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中层管理人员任职资格定性评估表

z***1

贡献于2015-05-18

字数:464


浙江三鼎织带集团限公司

中层理员职资格


定性评估表








力资源部
200 年 月 日



评估说明

评估姓名:
工 作 部 门:
职 务 名 称:

请评估者重点五方面评估进行评估:

基职条件评估:
现职专业学历技术职称工作验项目进行综合评判
二品德评估:
现职敬业精神团队精神律性等方面进行评估
三力评估:
现职知识技熟练程度创新力际关系力设备操作技领导力激励力沟通力等方面进行评估
四工作努力程度评估:
现职工作动性工作效率学力等方面进行评估
五工作业绩评估:
现职完成职责范围日常工作务公司达项指标项工作目标领导交办项工作务情况进行评估


评估评估

























评签名:

评估日期:200 年 月 日


分副总评估意见

























评估签名:

评估日期:200 年 月 日


力资源部评估意见

























评估签名:

评估日期:200 年 月 日


总理室审核意见

























审核签名:

评估日期:200 年 月 日


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