( )总 字第 号 年 月 日
姓名
事
原服务
单位
原
职务
原支
薪额
调整
日期
(停支)
年 月 日
现调派单位
现派调职务
核定
薪额
核薪
说明
备
注
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人事通知单(二) ( )总人 字第 号 年 月 日姓名 事 由 原服务单位 原任职务 原支薪额 调整日期(停支) 年 月 日现调派单位 现派调职务 核定薪额 核薪说明 备注
x***t 12年前 上传498 0
人事通知单(二)姓 名事 由原 单服务 单 位 原任职务原支薪额调整日期 年 月 日单 位现调派现派调职务核定薪额核薪说明备注本文档由香当网(https:/
w***j 9年前 上传633 0
人事通知单(二) 姓 名 事 由 原 单 服 务 单 位 原任职务 原支薪额 调整日期 年 月 日 单 位 现调派 现派调职务 核定薪额 核薪说明 备 注 本文档由香当网(https
g***i 15年前 上传8887 0
人事通知单(一) 兹派 等 员为本公司 。此令,并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名职 称等 级薪 点倍 数薪金金额
z***c 9年前 上传454 0
人事通知单(一) 兹派 等 员为本公司 。此令,并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名 职 称 等 级 薪 点 倍 数 薪金金额
x***g 8年前 上传28236 0
报到通知单 一、台端应征本公司 一职,经复试结果决定录用,请 于 月 日上午 时,携带下列物品文件向本公司人事部报到。 (一) (二) (三) 二、本公司之规定,新进员工必须先行试
计***部 9年前 上传511 0
人事通知单(二)人事通知单(二) ( )总人 字第 号 年 月 日姓名 事 由 原服务单位 原任职务 原支薪额 调整日期(停支) 年 月 日现调派单位 现派调职务 核定薪额 核薪说明 备注
幽***兰 10年前 上传471 0
人事通知单(二)姓 名事 由原 单服务 单 位 原任职务原支薪额调整日期 年 月 日单 位现调派现派调职务核定薪额核薪说明备注本文档由香当网(https
m***3 12年前 上传537 0
人事通知单(一) 兹 派 等 员为 本 公 司______________________________________________________此 令, 并 核 定 薪 资_________________________________
沁***县 9年前 上传486 0
入职及人事异动通知单 市场管理部 所属市场 姓名 出生年月 学历 入职日期 现工作商 场/超市 柜台类别 变动日期 变动后商 场/超市 柜台类别 变动情况 口入职 口调岗 口辞退 口辞职 口开除 个人优势 口学历 口形象气质 口基本
z***8 14年前 上传27506 0
职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪:等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计 年 年天 月 日 日 日本薪:等
x***9 11年前 上传536 0
人事通知单 兹派 等 员为本公司______________________________________________________, 并核定薪资_________________________________元自 年 月 日起生效。
F***G 9年前 上传529 0
人事通知单(一) 兹 派 等 员 为 本 公 司 此 令, 并 核 定 薪 资 元 自 年
申***科 14年前 上传15996 0
招聘(录用)通知单承 蒙台端应征本公司 一职,特此致谢。兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼。 此 致先 生
l***n 12年前 上传548 0
3-7 人事通知单(二)( )人力 字第 号 年 月 日姓名胸卡编号事由原部门原任职务原支薪额调整日期(停支)年 月 日现调派部门现派调任务核定薪额核薪说明备注
a***u 9年前 上传531 0
职员试用通知单 姓 名 性别 年龄 籍贯 学 历 经历 派职工试用单位 职 别 薪 给 本薪:等 级 元 人 事 室 人事组长 试 用 期 间 自 至 计 年 年 天 月 日 日 日 本薪:等
K***O 9年前 上传18995 0
人事通知单(一) 兹 派 等 员为 本 公 司此 令, 并 核 定 薪 资 元 自 年
z***0 11年前 上传554 0
人事通知单(一)人事通知单(一) 兹派 等 员为本公司 。此令,并核定薪资 元。 自 年 月 日起生效。 姓 名职 称等 级薪 点倍 数薪金金额
8***1 12年前 上传417 0
试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间: 自 至延 长 察 看 期:自 至察 看 期 解 除 日 期事 实 经 过
x***r 11年前 上传479 0
二、人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使 本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。 □ 主 办 第三条 人事作业负责单位隶属于管理部(科),设科长
t***u 8年前 上传13056 0
转正通知单姓名入司日期部门年龄生效日变动后部门我很高兴地通知您,由于您出色的工作业绩,公司决定为您转正,转正后您的工作及待遇安排如下职 位变动前级 别变动前工 资变动前变动后变动后变动后 请接受我的诚挚祝贺,并祝您取得更大
b***o 11年前 上传619 0
审计通知单 审计通知单 □定期 □不定期 月 日 审计单位 审计日期 审计内容 配合事项 总经理 制单 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
3***1 10年前 上传721 0
工资通知单 姓名 部门 编号 经核定的 工资级别 通知事项 □初任核薪 □调资 □试用期满(调资)□晋升调资 基本 工资 职务 工资 工龄 工资 住房 补贴 呼机 补贴 午餐 补贴 合计 原工资级别 备注 原工资总额 生效日期
s***u 13年前 上传16539 0
审计通知单 □日常 □定期 □不定期 年 月 日 审计对象 审计日期 审计内容 配合事项 董事长 总经理 财务总监 审计监察部经理
s***0 11年前 上传2210 0
录用通知单晋通X 录字()第 号 先生/女士:根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核,决定录用您为本公司员工。请您于 月 日 点 分到公司人力资源部报到,如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与人力资源部联系,否则视为自动放弃。报到时请携带近期免冠一寸照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
h***6 8年前 上传612 0