| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

数据分析

A***9

贡献于2009-01-14

字数:730

表四:
数分析部KASP信息理职数表

编制
部门

岗 位
工作描述
数分析部(7)
1建立公司数信息理台
2规划部门数分析报表
3制定数信息理制度
4全国客户理
5数分析员工作技培训
6时完成级安排工作
(1)周辉
建立销售数市场信息理台 建立数理权限项规章制度 负责数分析员职业技培训
综合分析员(1)郑雅娟
1 售报表综合分析销售计划产销衡分析类分析报告
数分析员(4)王媛等
1 销售基础数统计销售渠道数统计分析
2 零售渠道客户K&A渠道客户分析市场部促销活动市场部项费品类产品分析
3 销售理进度状况分析
资料理员(1)李冬艳
信息理部外部客户资料卡分销商销售协议营销公司项理资料备份 第三方合作资料备份
KASP信息理
(3)
系统理员技术员(1)薛飞
1 件服务器建设维护
2 KASP系统数意义分析
3 KASP数库环境
4 KASPSQL连接
5 保证KASP数安全
6 KASP数备份
7 负责软件辅助开发
8 构成信息系统固定资产理
9 部门软件理
10 文件服务器理
11 KASP系统理
12 部门技术支持
13 部门日常工作造作软件培训
网络维护(1)段雅琪
1 解掌握架设公司部局域网
2 公司部网络结构
3 网络分布IP分布交换机口分布
4 网络日常维护
5 保证网络安全
6 保证网络畅通
7 网络访问进行时时监控
KASP维护员(1)陈默冉
1 责KASP系统模块维护培训
2 负责公司订单维护
3 负责公司系统数整合


文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

分析数据的采集

二、专利分析 (一)分析数据的采集 此次分析的数据来源于国家知识产权局专利局的“中国专利文献数据库”,检索于2004年1月8-9日进行。因此本分析是基于该数据库中2004年1月7日前收录的已公开专利文献。限于发明专利的审查程序,从提出申请到公开需18个月时间,2002年和2003年的发明专利申请量还会有所变化。 为保证分析数据全面准确,检索从专利申请人入手,筛选出国内重要手机生产厂家提交的

t***2 11年前 上传6667   0

数据分析

表四: 数据分析部及KASP信息管理职数表 编制 部门 职 能 岗 位 工作描述 数据分析部(共7人) 1、建立公司数据信息管理平台 2、规划各部门数据分析报表 3、制定数据信息管理制度 4、全国客户管理 5、数据分析员工作技能培训 6、随时完成上级安排的其它工作 主任(1人)周辉 建立销售数据及市场信息管理平台, 建立数据管理权限及各项规章制度, 负责数

A***9 15年前 上传13010   0

基于Action的数据分析大数据平台

 基于Action的用户行为分析大数据平台Action-based user behavior analytics big data platform内容摘要电商平台作为当前最受欢迎,热度最高的平台,流量高,数据量大,数据种类多本文利用了逆向工程思维从现在热度高、流量高、数据量大的各个电商网站平台,对用户行为收集js脚本进行分析,并从多方面对脚本采集的数据进行判断和推测其具体内

平***苏 10个月前 上传245   0

数据分析主管的工作职责

数据分析主管的工作职责职责一:商品数据支持1、SAP/BW数据信息提取,按时准确的提供各类商品管理报表,并对于输出信息不断优化2、商品管理基础信息及共享平台的日常运维,发现异常及时反馈并沟通解决3、根据存货现状定期制定促销商品计划及库存滚动计划并通告各相关4、部门商品管理大数据分析,从数据背后发掘管理待优化和提升点职责二:协作支持1、所属品类和渠道间货品统计、调配及门店订货审批和

s***7 2年前 上传510   0

数据分析经理的工作职责

数据分析经理的工作职责职责:1、负责编制相关数据分析报表和日常统计报表,形成定期资产组合分析报告;2、负责资产数据及核心运营数据监控及预警,对于异常数据进行分析,并在需要的情况下开展专项资产分析,为业务策略、授信策略、产品策略等完善提供数据支持;3、优化以及完善资产组合制度体系;4、协同IT进行数据库以及系统流程优化以及完善,对数据进行有效提取、整合、清洗,提高数据质量;5、搭建有关

l***u 2年前 上传488   0

人力资源数据分析

人力资源数据分析刘建华在HR的绩效考核里经常性会看到一些指标,比如招聘的到达率、培训完成率等等,到底人力资源要分析哪些指标,这些指标到底如何设计?01基于运营的人力资源数据分析首先第一个核心点,如果HR在操作人力资源工作的时候没有数据化没有进行量化,那么操作的东西就很难获得认可。量化是今天所有HR的基础,特别是各位写

p***7 9年前 上传922   0

数据分析管理办法

数据分析管理办法 1 目的 为规范有关数据、信息的确定、收集和分析工作,用以识别改进的方向并实施持续的改进,特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于公司职能部门、项目和专业公司的数据、信息收集、分析和处理活动。 3 规范性引用文件 Q/GDCF A101.001-2003 质量手册 4 职责 4.1 公司管理者代表负责组织、协调和领导公司数据收集和分析工作。 4.2 公司综合

l***8 10年前 上传30326   0

数据分析经理的职责职能

数据分析经理的职责职能职责:1.建立项目管理中心数据分析体系,统计和分析业务运营数据,进行监控、预估、深度挖掘与分析,为决策层提供策略分析和建议;2.负责进行同业信息收集与分析,并能输出指导策略;3.及时、高效的组织完成数据提取工作,并确保数据的准确性和完整性;4.针对业务运营需求,提出解决方案并推动相关部门配合落实;5.负责部门内部管理。岗位要求:1.大学本科及以上学历,统计学

j***0 2年前 上传478   0

第10课数据解读与分析

第10课数据解读与分析编与意图数据分析报告是项目学习过程中的一个“物化成 果”。本课通过数据的解读与分析,撰写数据分析报 告,围绕“校门口为什么会拥堵”这样的生活化主题, 将采集来的数据综合分析,发现相关内在联系,再结合 平台大数据进一步提出设想,体验数据分析的建模过 程,进而初步接触大数据的概念。学生受知识水平和生活经验的限制,往往很难从 数据中得出有意义的信息。教材在“数据解读与分析“

蓝郎梦 2年前 上传802   1

数据分析质量记录

数据分析质量记录 编号: 序号: 数据来源部门: 日期: 数据类型: 分析要求: 数据分析附表: 分析报告: 分析报告人:    日期:    审核人:   日

x***0 11年前 上传31010   0

spss的数据分析报告

关于某公司474名职工综合状况的统计分析报告一、 数据介绍:本次分析的数据为某公司474名职工状况统计表,其中共包含十一变量,分别是:id(职工编号),gender(性别),bdate(出生日期),edcu(受教育水平程度),jobcat(职务等级),salbegin(起始工资),salary(现工资),jobtime(本单位工作经历<月>),prevexp(以前工作经历<月>),minor

文***品 3年前 上传1189   0

数据分析质量记录-1

数据分析质量记录 编号: 序号: 数据来源部门: 日期: 数据类型: 分析要求: 数据分析附表: 分析报告: 分析报告人:     日期:    

l***g 8年前 上传3161   0

行政专员数据分析职责

行政专员数据分析职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责___和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。行政专员数据分析职责21、在部门经理领导下全面负责行政、后勤工作;确保公

s***7 2年前 上传473   0

简单的数据分析教学反思

简单的数据分析教学反思 这节课我整体感觉很糟糕.例题1的教授上还是可以的.可是在这题重点的把握上我没有到位,这题最重点的一个地方是最后面让学生分析应该进哪种矿泉水,而我却在这里一句化带过去了,我们大人理所当然的认为学生应该知道销售量最多的应该多进,可是学生实际上没有理解销售量的含义,不明白销售量就是指卖出去的量,因此在这个问题上,有些学生就会回答说应该进销售量最少的那种. 这里

笑***7 2年前 上传434   0

数据分析统计表

数据分析统计表 编号:CBEA/QF8.4-02 序号: 序号 应用数据分析场合 应用部门 数据分析工具 日期 效果

b***d 8年前 上传4293   0

部编初中数学八下数据的分析期末专项练习

一.选择题1.九年级一班和二班每班选8名同学进行投篮比赛,每名同学投篮10次,对每名同学投中的次数进行统计,甲说:“一班同学投中次数为6个的最多”乙说:“二班同学

s***g 2年前 上传313   0

数据分析经理的基本职责

数据分析经理的基本职责职责:1、参与数据治理相关管理办法制定、管理流程制定、数据元标准制定;2、负责数据治理(元数据、数据标准、数据质量、数据安全、数据资产目录等)功能总体方案设计;3、推进数据治理实施方案制定及落地;4、利用数据质量检测工具对数据质量进行判断与分析,并定期发表数据质量报告;5、从保险公司提供数据负责整理、检测是否符合我司检测和提供必要服务的基础,保证保险公司提供数据

t***e 2年前 上传405   0

数据分析培训小结

数据分析培训小结     本次数据分析课程主要是教我们如何使用OFFICE组件中的EXCEL表格以多种形式对现有数据进行分析。 从我个人的理解来看,数据分析能力,在绝大部分情况下的目的在于用统计学的方式揭示数据所呈现的一些有用的信息,比如问题的发展趋势和规律;又或者是去定位某种或某些现象的原因。因此,数据分析所呈现的结果能帮助支持决策的制定。 结合自身质检岗位的工作来看,每周的质检汇总信息

a***d 11年前 上传11145   0

数据分析的思路和套路

数据分析的思路和套路  1、无论进行任何的分析,首先要把基础数据、资料整理清楚,收集齐全。在这个过程中,对指标、系统、全局的状况要有一个总体的评价和基调。 2、通过数据对比(与计划比、与同期比、环比、与历史最好水平比、与同行业先进水平比),找出分析论证的依据和支撑。 3、对比分析要考虑不同的口径,对分析数据进行口径统一的基础上,对比分析反映出真实的水平。 4、用数据说话,用数据对比结果论

w***d 11年前 上传10712   0

高级数据分析师的职位职责

高级数据分析师的职位职责职责:1.负责与客户沟通,准确把握客户需求,对业务数据进行梳理分析,输出优质分析报告,为管理层提供决策支持;2.根据客户需求,结合公司数据挖掘工具对数据进行分析、挖掘,并输出相关分析报告;3.深入业务,理解业务运作逻辑,利用数据分析手段,发现业务问题并提出行动建议;___对业务运作进行数据监测、分析、统计,持续改进产品与运营策略;5. 对数据进行清洗,同时能应

h***0 2年前 上传624   0

数据分析助理的职责内容模板

数据分析助理的职责内容模板职责:1.严格执行公司各项制度,,并定期管理交易数据,向上级领导账户分析结果;2.按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的整合;3.配合其他部门有关工作;4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。岗位要求:___周岁,大本及其以上学历;性别不限、专业不限,退伍军人前考虑;2.性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;3.沟通

t***l 2年前 上传578   0

xx年数据分析员个人总结

 xx年数据分析员个人总结撰写人:___________日 期:___________xx年数据分析员个人总结工作总结范文一、日常工作在xx年上半年,从总体来讲,日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面,我依然严格要求自己,在保证速度的同时做到准确录入。在上半年,我参与了第一季度数据报告以及xx月份月报的撰写,虽然是常规数据报告,我依然不敢松懈,尽力做到一遍通过,不

h***0 3年前 上传498   0

数据分析师的基本职责

数据分析师的基本职责职责:1、负责使用网站分析工具,对全站的流量进行统计、分析和监控,分析流量的来源、关键词、访问深度,停留时间等维度,能得出相应的逻辑给出指导意见;2、根据网站的架构和逻辑,对分类页面和商品单页的用户行为进行统计分析,对站内搜索行为作分析统计,对品类,页面内容的改进做指导;3、对平台的用户行为路径做统计分析,设置转化目标和布局跟踪代码,实时监控转化漏斗的各个环节,并且提

t***l 2年前 上传452   0

数据分析助理的基本职责概述

数据分析助理的基本职责概述职责:1.评估业务部门数据需求,撰写技术文档并完成相关数据提取;2.为业务提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析;3.撰写分析报告,为业务发展提供决策支持;4.参与数据挖掘模型的构建,维护,部署及评估;5.协助数据平台开发人员开展小微授信、风控、反欺系统建设等。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、数学、统计、金融、信息技术、等相关专业;2、

t***l 2年前 上传412   0

数据分析经理岗位的工作职责

数据分析经理岗位的工作职责职责:1、负责公司运营数据统计和分析,并形成日、周、月、季、年数据分析报告;2、优化运营数据模型,对运营各个环节提出建设性的改进方案;3、收集和分析异常运营数据,为运营提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和需求分析;4、负责公司市场、行业、竞争对手情报收集,并利用与运营决策;5、负责统计各类数据,定期更新数据库,完善数据指标体系;6、牵头开发新

x***6 2年前 上传317   0