**县贯彻落实全面严治体责实践四种形态实施办法
第章 总
第条 进步贯彻落实全面严治体责切实加强纪律建设根中国产章程中国产廉洁律准中国产纪律处分条例中云南省委办公厅印发〈关落实全面严治体责实践四种形态指导意见〉通知中西双版纳州委办公厅印发〈关贯彻落实全面严治体责实践四种形态实施办法〉通知等关规定结合**县实际制定实施办法
第二条 实践四种形态县委坚强领导坚持实事求规纪坚持抓早抓动辄咎坚持腐必反贪必肃坚持惩前毖治病救工作原
第三条 四种形态体现纪严法纪法前象涵盖级组织全体员容包括批评教育组织处理纪律处分等种形式落实全面严治体责纪律规矩挺前面实现治全面边底目标务路径方法
第四条 实践四种形态全县级委（组）纪委（纪检组）组织（事）部门责体干部理权限
组织隶属关系常性教育开展批评批评级委（组）负责组织实施提醒谈话级委（组）组织（事）纪检监察负责组织实施谈话函询诫勉谈话组织（事）纪检监察负责组织实施组织调整组织（事）部门具体负责组织实施纪律审查纪检监察机关负责组织实施
第五条 办法适全县级机关机关行政机关政协机关审判机关检察机关民团体事业单位国国控股企业中全体员
第二章 常性教育
第六条 级委（组）组织加强员常性教育聚焦做合格产员引导员坚定理想信念强化宗旨意识重点围绕容开展：
（）充分发挥组织实践第种形态中作加强常性教育咬耳扯袖红脸出汗组织生活中实现常态化
（二）坚持完善三会课等生活制度定期开展员思想状况分析民评议员工作防止第种形态空转员忠诚相信组织组织违纪问题应时动组织报告争取宽处理
（三）抓学教育组织员干部深入学中国产章程中国产廉洁律准中国产纪律处分条例中国产问责条例等纪规总书记系
列重讲话精神
（四）定期组织员干部警示教育基接受教育
（五）组织开展优良传统教育活动
第七条 级委（组）中心组半年少安排次反腐倡廉专题学政负责年少讲次廉政课级组织开展常性学教育组织书记组织抓学教育
第三章 开展批评批评
第八条 级委（组）严格执行民生活会制度年少召开次专题民生活会根实际需存问题适时召开级组织常组织召开民生活会组织生活会深入开展批评批评
第九条 批评批评着实事求互相监督原般根民生活会题群众提意见性风工作中存问题开展批评批评
（）批评认真查找存突出问题先进标尺深刻剖析问题存根源总结验教训切实改正
（二）开展批评关心帮助团结志愿景出发真诚指出问题帮助分析原明确努力方
第十条 员干部接受提醒谈话谈话函询诫勉谈话情
况必须区部门单位年度民生活会组织生活会进行重点说明开展批评批评
第十条 级纪委（纪检组）组织（事）部门重点列席指导级组织民生活会推动严肃批评批评常态化民生活会正常走场流形式针性进行集体谈话提醒
第十二条 民生活会（组织生活会）开展批评批评情况时单位干部群众通报会15日级组织汇报广泛接受监督
第四章 提醒谈话
第十三条 苗头性倾性问题需引起注意问题时提醒批评教育督促整改做抓早抓抓苗头防止毛病演变成问题列情形关员干部进行提醒谈话
（）贯彻执行中央省委州委县委重方针政策重会议精神中履职位
（二）涉民群众生产生活切身利益重决策执行中落实位
（三）工作作风工作效廉洁律等方面存苗头性倾性问题
（四）领导班子换届民生活会年度考核巡视巡察
等工作中发现需引起注意
（五）审计监督专项治理日常理监督中发现风险
（六）干部职工社会舆反映民测评民意调查差满意
（七）需提醒约谈问题
第十四条 反映班子成员级组织负责突出问题委（组）负责应亲谈话安排班子成员进行提醒谈话组织（事）部门委领导干部理权限领导干部进行提醒谈话
第十五条 员干部进行提醒谈话谈话应谈话象说明谈话原指出存问题谈话象正确组织谈话客观真实回答关问题提供相关材料说明谈话针谈话象存问题提出求督促纠正
第十六条 开展提醒谈话约谈部门具体组织协调指定专记录填写提醒谈话登记表谈话谈话象签字确认交单位相关部门存档备查
第五章 谈话函询
第十七条 列情形需组织说明问题关员干部进行谈话函询：
（）反映性质严重情节轻微般性问题
（二）反映苗头性倾性问题
（三）反映笼统具体问题
第十八条 纪检监察机关开展谈话函询承办纪检监察室提出谈话函询建议提交线索排查会议研究决定程序报批函询象发出函询通知书
第十九条 谈话函询象收函询通知书15工作日进行书面回复写出情况说明单位部门委（组）纪委（纪检组）负责签字背书报承办纪检监察室情况说明必须亲笔书写印件逐页签名承办纪检监察室谈话函询象情况说明进行严格审查必时须中问题进行核实开展谈话教育
第二十条 谈话函询事谈求时进行谈话函询必须严格州纪委监察局关规范谈话函询办理工作规定进行办理
第二十条 组织（事）部门信访举报途径反映领导干部政治思想履行职责工作作风道德品质组织纪律等方面问题进行调查核实外般书面方式反映领导干部进行函询解建立函询档案理制度关材料进行留存
第六章 诫勉谈话
第二十二条 列情形需纠正错误整改落实关员干部进行诫勉谈话：
（）违反政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律情节较轻微
（二）执行民集中制够位政治生活正常认真严肃领导班子团结闹矛盾
（三）落实中央八项规定精神省委州委县委相关规定够坚决辖范围四风问题未效制止
（四）违反线索报告处置相关规定情节较轻微
（五）纪律松弛监力辖范围发生严重违纪违法行负责
（六）正理时报告实报告关事项
（七）领导班子年度风廉政建设责制考核基合格等次
（八）需诫勉谈话情形
第二十三条 纪检监察机关开展诫勉谈话承办纪检监察室起草诫勉谈话通知书程序报批诫勉谈话象发出诫勉谈话通知书
第二十四条 进行诫勉谈话时应指定专记录填写诫勉谈话登记表谈话谈话象签字确认连相关材料交承办部门存档备查
第二十五条 组织（事）部门员干部进行诫勉谈话建立诫勉档案理制度领导干部诫勉谈话记录书面检查材料等进行留存关情况作员干部考核免奖惩重
第七章 纪律审查
第二十六条 级委（组）工作部门领导成员级纪委（纪检组）领导成员开展问责工作职责权限中国产问责条例关规定办理
第二十七条 开展问责工作中保护改革创新者改革创新未达预期效果造成负面影响损失列情形视情节减责免责
（）未违反纪国法禁止性规定
（二）法定目程序行权力
（三）法履行决策程序
（四）公民谋私利
第二十八条 改革创新者创业中出现失误启动问责单位认符合减责免责条件启动问责程序5工作日单位组织相应纪检监察机关书面申请容错免责纪检监察机关关政策政纪规定予核实干部理权限报委（组）批准10工作日申请单位组织反馈
第二十九条 违纪问题较轻员干部纪律审查程序予纪轻处分组织调整发挥纪律惩戒作防止般违纪发展成严重违纪
第三十条 违纪问题较重员干部纪律审查程序予纪重处分重职务调整通严肃处理防止严重违纪问题发展成违法行
第三十条 纪检监察机关根受处分违纪情况干部理权限委（组）提出降职免试职务改非领导职务提前退休解聘等组织处理建议组织（事）部门委（组）决定办理
第三十二条 严重违纪涉嫌违法犯罪员干部移送司法机关前般应作出纪处分纪检监察机关员干部予开籍处分委（组）提出予组织处理取消相关政治工作生活遇建议组织（事）部门委（组）决定办理
第八章 工作求
第三十三条 级委（组）半年少专题研究次落实全面严治体责实践四种形态情况结合实际制定工作计划提出目标求具体措施推动工作落实
第三十四条 级委（组）半年专题级委（组）纪委（纪检组）报告实践四种形态工作情况专门听取
纪委（纪检组）开展工作情况报告少次
第三十五条 委（组）书记班子成员级组织负责年少进行次提醒谈话苗头性倾性问题需引起注意问题时提醒批评教育督促整改
第三十六条 级委（组）必须实践四种形态工作加强领导统筹协调层层传导压力压实体责委（组）负责重工作亲部署重问题亲问重点环节亲协调重案件亲督办区部门紧密结合实际积极探索创新断完善四种形态具体办法措施
第三十七条 充分发挥级反腐败协调组职作定期专题研究实践四种形态中重问题重工作推进工作常态化纪检组织（事）司法审计等部门协调配合建立实践四种形态工作协作情况通报信息享分析研判等机制相关部门职职责密切协作相互支持形成合力推动实践四种形态工作落实
第三十八条 加强实践四种形态监督检查督促级组织员干部严格组织生活常性开展批评批评抓干部日常解常性教育理级纪委（纪检组）建立常态化工作督导通报制度定期实践四种形态情况分析研判加强督促指导季度收集汇总区部门单位实践四种形态工作情况年底进行集中通报
第三十九条 加责追究力度履行治职责位实践四种形态重视够措施力落实力督促力导致苗头性问题没发现违纪问题没纠正整改没落实严肃追究体责监督责领导责组织责
第四十条 级组织开展常性教育提醒谈话谈话函询诫勉谈话召开民生活会（组织生活会）开展批评批评定期开展员思想分析民评议员工作情况纳入风廉政建设责制进行考核作领导班子总体评价领导干部业绩评定奖励惩处选拔重
第九章 附
第四十条 办法中**县纪委负责解释
第四十二条 办法印发日起执行
附件：1实践四种形态（第种形态）登记表
2实践四种形态（第种形态）统计表
3**县提醒谈话登记表
4函询通知书
5情况说明
6**县谈话函询登记表
7诫勉谈话通知书
8**县诫勉谈话记录表
9容错免责申请（审批）表
附件1
实践四种形态（第种形态）登记表
（ 年度）
谈话： 单位： 职务：
序号
谈话象
单位职务
谈话点
谈话时间
记录
违纪容
方 式
备注
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
生活纪律
谈话
书面检查
民生活会作说明
提醒谈话
诫勉谈话
说明：1容方式√表示
2表季度底交级纪检监察部门汇总
附件2
实践四种形态（第种形态）统计表
填表单位（盖章）： 审核： 统计时间： 年 月 日 年 月 日
职级
违反纪律情况
合计
谈话
书面检查
民生活会作说明
备注
县处级
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
生活纪律
合计
乡科级
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
生活纪律
合计
总计
填表说明：1表中谈话指提醒谈话诫勉谈话
2表级纪检监察机关季度统计次报级委级纪检监察机关
3谈话统计单位件（次）余（次）
附件3
**县提醒谈话登记表
谈话象姓名
谈话象职务
提醒谈话
原
谈话姓名
谈话职务
谈话时间
谈话点
谈
话
容
谈话象意见
年 月 日
谈话意见
年 月 日
备注
（记录附） 记录： 年 月 日
附件4
谈话函询通知书
X纪（监）案〔 〕 号
志：
XX议研究决定请实事求说明问题：
二
三
……
需组织说明问题
……
注：问题必须实说明形成书面材料附相关证材料
送方单位级部门委（组）纪委（纪检组联系纪工委）负责签字报XX纪委（监察局） 室发现实说明意隐瞒律重追究纪律责
联系： 联系电话：
中XX纪委（XX监察局）（盖章）
年 月 日
附件5
情况说明
基情况
……
二函询问题说明
……
三问题认识检查
……
四需组织说明问题
……
五需组织提交证材料等
……
说明（签字）：
年 月 日
说明方单位级部门
委（组）纪委（纪检组联系纪工委）负责（签字）：
年 月 日
附件6
**县谈话函询登记表
谈话象姓名
谈话象职务
函询谈话
原
谈话姓名
谈话职务
谈话时间
谈话点
谈
话
容
谈话象意见
年 月 日
谈话意见
年 月 日
备注
（记录附） 记录： 年 月 日
附件7
诫勉谈话通知书
X纪（监）案〔 〕 号
志：
XX会议研究决定请X月X日X进行谈话问题做准备：
二
三
……
需组织说明问题
……
注：问题必须实说明形成书面材料附相关证材料送方单位级部门委（组）纪委（纪检组联系纪工委）负责签字报XX纪委（监察局） 室发现实说明意隐瞒律重追究纪律责
联系： 联系电话：
中XX纪委（XX监察局）（盖章）
年 月 日
附件8
**县诫勉谈话记录表
谈话象姓名
谈话象职务
诫勉谈话
原
谈话姓名
谈话职务
谈话时间
谈话点
谈
话
容
谈话象意见
年 月 日
谈话意见
年 月 日
备注
（记录附） 记录： 年 月 日
附件9
容错免责申请（审批）表
申请单位（）： 申请时间： 年 月 日
追责
象情况
姓名
单位
职务
启动追责时间事
申请免责理
单位委（组）意见
承办纪检监察室
意见
县纪委监察局意见
县委县政府意见
备注
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第章 总
第条 进步贯彻落实全面严治体责切实加强纪律建设根中国产章程中国产廉洁律准中国产纪律处分条例中云南省委办公厅印发〈关落实全面严治体责实践四种形态指导意见〉通知中西双版纳州委办公厅印发〈关贯彻落实全面严治体责实践四种形态实施办法〉通知等关规定结合**县实际制定实施办法
第二条 实践四种形态县委坚强领导坚持实事求规纪坚持抓早抓动辄咎坚持腐必反贪必肃坚持惩前毖治病救工作原
第三条 四种形态体现纪严法纪法前象涵盖级组织全体员容包括批评教育组织处理纪律处分等种形式落实全面严治体责纪律规矩挺前面实现治全面边底目标务路径方法
第四条 实践四种形态全县级委（组）纪委（纪检组）组织（事）部门责体干部理权限
组织隶属关系常性教育开展批评批评级委（组）负责组织实施提醒谈话级委（组）组织（事）纪检监察负责组织实施谈话函询诫勉谈话组织（事）纪检监察负责组织实施组织调整组织（事）部门具体负责组织实施纪律审查纪检监察机关负责组织实施
第五条 办法适全县级机关机关行政机关政协机关审判机关检察机关民团体事业单位国国控股企业中全体员
第二章 常性教育
第六条 级委（组）组织加强员常性教育聚焦做合格产员引导员坚定理想信念强化宗旨意识重点围绕容开展：
（）充分发挥组织实践第种形态中作加强常性教育咬耳扯袖红脸出汗组织生活中实现常态化
（二）坚持完善三会课等生活制度定期开展员思想状况分析民评议员工作防止第种形态空转员忠诚相信组织组织违纪问题应时动组织报告争取宽处理
（三）抓学教育组织员干部深入学中国产章程中国产廉洁律准中国产纪律处分条例中国产问责条例等纪规总书记系
列重讲话精神
（四）定期组织员干部警示教育基接受教育
（五）组织开展优良传统教育活动
第七条 级委（组）中心组半年少安排次反腐倡廉专题学政负责年少讲次廉政课级组织开展常性学教育组织书记组织抓学教育
第三章 开展批评批评
第八条 级委（组）严格执行民生活会制度年少召开次专题民生活会根实际需存问题适时召开级组织常组织召开民生活会组织生活会深入开展批评批评
第九条 批评批评着实事求互相监督原般根民生活会题群众提意见性风工作中存问题开展批评批评
（）批评认真查找存突出问题先进标尺深刻剖析问题存根源总结验教训切实改正
（二）开展批评关心帮助团结志愿景出发真诚指出问题帮助分析原明确努力方
第十条 员干部接受提醒谈话谈话函询诫勉谈话情
况必须区部门单位年度民生活会组织生活会进行重点说明开展批评批评
第十条 级纪委（纪检组）组织（事）部门重点列席指导级组织民生活会推动严肃批评批评常态化民生活会正常走场流形式针性进行集体谈话提醒
第十二条 民生活会（组织生活会）开展批评批评情况时单位干部群众通报会15日级组织汇报广泛接受监督
第四章 提醒谈话
第十三条 苗头性倾性问题需引起注意问题时提醒批评教育督促整改做抓早抓抓苗头防止毛病演变成问题列情形关员干部进行提醒谈话
（）贯彻执行中央省委州委县委重方针政策重会议精神中履职位
（二）涉民群众生产生活切身利益重决策执行中落实位
（三）工作作风工作效廉洁律等方面存苗头性倾性问题
（四）领导班子换届民生活会年度考核巡视巡察
等工作中发现需引起注意
（五）审计监督专项治理日常理监督中发现风险
（六）干部职工社会舆反映民测评民意调查差满意
（七）需提醒约谈问题
第十四条 反映班子成员级组织负责突出问题委（组）负责应亲谈话安排班子成员进行提醒谈话组织（事）部门委领导干部理权限领导干部进行提醒谈话
第十五条 员干部进行提醒谈话谈话应谈话象说明谈话原指出存问题谈话象正确组织谈话客观真实回答关问题提供相关材料说明谈话针谈话象存问题提出求督促纠正
第十六条 开展提醒谈话约谈部门具体组织协调指定专记录填写提醒谈话登记表谈话谈话象签字确认交单位相关部门存档备查
第五章 谈话函询
第十七条 列情形需组织说明问题关员干部进行谈话函询：
（）反映性质严重情节轻微般性问题
（二）反映苗头性倾性问题
（三）反映笼统具体问题
第十八条 纪检监察机关开展谈话函询承办纪检监察室提出谈话函询建议提交线索排查会议研究决定程序报批函询象发出函询通知书
第十九条 谈话函询象收函询通知书15工作日进行书面回复写出情况说明单位部门委（组）纪委（纪检组）负责签字背书报承办纪检监察室情况说明必须亲笔书写印件逐页签名承办纪检监察室谈话函询象情况说明进行严格审查必时须中问题进行核实开展谈话教育
第二十条 谈话函询事谈求时进行谈话函询必须严格州纪委监察局关规范谈话函询办理工作规定进行办理
第二十条 组织（事）部门信访举报途径反映领导干部政治思想履行职责工作作风道德品质组织纪律等方面问题进行调查核实外般书面方式反映领导干部进行函询解建立函询档案理制度关材料进行留存
第六章 诫勉谈话
第二十二条 列情形需纠正错误整改落实关员干部进行诫勉谈话：
（）违反政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律情节较轻微
（二）执行民集中制够位政治生活正常认真严肃领导班子团结闹矛盾
（三）落实中央八项规定精神省委州委县委相关规定够坚决辖范围四风问题未效制止
（四）违反线索报告处置相关规定情节较轻微
（五）纪律松弛监力辖范围发生严重违纪违法行负责
（六）正理时报告实报告关事项
（七）领导班子年度风廉政建设责制考核基合格等次
（八）需诫勉谈话情形
第二十三条 纪检监察机关开展诫勉谈话承办纪检监察室起草诫勉谈话通知书程序报批诫勉谈话象发出诫勉谈话通知书
第二十四条 进行诫勉谈话时应指定专记录填写诫勉谈话登记表谈话谈话象签字确认连相关材料交承办部门存档备查
第二十五条 组织（事）部门员干部进行诫勉谈话建立诫勉档案理制度领导干部诫勉谈话记录书面检查材料等进行留存关情况作员干部考核免奖惩重
第七章 纪律审查
第二十六条 级委（组）工作部门领导成员级纪委（纪检组）领导成员开展问责工作职责权限中国产问责条例关规定办理
第二十七条 开展问责工作中保护改革创新者改革创新未达预期效果造成负面影响损失列情形视情节减责免责
（）未违反纪国法禁止性规定
（二）法定目程序行权力
（三）法履行决策程序
（四）公民谋私利
第二十八条 改革创新者创业中出现失误启动问责单位认符合减责免责条件启动问责程序5工作日单位组织相应纪检监察机关书面申请容错免责纪检监察机关关政策政纪规定予核实干部理权限报委（组）批准10工作日申请单位组织反馈
第二十九条 违纪问题较轻员干部纪律审查程序予纪轻处分组织调整发挥纪律惩戒作防止般违纪发展成严重违纪
第三十条 违纪问题较重员干部纪律审查程序予纪重处分重职务调整通严肃处理防止严重违纪问题发展成违法行
第三十条 纪检监察机关根受处分违纪情况干部理权限委（组）提出降职免试职务改非领导职务提前退休解聘等组织处理建议组织（事）部门委（组）决定办理
第三十二条 严重违纪涉嫌违法犯罪员干部移送司法机关前般应作出纪处分纪检监察机关员干部予开籍处分委（组）提出予组织处理取消相关政治工作生活遇建议组织（事）部门委（组）决定办理
第八章 工作求
第三十三条 级委（组）半年少专题研究次落实全面严治体责实践四种形态情况结合实际制定工作计划提出目标求具体措施推动工作落实
第三十四条 级委（组）半年专题级委（组）纪委（纪检组）报告实践四种形态工作情况专门听取
纪委（纪检组）开展工作情况报告少次
第三十五条 委（组）书记班子成员级组织负责年少进行次提醒谈话苗头性倾性问题需引起注意问题时提醒批评教育督促整改
第三十六条 级委（组）必须实践四种形态工作加强领导统筹协调层层传导压力压实体责委（组）负责重工作亲部署重问题亲问重点环节亲协调重案件亲督办区部门紧密结合实际积极探索创新断完善四种形态具体办法措施
第三十七条 充分发挥级反腐败协调组职作定期专题研究实践四种形态中重问题重工作推进工作常态化纪检组织（事）司法审计等部门协调配合建立实践四种形态工作协作情况通报信息享分析研判等机制相关部门职职责密切协作相互支持形成合力推动实践四种形态工作落实
第三十八条 加强实践四种形态监督检查督促级组织员干部严格组织生活常性开展批评批评抓干部日常解常性教育理级纪委（纪检组）建立常态化工作督导通报制度定期实践四种形态情况分析研判加强督促指导季度收集汇总区部门单位实践四种形态工作情况年底进行集中通报
第三十九条 加责追究力度履行治职责位实践四种形态重视够措施力落实力督促力导致苗头性问题没发现违纪问题没纠正整改没落实严肃追究体责监督责领导责组织责
第四十条 级组织开展常性教育提醒谈话谈话函询诫勉谈话召开民生活会（组织生活会）开展批评批评定期开展员思想分析民评议员工作情况纳入风廉政建设责制进行考核作领导班子总体评价领导干部业绩评定奖励惩处选拔重
第九章 附
第四十条 办法中**县纪委负责解释
第四十二条 办法印发日起执行
附件：1实践四种形态（第种形态）登记表
2实践四种形态（第种形态）统计表
3**县提醒谈话登记表
4函询通知书
5情况说明
6**县谈话函询登记表
7诫勉谈话通知书
8**县诫勉谈话记录表
9容错免责申请（审批）表
附件1
实践四种形态（第种形态）登记表
（ 年度）
谈话： 单位： 职务：
序号
谈话象
单位职务
谈话点
谈话时间
记录
违纪容
方 式
备注
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
生活纪律
谈话
书面检查
民生活会作说明
提醒谈话
诫勉谈话
说明：1容方式√表示
2表季度底交级纪检监察部门汇总
附件2
实践四种形态（第种形态）统计表
填表单位（盖章）： 审核： 统计时间： 年 月 日 年 月 日
职级
违反纪律情况
合计
谈话
书面检查
民生活会作说明
备注
县处级
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
生活纪律
合计
乡科级
政治纪律
组织纪律
廉洁纪律
群众纪律
工作纪律
生活纪律
合计
总计
填表说明：1表中谈话指提醒谈话诫勉谈话
2表级纪检监察机关季度统计次报级委级纪检监察机关
3谈话统计单位件（次）余（次）
附件3
**县提醒谈话登记表
谈话象姓名
谈话象职务
提醒谈话
原
谈话姓名
谈话职务
谈话时间
谈话点
谈
话
容
谈话象意见
年 月 日
谈话意见
年 月 日
备注
（记录附） 记录： 年 月 日
附件4
谈话函询通知书
X纪（监）案〔 〕 号
志：
XX议研究决定请实事求说明问题：
二
三
……
需组织说明问题
……
注：问题必须实说明形成书面材料附相关证材料
送方单位级部门委（组）纪委（纪检组联系纪工委）负责签字报XX纪委（监察局） 室发现实说明意隐瞒律重追究纪律责
联系： 联系电话：
中XX纪委（XX监察局）（盖章）
年 月 日
附件5
情况说明
基情况
……
二函询问题说明
……
三问题认识检查
……
四需组织说明问题
……
五需组织提交证材料等
……
说明（签字）：
年 月 日
说明方单位级部门
委（组）纪委（纪检组联系纪工委）负责（签字）：
年 月 日
附件6
**县谈话函询登记表
谈话象姓名
谈话象职务
函询谈话
原
谈话姓名
谈话职务
谈话时间
谈话点
谈
话
容
谈话象意见
年 月 日
谈话意见
年 月 日
备注
（记录附） 记录： 年 月 日
附件7
诫勉谈话通知书
X纪（监）案〔 〕 号
志：
XX会议研究决定请X月X日X进行谈话问题做准备：
二
三
……
需组织说明问题
……
注：问题必须实说明形成书面材料附相关证材料送方单位级部门委（组）纪委（纪检组联系纪工委）负责签字报XX纪委（监察局） 室发现实说明意隐瞒律重追究纪律责
联系： 联系电话：
中XX纪委（XX监察局）（盖章）
年 月 日
附件8
**县诫勉谈话记录表
谈话象姓名
谈话象职务
诫勉谈话
原
谈话姓名
谈话职务
谈话时间
谈话点
谈
话
容
谈话象意见
年 月 日
谈话意见
年 月 日
备注
（记录附） 记录： 年 月 日
附件9
容错免责申请（审批）表
申请单位（）： 申请时间： 年 月 日
追责
象情况
姓名
单位
职务
启动追责时间事
申请免责理
单位委（组）意见
承办纪检监察室
意见
县纪委监察局意见
县委县政府意见
备注
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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