文选（1）如何看待被你管理的人


中国济时报

理（）

梁钧教授

企业中老板总理般理者会说：企业重资产十分关心效运力资源效果理想注意理者确实开发运事理方面新路子总效果甚失败通企业高层理者接触感然认激励员工认真推究起激励员工操员工导致关切理活动失败根源什激励什操员工清二楚谁蒙全世界理技术工具没诚意缺乏解理者手中必丝毫起作诚意固然建立正确企业中非件容易事情恰恰企业正确处理理问题根解
解首先遇问题形形色色中存存适法称性法？认答案肯定面通俗方式阐述：
日常生活中间相处时常会产生种样争赞表扬批评指责突等等例商店里售货员漫心服务态度顾客缺乏礼貌行会导致顾客满顾客会说：样顾客？ 果顾客售货员样想？ 反售货员良服务态度会受顾客普遍赞扬顾客会说：()心情感舒畅感温暖 排队公汽车食堂买饭时总会居者表示满表示满形式会公开指责敢怒敢言历类似情况：座位先占请起担职位应该负责动手呢样做希继续保持样样呢样做侵犯消费者权益作真令感动 说 受教育未受教育成年未成年官员老百姓生产者消费者中国外国天生活述类似话环境中赞批评欣赏议表扬
根路易斯理(CSLEWIS1952) 间种争议说行令满意满意高兴高兴更诉诸某种行标准遵守实际争双方套承认方法行道德等方面公正规定律必须具备假没间会动物样争斗象类样语言方式进行争争试图指出错误争中果双方孰孰非标准没法该争没意义种关正误定律规通常称然律性法

国儒家学说代表物孟子认情心羞耻感认识非等力事物教性规定性
进化观点生物体两生俱命体生存物种延续中前者重生存谈更谈生育女生物性利食物配偶供应求时候生物体间利益发生突争抢弱肉强食相残杀兽类种游戏规然节制相残杀显然利体生存利物种繁衍兽群中套游戏规合作狩猎分享猎物保护弱
作种生物体性利容侵犯私利侵犯利益结果终导致身利益侵犯说极端私等私度利等害类百万年进化程中祖先显然早明白道理协劳动分享资源升华万物灵正类社会求社会成员谋求利益时尊重利益国句古话做：欲勿施 例果想偷东西偷东西果想害性命害性命果想勾引妻子勾引妻子果想前面加塞前面加塞果想杜绝利公款吃喝杜绝利公款吃喝果想欺负孩子欺负孩子果想辱骂辱骂等等社会行准中事关重写入法律条例程度轻成道德规范谓道德实权利尊重等公正
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档