劳务合
甲方：
法定代表：
通讯址：
乙方(姓名)：
居民身份证号码：
出生日期 年 月 日
家庭住址：
户口：
通讯址：
联系电话：
甲乙双方等协商决定建立劳务关系愿签订合遵守合列条款
合期限
合期限______年____月____日起____年____月____日止合期满时双方行办理续签事宜
二工作条件
甲方应根国家关规定乙方提供符合职业安全卫生条件工作环境
三 工作范围
1根甲方提供单资料进行建账记账(含整理原始证装订会计证账薄)税务申报核算店员工月工资考勤核算利润成审核日收银单印日报表
2做类纳税报表证帐册年年底前做类综合报表年鉴报表等种财务需帐目证保证甲方正常营业利通税务审计甲方年检
3甲方遇查帐审计乙方应予配合采会计政策等作出解释
4完成甲方交付工作务
四职业求
1具良职业道德工作严谨责感强沟通协调协作力
2熟悉财务软件计算机应软件应熟练操作电子办公软件
3年餐饮业会计专业验
4需持会计证岗
五甲方权利义务
1甲方权乙方安排财务会计工作分配务检查乙方工作情况
2甲方提供乙方会计资料必须统会计制度规定原始证原始证应真实合法准确
3甲方约定劳务报酬时足额支付乙方劳务报酬
六乙方权利义务
1根甲方提供原始证资料进行会计核算负责妥善保甲方相关财务单原始证资料等
2提供劳务期间乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安全卫生制度等项规章制度乙方行承担身安全责
3甲方提供会计税务等方面咨询服务甲方合法合理前提享受税务政策提高济利益
4乙方甲方提供项原始证进行会计核算保证会计证账簿报表真实性合法性准确性
5乙方事损甲方声誉活动严禁泄漏甲方商业秘密关财务数乙方泄露甲方商业秘密者财务数甲方权求乙方支付金额三月劳务报酬违约金承担相应赔偿责
七劳务报酬保证金
甲乙双方约定乙方劳务报酬月________元（民币）
乙方正式入职需交纳 元（民币）保证金离职保证金数退乙方
八合解终止
1．乙方病身意外事法继续履行职务合行解
2．合履行期限乙方辞职须提前月提出书面申请否甲方权求乙方支付金额三月劳务报酬违约金甲方合约定提供劳务报酬时乙方时解协议受提前通知限制
3．乙方提供劳务符合求者乙方违反工作纪律违背职业道德甲方权时单方解合
4．甲乙双方原解终止合乙方均应立办理工作交接甲方财物等离职手续具体程序：
乙方离职时应规定交公司品等直离职手续完成止公司发放次劳务报酬离职时没完成甲方财物等离职手续离开甲方权违反公布公开获悉法律法规原扣乙方相应劳务报酬
九
1．乙方事档案原单位理甲方负责处理乙方事档案关事宜
2．甲乙双方约定乙方行购买意外伤害保险乙方甲方提供劳务程中发生意外伤害均甲方关
3．双方履行合发生争议应首先友协商解决协商成方权甲方民法院提起诉讼
4．合式两份甲乙双方执份签订日起生效
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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居民身份证号码：
出生日期 年 月 日
家庭住址：
户口：
通讯址：
联系电话：
甲乙双方等协商决定建立劳务关系愿签订合遵守合列条款
合期限
合期限______年____月____日起____年____月____日止合期满时双方行办理续签事宜
二工作条件
甲方应根国家关规定乙方提供符合职业安全卫生条件工作环境
三 工作范围
1根甲方提供单资料进行建账记账(含整理原始证装订会计证账薄)税务申报核算店员工月工资考勤核算利润成审核日收银单印日报表
2做类纳税报表证帐册年年底前做类综合报表年鉴报表等种财务需帐目证保证甲方正常营业利通税务审计甲方年检
3甲方遇查帐审计乙方应予配合采会计政策等作出解释
4完成甲方交付工作务
四职业求
1具良职业道德工作严谨责感强沟通协调协作力
2熟悉财务软件计算机应软件应熟练操作电子办公软件
3年餐饮业会计专业验
4需持会计证岗
五甲方权利义务
1甲方权乙方安排财务会计工作分配务检查乙方工作情况
2甲方提供乙方会计资料必须统会计制度规定原始证原始证应真实合法准确
3甲方约定劳务报酬时足额支付乙方劳务报酬
六乙方权利义务
1根甲方提供原始证资料进行会计核算负责妥善保甲方相关财务单原始证资料等
2提供劳务期间乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方工作规范操作规程劳动安全卫生制度等项规章制度乙方行承担身安全责
3甲方提供会计税务等方面咨询服务甲方合法合理前提享受税务政策提高济利益
4乙方甲方提供项原始证进行会计核算保证会计证账簿报表真实性合法性准确性
5乙方事损甲方声誉活动严禁泄漏甲方商业秘密关财务数乙方泄露甲方商业秘密者财务数甲方权求乙方支付金额三月劳务报酬违约金承担相应赔偿责
七劳务报酬保证金
甲乙双方约定乙方劳务报酬月________元（民币）
乙方正式入职需交纳 元（民币）保证金离职保证金数退乙方
八合解终止
1．乙方病身意外事法继续履行职务合行解
2．合履行期限乙方辞职须提前月提出书面申请否甲方权求乙方支付金额三月劳务报酬违约金甲方合约定提供劳务报酬时乙方时解协议受提前通知限制
3．乙方提供劳务符合求者乙方违反工作纪律违背职业道德甲方权时单方解合
4．甲乙双方原解终止合乙方均应立办理工作交接甲方财物等离职手续具体程序：
乙方离职时应规定交公司品等直离职手续完成止公司发放次劳务报酬离职时没完成甲方财物等离职手续离开甲方权违反公布公开获悉法律法规原扣乙方相应劳务报酬
九
1．乙方事档案原单位理甲方负责处理乙方事档案关事宜
2．甲乙双方约定乙方行购买意外伤害保险乙方甲方提供劳务程中发生意外伤害均甲方关
3．双方履行合发生争议应首先友协商解决协商成方权甲方民法院提起诉讼
4．合式两份甲乙双方执份签订日起生效
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