**集团财务中心
总理岗位手册
岗位编号：**JT05001
岗位
目
1 加强集团公司财务计划控预算理
2 高层事业部中心决策提供准确时系统化财务数
3 考核培养财务员
岗位
职责
1 战略规划中心制定业务计划资金预算根集团公司事业部年度业务计划资金预算拟订资金需求计划审核汇总事业部资金预算
2 财务关业务决策市场销售策略定价采购投资等事业部中心总理提出意见
3 审核事业部中心子公司财务状况费开支
4 执行集团公司资金理降低财务成优化风险理
5 提高财务员业务水考核财务理员提出培训求
6 领导督促财务理财务分析工作监督部门中心费理
7 协助制订税务计划执行会计核算
8 参制定集团公司发展战略固定资产投资计划
9 财务中心日常理
10 完成部门领导安排工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
提交财务计划预算计划分析报告
完成100
30
部外部审计实施情况
完成年度计划100
20
财务成
完成年度计划100
20
员工考核激励工作
100
5
集团销售额
完成年度计划100
20
岗位技求
1 丰富高级财务理验尤家电行业财务理验
2 熟悉国税务财务方面法律法规
3 出色领导沟通协调力
4 强职业道德
岗位资格求
1 学科学历
2 五年相关工作验
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岗位编号：**JT05001
岗位
目
1 加强集团公司财务计划控预算理
2 高层事业部中心决策提供准确时系统化财务数
3 考核培养财务员
岗位
职责
1 战略规划中心制定业务计划资金预算根集团公司事业部年度业务计划资金预算拟订资金需求计划审核汇总事业部资金预算
2 财务关业务决策市场销售策略定价采购投资等事业部中心总理提出意见
3 审核事业部中心子公司财务状况费开支
4 执行集团公司资金理降低财务成优化风险理
5 提高财务员业务水考核财务理员提出培训求
6 领导督促财务理财务分析工作监督部门中心费理
7 协助制订税务计划执行会计核算
8 参制定集团公司发展战略固定资产投资计划
9 财务中心日常理
10 完成部门领导安排工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
提交财务计划预算计划分析报告
完成100
30
部外部审计实施情况
完成年度计划100
20
财务成
完成年度计划100
20
员工考核激励工作
100
5
集团销售额
完成年度计划100
20
岗位技求
1 丰富高级财务理验尤家电行业财务理验
2 熟悉国税务财务方面法律法规
3 出色领导沟通协调力
4 强职业道德
岗位资格求
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2 五年相关工作验
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