况进行通报抄告未时整改位发现次扣3分
（5）六宜员选出现例扣05分
（6）产生良影响事项酌情予扣分
（7）出现未期完成换届选举五员选重群体性事件重刑事案件重予扣分
四事项
考核完成相关分数计入全年工作考核考核中发现思想重视工作力责落实相关员采取约谈诫勉谈话组织处置等措施予严肃问责
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