品管部经理职务说明书

品部理职务说明书
岗位标识信息

岗位名称：品部理岗位编码：工资等级：轮换岗位： 隶属部门：品部直接级：总理直接级：检验科长测试科员品科员分析日期：
二岗位工作概述
负责企业质量理公司质量理体系运行改进
三工作职责务
（）负责保证公司产品质量
　1负责供货方进料材料质量检验
　　（1）负责供货方质量资格认
　　（2）负责供货方监控优化提升
　　（3）提交关原材料问题提出方案关部门协商解决
　2负责程质量监控
　　（1）设定公司整体质量控制方案分解务
　　（2）生产部门生产程进行培训指导
　　（3）监控生产部门生产程中产品质量监控情况产品合格率变化
　　（4）针客观实际质量监控方案进行修正
　3负责终质量求
　　（1）保证出货符合客户质量求
　　（2）清楚解客户行业标准提升产品质量
　　（3）针客户反馈信息修正控制方案杜绝重复问题发生

（二）质量体系维持
　1维护现文件效性
　2发生变更时已更新文件效性进行评估予审批
　3引入外文件时确认外文件效性适应性

（三）属进行培训指导评估相关职
　1培训指导
　　（1）培训指导产品标准客户需求
　　（2）分配工作根具体结果指导相应工作
　2评估
　　（1）评估属工作效果
　　（2）评估相关工作职工作效果
（四） 测量设备总体宏观理
（五） 执行公司5S规定
（六） 积极完成领导安排工作
四工作绩效标准

（）确保产品原材料质量符合公司指标
（二）产品质量符合公司业务计划规定
（三）产品出货符合客户求标准
（四）部质量体系效运行通外部（客户第三方）审核
（五）公司质量理水提高情况
（六）公司质量事质量成情况
（七）客户质量问题投诉处理情况
五工作岗位关系

（）部关系
　1受监督：受总理监督
　2施监督：部门属相关职进行监督
　3合作关系：制造部营销中心科技中心设备部等发生联系
（二）外部关系
　1材料质量控制方面供货商发生联系
　2产品质量回访方面客户发生联系
　3接受常规检查监督咨询方面质量认证机构发生联系
六岗位工作权限

（）产品严格关鉴报告理权
（二）生产部门生产产品实施检验指导权
（三）生产部突发质量事件关部门配合处理权
（四）质量体系维护执行权
（五）属员岗位调动建议权工作分配权
（六）属员工作指导监督考核权
（七）属员违规纠正权
（八）属员违纪违规事实处理处理申报权
七岗位工作时间

公司规定正常时间工作时候需加班加点
八岗位工作环境

办公室车间工作办公室略车间会接触噪音轻微粉尘刺激性气味
九知识教育水求

（） 专学历理相关专业
（二） 具质量检测品质保证质量认证等方面专业知识
（三） 理专业知识
（四） 统计学知识
（五） 专业外语知识计算机基础知识
十岗位技求
（） 理力
（二） 组织协调力
（三） 具培训级力
（四） 计算机简单操作力
十工作验求
丰富质量理工作验接受ISO9000等相关专业知识培训
十二素质求
（） 熟悉国家相关质量理质量监督等方面法律法规
（二） 工作严谨原性强勇负责徇私情
（三） 职者健康体魄充沛体力

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