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康佳集团海外营销中心信息反馈员岗位手册岗位编号： KKJT-10-013Y岗位目的及时、准确、全面地掌握海外用户的售后反映，配合用户服务主管的工作岗位职责1. 保持与海外各片区、分公司的联系，及时取得各片区、分公司对售后服务的要求，向用户服务主管反映；2. 及时反映海外各片区的用户服务网的建设进展情况；3. 汇总、整理和分析海外各片区的用户对产品的意见和要
无***人 9年前 上传431 0
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r***0 15年前 上传19066 0
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言***语 13年前 上传8043 0
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d***3 15年前 上传7838 0
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1***a 8年前 上传11986 0
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俊***坪 9年前 上传4762 0
康佳集团海外营销中心 材料员岗位手册 岗位编号： KKJT-10-014P 岗位 目的 负责对海外销售产品的用户服务的材料供应 岗位 职责 1. 应海外各片区、分公司的用户服务要求及时、充分地提供材料支持； 2. 与储运部门保持密切的联系，及时反映海外用户服务所需的材料供应要求，保持合理的材料库存； 3. 领导安排的其他任务 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重
x***o 10年前 上传7888 0
康佳集团财务中心 报帐员岗位手册 岗位编号：KKJT-05-015Y 岗位 目的 负责集团各中心报帐及相关财务工作 岗位 职责 1、 按国家、集团有关制度规定，严格审核内部日常报销原始凭证，办理集团各中心报销业务 2、 监管个人借款，督促个人还款，对超时未还的个人借款予以催收，直至收回 3、 审核零星采购发票与请购单数量、价格是否一致 4、 日常凭证、帐本、报表的整理、
一***8 8年前 上传15641 0
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M***r 8年前 上传18877 0
康佳集团战略规划及投资发展中心 计划管理员岗位手册 岗位编号：KKJT-03-011Y 岗位 目的 岗位 职责 1、参与制定、审定集团年度经营计划与中长期规划； 2、为各事业部、职能中心制定业务计划提供必要的协助和指导； 3、定期收集、统计和汇总各事业部、职能中心业务计划执行情况。 4、领导交办的其他任务。 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 1 集团
玉***风 14年前 上传18016 0
质量信息反馈单 编号：CBEA/QF8.5-02 工程名称： 序号： 信息来源 建设单位 施工单位 其他 信息分类 作业过程 记录报告 顾客投诉 调查内容： 签字： 年 月 日 分析记录：
l***g 12年前 上传12005 0
中通新能源汽车北方区域3月第4周市场信息反馈表 1、市场情况 1、任务目标完成情况 区域 本月销售目标 本周达成 本月已达成 本月开发目标 本周达成 本月已达成 北方区 70 24 44 8 3 8 2、市场情况分析： （1）产品款式：新出的E100和E200需要彩页。 （2）价格：同款 同配置价格偏高。 （3）促
口***呗 9年前 上传7647 0
康佳集团战略规划与投资发展中心 项目管理员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 输入岗位 主要输出 输出岗位 集团投资项目与政府的协调、报批工作 日常 步骤一，研究、分析投资项目的资料，提出项目申报方案； 合资合同、章程、可行性研究报告等项目材料。 项目申报方案 步骤二 拟制相关的项目报批材料； 同上。 申报材料
腾***6 8年前 上传9075 0
康佳集团战略规划与投资发展中心 专利业务管理员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 输入岗位 主要输出 输出岗位 专利战略规划或计划 每年 步骤一：确定研究主题。 如：集团长期专利战略、某一产品的专利战略、某项工作的计划等 集团发展战略；产品开发计划等。 明确主题 步骤二：全面收集国内外相关信息资料。 专利信息
p***1 13年前 上传12562 0
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y***n 14年前 上传7964 0
康佳集团电器事业部销售管理部 彩电计划管理员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 安排每天的货源发运计划 每天 步骤一，收集分公司的要货订单 分公司要货订单 分公司要货订单汇总 步骤二，查询库存情况和生产情况 库存情况和生产情况 库存情况和生产情况汇总 步骤三，按分公司要货订单及库存情
g***g 13年前 上传17806 0
康佳集团海外营销中心外协员（高级）岗位手册岗位编号： KKJT-10-011Y岗位目的岗位职责1. 外销生产计划协调；2. 新产品命名，客户要求资料评审；3. 生产领料单的登记及金额汇总；4. 领导交办的其他任务。关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1接客户要求协调计划工作生产计划按时完成30%2新产品客户资料评
g***y 11年前 上传474 0
康佳集团战略规划与投资发展中心 计划管理员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 输入岗位 主要输出 输出岗位 活动一：参与集团年度业务计划/资金预算的制定 每年 步骤一：根据集团战略规划，分解、初定各事业部、职能中心的期望业绩指标，下达年度预算编制指导思想和要求 战略规划、相关资料 年度预算编制指导思想和要求 步骤二：汇
h***h 10年前 上传8504 0
康佳集团电器事业部销售管理部 彩电计划管理员岗位手册 岗位编号： KKDQ-11-003Y 岗位 目的 1、 科学管理彩电库存，保证及时供货； 2、 为销售决策提供市场反馈意见 岗位 职责 1. 根据分公司的要货订单和库存情况，安排每周、每天的货源调拨和分配计划； 2. 汇总各分公司销售预测，并收集历史销售数据进行对比分析；
m***h 13年前 上传6261 0
康佳集团战略规划与投资发展中心 专利信息分析员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 输入岗位 主要输出 输出岗位 维护专利信息网 每月 步骤一：与国家专利信息中心和省专利信息中心联系确定信息源。 专利战略 主导产品 确定主数据 步骤二：确定主导产品的各分数据库。 信息源 分数据库 步骤三：确定检索方
z***4 7年前 上传23667 0
康佳集团财务中心 报帐员岗位手册 岗位编号：KKJT-05-015Y 岗位 目的 负责集团各中心报帐及相关财务工作 岗位 职责 1、 按国家、集团有关制度规定，严格审核内部日常报销原始凭证，办理集团各中心报销业务 2、 监管个人借款，督促个人还款，对超时未还的个人借款予以催收，直至收回 3、 审核零星采购发票与请购单数量、价格是否一致 4、 日常凭证、帐本、报表的整理、装订
h***o 7年前 上传2510 0
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x***g 7年前 上传24778 0
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e***o 14年前 上传25592 0
康佳集团战略规划与投资发展中心 政策研究员岗位手册表格二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 输入岗位 主要输出 输出岗位 活动一：收集研究优惠政策 日常 步骤一：收集整理各种优惠政策信息 各种信息政策资料 优惠政策研究报告 步骤二：分析研究相关优惠政策动态 优惠政策、我司情况 我司可行优惠政策 活动二：针对有关优惠政策
徐***白 10年前 上传26589 0
岗位手册岗位编号： 岗位目的负责公司的资本运营研究和证券投资研究岗位职责1、全面了解、分析公司股权结构，对资本运营进行研究；2、积极进行股份结构调整、分拆上市等研究工作，向公司经营决策层提供有关报告和建议；3、对证券市场进行跟踪研究，为公司进行证券投资提供资料4、领导交代的其他任务关键业绩指标指标工程量化目标指标权重资本运营研究
鬼***笑 4个月前 上传116 0