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2017年公司班子对照检查材料

翻***走

贡献于2018-03-01

字数:1501

2017年公司班子检查材料

根班子运行情况总支决定作风建设题召开2017年公司领导班子专题民生活会前公司关部门班子作风问题部门生产单位广泛征求意见班子成员身作风建设存问题进行认真剖析查找出种问题20开次民生活会基础现班子作风问题检查
存问题
()民科学决策够导致决策失水存:思考问题想然切合实际调研工作扎实全面握情况片面决策缺少信息问题较武断工作急求成时决策缺少理性
(二)领导力艺术欠缺导致班子领导水弱化存:指导属完成工作够甩手掌柜事亲力亲精力分配重点抓住工作效果理想强调困难解决问题办法力欠缺
(三)局观全局观握没形成战斗力存:政缺乏合作意识班子决定符合分部门利益执行否执行坚决甚拖着办团体义思想非原性问题缺乏全局观局观志缺少见云云遇问题推卸缺少担
(四)身力建设放松导致力岗位求相适应存:常年动学知识增量少进取意识强观念守旧创新够敬业精神缺乏办事拖拉工作效率高求严求松执行制度位劳动纪律较散漫
二原分析
()放松学新形势领导班子抓思想政治力度高观加强理学紧迫感认识足认工作验足忽视政治理学重视然通十九精神新时代中国特色社会义思想进行深入学深层次问题研究理指导实践工作力加强
(二)认识位思想认识受束缚新情况新问题敏感度高忙行政事务忽视建工作重性求稳怕乱惯运传统已理模式验工作缺乏预见性科学性
(三)责未落实班子没考核机制求级监督走场群众监督舆监督长期坚持制度执行执行制度严抓落实力董事长信箱总理接日没原定计划定期进行导致责落实位监力度苍白力
(四)力适应领导班子决策力提高健立健全民科学决策程序方面原踏步相信身相信群众少员工聪明智未效
激发释放班子性修养足工作中缺乏创新思维没全新理念研究解决问题导致问题全面
三改进措施
()抓班子建设加强领导干部作风建设公司快发展目标科学发展观尺子衡量工作存问题加纠正摈弃循守旧思进取盲目蛮干顾长远忽视协调脱离实际等良作风班子成员相互支持互相配合事业追求增进班子团结谐切实集体领导民集中酝酿会议决定原做集体讨棘突决定分工分责顾全局
(二)抓力提升强化培训提高领导班子领导干部业务水通专题培训班脱产学班开展针性专业技培训提高领导班子综合力具备行政理艺术专业技力时发现问题时解决问题
(三)抓学创新强化组织领导营造浓厚学氛围学实践结合起学成果转化推动发展服务群众应挑战驾驭局领必须抓创新充分运微信微博QQ等互联网传播手段抓宜春微公交公众号等宣传台推出够员广泛接受喜闻乐见建活动

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