培训游戏—创造力游戏—沙漠奇案

她***它

贡献于2012-05-06

字数:304

培训游戏—创造力游戏—沙漠奇案

时间：20分钟
数：限
适范围：创造力
案情：男沙漠中丝挂躺着死周围没痕迹
程：
1 培训师交代案情学员通问封闭性问题方式判断案情起
2 培训师负责学员问题说
3 计时间

事起：
夫妇坐热气球际沙漠中探险幸途中热气球燃料足需减轻热气球重量夫妇想办法切扔东西全部扔掉甚包括衣服根解决问题丈夫心爱妻子够逃出升天舍弃生命跳沙漠中身亡

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拓展游戏：沙漠奇案

拓展游戏：沙漠奇案　　游戏目的：创造力训练。　　游戏时间：20分钟。　　项目学员：不限。　　器材场地：一块空地。　　项目简介：沙漠奇案是一个经典的推理游戏，团队人员都可以有机会说出自己的想法，并且大家可以倾听队友的想法而得到启发，所以这个游戏可以作为企业团队培训游戏，奇思妙想也很有趣味。　　游戏规则：1、主持人给出一个故事的简要主干或结果作为案情，大家需要发散思维去还原故

d***7 11年前上传555 0

2017年沙漠奇案游戏介绍

沙漠奇案游戏介绍　　项目目的：创造力训练。　　项目时间：20分钟。　　项目学员：不限。　　器材场地：一块空地。　　项目控制：案情：一个男人，在沙漠当中一丝不挂躺着，手里拿着半根火柴死了，周围除了很多的衣物和日常用品之外没有任何痕迹。问：他是如何死的?　　(1)由拓展培训师交代案情，学员通过问封闭性问题的方式去判断案情的起因。　　(2)拓展培训师只负责学员的问题，但只能

s***3 6年前上传475 0

培训游戏—创造力游戏—水草

培训游戏—创造力游戏—水草时间：20分钟人数：不限适用范围：创造力案情：一个男人，走到湖边的一个小木屋，同一个陌生人交谈以后，就跳到湖里死了。过程： 1、由培训师交代案情，学员通过问封闭性问题的方式去判断案情的起因。 2、培训师只负责学员的问题，但只能说“是”或“不是” 3、计时间。故事的起因：在一个夏夜的湖边，一对热恋男女谈情说爱，

z***g 12年前上传30607 0

培训游戏—创造力游戏—找变化

培训游戏—创造力游戏—找变化 1、找一个你身边的学员结成伙伴 (partner) 2、背对背,给你们3分钟,在身上做3个变化 3、回过头,彼此找找对方的变化 4、再背对背,给你们3分钟,在身上做10个变化 5、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出10个变化的,请举手本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

s***e 9年前上传15168 0

培训游戏—创造力游戏—巧扮女郎

培训游戏—创造力游戏—巧扮女郎游戏方法：要求学员当中推选出一位学员扮女郎。其他学员协助提供道具、形象设计、步法训练等等。有一定的时间限制。分析：要善于模仿，抓住关键点进行模仿。模仿成功人士也同理，要抓住成功的关键因素进行模仿。在游戏过程当中，团队的合作很重要本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用

郑***瓜 15年前上传30192 0

培训游戏—创造力游戏—举胖子

培训游戏—创造力游戏—举胖子游戏方法：在学员当中挑选个头最大，体重最重的学员，请他坐在讲台上的一张座椅上，另外在学员中挑选四名最瘦小的学员，请他们上台，要求：四名瘦小的学员要合力将坐在椅子上的胖学员举起来，起码3分钟，但是，每人只能动用自己的一到两个手指分析：不要认为不可能要善于听取讲师的引导利用正确的方法通力合作

z***n 10年前上传13559 0

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分组游戏1、寻找对象：第一步：学员围成一个圆圈——组织者说LOOK　UP、LOOK　DOWN、LOCK——学员看上、看下，然后用目光锁定对面的一位同学，当两人的目光相对时，那么拍手、出场交谈——交谈3分钟——没对上的继续。第二步：学员分列两行，结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音，寻到对象〔不可用学员名字、公司名称〕2、左、中、右组织者问以下问题：早上起床时，

鬼***笑 10个月前上传390 0

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夏***型 10年前上传19140 0

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培训游戏—团队游戏—圆球游戏圆球游戏游戏规则： 1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球 2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。 3、球掉在地上一次额外加10秒培训师必读： 1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了

j***l 12年前上传24481 0

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l***i 10年前上传369 0

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培训游戏—团队游戏—航空公司的经营游戏游戏方法： 1、将学员分成5-6个组，每个组将分别代表一家航空公司在市场经营； 2、市场经营的规则就是：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有三家以下的公司采取降价策略，降价的公司由于薄利多销，利润率可达12%，而没有采取降价策略的公司利润率则为6%；如果有三家和三家以上的公司同时降价，则所有公司的利润都只有6% 3、每个小

洁***儿 8年前上传2033 0

培训游戏大全（团体游戏篇_103个游戏）

一．备受攻击目的：体验被排挤的滋味内容：1．抽出一人做箭靶。2．在地上画一个圆圈，或用绳圈也可，“箭靶”站在中间，其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。备注：如有8人以上，分为两组为佳，这可易于走动。变化：“箭靶”可拉人入圈（这个圈一定要大一点），帮他一起捉人，即圈内人越来越多，直至所有人都入了圈为止。

狼***心 9年前上传506 0

培训游戏大全

培训游戏大全〔一〕感谢管理人社区专业资料信息共享版块版主tieike提供资料!一、“听与说〞游戏角色分配： 1、孕妇：怀胎八月 2、创造家：正在研究新能源〔可再生、无污染〕汽车 3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取得突破性进展 4、宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球 5、生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6、流浪汉游戏背景：私人飞机坠落在荒岛

鬼***笑 10个月前上传213 0

培训团队游戏

培训团队游戏　　培训团队游戏　　一. 你追我逃　　目的：随机应变　　时间：5~10分钟　　材料：组长用哨子　　内容：　　1. 选出逃走者和追捕者。　　2. 其他组员两人一前一后整齐地围成一圈，间隔二手宽度。　　3. 哨音响后，追捕者开始抓逃走者。各人只准用脚贴脚的步伐去步行。　　4. 逃走者疲乏后，可以跑到其中一组的前面。后面那人就变位逃走者。　　5.

q***3 11年前上传490 0

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培训游戏—团队游戏—齐眉棍/圈游戏方法： 1)准备一根2-3米左右的轻质塑料棍(最好可伸缩)； 2)让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可，让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置； 3)将轻质塑料棍放在每个人的双手上，注意：必须保证每双手都接触到轻质塑料棍的,并且手都在轻质塑料棍下面； 4)要求小组成员将轻质塑料棍保持水平，小组成员的任务是：

流***a 7年前上传1835 0

培训游戏—团队游戏—瞎子走路

培训游戏—团队游戏—瞎子走路游戏方法：两人一组（如A与B） A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……” 然后交换角色，B闭眼，A指引B走路分析：通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事而作为牵引者

m***c 10年前上传27694 0

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培训游戏—团队游戏—翻叶子道具：依人数多少给予大、中、小的塑胶帆布说明：参加游戏的人都必须站在塑胶帆布上，然后需要将塑胶帆布翻过来。规则： 1、所有人都必须站在叶子上（包含讨论） 2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来讨论： 1、我们怎么办到的？在过程中听到什么？有何感受？ 2、各位觉得叶子象什么？而整个过程又是什么？ 3、在生活中有无类

n***t 11年前上传11960 0

培训游戏—团队游戏—平结绳圈

培训游戏—团队游戏—平结绳圈道具：准备长短不一的绳子若干条（依人数而定）说明： 1、训练师将平结的打法教会学员，（注意平结是一种绳子的活结打法，节点可以任意伸缩） 2、学员将平结打好后成一绳圈，放在地上，然后学员将脚放在绳圈之内 3、训练师提醒学员：“你们的脚在绳圈之内了吗？确认安全了吗？” 4、学员确认之后，训练师说：“开始换位”，学员全部离开自己的绳圈并到其他的绳圈

s***n 10年前上传23891 0

培训游戏—团队游戏—踩报纸

培训游戏—团队游戏—踩报纸游戏方法：参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）分析：解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

s***k 13年前上传27120 0

培训游戏—团队游戏—你说我做

培训游戏—团队游戏—你说我做道具：七彩积木参加人数：20-30人用时：约1小时游戏前准备：培训师先自己用积木做好一个模型。过程： 1、将参加人员分成若干组，每组4-6人为宜。 2、每组讨论三分钟，根据自己平时的特点分成两队，分别为“指导者”和“操作者”。 3、请每组的“操作者”暂时先到教师外面等候。 4、这时培训师拿出自己做好的模型，让每组剩下的“指导者

w***w 12年前上传15769 0

培训游戏—团队游戏—蒙眼作画

培训游戏—团队游戏—蒙眼作画　　人人都认为睁着眼睛画画比闭着眼要画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中，我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这些问题时，我们有没有想到可以借助他人的眼睛？试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。目标：　　1．使学员明白单向交流方式与双向交流方式可以取得不同效果。　　2．说明当我们集中所有

s***1 9年前上传25331 0

培训游戏—团队游戏—报数

培训游戏—团队游戏—报数所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。小组人数：越多越好所需物品：秒表游戏概述：一个关于促进团队效率游戏目的： 1、使团队通过竞争提高他们的效率。 2、使队员看到团队的责任心步骤： 1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。 2、挑选男女队长各

a***5 15年前上传11683 0

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培训游戏—团队游戏—核弹头核弹头形式：12人一组为最佳类型：问题解决，团队合作时间：30分钟材料及场地：25米长的绳子一条，20米长的绳子2条，水桶一只，短竹2条，砖头1个及空地游戏目的：让学员体验自己团队解决问题的能力，计划能力及团队合作精神。操作程序： 1、培训师让学员把25米长的绳拉成一个圈，并把水桶装9成满的水放在圆圈的中间，

l***v 13年前上传9762 0

培训游戏—团队游戏—6盒冰红茶

培训游戏—团队游戏—6盒冰红茶　　课间休息，林先生在每个桌子分别放上6盒冰红茶，红的、绿的，煞是好看。但是他说：“先不要喝哦，待会儿我们用它来做个游戏。” 　　30名学员分成4个小组，每两个小组又编成两个竞赛小队。一个竞赛小队中的一个组，背着另一组先将自己桌上的6盒冰红茶摆成任意形状，然后，通过语言描述给同队中的另一组，另一组听到描述后即开始摆放。另一队亦然。10

b***k 7年前上传18720 0

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