员工福利金办法草案

员工福利金办法草案
 
　　()员工福利金源：
　　公司员工福利委员会福利金源包括列六项：
　　1基金部分：公司提拨20万元提拨次限
　　2营业额提拨部分：公司营业额提拨月提拨前月份营业额万分五
　　3薪资提拨部分：公司员工仁薪资年终奖金扣减千分五移拨
　　4伙食费移拨部分：公司员工伙食费伙食补助费移拨
　　5脚出售价值移拨部分：公司脚品出售值移拨40
　　6福利金运收入部分：福利金运赚取利息利润
　　(二)员工福利金范围：
　　委员会福利金范围包括列六项途：
　　1办理公司仁项福利活动包括旅行电影放映节庆活动庆生会等
　　2办理公司仁伙食包括日缮食加菜聚餐等
　　3办理仁伤病救济慰问婚丧喜事庆贺哀悼等
　　4仁支
　　5委员会决议途
　　6福利金营利性运购买委员会设备支出
　　(三)福利金运：
　　1委员会福利金运包括营利性非营利性两项支出非营利性支出月动支金额超月份收入金额原特殊情形三分二福利委员通者限
　　2委员会福利金非营利性支出应福利金运组编列预算月月初提交委员会审核予公布预算表格式参表912格式办理
　　3员工伙食费项庆贺慰问奠仪救济金额标准委员会制定公布
　　4员工伙食支出款项统委员会控制参支出标准日实报实销报销单格式参表913
　　5公司仁伤病慰问婚丧喜事互助金发统事直接提出申请
　　6公司仁特殊事需委员会申请支事填妥申请单委员会申请支金额超事月薪资限月息15特殊情形委员会委员保证者支3月支单格式参表四
　　7委员会项福利活动费支出超月份预算原实报实销报销单格式表913
　　8委员会营利性支出统福利金运组运动部分存入公司帐1日息计息
　　(四)福利金运状况报告控制：
　　1委员会福利金运组月月底必须营利性非营利性支出编列结算表交付委员会审核予公布结算表格式表912格式编列
　　2福利金收支帐务程序般会计制度办理支出金额超2000元者需提交福利金运组审议
　　3福利金运组半年应编列福利金运表资产负债表份交委员会审议予公布
　(五)附：
　　1办法公布日起实施未事宜修订 
　　第十二条 办法员工福利委员会审查公布施行

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