人事通知单（二） （ ）总人 字第 号 年 月 日 姓名 事 由 原服务 单位 原任 职务 原支 薪额 调整 日期 (停支) 年 月 日 现调派单位 现派调职务 核定 薪额 核薪 说明 备 注
z***k 11年前 上传19634 0
人事通知单（二） （ ）总人 字第 号 年 月 日姓名 事 由 原服务单位 原任职务 原支薪额 调整日期(停支) 年 月 日现调派单位 现派调职务 核定薪额 核薪说明 备注
x***t 12年前 上传494 0
人事通知单（二）姓 名事 由原 单服务 单 位 原任职务原支薪额调整日期 年 月 日单 位现调派现派调职务核定薪额核薪说明备注本文档由香当网(https:/
w***j 9年前 上传630 0
人事通知单（一） 兹派 等 员为本公司 。此令，并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名职 称等 级薪 点倍 数薪金金额
z***c 9年前 上传452 0
人事通知单（一） 兹派 等 员为本公司 。此令，并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名 职 称 等 级 薪 点 倍 数 薪金金额
x***g 8年前 上传28235 0
报到通知单 一、台端应征本公司 一职，经复试结果决定录用，请 于 月 日上午 时，携带下列物品文件向本公司人事部报到。 （一） （二） （三） 二、本公司之规定，新进员工必须先行试
计***部 9年前 上传506 0
人事通知单（二）姓 名事 由原 单服务 单 位 原任职务原支薪额调整日期 年 月 日单 位现调派现派调职务核定薪额核薪说明备注本文档由香当网(https
m***3 12年前 上传536 0
人事通知单（二）人事通知单（二） （ ）总人 字第 号 年 月 日姓名 事 由 原服务单位 原任职务 原支薪额 调整日期(停支) 年 月 日现调派单位 现派调职务 核定薪额 核薪说明 备注
幽***兰 10年前 上传470 0
人事通知单（一） 兹 派 等 员为 本 公 司______________________________________________________此 令， 并 核 定 薪 资_________________________________
沁***县 9年前 上传483 0
入职及人事异动通知单 市场管理部 所属市场 姓名 出生年月 学历 入职日期 现工作商 场/超市 柜台类别 变动日期 变动后商 场/超市 柜台类别 变动情况 口入职 口调岗 口辞退 口辞职 口开除 个人优势 口学历 口形象气质 口基本
z***8 14年前 上传27506 0
人事通知单（一） 兹 派 等 员 为 本 公 司 此 令， 并 核 定 薪 资 元 自 年
申***科 14年前 上传15995 0
人事通知单 兹派 等 员为本公司______________________________________________________， 并核定薪资_________________________________元自 年 月 日起生效。
F***G 9年前 上传527 0
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪：等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪：等
x***9 11年前 上传536 0
招聘（录用）通知单承 蒙台端应征本公司 一职，特此致谢。兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。 此 致先 生
l***n 12年前 上传547 0
3-7 人事通知单(二)( )人力 字第 号 年 月 日姓名胸卡编号事由原部门原任职务原支薪额调整日期（停支）年 月 日现调派部门现派调任务核定薪额核薪说明备注
a***u 9年前 上传531 0
【学习目标】 了解汉语病句的主要类型，能够导致病句产生的原因，并将病句修改正确。
x***2 9个月前 上传288 0
职员试用通知单 姓 名 性别 年龄 籍贯 学 历 经历 派职工试用单位 职 别 薪 给 本薪：等 级 元 人 事 室 人事组长 试 用 期 间 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 本薪：等
K***O 9年前 上传18994 0
人事通知单（一） 兹 派 等 员为 本 公 司此 令， 并 核 定 薪 资 元 自 年
z***0 11年前 上传553 0
人事通知单（一）人事通知单（一） 兹派 等 员为本公司 。此令，并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名职 称等 级薪 点倍 数薪金金额
8***1 12年前 上传417 0
试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间: 自 至延 长 察 看 期:自 至察 看 期 解 除 日 期事 实 经 过
x***r 11年前 上传475 0
公伤报告单 日期 姓 名 性 别 年 龄 所 属 单 位 部 组 班 年 月 日 午 时 分 负 伤 时 间 上 下 负伤地点 负 伤 原 因 负
b***p 14年前 上传9261 0
员工工时记录簿 部门 月 日至 月 日 编号 姓名 月 日星期一 月 日星期二 月 日星期三 月 日星期四 月 日星期五 月 日星期六 月 日星期日 合 计 ü 正常 加
d***i 9年前 上传18744 0
件薪计算表 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11
赵***爹 10年前 上传27687 0
对保证记录 次 第 日 期 保 证 人 签 章 对 保 人 第一次 第二次 第三次 第四次 第五次 第六次 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
物***u 14年前 上传29137 0
二、人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使 本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。 □ 主 办 第三条 人事作业负责单位隶属于管理部(科)，设科长
t***u 8年前 上传13054 0