第三十四节 营业·销售人员

营业·销售员事考绩表格（A）

职
称
部
课
组
姓
名

分类
评 价 容
满分
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
全心全意工作成职员模范
10




2
细心达成务
5




3
做事敏捷效率高
5




4
具备商品知识应付顾客需求
5




5
倦怠正确司报告
5




基础力
6
精通职务容具备处理事务力
5




7
掌握职务点
5




8
正确掌握司指示正确转达
5




9
严守报告联络协商规
5




10
定时间完成工作
5




业务熟练程度
11
掌握工作前提效进行
5




12
机应变
10




13
价值概念创造新价值概念
5




14
善顾客交涉说服力强
5




15
善顾客交际应酬浪费
5




责感
16
树立目标目标前进
5




17
信念坚持
10




18
开拓新业务热心
10




19
预测失性想出预防策
5




协调性
20
做事冷静绝感情事
5




21
协调时目标前进
5




22
工作乐帮助事
5




23
心力服意见相左决定
10




24
卓越交涉说服力树立敌
5




启发
25
市场动树立营业目标
10




26
进取心决断力
10




27
积极革新改革
5




28
份外事企划提出提案
10




29
热衷吸收新情报知识
10




30
长期展制定目标计划付诸实行
10






评价分数合计
200





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