| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

从业人员在职训练资历表

t***s

贡献于2016-12-20

字数:122

业员职训练资历表

部门: 姓名: 代号:

项次

训练时职位

训练课程名称
课程编号

训练日期

时数

累计时数

成绩

评估记录
1








2








3








4








5








6








7








8








9








10








11








12








13








14








15








16








17








18








19








20

































文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

从业人员在职训练资历表

从业人员在职培训资历表 项次 培训时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1 2 3 4 5 6 7

3***5 13年前 上传18242   0

从业人员在职训练资历表

从业人员在职训练资历表 部门:                                代号:项次训练时职 位训练课程名称课程编号训练日期时数累积时数成绩评核记录1        2        3        4

a***8 9年前 上传519   0

从业人员在职训练资历表

从业人员在职训练资历表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

w***0 11年前 上传514   0

从业人员在职训练资历表(人事部必备工具)

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

3***g 11年前 上传347   0

世界五百强表格——从业人员在职训练资历表

从业人员在职训练资历表 部门: 代号:一式一联:自存项次训 练 时职 位训练课程名称课程编号训 练日 期时数累积时数成绩评 核记 录123

w***n 8年前 上传393   0

人事管理_员工培训_从业人员在职训练资历表

从业人员在职训练资历表 部门: 代号:项次训 练 时职 位训练课程名称课程编号训 练日 期时数累积时数成绩评 核记 录123

l***u 9年前 上传481   0

从业人员在职培训资历表

从业人员在职培训资历表   项次 培训时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1                 2                 3                 4                 5              

q***7 13年前 上传30014   0

名企培训体系方案——61-从业人员在职训练资历表

从业人员在职训练资历表 部门:                                代号:项次训练时职 位训练课程名称课程编号训练日期时数累积时数成绩评核记录1        2        3        4

l***0 10年前 上传513   0

人力资源表格——从业人员在职培训资历表

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

d***0 10年前 上传507   0

从业人员在职培训资历

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

弗***. 10年前 上传464   0

从业人员在职培训资历

从业人员在职培训资历表 项次 培训时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1 2 3 4 5 6 7

叶***板 11年前 上传10938   0

人力资源管理表格大全——从业人员在职培训资历表

从业人员在职培训资历表姓名:项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

z***3 10年前 上传484   0

办公室常用表格模板——从业人员在职培训资历

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

请***我 11年前 上传446   0

新进中、高级人员资历量表

新进中、高级人员资历量表姓名 年龄 籍贯 主要学历 主要经历 学历评核所就读学校的分级A级B级C级评 核 说 明□□□ 所修科系与派任工作的相关关系极有关系相关关系没有关系 □□□ 经历评核以往工作经验与派任工作的相关性极有关系相关关系没有关系 □□

云***间 10年前 上传434   0

新进中、高级人员资历量表

新进中、高级人员资历量表 姓名   年龄   籍贯   主要学历   主要经历   学历评核 所就读学校的分级 A级 B级 C级 评 核 说 明 □ □ □   所修科系与派任工作的相关关系 极有关系 相关关系 没有关系   □ □ □   经历评核 以往工作经验与派任工作的相关性 极有关系 相关关系 没有关系   □ □

g***g 14年前 上传5016   0

第十二节 从业人员在职训练

从业人员在职训练资历表 部门: 代号: 一式一联:自存 项 次 训 练 时 职 位 训练课程名称 课程编号 训 练日 期 时数 累积时数 成绩 评 核记 录 1 2 3

工***人 9年前 上传29825   0

人力资源管理表格及核心制度——6-8 从业人员在职训练资力表

6-8 从业人员在职训练资历表部门: 编号:项次训练时职位训练课程名称课程编号训练日期时数累计时数成绩评核记录1234567

你***傲 12年前 上传461   0

企业人力资源管理表格(办公日常)——从业人员在职培训资历

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

l***1 11年前 上传432   0

《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(培训)——从业人员在职培训资历表

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567

陈***b 9年前 上传1046   0

能力比资历更重要

〖能力比资历更重要〗日本西武集团 不一定要大学毕业或具有高学历,但不能没有上进心和经得起痛昔考验的忍耐力。 每个人得把西武集团当做自己的事业,尽责努力.然后跟董事们一同分享努力耕耘所得的利益。 员工对公司献出了真诚的心,公司各方面也遵守协议,绝不开除任何一名员工。 所有进入西武集团的工作人员,平等享受以实际能力争取上进的机会。

饭***爷 11年前 上传470   0

在职训练实施结果表

在职训练实施结果表  在职训练实施结果表 部 门项目班次人数时间费用备 注 预定     实际         预定     实际      预定     实际     预定     实际     预定     实际     预定     单位:        教育训练部:        会计部:   单位:        教育训练部:        会计部: 本文档由香当网(https

李***9 10年前 上传374   0

在职训练测验成绩表

在职训练测验成绩表  在职训练测验成绩表 编号姓 名分数签 到编号姓 名分数签 到1   26   2   27   3   28   4   29   5   30   6   31   7   32   8   33   9   34   10   35   11   36   12   37   13   38   14   39   15   40   16   41   17   

小***3 9年前 上传344   0

在职训练结训报表

在职训练结训报表   课 程 名 称   课 程 编 号   项 目 举 办 日 期 训 练 时 数 参 加 人 数 计 划       实 际       训 练 费 用 项 目 预 算 金 额 实 际 金 额 异 常 说 明 讲 师 费       教 材 费       其 他       合 计       训

王***化 10年前 上传16716   0

在职训练结训报表

在职培训结训报表 课 程 名 称 课 程 编 号 一式二份:一 会计部 二 教育训练部 2 2教育 项 目 举 办 日 期 训 练 时 数 参 加 人 数 计 划 实 际 训 练 费 用 项 目

精***度 10年前 上传22722   0

在职训练实施结果表

在职训练实施结果表本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

d***拉 11年前 上传574   0