| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

过失统计表
首页
/
文档
/
企业

红***s

贡献于2011-10-07

字数:126

失统计表
年 月
部门
姓名
工号
岗位
失事
处理结果
绩效考评分数
0
1
2
3
4
5
























































































































备注：绩效考评分数企业根失处理结果失次数定参考系数
填表日期： 审核日期：

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档

下载文档，方便阅读与编辑

文档的实际排版效果，会与网站的显示效果略有不同！！

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

员工过失单

员工过失单 编号：姓 名部 门职 务过失性质 违纪过失□ 责任过失□过失时间与地点过失描述 提出人/日期

l***1 11年前 上传401   0

员工责任过失单

员工责任过失单 [2] 序号： 只限于主管（含）以上管理人员 处 罚 决 定： 受处分人姓名： 岗位： 部门： 行 政： 警 告 □； 记 过 □； 记大过 □；

y***n 13年前 上传5023   0

违规过失处分单

违规过失处分单      过失人      姓名　部门　职务　违规过失时间       ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间违规过失地点　见证人（签字）违规过失事件描述：违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款规定条款原文：　　　　失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大累计次数：□初

s***s 9年前 上传467   0

奖励单、过失单

奖 励 单姓名部门职务奖励类型□优秀员工奖 □突出奉献奖 □建议采纳奖□进步奖 □长期效劳奖 □创新奖 □其它 □晋级 □记功 □通报表扬奖 励描 述提出人/日期受奖励人签名/日期奖 励意 见提薪： 奖金： 元奖品：

郭***林 4个月前 上传126   0

违规过失处分单

违规过失处分单      过失人      姓名　部门　职务　违规过失时间       ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间违规过失地点　见证人（签字）违规过失事件描述：违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款规定条款原文：　　　　失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大累计次数：□初

l***e 11年前 上传448   0

hr039违规过失处分单

违规过失处分单      过失人      姓名　部门　职务　违规过失时间       ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间违规过失地点　见证人（签字）违规过失事件描述：违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款规定条款原文：　　　　失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大累计次数：□初

m***i 10年前 上传567   0

表22-3 员工一般过失单

北京东易日盛装饰有限责任公司 员工（一般）过失单 填写日期： 年 月 日 姓 名 所在部门 过失日期 原 因 签单人 领导签字 北京东易日盛装饰有限责任公司 员工（一般）过失单 填写日期： 年 月 日 姓 名 所在部门 过失日期 原 因 签单人 领导签字

l***2 8年前 上传28365   0

售楼部过失分类细则

售楼部员工过失分类细则 一、按公司规定的作息时间工作，违者罚款（10分钟内罚款5元，10分钟以上罚款20元）。 二、上班时间不得擅自离岗、早退，擅自离岗、早退者，罚款20元。 三、工作时间不得看与工作无关的书籍，违者罚款5元。 四、销售现场人员衣着不整、未佩戴胸卡者罚款5元。 五、销售现场一律禁止抽烟、吃东西，私人物品各自收放，随时保持桌面清洁，不得在售楼部内吃零食及早点，（特

h***0 12年前 上传28671   0

表22-4 员工严重过失单

北京东易日盛装饰有限责任公司 员工（严重）过失单 填写日期： 年 月 日 姓 名 所在部门 过失日期 原 因 签单人 领导签字 北京东易日盛装饰有限责任公司 员工（严重）过失单 填写日期： 年 月 日 姓 名 所在部门 过失日期 原 因 签单人 领导签字

什***难 10年前 上传4464   0

过失性解除劳动合同

过失性解除劳动合同　　关于过失性解除劳动合同的规定　　过失性解除劳动合同，是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告，且用人单位不支付劳动者经济补偿金，对劳动者的影响极大，因此，法律对过失性解除的规定也十分严格。《劳动法》第二十五条规定了劳动者被过失性解除劳动合同的四种情形：⑴在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反

火***焰 9年前 上传470   0

工资统计表

工资统计表单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资扣 缴 部 分借支实发工资福利金伙食费保险费所得税

李***海 9年前 上传594   0

人员统计表

广州雪峰冷藏物流有限公司人员统计表 姓 名 性 别 年 龄 部 门 职 称 到岗日期 工作地点 家庭住址

z***8 8年前 上传4396   0

盘点统计表

盘点统计表　　盘 点统 计 表　经管部门： 年 月 日 No 　　 品 名编 号单 位数量数量数量数量数量合计　　　　　　　　　         　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

l***3 12年前 上传789   0

工资统计表

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税

d***2 13年前 上传31090   0

预算统计表

预算统计表预算统计表　　　月份部门　 预算编号预算科目预算金额实际支出差 额追加预算说 明                                            

t***6 10年前 上传593   0

生产数量统计表

生产数量统计表 计单号码： 产品名称： 数量： 页次 单位 日期 工 时 产 量 累 计 工 时 产 量 累 计 工 时 产 量 累 计 工

l***8 12年前 上传12308   0

样品成本统计表

样品成本统计表 月份 页次 样品名称 数量 客 户 原料成本 物料成本 工时 工资 分摊费用 合计

昌***记 7年前 上传9733   0

月份员工统计表

月份员工统计表 单位　　人数　区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总　　　厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延组通信线缆制造部机电部小计上月人数职员　　　　　　　　

望***风 10年前 上传626   0

客户统计表

 客户统计表 产品 地址 客户数 销售额 % 平均每家 年销售额 前三名客户名称及销售额 名称 金额 名称 金额 名称 金额

u***1 7年前 上传17161   0

月份员工统计表

月份员工统计表 单位　　人数　区分总管理处台北营业处高雄营业处台中营业处总　　　厂第一分厂第二分厂大溪分厂总计厂长室厂务部生产计划部品质保证部工程师室电力线缆制造部铜线制造部轧延组通信线缆制造部机电部小计上月人数职员　　　　　　　　

s***9 10年前 上传644   0

月份员工统计表

月份员工统计表   单位　　 人数 　区分 总 管 理 处 台北营业处 高雄营业处 台中营业处 总　　　厂 第一分厂 第二分厂 大溪分厂 总计 厂长室 厂务部 生产计划部 品质保证部 工程师室 电力线缆制造部 铜线制造部 轧延组 通信线缆制造部 机电部 小计 上 月 人 数 职员 　 　 　 　 　 　 　 　

t***n 8年前 上传26311   0

商品进出统计表

 商品进出统计表 第 页 共 页 品 名 单 位 数 量 单 价 总 价 备 注 已售品名 单 位 数 量 单 价 备 注

s***3 13年前 上传17321   0

订单统计表

 订单统计表 接 单 日 期 制 造 单 号 品 名 规 格 订货量 单价 金额 需 要 日 期 物 料 供 应 状 况 预 定 日 期 品 质 记 录 完 工 日 期 其他 自 至

z***6 6年前 上传9823   0

会所日收入统计表

 会所日收入统计表 WI/A—007-02 金额 收费价格 人次 金额 服务台 项目 （小时） （RMB） 健身、健美 棋牌房 英式桌球 美式桌球 乒乓球 网球 游泳

钻***泪 11年前 上传16191   0

供应商质量统计表

供应商质量统计表 月 日期 厂 商 规 格 批量 数 量 剔退数 剔退率 备 注

o***v 6年前 上传8619   0