总裁职位说明书

9总裁职位说明书

职业名称
总裁
文件编号
GZSMB01
编制

核准

生效日期








基资料
职务名称
总裁
属部门
——
直接级职位
董事长
定员数
1
辖员数
2
直接级职位
副总裁

二 职位关系
直接晋升职位
董事长
晋升职位
副总裁
相互轮换职位
——

三 工作说明
1．工作概
组织实施董事会决议执行委员会决议负责公司日常营工作
2． 工作容
类
容
考核标准
1．全权
(1) 持公司日常营理工作组织实施董事会决议
(2) 组织实施公司年度投资计划
(3) 拟订公司部理机构设置方案
(4) 拟定公司规章制度
(5) 全面执行检查落实董事会做出项工作决定
(6) 董事会提请副总裁选聘解聘部门理员
(7) 签署日常行政业务文件
(1) 否严格公司法公司章程规定行职权
(2) 属部门工作效率

2．承办
(1) 根董事会安排理公司业务
(2) 组织制定公司年度营实施计划董事会批准负责组织实施
(3) 董事会授权处理重事项
公司绩效水
3．报审承办


4．配合


5．
(1) 协调职部门关系效开展工作
(2) 负责处理公司重突发事件
公司绩效水
四 职资格
1．学历求
低学历求
专业求
硕士
济理类
2．培训求
培训容
培训期限
(1) 高级营理课程培训
(2) 投资业务资产理培训

3．工作验求
(1) 具备5年企业理等相关工作验
(2) 事高层理工作具丰富理验较高理水
4．性特征求
(1) 具良际关系力善沟通
(2) 具敏锐头脑良判断力
(3) 意志坚定强信心
(4) 善衡种利益关系
(5) 较强决策力
(6) 正直诚实信具较强责感

5．求


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